【！？】独身リーマン、なんと転勤を“単身赴任扱い”にして手当てゲットしてしまう‥‥これ大丈夫なん？?
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2. 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
3. 2021年12月01日 11:16
4. 天才かな？
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7. 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
8. 2021年12月01日 11:22
9. 会社がokだしてるならいいんじゃね
夫婦で別居していても単身赴任は成立するわけだし法的に問題があるわけじゃない
あとは企業側が提出されてる情報をどう認識するか次第
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12. 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
13. 2021年12月01日 11:47
14. 昔はガバガバで手続きすれば数万上乗せできたとかきくなぁそんな弊社も今でばガチガチに審査されて雀の涙程度の補助
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17. 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
18. 2021年12月01日 11:50
19. 別にええやろ。
転勤自体が人権侵害みたいなもんやし、そのくらいの手当て。
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22. 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
23. 2021年12月01日 12:13
24. 扶養にしてるんならそら貰えるやろ
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27. 6. 名無しのまとめりー
28. 2021年12月01日 12:16
29. 転勤の時に親を扶養に入れて単身赴任扱いするのはよくある話し。うちの会社も単身赴任扱いで帰省費約10万と単身赴任手当2万と住宅手当3万貰ってる人いるぞ
まぁ年金そこそこ貰ってると対象外にされるけどな。
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32. 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
33. 2021年12月01日 12:19
34. 転勤自体日本固有の異常な制度だし、実際独身者でも親元に住んでれば家を二つに分けるんだから、業務命令による今まで発生しなかった出費が出るんだから、正当でしょ。
ここで騒ぐのって既婚者が独身者のくせにってのと、社畜がナゾの経営者目線のヤツでしょ。
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37. 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
38. 2021年12月01日 12:33
39. 会社の規定がそうなってるなら問題ない。
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