私と同期のA子は資格取得見込みでの採用だったけど資格を取れたのは私だけだったback

私と同期のA子は資格取得見込みでの採用だったけど資格を取れたのは私だけだった


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1.
名無しさん : 2021/07/04 07:43:17 ID: cpHDC1Iw
この文章読んでるだけだとそこまで性格悪そうには見えないし、きちんと反省できる人なのに、A子から許さないって言われる程の事をやらかしちゃうもんなんだね。
マウントってここまで自覚無く行えてしまうのか。自分も気を付けよう…。
2.
名無しさん : 2021/07/04 07:44:15 ID: gEnX9Zoo
Aだけじゃなくて他の人からも言われたってことは、気付かぬうちに無自覚で結構なことをやらかしてたんだろうね
こわ
3.
名無しさん : 2021/07/04 07:47:00 ID: bIcyps8Q
わざわざ相手が太っていくの観察しててそれ書いてるから性格はよくないと思うよ
妊娠に繋げるための作家さんの伏線かもしれんけど
4.
名無しさん : 2021/07/04 07:48:54 ID: kK5SvbfU
この話に資格が自分だけ受かったとか周りが太っていくとかの情報、関係ないでしょ
いちいちこういう事言うんだろうね
5.
名無しさん : 2021/07/04 07:50:27 ID: vkoS/EvE
言った内容書かないあたり叩かれないように自衛してんなぁって思うわ
上司と書けば良い所を女上司とかさらっとかくあたりもキモイ
6.
名無しさん : 2021/07/04 07:52:34 ID: s/C/s05U
上司が出てきて、かつA子には赦してもらえないって相当な発言だろうけど何を言ってたんだろ…
7.
名無しさん : 2021/07/04 07:57:27 ID: flYlxhNA
自分の発言を見事にぼかしてて信憑性があるな
突然話がスキップして何かと思ったら、
自分に都合の悪いところと自省を完全に飛ばしてたっていう
8.
名無しさん : 2021/07/04 08:02:09 ID: H3X8eapQ
あーあ、一つ前の記事を読んで心地よくなったのに気分が台無しだよ。
やっぱり、これでこそ子育てだよ!
9.
名無しさん : 2021/07/04 08:11:26 ID: xfzHI5o6
後出しレスはなりすましのような気がする
会社は学級会じゃないんだぜ?
10.
名無しさん : 2021/07/04 08:23:54 ID: 59S2bRvU
頭の悪い奴の文章
11.
名無しさん : 2021/07/04 08:28:04 ID: NeIotbto
まあ、許すと言うのは事情によったり、人によっては本当に困難なことだからね
そんな簡単に水に流してもらえるとは思わないほうが良いわなw
報告者はせいぜい気をつけて、同じこと繰り返して敵ばかり増やさないように
気をつけた方が良いと思う。
12.
名無しさん : 2021/07/04 08:32:35 ID: /hUb/SH6
大事な部分が端折ってあるから何が何やら全然分からん
13.
名無しさん : 2021/07/04 08:33:43 ID: /hUb/SH6
>>9
育児休暇中の人間がわざわざ呼び出されるとか普通あり得んからな
14.
名無しさん : 2021/07/04 08:46:04 ID: on2GWtVA
いったい何を言ったりやらかしたんだ・・・
15.
名無しさん : 2021/07/04 08:46:42 ID: qNKC5cR6
話が5回位飛んでて意味が分からん
逆に太っただの要らない情報は入れてくるし
タスマニアたけしレベルの文章
16.
名無しさん : 2021/07/04 08:47:26 ID: KynS/wuA
上司まで出てくるというのはA子に相当なことを言ったのだろうけど
省略されているからよくわからない。
17.
名無しさん : 2021/07/04 08:47:38 ID: nkAZEOZM
なんで気をつけるようになってから上司に呼び出されたんだ?
18.
名無しさん : 2021/07/04 08:51:02 ID: 2VZRq4Tg
どう考えても書いてるうちに育休中という設定忘れてただろ…
19.
名無しさん : 2021/07/04 08:53:10 ID: rnfGEySc
同僚のADHDが悪意なく上から目線でマウント取ってるな
腰を据えて話せばそんな悪い奴じゃないって分かるけど、日々イライラさせてくるわ
20.
名無しさん : 2021/07/04 08:56:51 ID: nREMnAu2
話の経過がよくわからない
女上司のくだりとか転職活動バレたのかと思ったわ
なんで急にごめんなさい許さないとか始まったんだ?
中学生の部活動のように感じる
21.
名無しさん : 2021/07/04 08:58:50 ID: 4JpVByoI
※15
系統は似てるがさすがにタスたけレベルには及ばんよw
タスたけはもうああいう文学だから
22.
名無しさん : 2021/07/04 08:59:53 ID: QjsvMA6.
話が飛び飛びで(謝罪した)意味解らん。
23.
名無しさん : 2021/07/04 09:01:56 ID: 3WvntqFw
上司からの呼び出しが唐突すぎてよくわからないけど、何か用事で会社に来てたAさん見かけて本人相手か第三者かわからないけど特大のやらかし発言したとか?
口に気をつけ始めた途端って思ってるけど絶対具体的なきっかけ何かあるでしょ
24.
名無しさん : 2021/07/04 09:21:54 ID: A9qBRrZQ
よかった
みんなわかってなかった
25.
名無しさん : 2021/07/04 09:42:57 ID: /2mshYVU
>>19
それADHD関係あるんか?
26.
名無しさん : 2021/07/04 09:43:39 ID: KA01.Z9o
自分が加害者の部分をカットする女構文
27.
名無しさん : 2021/07/04 09:56:39 ID: flYlxhNA
※26
この手の文章に男女は関係ないな
28.
名無しさん : 2021/07/04 09:57:49 ID: bkQwBjgg
A子が別のとこに異動したのも
報告者から逃げるためだったんなら信憑性増しそう
重要な何言ったかって部分が抜けてるからわかんないけどさー
29.
名無しさん : 2021/07/04 10:01:43 ID: W5PdbHQQ
※8
藤井君に関しては、嫉妬おじさんに粘着されてて気の毒に?というイメージがあったけれど、あの流れでは流石にそれについては書き込めなかったわ。
出前で1000円以上のものをとったら文句言うおっさんどころか、32害予告までしたおっさんもいたし。
30.
名無しさん : 2021/07/04 10:04:30 ID: sWIEFCfc
資格って何か興味ある
31.
名無しさん : 2021/07/04 10:18:26 ID: yvKX4ZvI
※26
ほんとこれ
こういうところに性格の悪さが現れてる
32.
名無しさん : 2021/07/04 10:20:56 ID: u8FiXtE.
報告者は本当はA子と仕事したかったんでしょ
周りがそれでも許しているのはそれなりに仕事が出来るから
仕事のできない感じいい子より仕事のできる考えなしの方が下っ端なら使いやすいし若い子のそういう行動って年嵩から見たらそこまで感じ悪く見えないんだよね
所詮生きるステージが違うから
子供ならよくあるよ こういうの
一緒にやってたはずなのにいつのまにか凄い差が出来てしまってできない子はやめるんだけどそのことに怒りを感じて受け入れられない子
大体の子が20歳くらいで家庭環境や本人の認識能力その他が違うことは仕方ないって気づくのだけど遅い子っているんだよ
報告者20台半ばかな 最近二極化が進みまくっているから報告者みたいな人がいても不思議じゃないな
33.
名無しさん : 2021/07/04 10:21:38 ID: oS8FhNBM
同期A子に対してあたかも傍観者のような書き方だったのに、
この人への同僚の態度が痛烈、転職活動始めるほど縮み上がる、更に上司が出てきて取りなすって…
何か散文的でおかしいと思ったら、節々でやらかした自分の所業のところを飛ばしてたからかw
勘ぐるに、A子さんが部に留まって資格に再チャレンジではなく、転部の道を選んだのからして
既にコイツの所業による部分が大きかったのでは?
報告者は単に自分は順風満帆の日々で、A子は勝手に去って行ったように記憶改組してるけど
実際の資格取得以降のコイツは、周囲に強烈なアンチを生むほど酷い態度でA子さんを威圧し続けていたと思われ
マウント人間って、何かの拍子に当人の中で勝手に「コイツは自分より下」って決めると、
全ての常識も物事の道理も立場も吹っ飛んで、事あるごとに相手を足蹴にするのに夢中になるからね
被害者本人どころか同僚から今以て「許せないから許さない」と言われる程だから、人として相当アウトな発言か行為があったのだろうよ
そして女性上司の「何か言うことは?」というセリフと、わざわざ元部下A子を呼んで場を任せた事から
恐らくこの方はその当時から問題に関わっていた人かと思われ
会社として資格者は確保したいが、部内の1人の新米資格者のために、仕事以前の問題であるパワハラ案件が勃発して、1世代が総アンチ化した地雷原になるって上司にとっちゃ悪夢だろ
コイツが資格取得に鼻高々でモラハラ三昧の楽しい日々を繰り広げている最中、
悩めるA子や紛糾する同期からの訴えを聞いて、コイツを外せない代わりに、心理的にはA子とA子派のケアラーとなり、
物理的にA子とコイツを離して守る事で何とか場を収めてたのがこの女性上司なのかもね
34.
名無しさん : 2021/07/04 10:23:35 ID: JItBq/GE
地元の大手に就いてるまま碌な理由もなく転職活動なんて
訳アリ物件解釈で採用なんかされるハズないじゃんw
そんな基本的な事も解らないからナチュラルに性悪マウントしちゃうんだろうね
35.
名無しさん : 2021/07/04 10:52:16 ID: oS8FhNBM
>>13
この報告者の書く「すぐに」がどれくらいの「すぐ」の話か知らんけど、
この人が知らないだけで、産休中でも挨拶とか手続きとかでA子は何度か会社に来る機会があったのでは?
就活の下りにある地元大手から云々って話から察するに、この会社は地方の地域大手企業で、
社員も基本的に近隣市街地住民が多いパターンかと思われ
そうなると書類手続きも郵送でやり取りするより、お出かけついでに届けた方が早いって場合もあるし
子供を見せてもらった同僚が居るのも、全員がわざわざA子の家に招待されたとかではなく、
子連れで来た時にA子が(報告者以外の)元の部の同僚や世話になった会社関係者に挨拶しに来てたからかと
てか、そういう環境でこれだけA子の近況知らないって、事前に同僚がコイツの居ない時間教えたりして
相当周囲も注意深くA子とのニアミスを避けてたせいでないかね?
だとしたら相当の嫌われっぷりだったわけだ
36.
名無しさん : 2021/07/04 10:53:03 ID: RYgDzmmA
かんじんの
自分が同僚に何をしたかというところを書いてないあたり
まったく反省していないんだなと思った
37.
名無しさん : 2021/07/04 11:35:25 ID: MfTxHZY6
全然意味わかんなかった
38.
名無しさん : 2021/07/04 11:43:46 ID: YzjuPz5.
まぁでも、資格の必要な部署で資格が取れないような無能はダメでしょ。悪く言われる要素はあるよね。
マウントとかはダメだけど。
39.
名無しさん : 2021/07/04 11:56:22 ID: bYPrO6pM
日本は無能がのさばることを許される社会だからね
なもんだから、日本の企業は生産性が低いっていわれるんだよね
噂話している暇とかあるなら仕事して定時で帰ろうぜ
いっちは世界からしたら常識人。 日本(非効率な会社内)では阻害されるけど
40.
名無しさん : 2021/07/04 12:13:36 ID: vpIiJvig
発言一個ぬけてるのかと思った
いきなり話が飛ぶから
41.
名無しさん : 2021/07/04 12:21:51 ID: 1Uaaj3RM
一体何をやらかしたんだ。
そして報告者の周りの評価、よっぽど好かれてなかったんだなあ
大人の階段というより人間の階段よ
4

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