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ワイ介護福祉士、面談でクビになりかける


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1. 1 名無しのまとめりー 2020/10/21 11:20
本音と建前やん。
心の闇を前面に出すのは危険やぞ。
2. 2 まとめさん 2020/10/21 11:25
介護福祉士が言うことではないな
運営側にまわろう!
3. 3 まとめさん 2020/10/21 11:27
そらそうやて。施設も商売やからこそ植松みたいなん早めに弾いて事件の芽を摘まなあかんやろ。
4. 4 まとめさん 2020/10/21 11:55
いいんじゃない
流れ作業でやってくれれば御の字
5. 5 まとめさん 2020/10/21 11:59
早く運営側にまわりな。
6. 6 まとめさん 2020/10/21 12:00
建前ばっかでクソみたいな現実になってるんだよなぁ
7. 7 まとめさん 2020/10/21 12:02
むしろ仕事に感情を込めすぎた結果が植松だよな
8. 8 まとめさん 2020/10/21 12:11
でも実際、介護度重いとか我儘な人とかに手を取られて自立度高い人なんて半放置とかあるしな
1の言う事は正しいけれど、同時に人手不足の業界では解決不可能だから耳を塞ぐしかない。
9. 9 まとめさん 2020/10/21 12:14
ワイ有料とデイの経営者
イッチみたいな介護士が欲しい
やりがいとか利用者や家族に寄りすぎる介護士はカスタマーハラスメントを生み出す阿保
受けはいいけどそれが当たり前になって少しでも対応が遅れたりするとすぐに文句に変わる
何より金額以上に過剰介護する奴が多すぎる
10. 10 まとめさん 2020/10/21 12:23
これ位ドライな部分持ってる方が仕事は任せられるよ
綺麗事ばかり言う奴は突然パンクしやすいからな
11. 11 まとめさん 2020/10/21 12:34
この程度で心の闇扱いってマ?
寧ろ真面目で誠実な意見やん
12. 12 まとめさん 2020/10/21 12:37
それこそ効率重視のリーズナブルな経営プランをコンセプトにするならいいよ
それに対比して心に重きを置く施設や、豪華でラグジュアリーな施設もあればいい
13. 13 まとめさん 2020/10/21 12:38
面接で「給料が欲しいからです!」って言うような物やん
14. 14 まとめさん 2020/10/21 12:40
業務こなしてればいいんじゃない?
平均介護度2の職場だけど、利用者&職員の話を適当に聞いて褒めて笑って
退勤時にはもうすっかり忘れてるわw
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