【悲報】最近の若者「昇進したくないから断ったろw」上司「弁護士さん、こういう奴○○にしたいんだがなんとかならんか?」←こういう相談が増えてるback

【悲報】最近の若者「昇進したくないから断ったろw」上司「弁護士さん、こういう奴○○にしたいんだがなんとかならんか?」←こういう相談が増えてる


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2. 1. 自他とも認めるパーティマン
3. 2022年02月25日 11:06
4. 44で部長だと、すごいのではなく勤続年数の長い人間が居なくなった結果やろ。
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8. 5. 自他とも認めるパーティマン
9. 2022年02月25日 11:42
10. >>1
要するに嫌な職場なんじゃないですかーやだー
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13. 17. 自他とも認めるパーティマン
14. 2022年02月25日 12:36
15. >>1
40にもなって部長以下なら無能の証拠だろ。
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17.
18. 2. 自他とも認めるパーティマン
19. 2022年02月25日 11:27
20. ニートわい 軽やかな日常を嗜む
以前働いてたところの人達本当に大変そうだった
わいはあんなの絶対嫌や
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23. 3. 自他とも認めるパーティマン
24. 2022年02月25日 11:29
25. 給料だけ昇給してくれや
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29. 4. 自他とも認めるパーティマン
30. 2022年02月25日 11:42
31. >>3
ちゃんとスト起こしたり労組で徒党組んで
上を恫喝するくらいの気持ちが無いとね
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34. 6. 自他とも認めるパーティマン
35. 2022年02月25日 11:44
36. ワイも断ったw
ストレス貯める仕事したくないおwww
ただ後輩が昇進していくの見てるとちょっとだけ後悔した時期もあるw
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39. 7. 自他とも認めるパーティマン
40. 2022年02月25日 11:47
41. 昇給させなきゃいいだけ
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44. 8. 自他とも認めるパーティマン
45. 2022年02月25日 11:50
46. 昇進できるほど有能なのに懲戒とか
落ち度もないのにできるワケないやろ…
つか、そんなコト平気で弁護士に言ってるような会社は
ホントに大丈夫なんか?マジで正気疑うわぁ…
47.
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50. 16. 自他とも認めるパーティマン
51. 2022年02月25日 12:34
52. >>8
無責任だから責任を持たせるために昇格させることもあるんやで。
特に口だけの奴。
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55. 9. 自他とも認めるパーティマン
56. 2022年02月25日 11:51
57. 昇進や昇格って人事異動と同じ会社の辞令であって、特段の理由がない限り拒否権などないだろ普通
よって就業規則に則って降格なり解雇なり懲戒処分すりゃいいのにいちいち弁護士に相談なんかする意味が分からん
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60. 10. 自他とも認めるパーティマン
61. 2022年02月25日 11:58
62. ぶっちゃけ昇格しても賃金と仕事量の比率が割に合わねーからしたくないんだろ
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65. 11. 自他とも認めるパーティマン
66. 2022年02月25日 12:03
67. 労働条件の変更に相手の同意がいる以上懲戒に出来んだろ
労働従事者が有する人権に侵害になるわ
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71. 14. 自他とも認めるパーティマン
72. 2022年02月25日 12:09
73. >>11
懲戒にならなくても人事を拒否する奴なんかもう会社からはゴミとしか見なされないから、ろくでもない僻地の閑職に飛ばされるだけだぞ
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76. 12. 自他とも認めるパーティマン
77. 2022年02月25日 12:06
78. プレイングマネージャーとかいう今までの仕事プラス管理職の雑務と責任が乗っかるだけのクソポジションが増えたのが悪い
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82. 18. 自他とも認めるパーティマン
83. 2022年02月25日 12:38
84. >>12
そんな物昔から無いぞ。
管理できない奴が勝手に仕事に手を出してるだけの話。
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87. 19. 自他とも認めるパーティマン
88. 2022年02月25日 12:50
89. >>18
管理されても出来ない部下が居るんだから仕方ない
出来ない部下のせいで自分の評価が下がるんだから、自分がやるしかない
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92. 13. 自他とも認めるパーティマン
93. 2022年02月25日 12:07
94. より重要で責任ある仕事任せたいんだが、待遇はあんま上げたくないわ……せや!!待遇上げないまま形ばかりの役職押し付けて仕事量と責任ふやしたろ!!
断わられたんご…こいつ懲戒処分にしてやりたい……
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97. 15. 自他とも認めるパーティマン
98. 2022年02月25日 12:26
99. ワイ課長
今までの仕事+部下の管理、数字とにらめっこ
年収ダウン、休日出勤と残業激増
これでは誰もやりたがりませんよ
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102. 20. 自他とも認めるパーティマン
103. 2022年02月25日 12:54
104. ぶっちゃけ、今のハズレが多いゆとり世代のマネージメントはしたく無い
遅れてるなら遅れてるで言えばいいのに、直ぐに見栄で誤魔化すから限界ラインになって初めて発覚することが大過ぎ
しかも同じことを2度3度繰り返す
105.
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107. 21. 自他とも認めるパーティマン
108. 2022年02月25日 12:57
109. 適切な賃金を支払えば良いだけでは、
もしそうなら俺も俺もと成果を上げてない人を含め出世を望みますよ。
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112. 22. 自他とも認めるパーティマン
113. 2022年02月25日 12:58
114. 前の職場エリアマネージャーになったら平社員や店長と年収100万も変わらんのに毎日四国中の店駆けずり回る上、休みの日も当たり前のように各店から電話くるわ休みなのにウェブ会議でないといけないわたまにボランティア活動みたいなのやらされるわで転職したわ
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