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【超悲報】当社、今月より給与明細が有料オプション（1000円/通）になるｗｗｗ
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1. 1 まとめさん 2020/12/22 08:11
自分でプリントすればいいじゃん。って思ったが
元の明細データーをくれないのか。それはひどいな。
2. 2 まとめさん 2020/12/22 08:30
実費がいくらの問題じゃない
請求しない社員からは勤務実態を誤魔化す気まんまんってところが問題
3. 3 まとめさん 2020/12/22 08:34
>>2
良く読めよ。
オンラインで給与明細が見れるという事や。
そして大抵の場合は明細をPDFで落とせるようになってる。
4. 4 まとめさん 2020/12/22 08:41
>>3
そんなこと書いてないぞ。お前こそよく読め。
勘違いしてるだけでそういうシステムになるだけっていう可能性はあるし、実際そんなとこなんだろうとは思うけど、そう言いきれる情報はどこにもないぞ。
5. 5 まとめさん 2020/12/22 08:45
>>3
まだサンプルしか見れないけどメールでくるのは
・総支給額
・控除額
・振込額
しか書いてない滅茶苦茶シンプルなので何時間勤務したとか残業代がいくらかとか一切書いてないｗｗｗ
って書いてあるけど違うのか
6. 6 まとめさん 2020/12/22 09:02
>>5
それは明細ではないだろ
7. 7 まとめさん 2020/12/22 09:10
>>6
明細じゃないから>>3が言ってること間違ってるでしょって話だと思うよ
8. 8 まとめさん 2020/12/22 09:12
>>3
スレ主からPDFという単語すら出てないのによくそこまで自分勝手な解釈できたな
9. 9 まとめさん 2020/12/22 09:33
コストがかかるんだから
無料の会社はその分給料からひいてるだけだぞ
有料なら必要のない人は払わなくていいからまだまし
10. 10 まとめさん 2020/12/22 09:45
>>9
いままで会社側が負担していた分が浮くんだからそれを社員に還元しないとその話は筋が通らない
11. 11 まとめさん 2020/12/22 10:00
今時と思う人も多いと思うけどメールなど受け取れるスマホやパソコンを持ってない人間には給与明細にアクセスできないわけだし、内容についても勤務時間や残業時間が明記されていないのでは給与”明細”じゃないでしょこれ。
判例ほじくり返したわけじゃないから自信ないけど、これ本当に合法なのかね？顧問弁護士さんとやら？？？
12. 12 まとめさん 2020/12/22 11:51
給与明細は自分で印刷しろで済むけど
社印付き源泉5000円とかヤバすぎ草
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