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IT系ベンチャーに応募して面接まで漕ぎ着けた。責任者が出てきたけどこの人の下で働きたくないと思った
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1.
名無しさん : 2020/10/23 07:38:00 ID: VDqjgiOs
何で昨日のイスラムの記事消したの？
2.
名無しさん : 2020/10/23 07:49:36 ID: r.TshLD6
あ、そういやそうだ
きっと昔の記事の焼き直しだったからじゃない？
3.
名無しさん : 2020/10/23 07:52:45 ID: SnF60mzY
潰れたのか移転したのか
4.
名無しさん : 2020/10/23 08:05:53 ID: oVga.5wM
消されたイスラムとやらが気になる…
5.
名無しさん : 2020/10/23 08:16:45 ID: pOhLEppA
ITバブルの頃かな
あの頃は変な自称ITベンチャーが大量に発生してたから
6.
名無しさん : 2020/10/23 08:18:28 ID: ySmImdjs
消されたイスラムとはなんぞ？
7.
名無しさん : 2020/10/23 08:27:58 ID: JxpbjcYE
米6
他サイトだがこれ
ttp://revenge.doorblog.jp/archives/9697343.html
コメ欄ではイスラム系のこと書いたら連中が報復しかねないから記事削除した方がいいってコメントあって管理人はそれに従ったのかも
8.
名無しさん : 2020/10/23 08:30:46 ID: BHA6V93g
ベンチャーって要するに零細だからね
勘違いした経営者が（略）
9.
名無しさん : 2020/10/23 08:32:04 ID: vjnEJva.
まぁ首斬りとか物騒なことあったからね
洒落にならないのが宗教話
10.
名無しさん : 2020/10/23 08:53:00 ID: jCPCny5o
どこで逆鱗に触れるかわからんから関わらないのが1番だしな
11.
名無しさん : 2020/10/23 08:55:18 ID: 03373v5c
ＩＴベンチャーという名の、ほぼＩＴ系の人材を派遣するだけの会社
ＩＴ系はセキュリティ厳しいから小さい所が持ち帰りの案件なんかもらえない
小さい所は人を送り込んで常駐させる形でしか参入できない
ＩＴこそ技術が命なのに未経験を育てていこうなんて所はよほどの大企業か
はじめから使い潰すことが前提のブラックのみ
所謂ＩＴドカタを大量生産して次々新人を潰していく企業
12.
名無しさん : 2020/10/23 09:00:23 ID: Mb1STpLE
消して正解だねえあれは
13.
名無しさん : 2020/10/23 09:09:02 ID: nzCS8sUE
マジで1レスまとめ（どこがまとめだ）ばっかになってんな、最近
14.
名無しさん : 2020/10/23 09:11:30 ID: Vj.frPgc
>>11
こういう募集って未経験者OKって書いているとハードルが下がって
経験者も応募しやすくなるから書いてるだけって聞いたことがある
この件も実務経験者以外は取る気が無かったんだと思う
15.
名無しさん : 2020/10/23 09:15:51 ID: lUQssS.M
零細IT中の人俺に言わせれば、新卒のときの吸収力をいつまでも保てるやつなんていねーよ
たかが数年程度の差なんて大したアドバンテージにはならんよ
そう遠くないうちに
// これ書いたの誰だよ?意味のねーことするなボケ
なんてコメント付けられるのがオチだ
16.
名無しさん : 2020/10/23 09:24:00 ID: mMlHgKks
IITは分野がどんどん広がっていくからこそ
網羅なんて出来ないから新人でも先輩達がやったこと無いような分野触る機会が有るのに
17.
名無しさん : 2020/10/23 10:10:36 ID: NlNAwgZw
米7
マジに救いがたい連中だな。余計に内容が事実であることが広まっちゃったよ。
社会がイスラム化したら、音楽も聴けなくなるだろうな。
18.
名無しさん : 2020/10/23 10:21:51 ID: aw1ektC2
※14
「未経験OK」の募集の中には、募集する方が仕事を理解してなかったり経験値を全く価値の無いもので若いほうが良い、みたいな考えの奴が募集してるパターンもあるよ。
ほんで仕事理解してないから未経験にクソみたいな無茶振りして3日で逃げられる。
19.
名無しさん : 2020/10/23 10:40:20 ID: v9wlw1ws
大きくなって移転して社名も変更してたりしてｗｗｗ
20.
名無しさん : 2020/10/23 11:26:01 ID: EPX.MrcU
※19
ねーよw
21.
名無しさん : 2020/10/23 11:59:05 ID: cfUduO6A
私のいた職場もIT系の端くれだが顧客ターゲット層が決まってるので変に他ジャンル経験のある中途を採用しても馴染んでくれず退職するので、基本的に素直に覚えてくれる新卒と同じジャンルの経験のあるソフトハウスの人＋外注で賄ってる
未経験の中途は４月入社だと新卒と一緒に新人教育できるけど伸びしろは新卒の方が圧倒的なので一応募集はかけてるんだけどほとんど採用までいかない
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