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【驚愕】わいの会社の窓際社員が強すぎる！！！！
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1.
2. 1. 名無し
3. 2021年03月15日 09:26
4. この1がが知らないところで、実は何かの役に立ってる説パターンを見てみたい。
辞めさせた途端、何かうまく回らなくなるとか、そういうの。
5.
6. 2. 名無し
7. 2021年03月15日 09:40
8. 本当の窓際は暇でも自由時間なんて与えないぞ
何もやることが無いのに何もやらせないのが窓際だ
勿論昼寝なんて許されない
9.
10. 3. 名無し
11. 2021年03月15日 11:12
12. 今時は、社内ニートと呼んだほうがいいな。何をするでもなく、ただそこに居るだけ。雇った以、明確な理由もなく解雇はできないからな。
大型の不燃ゴミと同じで、処分に困るんだよな。
５０歳って事はバブル世代か。世の中をなめきっているおっさん世代だ。
図太いだろうなぁｗ いい年して独身で、アニメやアイドルが好きなんじゃないのｗ 良識なんて通用しない向こうの世界の住人なんだろうなあ。
13.
14. 4. 名無し
15. 2021年03月15日 11:51
16. こいつの知らない所でPC上で仕事してる可能性もある
うちの営業にも電話も外回りも殆どしないけどメール上で商談纏めて
普段はプラモ作ってるおっさんがいるわ
17.
18. 5. 名無し
19. 2021年03月15日 12:00
20. 本当の窓際なら最低賃金で800なんか渡さねーぞ
21.
22. 7. 名無し
23. 2021年03月15日 12:26
24. >>5
一度上げた基本給は原則下げられない、組合がある会社なら組合と合意が無いと下げられない
ノーワーキングリッチが発生し易い理由では、あるけど本来は会社があとから労働者に不利な雇用契約に簡単に変更出来ない様に縛るためだからな
25.
26. 6. 名無し
27. 2021年03月15日 12:19
28. 減点評価方式だとこういう人が発生し易いんだよな
何もやらないから、何も減点されない結果評価が下がらない
案件の数をこなしてる人は、何らかのミスで減点される
結果何もしない事が評価に繋がる状態になって、誰も一生懸命に働く人は居なくなっていく
29.
30. 8. 名無し
31. 2021年03月15日 12:42
3
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彼「脇毛を引っ張って！脇毛を引っ張って！」
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