生理休暇を悪用して月末の繁忙期や月数回の出社日をピンポイントで狙った様に取得するアホがいる
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1.
名無しさん : 2021/09/23 09:11:16 ID: f11QDtfA
有給の生理休暇は初めて聞いたわ
2.
名無しさん : 2021/09/23 09:27:40 ID: IHSLuOFk
うちは2日まで有給だよ
3日目は取れるけど無給になる
生理はキツイ人は本当にキツいから、それを悪用する人はムカつくな
3.
名無しさん : 2021/09/23 09:31:40 ID: up5iGSQw
本当にキツイ人は無給でも休むだろうから、別に無給でもいいと思うんですけどね
デメリットが全くないなら悪用されるに決まってる
4.
名無しさん : 2021/09/23 09:33:55 ID: B5tLIJ8.
※1!
無給の生理休暇を初めて聞いた。
労働基準法で決まってなかったっけ？
5.
名無しさん : 2021/09/23 09:39:03 ID: MGwnSGHc
法律で決まってるのは生理休暇を与えろってだけだよwww
有給かどうかは、会社の好意だって知らんならなんで目の前の箱で調べられないんだろうねw
6.
名無しさん : 2021/09/23 09:40:02 ID: O8dc1UvE
※4
そもそも生理休暇は「生理だから休むわ?ｗ」じゃなくて「生理が重くて仕事にならんと申請があったときは働かせてはならない」っていう労働基準法第68条に基づくものだよ
今回のケースみたいに虚偽？休暇を取得しようとする輩に対する対策のためにも無給か有給かは会社が決めて良い
でも月○日まで！とか決めてはいけない
7.
名無しさん : 2021/09/23 09:40:39 ID: kRRZjRZQ
もうさ、寝込むレベルの人に診断書出してもらって
休むようにしたら？
昭和時代からセーリ休暇はズル休みって
思っている人の方が多いよ
8.
名無しさん : 2021/09/23 09:45:34 ID: dJFk9JcM
リモートなのだから朝と昼と夕方に顔見せれば出社扱いにすればいい
見せなければ無休の休暇
9.
名無しさん : 2021/09/23 10:04:37 ID: ki0vTkR2
あんまり重くないし、自分は度胸がなくて我慢してるけど、
毎月必ずとってる人たちがいるな
羨ましい
10.
名無し : 2021/09/23 10:11:25 ID: W8R5.GjE
休まなくていい人が羨ましい
11.
名無しさん : 2021/09/23 10:16:36 ID: Dt4pEMGM
生理の辛い時に休日がくるから休日が潰れる
羨ましい
12.
名無しさん : 2021/09/23 10:30:36 ID: 21J1eK8A
生理休暇で有給なの初めて聞いたわ
かなり理解のある企業にお勤めでうらやましい
私も無給でも休みたい派だな、シフト制だから休みづらいし男性管理職が「毎月生理などの同じ理由で休む奴は〜改善が見られないなら〜」とか言ってたから怖くて休みづらいので多少は我慢してるけど
13.
名無しさん : 2021/09/23 10:41:33 ID: wZPPSE5E
生理休暇が有給ってのがまずおかしいｗ
じゃあ他の病欠は？
14.
名無しさん : 2021/09/23 10:46:43 ID: R3ZzLB4k
性善説で運用してると必ず悪用する人が出てくるよねぇ
教育や躾がとりあえず大事かな、常識やモラルがあればそこまで外れた事はやらない
デリケートだからこそ性善説でうまく回していきたいものだけど
人数が増えるとどうしてもとんでもない奴が一人や二人紛れ込む
15.
名無しさん : 2021/09/23 10:59:09 ID: ZzIcTFWc
明らかに閉経しているだろう60手前のおばさんとかも休みたい日（10日と19日）とか離して
適当にとってたな
その代わり端からみていても尋常じゃないくらい生理が重そうな若い子とかは
おっさんにからかわれるのが嫌で生理休暇をとってなかった
中高年は害悪だな
16.
名無しさん : 2021/09/23 11:33:34 ID: mVLRh/z.
隣の課に生理休暇取りまくって月の半分くらいしか出勤しない女性社員がいる
その分の仕事は他の社員がおっ被るわけで、おかげで隣の課の空気が最悪
ほんとに生理がひどくて動けないのかもしれないけど、他の社員は人工透析に通ってるような人でも半休で対応したりして周囲への迷惑を極力減らそうとしてるだけに、当日の朝電話一本で「今日も行けません」してくる彼女は悪目立ちしてる
休むのは仕方なくても、休む本人に周囲への配慮が見えるか見えないかで心証がだいぶ違うよね
17.
名無しさん : 2021/09/23 12:03:35 ID: lqLH1OzU
病欠と一緒で医者の診断書添付が必要にするといい
18.
名無しさん : 2021/09/23 12:16:02 ID: HWop5iKc
ノーワークノーペイが原則だから生理休暇に給料払う必要はないのよね
その会社は2回まで生理休暇に給料出すホワイトだったけどさすがに悪用されたらねぇ
19.
名無しさん : 2021/09/23 12:26:20 ID: lqLH1OzU
過去３年くらいのデータでありえない周期の取得が判明したら
詐欺で解雇するといい
2
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