職場に病弱な人がいるのが苦痛で仕方ない。ホイホイと気軽に休んでいるのが気に食わない
続き・詳細・画像をみる
1.
名無しさん : 2021/01/13 07:42:30 ID: nfigdgXY
障がい者に寛容な社会にはまだまだ遠そうですね。
2.
名無しさん : 2021/01/13 07:44:16 ID: cy5XaRy.
まーたちんだわ
3.
名無しさん : 2021/01/13 07:44:48 ID: KgcP7LGA
病弱な人がいるってわかってるなら人を増やせばいい
それをしない上司が無能
怒る相手を間違えてる報告者も無能
4.
名無しさん : 2021/01/13 07:47:32 ID: UK3QLhB2
まーた病弱様かよ
報告者の言う通り、せめて申し訳なさそうにしろ
5.
名無しさん : 2021/01/13 07:51:43 ID: UK3QLhB2
あとコロナのせいでどこも金がないから人手は最低限にされてることが多いぞ
例えばここの職場は定員20名なって上が決めてて、それ以上には人手は増やせない
最初から障害者枠の雇用ならともかく、あとから病弱とわかったパターンなら補充は難しい
最初に書いたように定員があるし人がいないからね
そして雇う金もない、コロナで企業の体力が失われてる
怒る先を間違えてる？間違えてないだろ休むのが悪いわ
体弱いなら出かけるな
6.
名無しさん : 2021/01/13 07:57:44 ID: 9RTfGrQ6
うちの職場にもいるわ、こういう奴。
しかも明らかに仮病。
去年までは毎月のように熱を出して休んでいたのに、コロナが流行ってからは
胃が痛いだのめまいがするだのと言い訳を変えてきたし。
7.
名無しさん : 2021/01/13 07:58:24 ID: 4GnjzUQI
親族で毎月高熱出すのめっちゃ特殊な病気と判明した人いたわ、ちゃんと調べてほしいよね
8.
名無しさん : 2021/01/13 08:00:34 ID: KgcP7LGA
※5
他人が休んでもそいつの仕事は引き受けなきゃいい
そうすりゃ補充しないとまずいと上も理解する
人を補充しなくても大丈夫だっていう実績を作り続けてる報告者が悪い
9.
名無しさん : 2021/01/13 08:02:29 ID: BZgaIB6Y
社畜湧きすぎwww
10.
名無しさん : 2021/01/13 08:03:41 ID: cIWwo0cY
追い出せば生活保護受けるだろ
全体が見えてない
結局自分の金で養うことになる
てか、お前も休めば？
11.
名無しさん : 2021/01/13 08:30:32 ID: rngP9on2
気持ちはわからんでもないわ
現実には口に出して言えないからネットでちょっと吐き出すくらいはかまわんだろ
ただ、いない穴を残った人間で埋め続けてる限り、人員補充されないのも事実だから
もう報告者も構わず休みとっていいし、手を抜いていい
それで上から詰められたら、演技でもいいから弱弱しく受け答えすればいい
強がってるから大丈夫だと思われるんだよ
12.
名無しさん : 2021/01/13 08:39:37 ID: WjmXYI3U
主も休むと良いぞ（息抜きで）
13.
: 2021/01/13 08:40:52 ID: vMag./1w
189みたいな綺麗事言う奴心底嫌いだわ
本当、迷惑かけてごめんねとか一言でもあれば全然こっちの気持ちも違うんだよ
14.
名無しさん : 2021/01/13 08:41:18 ID: gz8rKWV2
※８が真理だと思う。
それと、引き受けるなら、残業しまくる事。残業代は請求する事。
そして、有給休暇は休んで良いんだから、計画的に取得する事。
報告者だって頭痛い時は休みゃぁ良いんだよ。
15.
名無しさん : 2021/01/13 08:44:08 ID: vOhmqafE
それこそ生理休暇でもなんでも同じような不満を持ってる人は多いのだろうね
休む理由がなんであれ支える側の負担が大きくなる現象は変わらないし
16.
名無しさん : 2021/01/13 08:51:48 ID: Lji41xJY
制度の範囲内で休むのは構わないのでは？
職場に迷惑とかしわ寄せとか思うなら、上司に人補充してもらうように掛け合おう。
そして自分もちゃんと休みとろう。
17.
名無しさん : 2021/01/13 08:53:33 ID: 9KanlGT2
※8
いかにもエアプのセリフだな
この手の会社でそんな事をしたら、報告者の立場が悪くなるだけで終わるよ
最悪、報告者が退職に追い込まれて病弱2人は居座り続けるまである
18.
名無しさん : 2021/01/13 08:55:18 ID: 6Yhb2gCI
189の意地のわるいこと。
19.
名無しさん : 2021/01/13 09:12:46 ID: aEhjjgZ6
いやこれは分かるわ
20.
名無しさん : 2021/01/13 09:31:49 ID: KpIgCQ6I
月1くらいならともかく、半月休みとか流石にいないと思って行動した方がよいレベル。
21.
名無しさん : 2021/01/13 09:32:41 ID: VblUu7nY
うむ報告者の言い分は分かるし、病弱側としては肩身が狭い
しかし、報告者がガンなどで長期欠席した場合
ぼろくそに言われても文句は言えんから
22.
名無しさん : 2021/01/13 09:41:20 ID: St8b7sJw
報告者の気持ちは理解はできる。
ただ自分が休む側になるかもしれないことも考えると
一方的に責めるのもどうかと思ってしまう。
上司はよくわからん、辞められたら結局困るくせに
そんな発言するのね。
現有メンバで回るように腐心するのが仕事なんじゃないの？
23.
名無しさん : 2021/01/13 09:57:21 ID: M6VmOnVI
>>21
ちゃんと済まなさそうにしとけば周りの心象違うしその辺は報告者もするんじゃないの．
24.
名無しさん : 2021/01/13 10:20:10 ID: r3MinE.w
女性は生理休暇ってあるけど使ってる人見た事ない
てか生理ってバレるの嫌だよね
25.
名無しさん : 2021/01/13 10:28:00 ID: kQ8m1NKc
うちは出社と同時に検温して、熱あったら帰されるよ。
んで、枠決まった以上の日数でそれがあった場合、給料から差っ引かれる。
どこもそうすればいいじゃん。
障碍者がーと言ったって、障碍者もそれぞれで。
しっかり決められた仕事する障碍者からしたら仕事せずに金だけ引っ張る障碍者はめっちゃ嫌われてるよ。
26.
名無しさん : 2021/01/13 10:45:37 ID: li8omHkc
休まれるのは耐えられるけど、休んだ上に八つ当たりされると許せなくなってくる
27.
名無しさん : 2021/01/13 11:21:39 ID: 8EcGXpEo
職場にいたなぁ
本人は病弱である自分はむしろ被害者くらいに堂々としてたなぁ
どごも厳しいから人なんか増やせられないよ
ていうか募集してもこないし、上に言ってもなんとか頑張ってって感じだったから辞めたけど
28.
名無しさん : 2021/01/13 11:27:13 ID: 5E5yN3a.
※17
そう？
自分も前の職場でこういう休みまくる人の仕事投げてくる上司いたけど
カツカツでその期日では無理ですって断ってたし、打診した人間全員に断られて結局上司がやってたよ
29.
名無しさん : 2021/01/13 12:47:25 ID: Nrj291OU
病弱は話のきっかけで、問題は態度でしょ
俺は心臓の病気で一ヶ月休んだあと、出社したとき社長・上司・同僚にそれぞれ土下座したよ
逆にインフルで一週間も休んだ部下が、軽く頭下げて謝ってきただけだったから、午前中みっちり説教したし（そいつはもう辞めたけど）
それぐらい覚悟を決めて働け
30.
名無しさん : 2021/01/13 12:51:41 ID: TpuPiua2
普段真面目に働き、休んだ時は申し訳ないって態度をちゃんと出せば文句言われないよ
31.
名無しさん : 2021/01/13 12:52:34 ID: 1VVxKQPI
>>29
それはそれで根本的に考え方が間違ってる。
おまえのやってるのは日本語で言うところのパワハラや。
3
続き・詳細・画像をみる
「コロナで困ってます。お願いします」 新宿駅で35歳が物乞い
最強に笑った画像貼ってけ『天才的な再利用法ｗｗｗｗｗ』
【悲報】えぇ…ってなるgif画像・・・・
オリックス・増井 史上初の「全球団勝利&全球団セーブ」に意欲 残るはヤクルト戦勝利だけ
最も栄養多く安い食べ物WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
西野亮廣『えんとつ町のプペル』リピーター続出！ 信者の間で1人で10回観にいく“10プペ”が流行中
【逃】楽天「ソフトバンク元社員による５G技術持ち出しは社員が勝手にやっただけ。情報は利用してない」声明発表
A子は結婚願望はあるけどうまくいってない様子。A子の場合、決定的な欠点があって歯痒く感じる
画像で笑ったら即死亡ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自衛隊員が大事な式で忘れ物した結果。。。
大原優乃がスケベすぎる
【北海道】「お金が無くて」筋子や日本酒…スーパーで"ポケット"に次々詰め込む 67歳男逮捕
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先
