上司｢データ入力はパソコン操作のスピード求められるけど｣ 派遣社員｢できまぁす！｣ →
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1. 1 まとめさん 2021/03/28 09:10
派遣会社にこの人PC使えないからチェンジしてって言えばOK。
2. 2 まとめさん 2021/03/28 09:21
そりゃまぁ外国でいう派遣と日本の派遣
意味合い、能力がまるで違うからな
外国でいう派遣→優秀な人材
日本でいう派遣→・・・
3. 3 まとめさん 2021/03/28 09:25
イッチが操作できないのを派遣に置き換えてるだけやな。
4. 4 まとめさん 2021/03/28 09:28
>>2
海外も日本も派遣のレベルは変わらんよ。
金をケチるから素人を押し付けられてるだけや。
5. 5 まとめさん 2021/03/28 09:37
派遣社員なら派遣元にチェンジ依頼ができるんじゃない。
必要な人材の能力を保証するのは派遣会社の責任だし、派遣先がその人の能力をテストするのはNGだけど派遣元はOKなはずだから。
6. 6 まとめさん 2021/03/28 09:42
うちの上司は人差し指入力なんだが、ケンシロウかよってスピードで入力するから見てて面白い。
7. 7 まとめさん 2021/03/28 09:47
更新期間が何ヶ月かしらんけど、最初の更新で首切られるだけやしイッチもそんなに丁寧に教育する必要も無い気がする
面接で適当な嘘ついても入ったら簡単に首切れん正社員と違って、派遣でそんな嘘ついてもしょうもない
8. 8 まとめさん 2021/03/28 10:09
派遣元はタイピングテストとかしてるはずやで
そんな無能回された会社さんサイドのレベルの低さが悪い
9. 9 まとめさん 2021/03/28 10:43
最近の新卒はブラインドタッチ出来ないのが多くて時代をビビるわ
10. 10 まとめさん 2021/03/28 10:51
日本でも金出せば優秀な派遣が来るよ
安い金なら無能が来るのは当たり前だろ
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