ワイ「仕事辞めます」上司「なんで？」
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1. 1 まとめさん 2020/11/18 07:27
退職の意思を示せば辞められる
引き継ぎとかさせてくれないなら
会社の責任だからそのままいなくなればいい
2. 2 まとめさん 2020/11/18 07:49
公務員試験受けて労基署に転職とかやる猛者は居ないのかな
3. 3 まとめさん 2020/11/18 07:54
>>2
一般人の感覚だと、労基の方がブラックなんよ。
4. 4 まとめさん 2020/11/18 08:30
辞めるって報告してるだけなのに許可とりにきてると勘違いしてるからな向こうは
5. 5 まとめさん 2020/11/18 08:37
まあ上司レベルで改善できる事も有るかもしれないから
理由位なら言っても良いんじゃね？
6. 6 まとめさん 2020/11/18 08:37
「父親が倒れたから家業を継ぐために帰省」とか
「○×になる夢を諦めきれない」とか
上司の上司を納得させる適当な口実作っとけって意味だよ。
絶対に「環境が悪い」とか「同業他社に転職」を退職理由にするなってこと。
7. 7 まとめさん 2020/11/18 08:51
辞める理由告げなきゃ残った社員に対して改善できないじゃん
8. 8 まとめさん 2020/11/18 10:35
というか辞める時点でお前は上司でも何でもない他人なんだがな、って言いたいけどグッと我慢する
9. 9 まとめさん 2020/11/18 12:06
辞められると上司評価が下がるから引き留めるんだよ
ニートには難しい話だったね
10. 10 まとめさん 2020/11/18 12:19
>>1
それと理由を確認するのは別問題だろ。
答えたくないならそう言えばいいが聞かれたくないというのは通じない。
11. 11 まとめさん 2020/11/18 12:24
理由くらい言っても良くね？
止められるなら止めるし、不満が多いのなら今後の改善にも繋がるし
実家の両親が病気で金が足りないって言ったやつには給料あげたし
グループリーダーがダメダメすぎと言う話には他のメンバーからの意見も聞いてリーダーはずしたし
社長の年始の挨拶がムカついたってやつはさすがになにも出来なかったけど、ガス抜きしたら留まったしな
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