【悲報】SNSで大人気の“職場のスカッとエピソード”さん、とんでもない勘違い社員を生み出してしまう‥‥「それを考えるのは上司の仕事では？（ﾄﾞﾔｧ」→
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2. 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
3. 2022年02月04日 10:20
4. 上司の仕事では？って、めちゃくちゃキッズっぽいセリフだな
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8. 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
9. 2022年02月04日 11:03
10. >>1
ま、上司の仕事は新人のケツ拭くことやし
新人の仕事は調子こいてしばかれて成長することやし
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13. 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
14. 2022年02月04日 10:20
15. こういう系は若い人が言われがちだけど、一番やべえのは無能なのに会社にしがみついてるおじさん世代なんよ
欧米みたいに会社側の判断でクビにできるシステムにしてほしいよね
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19. 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
20. 2022年02月04日 10:25
21. >>2
で、出〜！具体的な話に中身のない想像抽象論で中身すり替え奴〜
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24. 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
25. 2022年02月04日 10:57
26. >>2
これはテンプレ過ぎて草も生えねえな
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29. 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
30. 2022年02月04日 10:21
31. この纏められてるスレの奴らも普段自分の能力足りてないのを他人のせいだなんだとしてるんだろなぁ…
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34. 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
35. 2022年02月04日 10:23
36. 団塊世代の若い頃って感じ
自分の権利の主張に全振り
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39. 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
40. 2022年02月04日 10:36
41. いい傾向だと思うよ
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44. 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
45. 2022年02月04日 10:53
46. まあ昭和体質のブラック企業が好きにやり過ぎた反動だ
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49. 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
50. 2022年02月04日 10:56
51. 上司「私の責任はチームでの業績確保だから、まずワイ君から全ての業務を引きはがし、有能君に預けてマイナスをゼロに戻します。しかる後、マイナスの発生源を全て取り除きます」
ワイ「」
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54. 11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
55. 2022年02月04日 11:09
56. ライン工みたいに時間の使い方に裁量権がまったく無い職場ならアリだろ。仕事が遅いからと言って自腹でリカバリしなきゃいけないということにはならない。
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59. 12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
60. 2022年02月04日 11:11
61. 後輩は与えられた仕事をこなす気がないように見えるけど
ツイ主も急かしてるだけに見える
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64. 13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
65. 2022年02月04日 11:15
66. そりゃ、フォローしたりリカバリしたりするのも上司の仕事と言えばそうだが、
そう頻繁にフォローやリカバリが必要な人は、それなりの処遇でそれなりの仕事しか任せないように配分するのも上司の仕事なわけど。
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69. 14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
70. 2022年02月04日 11:19
71. 周囲のために進んで犠牲となった50歳以上なんて見たことないわ
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75. 15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
76. 2022年02月04日 11:40
77. >>14
そういうのはもっと若いうちに死んでいなくなっちゃったからな
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80. 16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
81. 2022年02月04日 12:11
82. 逆にこういう人も役に立つぞ。
他の人の雑用や頭使わない仕事を回せるので、できる人の時間を創ることができる。
まあ、本人は成長できないし、評価も最低になってしまうが、
上手く捨て駒を使って有能な人に実力を発揮させる方が組織的には重要。
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85. 17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
86. 2022年02月04日 12:27
87. そりゃ最終責任は上司だけど
なにも責任を負わなくていいって話ではないわな
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90. 18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
91. 2022年02月04日 12:54
92. 上司の立場によるから上司という単語は使わない
役割分担が出来ていないなら組織の問題だし、役割分担を理解させてないなら教育係の問題よ。
進捗が遅れていて、それをどうにかする方法を考えるのは、本人を含むチームの約割にすることが一般的。もちろんチームリーダーが引っ張って押し上げることが大事。
準管理者が管理職代理のような立場と仮定するなら、こいつがやるべきことはチームリーダーの教育ひいてはチームの教育。 チームが改善されないようであれば、人という資源整理をすることになるから、そいつに異動してもらうことになる。
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