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【怒報】ワイ、職場の女さん達に怒りが収まらない・・・・・・理由がこちら・・・・・・
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【怒報】ワイ、職場の女さん達に怒りが収まらない・・・・・・理由がこちら・・・・・・
1. 2021年03月06日
2. ネット
3. 26コメント
ワイ、職場の女さん達に怒りが収まらない
1 ： 2021/03/05(金) 00:23:45.50 ID:TLj7WECn0
女さん1 試用期間中に結婚&妊娠でそれ以降職場に現れず
女さん2 仕事ろくにできないのに3人目を妊娠して産休へ 6年在籍して勤務したのは3年だけ
ワイが管理職なら悶絶するわ
2 ： 2021/03/05(金) 00:24:25.86 ID:TLj7WECn0 ええんか？
5 ： 2021/03/05(金) 00:26:33.16 ID:O/nfzhe60.net 人事の見る目がない
8 ： 2021/03/05(金) 00:27:44.06 ID:TLj7WECn0 >>5
いうて出産しない人間見極められるか？
11 ： 2021/03/05(金) 00:29:52.25 ID:GYd0v4eaa.net 別にええやん
お前の嫁も恩恵受けられる社会やん
13 ： 2021/03/05(金) 00:30:26.02 ID:TLj7WECn0 >>11
嫁が子供いらん言うとる
出世レースから外れるからやと
16 ： 2021/03/05(金) 00:30:54.39 ID:vZKHAeRQ0.net バイトが口出す問題じゃないだろ
22 ： 2021/03/05(金) 00:33:05.74 ID:TWHrTKl20.net NHKの女子アナで十年くらい産休使ってそのまま退職した奴おったよな
25 ： 2021/03/05(金) 00:33:35.86 ID:BtttY7F20.net 子供できたらわかるけど産休育休ってありがたいで
28 ： 2021/03/05(金) 00:34:02.22 ID:DmaxYz5W0.net 人増やせや
32 ： 2021/03/05(金) 00:34:51.47 ID:AF/RCcz50.net 産休って給料出るんやっけ？
36 ： 2021/03/05(金) 00:35:24.01 ID:TLj7WECn0 >>32
6割くらい出るで確か
42 ： 2021/03/05(金) 00:35:55.35 ID:AF/RCcz50.net >>36
思ったより出るんやな
子供産んだことにして休めばええやん
48 ： 2021/03/05(金) 00:36:56.47 ID:Q9cA1vKf0.net >>32
会社からはでんで雇用保険や
ようはワイらが払っとるんや
39 ： 2021/03/05(金) 00:35:39.47 ID:goJJwKTKp.net >>32
会社による
クソホワイトは何割か支給される
34 ： 2021/03/05(金) 00:35:19.10 ID:bCjyt2/o0.net 1は退職やろ？
40 ： 2021/03/05(金) 00:35:41.80 ID:TLj7WECn0 >>34
なんとびっくり、在籍しております
41 ： 2021/03/05(金) 00:35:51.77 ID:DmaxYz5W0.net 人手足りないなら増やせ
復帰したらしたでバッファになるんやからwinwinやろ
47 ： 2021/03/05(金) 00:36:55.12 ID:TLj7WECn0 >>41
代わりにくる育休のスペアがこれまた無能で困る
51 ： 2021/03/05(金) 00:37:57.36 ID:DmaxYz5W0.net >>47
無能か有能かは人事に文句言え
それかそんな会社は見限れ
58 ： 2021/03/05(金) 00:39:38.33 ID:gygrAlJA0.net ワイ育休半年取ったわ
すまんな
60 ： 2021/03/05(金) 00:40:18.87 ID:KlhwbpgQd.net 子供作り続ければ何十年も働かずに金もらえるんか？
70 ： 2021/03/05(金) 00:41:58.93 ID:4oDomdzH0.net まあなんか解決法ないんかね
ワイの職場にも産休育休連打で殆ど見かけない女さんおるわ
80 ： 2021/03/05(金) 00:43:12.03 ID:HkL2ZroW0.net 大変やね
92 ： 2021/03/05(金) 00:44:32.67 ID:uOoeCIBV0.net ワイ的には寿退社は意味わからんけど
産休育休はアリや
105 ： 2021/03/05(金) 00:46:03.71 ID:fcYlnv2Q0.net 試用期間は流石に
128 ： 2021/03/05(金) 00:50:44.73 ID:qm/DgNMT0.net まぁええんちゃう
そういう会社や選んで入った人らが悪い
【画像あり】女さん、遅刻寸前でもインスタのためにカフェに寄るｗｗｗｗｗｗｗｗ
【悲報】高学歴女さん、職場でロジハラをかましてしまい、社会的弱者に追い込まれる
Twitter女さん「高収入なのに結婚しない男って何なの？何が生きがいなの？気持ち悪い。」
引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1614871425/
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タグ ：ワイ職場女怒り理由
コメント一覧
1.
2. 1. 今日の名無し
3. 2021年03月06日 18:30
4. 妊娠したら辞めてくれ
5.
6. 2. 今日の名無し
7. 2021年03月06日 18:37
8. 育休中給料出ないならいいけど出るならありえない
9.
10. 3. 今日の名無し
11. 2021年03月06日 18:48
12. 連続3年で育休中の支給止まるとかあったと思うで
13.
14. 4. 今日の名無し
15. 2021年03月06日 18:49
16. しかし、この問題に対して異議を唱えると、
「女性蔑視」「女性差別」「マタハラ」と言われて大ダメージを負うだけ。左遷、諭旨解雇の二者択一を迫られるだけだ。
17.
18. 5. 今日の名無し
19. 2021年03月06日 18:57
20. これでまんさんは同じ待遇にせいとか言い出すんだろ
無理だわ
21.
22. 6. 今日の名無し
23. 2021年03月06日 19:15
24. まぁ大企業や中小企業でも大きめなら全く問題ないけど、地方の小さめの中小や零細は厳しいわな、新たに人雇おうにも産休の社員が復帰することを考えたら社員一人増やすのは微妙になるとこも多いし、地方じゃ産休育休の期間だけの契約社員の募集なんてまともな奴来ないし
25.
26. 7. 今日の名無し
27. 2021年03月06日 19:30
28. こういう舐めたことする女がいるから女ガーってなるんでしょ
29.
30. 8. 今日の名無し
31. 2021年03月06日 19:42
32. この問題凄く難しいよね
子供できたら退職となると経済力ないから結果的に離婚やら何やらで生保頼りしかない女性が量産される
でも研修期間にとか産休育休の期間の方が長いとかなると流石に会社も困る訳で
かといって子供は若いうちにまとめて産みたい育てたいという家庭の事情があったりもして悩ましい
しかし産休育休使うだけ使って結局退職なんて酷い話もザラにあるし
制度を悪用させないための、もう少し細かな規制を作るべきだと思う
33.
34. 9. 今日の名無し
35. 2021年03月06日 19:44
36. サンキュー！！産休
37.
38. 10. 今日の名無し
39. 2021年03月06日 20:36
40. 育休中の女だけど、産休育休取得が取得する側のモラルに委ねられているの悪い
ちゃんと働いてて今後も働き続ける人と、まともに働いてなくて育休直後に辞めるつもりの人が同条件で申請できるのはどう考えてもおかしい
不公平感がないようにルール整備が必要だと思う
41.
42. 11. 今日の名無し
43. 2021年03月06日 20:37
44. >>3
うちは1年だよ（保育園落ちたら半年だけ延長可）
育休が3年も取れるのは公務員くらいじゃ？
45.
46. 12. 今日の名無し
47. 2021年03月06日 21:35
48. >>2
育休中に会社から出るわけないやんけ…
49.
50. 13. 今日の名無し
51. 2021年03月06日 23:46
52. >>12
雇用保険にしたって皆が払ってるんやで
年々上がっていく保険料が使われるのはなっとく行かん
産休はギリ仕方ないが育休とか意味不明なことを言うな
旦那の親はどうした
悪いのは夫婦だけじゃないんだよね、その親が役割を果たさずぐうたら遊んでる
53.
54. 14. 今日の名無し
55. 2021年03月06日 23:48
56. >>11
はい無職決定
57.
58. 15. 今日の名無し
59. 2021年03月06日 23:50
60. >>4
は？、女の子を夜に働かせたり肉体労働させたり転勤させたりして良いとおもっるわけ？
セクハラで訴えようか？
女性の方が少ないけど管理職は同数じゃ無いのは差別だからね？
こうだぞ
61.
62. 16. 今日の名無し
63. 2021年03月06日 23:52
64. >>5
15で書いたように、優遇 です
国がそう言ってます
あほかと
65.
66. 17. 今日の名無し
67. 2021年03月07日 00:00
68. >>13
働いてないのに会社から金が出るのは問題だと思うけど、保険料から育児給付金が出るのは普通のことじゃない？
それを承知でみんな保険料支払ってるんだし
69.
70. 18. 今日の名無し
71. 2021年03月07日 00:00
72. >>13
育休とっただけで悪人扱いは草
73.
74. 19. 今日の名無し
75. 2021年03月07日 00:03
76. >>15
痴漢も盗撮もする気満々だよ？女性専用車両があるのは許せない
男性差別だからね
…が男さんの総意だと言われたらどう思う？
同じことしてるんだよ
77.
78. 20. 今日の名無し
79. 2021年03月07日 01:26
80. こういう人っては嫁が妊娠しても休ませないの？
妊娠するたびに辞めさせるの？
小さい子持ちの女が簡単に就職できるわけないのに？
81.
82. 21. 今日の名無し
83. 2021年03月07日 01:27
84. >>1
今は子供産むのを辞めるみたいだね
85.
86. 22. 今日の名無し
87. 2021年03月07日 01:29
88. >>5
お前も生めよ
女達が好き好んで妊娠出産の肉体的苦痛を味わってるとでも？
89.
90. 23. 今日の名無し
91. 2021年03月07日 01:30
92. >>7
父親は妊娠出産には無関係だもんね
女が悪いよ
93.
94. 24. 今日の名無し
95. 2021年03月07日 01:47
96. ホワイトでうらやましい
そしてレベルが高くない会社なら頭数さえいれば能力は低くても仕事は回せると思う
不満があるなら転職すればいい
97.
98. 25. 今日の名無し
99. 2021年03月07日 10:03
100. 産休育休取るのを一定期間の労働時間を条件にする代わりに
新卒優遇をやめて既卒も採用するようにしたらいいんじゃね
ってかいい加減新卒神話捨てろよ企業はよ
新卒だろうが既卒だろうが駄目なやつは駄目で優秀なやつは優秀ってもうわかってるだろうが
101.
102. 26. 今日の名無し
103. 2021年03月07日 12:12
10
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