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ブラック労働を進んでやる人がいるせいでこっちまで同じことを期待されてしまう
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1.
鬼女名無しさん2020年12月25日 21:17NkYbl..P0このコメントに返信
いいよいいよ土日は出なくて
そういう契約なんだから
2.
鬼女名無しさん2020年12月25日 21:17XI0sK2gb0このコメントに返信
そんなの時給上げて貰えないなら無理でーす(ニコ)って逃げれば良くない？どうせ上げてまで働いて欲しくないんだから。気にしなくてよろし。
3.
鬼女名無しさん2020年12月25日 21:22zMOL8MRV0このコメントに返信
前の会社の同僚がそういう人だった。私も同じフルタイムの正社員だったけど。
怪我しても休まずとことん我慢して、酷くなってから病院行って即入院でそのまま1か月くらい休んだ。逆に迷惑だっての。
シフト勤務だったんだけど、休みの日に出て来て仕事したり（他の人に説明して頼めば済む）、人にうつるような病気なのに出て来たり。
頑張ってるつもりってのが一番迷惑。
4.
鬼女名無しさん2020年12月25日 21:494Qpols2Q0このコメントに返信
ほんの数百円でも他の仕事を一から覚え直すよりマシって人もいるだろうし ブラックに勤めるのは嫌って人もいるし 各自の都合で出勤すれば良いじゃない
今の職場がブラックだと思うなら転職しなよ
ブラックに甘んじてる人のせいで自分の待遇が良くならないとか 勘違いも甚だしいわ
5.
鬼女名無しさん2020年12月25日 21:557afhWqkG0このコメントに返信
本来は管理者が指導しないといけないんだけどね
なにやってるのかな
契約以上のことをやるならそういう形態の契約に結び直さないといけないしそれに相応しい報酬も返さないといけない
これは義務
そうしないのなら職場や他の人に迷惑だからサービス精神は止めてさせる処置をしないとならない
6.
鬼女名無しさん2020年12月25日 22:17Im3rsr7m0このコメントに返信
パートでしょ？もっと図々しく物言っていいよ
????さんは暇だから趣味でやってるだけなんで勘違いしてこっちにまで言わないで下さいってハッキリ言っちゃっていいよ
7.
鬼女名無しさん2020年12月25日 22:19mzC.XiW30このコメントに返信
※4
いや実際、ブラックに甘んじているばーーーかごみカスのせいだよ。
マジでゴミカス滅べばいいのに。
ゴミカスが存在するせいで日本人は貧しくなる一方。
ゴミカスクズのせいでねー
ゴミカスクズのせいで薄給重労働が当たり前になっちゃったのが日本。
ゴミカスクズが自分の居場所を作るために、日本人全員の足を引っ張ってる。
他人の足を子どもの時からずーーーーーっと引っ張っているのがブラックご奉仕ゴミカスクズ。
8.
鬼女名無しさん2020年12月25日 22:22mzC.XiW30このコメントに返信
※3
いるいる！
インフルなのに頑張って出てきましたーと言って出勤し、追い返されるタイプの迷惑でしかない無能バカ。
だいたいさ。
「ブラック労働」とはいうけれど「奴隷労働」だよね、本当は。
万引きや苛めと同じ言葉遊びで誤魔化しているだけで、ブラック企業は奴隷搾取企業なんだよ。
で、それに加担しているのがブラックにご奉仕するバカ。
9.
鬼女名無しさん2020年12月25日 22:29xK6Jdksl0このコメントに返信
こういう「労働者を守るためのルール」を破る労働者がいるから、そのルールを軽視する経営者・管理職が絶えないんだよなぁ
10.
鬼女名無しさん2020年12月25日 22:52NpE7Vxex0このコメントに返信
これ、管理者が悪いから。
(労働者は悪くないよ)
11.
鬼女名無しさん2020年12月25日 22:532tKMp3Mu0このコメントに返信
氷河期世代は害悪だとよくわかった
12.
鬼女名無しさん2020年12月25日 22:59MTMuNCMP0このコメントに返信
よくある話しだなぁ…
13.
鬼女名無しさん2020年12月25日 23:064nfnPjSn0このコメントに返信
これはよくある話で
雇用者側によるハラスメントに相当すると思うなあ
中長期的には被雇用者側が不満を爆発させて離職するんだが
14.
鬼女名無しさん2020年12月25日 23:12T3cXlIlw0このコメントに返信
総務部の人間だけど、そんなことされたら本当に困る
契約外の日に出てきてる人もそれを許してる現場の長も呼び出して厳重注意だよ
守らない人がいるからどんどん法律がギチギチになって
労使双方の首を絞めることになる
15.
鬼女名無しさん2020年12月25日 23:16PU0s.MwF0このコメントに返信
根本的に人手不足なんじゃないの？
16.
鬼女名無しさん2020年12月26日 00:16v6VGraRz0このコメントに返信
逆の人見たことある
好きな仕事なら待遇悪くても給料低くてもやるべき
それが出来ないなら仕事辞めろ！
って言ってる人
17.
鬼女名無しさん2020年12月26日 00:26eXucnw9G0このコメントに返信
>>7
ゴミカスしつこ過ぎて言ってることは一理あるのに台無し
18.
鬼女名無しさん2020年12月26日 01:15G2zjzytD0このコメントに返信
分かるわ…同じ派遣の子が、契約上しなくていい仕事(組合の仕事)まで「やりますよ！」って言い出して、私までやらないといけない空気になったり、男性社員の弁当箱を「ついでに洗っておくから、そこに置いてて下さい」なんて言うから、彼女が休みの日でも男性社員が弁当箱を流しに置きっぱなしにして、私が洗わないといけない雰囲気になったり。
断固手を出さなかったけど部署に派遣は2人しかいなかったから「こっちの子はやってくれないんだ？」みたいに思われてて、すげーやりにくかった。
19.
鬼女名無しさん2020年12月26日 01:15M.K5at4R0このコメントに返信
産まれてくる子供が減ってるのはブラックのせいせい完。
20.
鬼女名無しさん2020年12月26日 02:06rPo.UocN0このコメントに返信
>>7
この人はこの人で日本の足を引っ張っていそうだと感じさせる高尚な文章だな
21.
鬼女名無しさん2020年12月26日 02:29nPFh3hAS0このコメントに返信
ブラック社畜VSネット屑
22.
鬼女名無しさん2020年12月26日 07:42T5eSQmD40このコメントに返信
ものすごく不真面目な職場に真面目な人が入って来た時、本社の人がその真面目さんを褒め称えたんだ
そしたら不真面目軍団が真面目さんを虐めて酷かった
ブラックだろうがなんだろうが、一生懸命働いてる人を悪く言うのはどうなんだろう
23.
鬼女名無しさん2020年12月26日 07:43HNNo0.c20このコメントに返信
パートなんておまけなんだから戦力として数えるのが間違ってる
24.
鬼女名無しさん2020年12月26日 07:46vSJ1wIxd0このコメントに返信
>>1
ほんとなんで契約守らないんだろ
契約も有耶無耶にして
はらたつ
25.
鬼女名無しさん2020年12月26日 07:48vSJ1wIxd0このコメントに返信
>>18
うわー何それ
普通に迷惑だなそれ
26.
4NGmAqm02020年12月26日 09:20DQjvdg3C0このコメントに返信
>>18
すすんでお茶くみする女子社員というのも迷惑かな？
27.
鬼女名無しさん2020年12月26日 09:477MUJiKvJ0このコメントに返信
カギ開けカギ閉め当番を交代でやれっていわれた
朝6時半に開けて夜9時過ぎに閉めろただし無給でだって
バカを発見した目つきで相手をじーっとみて断ったらさすがにまずかったかって顔して
それっきりうやむや
あのうちは事務所の近所に住んでる従業員を勝手に緊急連絡先にしてたりデタラメだったなー
いろいろあるのはわかるけど自分のことなんだ
おかしいことはおかしいっていわなきゃ
28.
鬼女名無しさん2020年12月26日 09:53gdtf.cnM0このコメントに返信
時給低いんなら引き受けちゃダメだろ
土日は出ない、時短だからって条件ありきの時給なのにね
29.
鬼女名無しさん2020年12月26日 10:35beOAVm340このコメントに返信
>>18
めちゃくちゃ気持ち悪い
絶対洗わないわ
30.
鬼女名無しさん2020年12月26日 10:59BjsluEPU0このコメントに返信
正社員でもあるなぁ。
同僚が残業時間を抑えるためにって、昼休みもモリモリ働くの。パンとかかじりながら、データ入力とか書類作成とかしてる。
もちろん、勤怠上は休憩時間になってるから、その時間は無給。
その分、残業時間は少なくなるから、効率よく働いて残業しない優秀な社員として評価されている。そして私にも同じことを要求される。
昼休みくらいゆっくり食べさせて欲しいよ。
31.
鬼女名無しさん2020年12月26日 11:29CkFw8UEk0このコメントに返信
>>1
なお人員削減時に真っ先に切られるもよう
3
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