入社6カ月で“希望退職”迫られたホテル勤務22歳が激白、コロナ失業の現実とは・・・！？
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1. Posted by 名無し 投稿日：2020年11月17日 11:56
オリンピックを見込んでホテル、航空、観光業界が大型投資を行ったけどコロナで全てがパー。新卒や就活生はもろに影響受けて本当に気の毒だと思う。
2. Posted by 名無し 投稿日：2020年11月17日 12:08
別に氷河期もそうやし、仕方ないもんやろ。
3. Posted by 名無しクオリティ 投稿日：2020年11月17日 12:21
いまこそ今まで守られてきたバブル世代を切るチャンスなのに、絶対バブル世代は切らないんだよね。必ず給与の割に働きのいい若い世代を切りに走る。社内政治力が弱いから。
4. Posted by 名無し 投稿日：2020年11月17日 12:21
理系行って技術職に就けばよかったのに…。
5. Posted by 名無しクオリティ 投稿日：2020年11月17日 12:30
※3
なにいってんの？
バブル世代はとっくの昔にきられてる
若い奴が多いのは賃金が安くて年齢も若い人に入れ替えてるから
そこすらきってバイトにするのがいまの現状
6. Posted by 名無し 投稿日：2020年11月17日 12:42
こういう人たちを突き放す風潮ってどこから生まれたんだろうか。氷河期がそうだったからとかこの人達に関係ないじゃない。44だけどきついよって言ってる人に自業自得なんて言い放つ必要あるの？不幸な人の些細な愚痴くらい聞き流してあげればいいのに。追い詰めて楽しいのかな？
7. Posted by 名無しクオリティ 投稿日：2020年11月17日 12:44
全然他人ごとじゃない話だよねこれ
40歳越えると職種によっては評価基準の変更で年収が下がるようなのも多い昨今、コロナを名目に退職させられたなんて話もあるからね
本当今の時代死ぬまで安定して稼げるのなんて個人事業主ぐらいの時代になったよ
いくら雇用が守られてても手取り10万円、福利厚生なしなんて正社員が当たり前にあるからね
8. Posted by 名無し 投稿日：2020年11月17日 12:48
勘違いしてる方も多いが氷河期の本当の恐ろしさは、内定取り消し、いくら受けても不採用と言うことではない。
正社員になれないのは能力が無い、自分の生き方が悪いと言われ、自己責任が当たり前だった事だ。
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