維新・音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣back ▼
維新・音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣
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クソ重い社会保険料負担の見直しにも言及して下さい。
【閉じるよ（｀・ω・ 三 ・ω・´）】
10 雨降らば
考え方としてはあり
だけど今の日本じゃただの机上の空論でしかないというのが現実
11 雨降らば
小池を裏切って維新に行った奴だよな
控えめに言って人間の屑だな
12 雨降らば
実際のところ、日本人の給料が上がらないのは日本の労働者側にも問題がある
米中の、特に若者は結果的にそうなったとしても、
本来労働者の身分で人生を終えようとはサラサラ思っていない
隙あらば常に起業し、自分がトップに立とうと考える
米中経営者側も転職やライバル会社を作られてはたまったもんではないから、
懐柔するため高給を払い引き止めようと行動する
一方で日本の若者は組織に一生ぶら下がろうと考え必死にしがみつく
日本の経営者側もそんなヘタレ精神なんてとっくに見透かしているから、労働者を更に搾ろうとする
お前らも経営者なら自分から首輪を差し出してくる絶対に逃げない奴隷に餌なんてやるか？
絞れるなら限界まで絞ろうとするだろ？
13 雨降らば
維新の山本一太
14 雨降らば
19世紀イギリスも戦前の日本も解雇自由な社会だったんだけど
労働者は幸せで上手くいってたの？という話になるわな
15 雨降らば
ケケ中プランで
貸し剥がし急先鋒になった
みずほ銀行
多く企業を倒産に追い込んだ上に
自分のとこも改革ケケ毒に侵されて
人材劣化でシステムトラブル続発じゃん
16 雨降らば
全員派遣か契約社員でいいんじゃね
17 雨降らば
基本的には正しい考え方。
18 雨降らば
一政治家として言うのならそら自由やけど、維新の看板背負って言うたんか(´・ω・`)
20 雨降らば
それは雇用期間定めない契約した企業の責任だろ
責任転嫁すな
22 雨降らば
そう、日本は一度雇ったら簡単に解雇出来ない
これが他国と決定的に違う
24 雨降らば
追い出された会社の社長から
お前が抜けたせいで売り上げが１／３になってしまった、どうしてくれる？
と問い詰められた俺がきました
なぜ追い出されたかというと
俺が社長になりそうだったからです
36 雨降らば
一度、新聞・テレビの世論調査で解雇規制緩和の賛否を問うたらいいんだよ
俺の予想だと支持は１０％もいかないと思うぞ
45 雨降らば
欧米並って、日本は欧米と解雇のしやすさ変わらないじゃん
アメリカと言えよ
48 雨降らば
五輪の中抜きを誰も追及しない
左も右もだんまり
200%日本は詰んでる
49 雨降らば
トリクルダウンが嘘だった事を謝れよ
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10 雨降らば
考え方としてはあり
だけど今の日本じゃただの机上の空論でしかないというのが現実
11 雨降らば
小池を裏切って維新に行った奴だよな
控えめに言って人間の屑だな
12 雨降らば
実際のところ、日本人の給料が上がらないのは日本の労働者側にも問題がある
米中の、特に若者は結果的にそうなったとしても、
本来労働者の身分で人生を終えようとはサラサラ思っていない
隙あらば常に起業し、自分がトップに立とうと考える
米中経営者側も転職やライバル会社を作られてはたまったもんではないから、
懐柔するため高給を払い引き止めようと行動する
一方で日本の若者は組織に一生ぶら下がろうと考え必死にしがみつく
日本の経営者側もそんなヘタレ精神なんてとっくに見透かしているから、労働者を更に搾ろうとする
お前らも経営者なら自分から首輪を差し出してくる絶対に逃げない奴隷に餌なんてやるか？
絞れるなら限界まで絞ろうとするだろ？
13 雨降らば
維新の山本一太
14 雨降らば
19世紀イギリスも戦前の日本も解雇自由な社会だったんだけど
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ケケ中プランで
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17 雨降らば
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18 雨降らば
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20 雨降らば
それは雇用期間定めない契約した企業の責任だろ
責任転嫁すな
22 雨降らば
そう、日本は一度雇ったら簡単に解雇出来ない
これが他国と決定的に違う
24 雨降らば
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お前が抜けたせいで売り上げが１／３になってしまった、どうしてくれる？
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