webテスト「一度決めたことは、周囲に流されずやり抜く事ができる」彡(^)(^)「当てはまる！」
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1.
2. 1.名無しさん
3. 2021年08月20日 01:06 ID:mNMsNaLK0
4. 事前に「素直に書いて下さい」って注意があったから
これはそういうテストなんだなと考えて素直に書いた記憶があるわ
5.
6. 2.名無しさん
7. 2021年08月20日 01:30 ID:iaMslCDG0
8. 統失みたいに極端にヤバい奴は排除できるんだよね
ただ一般人だけどシンプルに性格が悪いだけの奴はこのテスト通って入ってきちゃうから
結局社員からパワハラ野郎や犯罪者がでる
ガテン系公務員なんて入る前も入った後もしつこくこの手のテストやるから
それでも問題は起こる
9.
10. 3.名無しさん
11. 2021年08月20日 01:50 ID:Q.PySNAr0
12. 被験者にテスト結果を見せる必要はあるのか？
13.
14. 4.名無しさん
15. 2021年08月20日 01:51 ID:1E17alo80
16. あんま言うべきやないけど、素直に答えたらあかんで。
就活時代、素直に回答してたら落ちまくってたけど、理想の自分みたいなものを考えて回答したら、一度も落ちなかった。
コツは矛盾をなくすこと、一つか二つだけ自身の欠点を見せること、「人生で一度も嘘をついたことがない」みたいなありえない質問には素直に答えること、そしてなによりも重要なのがメンタルの弱さを測るような質問には絶対にメンタルが弱いと答えないこと
17.
18. 5.名無しさん
19. 2021年08月20日 01:57 ID:JgHCCyuN0
20. 会社のメンタルチェック、やばい結果になるようにチェックしたろ＾＾
↓
あなたは健全です。
なんだこれ。
21.
22. 6.名無しさん
23. 2021年08月20日 02:29 ID:9YcbcXB20
24. これ知ってる
色々あって屋上から放り投げられる時に「死にたくなる」とか「頭の中を覗かれている」とかにチェック入れてた事になる奴
25.
26. 7.名無しさん
27. 2021年08月20日 02:53 ID:.ehNEl5K0
28. >>5
裏の裏は表
29.
30. 8.名無しさん
31. 2021年08月20日 03:21 ID:lcJnncUl0
32. ケースバイケースです！
これで引っかかる人の回答例をマジで知りたい
33.
34. 9.名無しさん
35. 2021年08月20日 03:33 ID:6rJxHAWf0
36. >>4
漂う無能感。面接を嘘つき大会とか思ってそう。
37.
38. 10.名無しさん
39. 2021年08月20日 06:33 ID:lVvZQety0
40. >従属的
ネガティブに捉えられがちだけど、組織で働くには必要な要素。まあ画像の結果のヤツは極端過ぎるから問題という話ですが(狙ってやってる？)
41.
42. 11.名無しさん
43. 2021年08月20日 07:57 ID:FO8PPWDM0
44. 画像のやつ、このテストの無意味さを示してるな
主体性が欠けてるのに主観的に捉えがち
組織に従属するのに頑固で
直感的に判断するのに用心深い
人事はこれ見て何を読み取るのかね
45.
46. 12.名無しさん
47. 2021年08月20日 08:51 ID:F56huQ7v0
48. >>4
一度も落ちなかったというのは、いくつも内定もらって蹴ってるのかな
49.
50. 13.名無しさん
51. 2021年08月20日 09:07 ID:8rKMV3IY0
52. ※12
禁煙に何十回も成功した事があるみたいで格好いい
53.
54. 14.名無しさん
55. 2021年08月20日 09:29 ID:1E17alo80
56. >>9
嘘つき大会じゃなくて、いらんことを言うなてことやろ
そんなこともわからんとか、理解力が全くないお馬鹿さんやなぁ
内定もらえなさそう
57.
58. 15.名無しさん
59. 2021年08月20日 11:08 ID:CvPy5S7o0
60. やり抜くべきことはやり抜かなきゃならないし、修正すべきことは修正しなきゃならないんだけど、このテストはどう答えるのが正解なんだろう？
61.
62. 16.名無しさん
63. 2021年08月20日 12:38 ID:lVvZQety0
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