【悲報】過去最高益で全社員に1人100万のボーナス支給が決まった弊社、従業員代表って奴の申し出で全社員全額自主返納扱いとする事が決定back ▼
【悲報】過去最高益で全社員に1人100万のボーナス支給が決まった弊社、従業員代表って奴の申し出で全社員全額自主返納扱いとする事が決定
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1：
源泉徴収分は給与から天引きで支払う事になるとかで
7月分の給与はほとんど出ないとか言われた
これって違法やと思うんや労基に言ったらええんだよな
2：
何者なの？そいつ
7：
>>2
どんな奴かはしらん
ただなんか立候補して従業員代表になって
会社と36って言っのの話をしてる奴らしい
3：
エア社畜乙
4：
代表とは
労働組合のトップなのか
「育ちがいい人」だけが知っていること
世界怪異事典: 科学が説明できない奇怪な出来事200
人体の限界 人はどこまで耐えられるのか 人の能力はどこまで伸ばせるのか
世界のお金持ちが実践するお金の増やし方
残念な「オス」という生き物
8：
>>4
36協定結んでると代表社員がいる
6：
俺は自主返納辞退しますって言っとけ
9：
上層部の回しもんだろそいつ
囲んで吊るせ
11：
なるほど
その社員だけ1000万ぐらい貰ってそう
12：
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつ
／ （●） （●） ＼
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＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | |
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13：
誰も反対してないんだから完全合法だろ
14：
まじで労基に相談しろ
15：
そいつは実在してるのか？
16：
まあ相談はしたほうがいいだろな
17：
その返納された分は税金かかってくるし二重に税金取られるだけで無駄すぎる
18：
さすがに釣りだろ
19：
100万ボーナス出すから何とか自主返納に持って行ってくれ
これだ
20：
代表社員が同意してたら労基に相談しても無理やろ
可能性があるとしたらどういう経緯で代表社員になったか
他の社員からの同意はあったのかってとこから崩してかなきゃならんやろな
21：
>>1
ツィッターでリークしちまえよ
辞めてもいいだろそんなクソ会社
22：
従業員代表を解任
新たな代表で希望者のみ返納になったと会社に通知しろ
23：
労基行った方がいいな
24：
全従業員の自主返納決定権まで代表とやらにあるの？
25：
>>24
そんな大事な決定を議決無しで行って良い訳がない
27：
>>24
そんな奴いたら全国ニュースになる事案だな
26：
金曜日の月一の全社員朝礼で社長から100万ボーナス出すって発表あったんだよ
ところがさっき総務から全社員自主返納すると従業員代表から申し出があったっことについてメール来てたの見てスレ立てたんだよ
32：
>>26
朝礼でボーナス一律支給しますとか発表ある会社なんてあるんか？
34：
>>32
それは普通にあると思う
28：
嘘くさ
29：
無職の妄想
30：
過去最高益出してるのに返納する理由なさすぎて設定が謎
31：
月曜公休日だから労基行ってみる
あと、総務に自主返納したくないってメールもしとく
33：
どういう意味かわかんないんだけど分かりやすく説明して
35：
>>33
社長「一人あたり100万出しまーす！」
社員「わーい」
代表「ちょっと待った！100万円、自主返納します。それにかかる税金は社員が支払うので問題なく！」
社員「えっ」
こうじゃね？知らんけど
50：
>>35
頭おかしいなそいつ
36：
代表社員にメリットがないとやる意味がないよな
てか他の社員の同意取れてない以上無効にできるくね
37：
ボーナス要りませんって何考えてたら起こる発想なの
こんなんで上に媚びれるもんなの
43：
>>37
そもそもズブズブ
38：
かしこいな
39：
確か8割の同意が必要
42：
その返納がどうののメールはれ
45：
同意書出した覚えなければ違法
46：
所得税とかどうなんの？
47：
労働者よ、団結せよ！
48：
違法性はないけど、異議を申し立てて返金や代表権取り消しを求めたりする事は出来るし
実際に企業側から利益を受けて行動していると証明されれば犯罪になる
49：
説明責任てやつはないんかい？
51：
個別に「僕は貰います」って言いに行けば良いじゃん
代理の意見より本人の意見の方が強いはずだろ
52：
そもそも保険料は折半だから会社が大損だしな
無職はそんなことも理解できない
56：
従業員代表が個人所得の取り扱いに口は出せないのでは？
58：
マジでアホな会社だな
普通にボーナス出さなければ良いだけなのに
なんでわざわざ犯罪スレスレ狙うの？
【悲報】過去最高益で全社員に1人100万のボーナス支給が決まった弊社、従業員代表って奴の申し出で全社員全額自主返納扱いとする事が決定
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1622256676
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【悲報】過去最高益で全社員に1人100万のボーナス支給が決まった弊社、従業員代表って奴の申し出で全社員全額自主返納扱いとする事が決定
コメント一覧
1.
1：
3. ：2021年05月31日 11:30 ID：d3p3SJ3u0
4. 賞与として受け取ってそれをそのまま返すと税金分が丸々社員の負担になるだろ
最初から賞与要りませんってパターンにするべきだからこれ?松確定っしょ
5.
2：
7. ：2021年05月31日 11:35 ID：bzol3XNi0
8. 寸志で1万とかを自主返納させた話を盛ったとかじゃね
まぁ1万でも問題にはなるが
9.
3：
11. ：2021年05月31日 11:39 ID：m.NB57FJ0
12. やばい会社って世間には案外多いからなあ
会計がデタラメで違法という認識すらないパターンも
13.
4：
15. ：2021年05月31日 11:40 ID：23GC3RPG0
16. ボーナスいくらを労使で決めるとしても、一旦決められた労働条件を不利益変更するには労働者の自由な意思にもとづく必要があるだろう。メールで通知が
送られてきただけでは労働者の自由な意思が入り込む余地が無いので、手続き上に違法があると思う。
17.
5：
19. ：2021年05月31日 11:43 ID：xPdlR4v70
20. 労働組合がどうなってるか、一言も書いてないのが引っかかる
21.
6：
23. ：2021年05月31日 11:46 ID：jwt6bIeo0
24. と言うかボーナスは自主返納して、その税金は引かれますっておかしくね
確実にマイナスじゃん
しかも所得税だからかなりマイナスになるだろう
25.
7：
27. ：2021年05月31日 11:49 ID：6QUG1vFA0
28. ボーナス出します、即返納しますの茶番→金動いてないので帳簿等に記載なし→税金分を社長その他がウマー
29.
8：
31. ：2021年05月31日 11:49 ID：H2TIYNj.0
32. 労基に訴えて、その後の報告が欲しいね。
33.
9：
35. ：2021年05月31日 11:53 ID：NTYTq.Pt0
36. ＞源泉徴収分は給与から天引きで支払う事になるとかで
＞7月分の給与はほとんど出ないとか言われた
いま源泉徴収税率は10.21％でいいんだっけ？
つまりボーナス100万円は貰えず、ボーナス100万円にかかる源泉徴収10万円ちょいを逆に支払う義務が出来た。
源泉徴収は給料天引きにするから、実質減棒くらったということか。
わけわからねぇ。
37.
10：
39. ：2021年05月31日 12:02 ID：cvV45gQc0
40. ※1
だから税金だけ負担させられるから労基に相談するって書いてるじゃん
こうするべきってことをしないやつなんかいくらでもいるから確定ではないな
煽りとかじゃなくて、何が何でも嘘ってことにしないと気がすまないのはちょっとやばいと思うぞ
信じ込まずに少しは疑った方が良いよ
41.
11：
43. ：2021年05月31日 12:13 ID：a68z4Vz.0
44. 嘘松さんさぁ…
45.
12：
47. ：2021年05月31日 12:15 ID：Apqx.uvV0
48. どういう名目で天引きされるんかしらんけど
１ヶ月丸々給与カットの明細を労基に持ってくだけで
笑顔で対応してもらえそう
49.
13：
51. ：2021年05月31日 12:17 ID：BBeF7HTE0
52. 給付金（強制）寄付させようとした所もあったしこれくらいあっても驚かん
53.
14：
55. ：2021年05月31日 12:18 ID：DmoopZBx0
56. 自主返納（強制）
すごい会社だ…
57.
15：
59. ：2021年05月31日 12:20 ID：7nz4Bexo0
60. やべー会社なんていくらでもあるし、普段は労組を意識してない社員なんていくらでもいるからなあ
会社に利益があって労働者に不利益がある提案は、まともな会社なら逆に受け入れないんで、不正が疑われて当然
釣りにしちゃ標的が曖昧だから細部で誤解がありそうだが、概ね事実な気がする
続報が欲しいね
61.
16：
63. ：2021年05月31日 12:28 ID：K.fwTb2d0
64. >>5
そもそも、そんな会社無いし働いてもいないから問題無い
65.
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