【驚愕】新卒が妊娠しててワロタｗｗｗｗ
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1.
2. 1. 名無し
3. 2021年08月19日 10:00
4. だから何なの？オメデタなんだから
祝福してやれよ
何で「ワロタ」なの？
5.
6. 2. 名無し
7. 2021年08月19日 10:04
8. これを素直に祝福できない限り、少子化は止まらないんだろうな。産めと言ったり産むなと言ったり女性は大変だわ。
9.
10. 3. 名無し
11. 2021年08月19日 10:07
12. 採用するにも教育するにもいろいろ金がかかるんだよ、制度で認められてようが恨みは買って当然なんだよ
13.
14. 4. 名無し
15. 2021年08月19日 10:17
16. NHKの青山みたいなのもいるしな
17.
18. 5. 名無し
19. 2021年08月19日 10:26
20. 育休とかは終わったら復帰する前提だろ
終わって退職するやつは賠償請求できるようにしろ
21.
22. 6. 名無し
23. 2021年08月19日 10:29
24. 大企業あるあるだ。男性社員がめっちゃ不満をためてる。
妊娠しては産休、妊娠しては産休を繰り返し、仕事を覚えない。
当然産休中にもある程度給料が出る。給料泥棒と言っても差し支えない。
会社に全く利益をもたらさないどころか、女の権利を振りかざして給料だけを奪っていく疫病神のような存在。
25.
26. 13. 名無し
27. 2021年08月19日 11:25
28. >>6
大企業のくせに、じじいみたいに遅れた考えを持ったところなんやね
29.
30. 7. 名無し
31. 2021年08月19日 10:45
32. ヒトラー
「女が社会進出するには男を抑圧せねば成らずそこに平等などない
女の知能に合わせた下級の社会システムにしなければならない
判断力に疎く、生理の度に考え方が変わるの女はそもそも上に立ってはいけない
女には子供を産み育てるという女にしかできない仕事があり
それを疎かにするような女の社会進出など国家衰退の狼煙が上がるようなものだ」
我が闘争より
33.
34. 8. 名無し
35. 2021年08月19日 10:53
36. 中小企業なら激怒しても仕方ないが大企業はそういうやつを含め一括採用していると割り切るしかない
結局社内ニートのような奴を数名は抱えているわけでその一人だったと思うしかないし会社なんか誰が抜けても支障がないような仕組みである必要があるし仕事ができているといっても会社に貢献してるのは社員全体の2割なんだから目くそ鼻くそってやつなんだよ
少子化対策に貢献しているとでも思うべきだろうな
37.
38. 9. 名無し
39. 2021年08月19日 11:06
40. 新卒でこれなら繰り返すかもしれんしそら警戒されるだろ。そこら辺分かってるから子供盾にしてるんじゃないのか
41.
42. 10. 名無し
43. 2021年08月19日 11:17
44. 社会の利益を考えたら、女性優遇だろうと、とにかく産むこと。会社の最大利益を言い出したらいつまで経っても少子化は止まらない。いつ産んでも受け入れられるように会社と社会が変わらないと。むしろ女性冷遇だと思うよ。出産で昇格見送りなんて当たり前のようにあるし。
45.
46. 11. 名無し
47. 2021年08月19日 11:19
48. 日本社会の維持に貢献してるのに、それを理解できないこんな視野の狭い人たちがいる職場じゃ、そら即退職もするよ
こういう頭悪いのが消えない限り人工は減る一方
49.
50. 12. 名無し
51. 2021年08月19日 11:22
52. 女性の社会進出と出生率は並行しての解決とか不可能やろ
53.
54. 14. 名無し
55. 2021年08月19日 11:41
56. 子供はどんどん増やさないと、年金を稼いでくれる世代がいなくなってしまう。
57.
58. 15. 名無し
59. 2021年08月19日 11:56
60. 個人の思惑とは別にこうやって顔も名前も知らない人たちが御大層な大義名分を立てて訝しむ人たちを牽制してくれるんだからそらやるわな
61.
62. 16. 名無し
63. 2021年08月19日 12:00
64. オリンピック関連企業でオリンピックで超忙しくなるタイミングで
女が一斉に産休育休かまして、時代に合わせてコンプラ超厳しいから処分どころか、まともに注意することもできず、
元々ギリギリの人数で回してたからその帳尻合わせで、若手の男性陣に仕事が殺到したあげく新卒男が一斉にやめて地獄絵図…
30代前半のローン組んだ妻帯者だけがにげることもできずに追い込まれるみたいな話ならちょろっと聞いたことあるわ
あーなるほどそうなるよねって感じ
65.
66. 17. 名無し
67. 2021年08月19日 12:01
68. すぐ妊娠する予定あるなら会社はいらないで産めばいいじゃん・・・。
誰かの採用枠を奪って入った挙げ句がそれなんでしょ？
その採用枠で入れたはずの人がいたらみんな困らないのに。
そしたらそんなの採用する会社が悪いとか言い出すんでしょ。
子供が増えるのはいいことだけど、そういう人のためにある制度じゃないでしょ。
最大限悪用できるものは悪用するみたいなのしてると、普通の人が困るんだよ。
69.
70. 19. 名無し
71. 2021年08月19日 12:16
72. >>17
そんな都合よく産めるもんじゃないよ。うちも妊活して実際妊娠したの2年後だったし。その間、その女性に無職でいろとでも言うの？
73.
74. 18. 名無し
75. 2021年08月19日 12:08
7
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