上司「こうやってこうやってこうやるんやで」ワイ「わかったンゴ」上司「やってみて」
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1. 1 まとめさん 2021/06/11 07:12
自由にやらせると製造業は現場猫案件になるからしゃーない
2. 2 まとめさん 2021/06/11 07:45
ガイジ君はマニュアルあっても読まないか書いてあること理解しないだろ
3. 3 まとめさん 2021/06/11 07:50
1回これされると本当に分かってるのか疑心暗鬼になるからわからんならわからんってちゃんと言って欲しい、まぁ聞いてるその時はわかった気になってるから仕方ないんだろうけど
4. 4 まとめさん 2021/06/11 07:57
マニュアル作りって優先度低いもの。労力の割に評価はされないし、それで本業に遅れが出たら当然怒られる。
残業するか作業効率高めて隙間時間を作るしかないけど、自分が必要としてるならともかく、そうでもない資料にそこまでする理由がない。
情報は欠落してるし常に最新というわけでもない自分用のメモ書きで良ければ共有するけどね。
5. 5 まとめさん 2021/06/11 08:06
マニュアルは困った時に調べられるようになってればよくて、現場では口頭で説明してメモを取ってもらい、実際にみてるところでやってもらうのを何度かやってから、ひとりでやらせる
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