僕「有給取りたいです」上司「ん?何か言ったか?高橋はっきり喋ってくれ」back

僕「有給取りたいです」上司「ん?何か言ったか?高橋はっきり喋ってくれ」


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1:
僕「有給取りたいです!」
上司「みんなー高橋が何言ってるか聞き取れたか?」
みんな「…」
上司「はいじゃあ次からはしっかり喋ってくれな」
ブラックすぎだろ
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3:
がんばれタカハツ
4:
紙に書いて渡せばいい
29:
>>4
メールで送れ
6:
振られても泣くんじゃない
7:
俺「有給取らせねぇとミスるぞ」
上司「やめろ!休め!」
俺「あざっす」
8:
有給取りたいですじゃなくて有給取らせろなんだよなあ
アプローチを変えてみろ
10:
有給取りますでいいだろ
12:
有給取りたいからなんだって話だよな
○月○日に有給取りますってはっきり言えよそれかお前の会社有給申請書とかないの?
42:
>>12
有休申請書って普通上司が持ってるもんじゃねえの?
14:
取りたいって言ってんのに取らせなきゃ違法なんだよね
16:
本当にそんなのありえるのかよ
19:
取らせない職場があることは否定しないけど
いくら何でも「みんなー聞こえたかー?」なんて小学生みたいなことやる奴いねぇだろ
マジでいるなら組織として幼稚すぎるからすぐ辞めた方がいい
24:
>>19
あるんだよなぁ
20:
それをカバーするようにヘルプやシフト組むのが上司だろ
無能だろ
役職外して平社員にしてやれ
25:
うちはとりたい放題だぜ
31:
小学校のときそんな教師いたわ
クラスのめっちゃ頭良い女子をそんなふうに無視ってた
32:
上司の上司に報告しようぜ
そしたら上司いなくなるかも
35:
普通の質問して答えたら聞こえてんじゃねーかって流れが作れるぞ
38:
低能な50代だと未だにコンプライアンスの意味知らないでこういう事するやついるんだよな。
そういうの追い詰めて退職や降格させるの楽しい。
40:
マジでこんなの今の時代にあるの?
小学校のいじめかよ
43:
「有給申請を拒否するのは会社の方針ですか?あなた個人の方針ですか?」
4

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