5年前に辞めた会社の面接受けたら、内定もらったけど入社迷ってる
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1：
出戻りだけど、今更迷いだしてる…
現状は契約社員で事務とか外勤。
手取り16万〜繁忙期は手取りで26万。賞与や退職金はなし。土日祝休み。正社員登用制度はあるけど俺がなれるかは不明。
ちなみに、出戻り先の条件
■正社員
■水道局でのサービス業務
■基本給18万円＋地域手当2万円＋住宅手当9,500円
■9:00〜18:00
■賞与年2回(恐らく年間2ヶ月)
■土日祝休み、夏季、年末年始
■他、残業手当、家族手当、退職金
2：
出戻りはやめた方がいいのか、やはり正社員だし行くべきなのか。
契約社員からの正社員登用を狙うべきか、契約社員しながら他の会社での正社員をめざすか
転載元スレッド：https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1595095116/
NHKは思わず受信料払いたくなるよな番組を作るべき
倒置法ウザいんだけどｗｗｗ
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敬語だった女が付き合った瞬間からタメ口なるのって嫌だよな？
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3：
最初から正社員ならアリだけどそうじゃないなら条件的にないな時間の無駄
4：
>>3
とすれば、最初から正社員の出戻りがあり？
7：
>>3
時間…そうなんだよね。もう36歳だから時間的な余裕がない。不確実なところより確実な出戻りかなぁ
5：
給料悲惨すぎない？
それだと手取り17万くらいだろ
9：
>>5
正社員のほう？だよね、多分ボーナスだけがなんとか浮くくらいかも…
契約社員のほうは繁忙期はいいけど、違ったり大型連休だと一気に下がる。基本給じゃないから
6：
退職理由による
10：
>>6
退職理由は面接でも聞かれました。
資格勉強のためです。その資格取得は諦めた感じです。そこまで話しました。
8：
実質的な公務員並みの安定さだし将来を考えた上で吟味すればよろしい
15：
>>8
契約社員ではデータ入力などの事務と、あとは現場作業してまして。
正社員登用もあるということですが、正社員はその仕事をとってくる営業が中心なので、その営業はちょっと不安はあったりします。実は
11：
>>1
どう考えても出戻りだろ
少なくとも契約社員なんてものは一刻も早く辞めるべき
16：
>>11
契約から正社員が結構いてて、それなら俺もとちょっと考えたりもするんだよねぇ。人間関係最高だし。
ただ、不確実なのも事実。
ちなみに契約社員はちょうど3年くらいです
17：
>>16
そこで社員になると待遇どうなんだ？
19：
>>17
だいたいこんな感じみたい
■正社員
■基本給21万円＋住宅手当(金額は知らない)
■9:00〜18:00
■賞与年2回
■土日祝休み、夏季、年末年始
■他、残業手当、家族手当、退職金
12：
やることわかってる仕事とか気楽だし俺なら戻る
13：
一介見捨てた会社にまた戻るの無理でしょ
入ってもすぐに嫌がらせされて精神的に追い込まれて使用期間で解雇されんのがオチ
留学してましたとかならいいかもしれんけど基本出戻りは無理よ
会社側も一回裏切られたって事で引いてるからな
18：
>>13
それが、面接のときは基本給17万でまた3ヶ月の試用期間て話だったんだけど、
内定の電話きたときに、経験者ということで基本給18万と試用期間なしでと言って貰えてるんだ。
33：
>>18
絶対に裏があるから本能的にお前も危険だと察してるんだろ
まあいいよ入って地獄を見るのもまた人生だ
37：
>>33
今の会社で、正社員になれる可能性が少しでもあるのならって思ってしまうんですよね。
14：
出戻りするべき
20：
>>14
条件的にはやっぱりそうか
21：
面接の時に聞いたけど、出戻りの会社、業種的にコロナの影響全くなかったみたいで、そういう安定性はあるとのことでした。
ただし、年収は高くないよとも。
22：
今の会社も、出戻り会社も全国に支店はある感じです。
23：
出戻りの会社での配属予定も聞いてまして面接で、前と同じ営業所ではないです
24：
なんでこんなに迷ってるのか自分でも分からん…
今の環境が良すぎるからかな、、
25：
保守
26：
保守しとく
27：
::|＿_
::| ＼
::| 、＿ ＼
::| (●) ＼
::|人_)⌒:: ｜
::|⌒´ ／
(⌒ー―′ )
::|
28：
行くか他探すか、正社員登用目指すか
29：
どうしよ…
30：
もう結論出たろ落とせ
32：
>>30
戻るでＦＡ?
31：
悩みすぎる
34：
その条件ならどう考えても出戻りだろ
38：
>>34
理由とかってよければ。
41：
>>38
賞与とか考えると給料の差ほぼねえだろ
休日とかの待遇も正社員の方が上だし
そもそも契約社員と正社員じゃ比べるべくもない
あと契約社員なんてそんな惜しむような立場じゃない
そして事務をわざわざ正社員登用するとも思えない
43：
>>41
事務半分、現場半分な感じなんだ。
あと、中途採用や正社員登用もそこそこみかける。うちの営業所だけでもここ1年で2人は正社員なったはず。
45：
>>43
だとしてもそれ登用されたとして出戻りのとことたいして待遇変わらないでしょ
リスクに対してリターンが釣り合ってない
46：
>>45
なるほど…
35：
俺は勧めないがお前からは入りたいと言う気持ちがヒシヒシと伝わる
お前の人生だからお前が選んでいいよ俺は1の人生の責任取れないからな
39：
>>35
出戻りすると、もう俺の人生はこれで大方決まることに不安があるような感じが迷いのひとつかも…
とはいえ年齢的に、大方決まってない方がおかしいか……
36：
出戻りに1票
40：
>>36
まじか
42：
ボーナスなんてないと思った方が精神衛生上いいぞ
あったらラッキー位に思いなよ
44：
>>42
そう考えるとあんまり貯金できないですね
47：
少なくとも出戻りするなら、義理もあるし、もう俺の人生はここで決めるような勢いですよね。
というか、決まってないとおかしい？
48：
あたりめえだろお前
もう１０年後の自分の想像図ができてないとおかしい年齢だぞ
49：
出戻りしたら、退職はもはや難しいと思うんだけど、そこに関してはどうだろう
50：
契約社員が正社員になれる訳ない
期間工と一緒
「脱いだらアイドルになれるよ」みたいに、エサぶら下げてるだけ
52：
>>50
うちとこは結構なってるんだよ
社内政治が上手い人が多い感じはするが…
53：
>>52
36にもなってキャリア形成も出来てない、資格取得も出来ない、営業の自信もない凡人以下でも正社員になれる会社なんだ？
55：
>>53
もしかしたら20代の人がなってたかも…年齢制限は要件にないけど
60：
>>55
年齢云々じゃなくてさあ･･･
良い歳したオッサンが自分の将来見据えて多角的に考えられないのはどうなの？って話
人に聞くことじゃないだろ
郵便配達でもしてろよ
62：
>>60
焦って決めてしまおうとしていないか、て少し客観的にみて思うところもあって。
64：
>>60
今の会社に、正社員登用は貴方は難しいですと言われたらキッパリ動くんだけど
結構な評価をされてるからなまじ
66：
>>64
現状なれてないんでしょ？
迷う時期過ぎてね？
68：
>>62
なら友達や親に相談しろよ
顔も素性も知らない奴に聞いて腑に落ちるのか？
ここVIPだぞ
69：
>>66
契約社員勤続3年経過したとこなんだけど、登用試験が3年以上勤務のものってあるんだ
正確にはそれを無視してなれた人もいますが…課長にめちゃくちゃ気に入られて
70：
>>68
すいません。色々な意見きけるところがここしかなくて。
親や友達はいないので…
75：
>>69
登用試験受けて、ダメだったら転職活動すれば良かったのに
なんでこんな微妙な時期に面接受けてんだよ
アホくさ
78：
>>75
順番ミスった
106：
>>50これだと思う。今の会社はそうやって手放したくないだけなんじゃない
107：
>>106
なってる人が今年、去年といるので…
トヨタ期間工が正社員にとかは難しいみたいだけど
111：
>>107
そりゃいるはいるだろうけど……
なりたいですとか言って、無理ですって言われたとか、そういう現状よく分かんないしな。レスにあったらごめんだけど。
もう片方はほぼ確実に正社員なれる訳だし
51：
出戻り=恥とかってある？会社による？
54：
つか、迷うのがイミフ
56：
営業は自信ないけどそれは未経験だから…
57：
辞めた時の事業所と関わりないなら出戻りのデメリットなんかほぼないでしょ
ビビりすぎ
59：
>>57
ですよね、なんで迷ってるんだろうすみません
58：
でも、たしかに、どっちと結婚といわれたら、出戻りの方の正社員かも
61：
出戻り社員を受け入れてくれるなんてありがたいと思って転職するかなぁ
この会社、別に契約社員として俺を採用する方法もあったはずなのに、基本給まで少し考えてくれたし…
63：
水道って良いって聞くけどサービスだと違うの？
65：
>>63
局員は待遇いいんじゃない？公務員だから。
サービスとか諸々やってるのは受託会社が多くなってるからね。
67：
理想は今の会社で正社員なんでしょ？
出戻り関係なく人生の岐路で迷うのは普通だしむしろリスクとリターン考えてしっかり悩んだ方がいい
ただ出戻りについて悩んでる点は杞憂ってだけ
71：
>>67
そうです、理想はそうです、
出戻りによる冷たい視線はたしかにあんまりなさそうです
72：
水道局って公務員じゃないのか
73：
>>72
局員は公務員。
でも、局には民間企業が入り込んでるよ
74：
>>73
公務員がする仕事と民間がする仕事の違いがよくわからん
77：
>>74
局員は最終決定権があるくらいかな。あとは、監督者。
対お客さんは民間企業て感じ。
だから、局員さんは語弊あるけど平時は暇かも…
76：
正社員以外考えられないだろ。
かちょーに気に入られたらルール無視で登用とか、企業として信用デキないし。
79：
>>76
あー、そういう考え方できてなかったわ。
80：
会社の規模は、どれくらいなの？
大きい会社の方がゆくゆくは給料高くなりそうじゃない？
83：
>>80
どっちもそれなりの大きさはありますが、それでいうと、出戻り会社は年収には反映されてないかもですね。
81：
やって後悔よりやらないで後悔だと思いますよ
82：
つか、ここまでで「今の会社で頑張れ」なんてレス皆無なのに、なんでまだ悩んでる訳？
頭悪過ぎない？損切りしろよ
85：
>>82
あー。多分今の会社に慣れてしまってて、何も嫌なことないから名残惜しいのかもしれんわ。
何度もありがとね
84：
出戻り会社って人足りてないの？
86：
>>84
いつも募集してるイメージあるなぁ。
誰でも取るわけではないだろうけど。
受託が順調ということはもちろんあるけど、給与が不満で辞める人もいる会社かな、正直
87：
平均年収380万とかかも。
88：
課長に気に入られてると言ってるけど、非正規社員として気に入られている可能性もあるんじゃない？
本当に欲しい人材なら、もっと早く正社員にして囲っておくような気もするが。
89：
>>88
課長に気に入られて、社内規定の要件ぶっ飛ばして正社員登用された人がいるって話しね。
まぁでも自分のアピール不足ですね、完全に
91：
>>89
あ、悪い。ちゃんとレス見てなかったわ。あなたが課長に気に入られている訳じゃないのね。
というか、特に誰からか贔屓されてる訳でもなくて人間関係がいいだけなら、そこに残らなくていいんじゃないか。
使い捨て人材としては便利だが、正社員としては能力不足という可能性だってある。
93：
>>91
契約社員としては優秀な扱いなだけかもしれんね…
とりあえず、特に現場は俺が欠けると困るって言ってくれてるけど、それは契約社員だからかもね
94：
>>93
かたや試用期間なしの正社員雇用、もう一方は正社員の話もなく飼い殺し。
95：
>>94
出戻りを受け入れてくれて、しかも優遇？してくれてるのに応えないといけないという気もしてる
90：
出戻りは大企業ならよくあるから良いけど手取りが年齢未満はあり得ないだろ
お前が15歳ならあり
92：
>>90
年齢くらいの手取りは出戻りしても、しなくても、正社員登用されても無理っす……
96：
月給制じゃないのに？副業禁止だから、ゴールデンウィークとかある月はめちゃくちゃ給料下がるんだよね。
だから正社員になりたいってのもある
97：
おはようございます
98：
今の会社の正社員登用って試験有り？
それとも勤怠状況から次の更新時から正社員に、とか？
101：
>>98
所長面接→役員面接
てことらしいです
114：
なんで受けたの
115：
>>114
行く気満々だったのに、迷いが出てきてしまった
122：
>>115
質問の答えになってねえ
なんで受けたのよ
123：
>>122
当時辞めた理由が会社に対する不満ではないこと、
今、正社員になりたいこと、
仕事内容は合ってなくはないと思えてること、
他社は書類選考でも結構厳しい状況だったこと
以上の理由です
116：
寝よう
125：
どこの糞田舎だよ
12
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