会社で育児をしやすいように子育てサポートとして託児所や保育所を併設した。結果、私は会社を辞めた
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1.
名無しさん : 2021/07/20 12:28:07 ID: UuUhLNRA
何かいいか悪いかではなく
男女平等は少子化に直結する
2.
名無しさん : 2021/07/20 12:31:11 ID: DDb5QGnY
まあ、実態はこんなもん。
場を整備しろって言われて整備したら梯子外してくる。
3.
名無しさん : 2021/07/20 12:34:52 ID: x1HOW..U
スーパーホワイト企業でも
無能にとってはブラックと思ってしまう
適材適所って大事ですねってお話です
4.
名無しさん : 2021/07/20 12:38:21 ID: eh9W0umo
この人は女性のようだけど
男性社員も子供同伴で仕事してたんかな
5.
名無しさん : 2021/07/20 12:38:38 ID: mRqhWRBg
降格を願い出てヒラで働けばよかったんじゃね？
6.
名無しさん : 2021/07/20 12:46:04 ID: PimTV3zA
能力に見合った職位でなかったって話なだけで育児関係なくね？
7.
名無しさん : 2021/07/20 12:46:38 ID: YVYwrqOM
そりゃ全部丸ごとのしかかったらそうなるよね。
家事育児にかかる責任もしっかり旦那さんと半分こできたら、全然違ったと思うけど。
8.
名無しさん : 2021/07/20 12:48:41 ID: q4efHhZw
ここまで環境揃えて残業すらしたくないってもう会社に要らない人罪だろ。
9.
名無しさん : 2021/07/20 12:55:24 ID: VCGnWeR.
※6
思った。
10.
名無しさん : 2021/07/20 12:55:34 ID: Ool6WdhM
>>6
そうだよな、子供の世話っていう＋αはあったけど
仕事上の重責がやばくてやめたってだけだよな
11.
名無しさん : 2021/07/20 12:56:38 ID: EmfPFGoI
20時まで残業してから子供連れて帰宅って考えただけで疲れる
そんですぐメシ作って食べさせて風呂も入れて、その間や休みの日まで部下のメールに即対応とか無理やわ
自分でも辞めるわ
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