【DHC】ヤバすぎる勤務実態 産休で降格 査定に”愛社度” ボーナスのお礼を社長にFAX
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1.
2. 1. な
3. 2020年12月29日 08:15
4. もちろんデマ
このご時世に妊婦差別みたいなことやって表に出ないわけないだろ
5.
6. 7.
7. 2020年12月29日 08:58
8. >>1
俺もこれだと思った
朝鮮人にとってフェイクニュースはお手のもの
在日はどんな手でも使うからなぁ
このおっさんを引きずり下ろしたいんだろう
こういうのはちゃんとした証拠が公表されてるか、現実に誰かが裁判所に訴えてるとかでもしない限り印象操作、世論誘導の為のフェイクニュースと見て間違いない
9.
10. 2. 日本人
11. 2020年12月29日 08:18
12. チョントリーの報復もそこそこにしないと
チョントリーのCMに出た誰も知らなかった在日タレントが炙り出されてやぶへびとなる。
13.
14. 4.
15. 2020年12月29日 08:29
16. >>2
チョントリーの件が韓国でしか盛り上がらなかったからね
17.
18. 3. 名無しパン
19. 2020年12月29日 08:27
20. DHC買って応援！！！
21.
22. 5. 名無しパン
23. 2020年12月29日 08:45
24. 普通に考えれば無数の社員から
FAXが一か所に集中させるとかありえんわ。
どうしてこうも分かりやすい嘘なんだろうね。
麻痺するわ重要な項目が埋もれるわで仕事にならんだろ。
25.
26. 6. ななし
27. 2020年12月29日 08:55
28. さすがに嘘臭い。メールぐらいにしとけば良かったのにね。
29.
30. 8. 名無しパン
31. 2020年12月29日 09:29
32. 産休降格？
産休育休期間の無給が当たり前だった時代もあるのに、今は7割支給される。
降格どころか厚遇だ。
33.
34. 9. ななし
35. 2020年12月29日 09:41
36. >>主任や次長など、役職に就いている女性社員は産休・育休を取得する場合には職務解任処分、つまり降格する方がほとんどです。
ほとんどということは同意を取ってるんだろう。働いてれば分かるだろうけど、復帰直後に管理側の役職でバリバリやれってのはなかなか大変だ。
37.
38. 10. 名無しパン
39. 2020年12月29日 10:43
40. ※9
それな、産後には子育てがあるし、今まで通りバリバリやれる訳ない、
むしろ子育てしながら、ゆったり働かせてくれるなら良い会社だと思うわ、
サントリー始め反日スポンサーからの指示で書いた記事だろうけど、
こんな印象操作で評価を下げようとする辺り、商品品質には文句が付けられなかったんでしょう、
逆にDHCの商品の信用度がアップするわ
41.
42. 11. 名無しパン
43. 2020年12月29日 11:22
44. サントリーの社長はローソンから来たんだぞ
45.
46. 12. 名無しパン
47. 2020年12月29日 11:32
4
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