上司が私の言ったことを9割変えて違うニュアンスで「私さんがこう言ってました！」と他の人に伝える
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1.
名無しさん : 2021/10/18 07:22:09 ID: 7K/LDdXM
報告者は比較的若い女性なんじゃないか
上司の行動は表面上はモラハラなんだけど、
支配欲とか相手を汚して落ち込ませたいとかのベクトルで、
性的な行動は伴わない痴漢やセクハラの亜種に見える
そのうち報告者の自信を下げ切ったと上司が判断した時に、もっとやばい行動に移る
2.
名無しさん : 2021/10/18 07:37:14 ID: HeF1jR1U
他の人間に対しても同じならただの基地外
他には普通なら単に嫌われてるだけ
3.
名無しさん : 2021/10/18 07:39:30 ID: MYD942RY
こんなことされたら間違いなく文句言うわ
こういうの素直に受け入れてると図に乗るだけ
4.
名無しさん : 2021/10/18 08:06:09 ID: GuCrtviA
記憶障害かも。
5.
名無しさん : 2021/10/18 09:29:43 ID: .dEuB6v.
些細なことで片付けられるうちに周りに相談しておくようだな
上司の虚言癖が周りに周知されてれば「また嘘付いてるよ」で片付けられるようになるでしょ。
たまに頑なに片方の言うことしか信じようとしない人もいるけど稀だろうし。
めんどくさいことにならないといいね。
6.
名無しさん : 2021/10/18 09:35:34 ID: o3b7Bang
報告者が悪いんだから仕方ないじゃん
ってこと？
7.
名無しさん : 2021/10/18 10:22:48 ID: EJm3Ce5w
他の先輩等に相談したらいいのに。
「上司が私の言ったことを9割くらい捻じ曲げて他者に伝えたり、言ってもないことを捏造したりするのは癖なんですかね？それとも、私にだけ…？」って。
日頃から上司と話したことを雑談に混ぜてさりげなく伝えておくとか。
第三者は必要よ。
8.
名無しさん : 2021/10/18 11:23:36 ID: paEux4ns
俺の上司もこれだわ
本人には悪意は無いんだけど、たぶん発達で人の話が絶望的に理解出来なくて
例えば報告者の例で言うと「はじめてやるから自信がないので確認しながら何とかやってみますね」が
「はじめてで自信はありませんが頑張ります！！！」って聞こえてしまうらしい
捏造も何度もされてて、一度は「俺君は会社を辞めるつもりです」ってそいつのさらに上の上司に報告されて、結構大変な事になったわ・・・
9.
名無しさん : 2021/10/18 12:12:58 ID: l1.8DC8k
とりあえず周りに相談と自分用に記録の許可もらうくらいかなあ
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