【ウギャー】ちょいミスが連続して会社に月給分くらいの損害を出した結果・・・・
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1:
上司に相談したら呆れられて頭冷やせと言われたけどうなんだろ
もう入社から10年以上になるのに普通しないようなミスを何件も重ねてしまって損害額も月給分にまで膨れ上がってしまった
クビにするとは言われてないけど自主退職するレベルじゃない？
一般常識的にはどう思う？
イチオシ記事
5:
>>1
今辞めたら、自殺するレベルだけど
それでもいいのならどうぞ
2012年から2019のようなラッキーチャンスは終わったぞ
2:
うちは損害5億だわ
3:
月給分の損害って言われてもピンキリだからなぁ
4:
そんなことで落ち込んでたら身が持たんぞ
6:
気にするな
7:
俺1000万単位で損害出したことあるぞ
8:
そういうのが社内ニートになれるんじゃないの？
10:
上司「お前なんのために雇ってんのかわかんねえな」
11:
お前の月給分なんて会社からしたら運営費の0.1%以下だぞ
12:
その程度じゃ先輩たちは便器舐めるまでいかない
14:
俺が社長なら街宣車頼んで追い込む
16:
社員１人の月給分の損害くらいで右往左往するような会社なら大した会社じゃないし辞めても良いんじゃね
29:
>>16
どこに右往左往してる会社があるんだ
17:
お荷物社員じゃなければその程度の損害で手放したら大損だわ
18:
損害額は目につくけど稼いだ額は自分ではあまり目につかないんだよな
損害分ぐらいは取り返す、いやこれまで会社に儲けさせてやってるぐらいの気概でもいいと思うけどな
会社がどう判断するか知らないけど
19:
会社潰した俺に比べれば全然
20:
ミスに呆れられたんじゃなくて辞めるって言ったことに呆れられたんだろ？
いい上司じゃんか
23:
>>20
社歴10年を超えて後輩もいるのに何回もミスして申し訳ないです
辞めたほうがいいでしょうかって聞いたらちょっと笑ってたけど呆れられたわ
頭冷やせと言われたわ
21:
お前の部としてはアレかもしれないけどン十万なんて全社的にはハナクソだろ
それで傾く会社なら先ないわ
22:
コメ遅れてすまん
考えすぎなんかな？
でも1回のミスで20万と何回もミスして20万じゃ後者のほうが印象悪くないか？
上司も含めて部長とかにもまたやったのかって絶対怒られるだろうし
24:
辞めろって言われてないタイミングでお前の都合で辞められたらその分他の人に負担かけてまたコスト嵩むだけだが
責任取ることになってないしそれ単にお前が居心地悪くて逃げたいですってだけだろ
25:
辞めろって言われてないのに辞めたらむしろ迷惑になる可能性あるだろ
勤続10年社員が抜けた分を補うのにいくらかかるか考えてみようぜ
26:
社員一人の育成にかかるコストはお前の年収くらいかかるんだぞそのヒットした頭を冷やせ
引用元: ・https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1621683559/
フルボッコ
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