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有休を取ろうとしたら「穴を開けられられない事くらい分かるよね？」と言われた
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1.
鬼女名無しさん2020年10月13日 00:06vzk7TES00このコメントに返信
資格手当分他人より長時間働けってどういうことなんだろう、馬鹿だからわかんないや
2.
鬼女名無しさん2020年10月13日 00:12T85oe5..0このコメントに返信
法律は置いといても人に物頼む態度ってもんがあるだろうよ
3.
鬼女名無しさん2020年10月13日 00:22V.b8D..c0このコメントに返信
>>2
いやそもそも有給使うのに「頼む」って表現はおかしいよ
年間で付与されてる分は各自の権利なんだから使いますよって「報告」されたら受理しなきゃいけないのでは？
面接時から希望伝えてて付与条件も満たしてて何ら問題なくない？
4.
鬼女名無しさん2020年10月13日 00:24V.b8D..c0このコメントに返信
形上有給あっても使わせない企業あるよね。小規模だと特に
誰かが休んだら回らないレベルの人員しか配置してなち企業側の問題を何故社員側が背負わなければならないのか
5.
鬼女名無しさん2020年10月13日 00:25imCKiaOy0このコメントに返信
こういう時、「その穴を何とかするのが上司であるあなたの仕事です」って言ってやりたいよなぁ・・・仮に辞めるつもりでも言える自信無いけど。
6.
鬼女名無しさん2020年10月13日 00:32UGOUvmIf0このコメントに返信
資格ありきで働く人に倍働けっていってる会社なんてこの先潰れるのほぼ確
経営の利益の上げ方も知らんってことだもの
得てしてそういう会社ってやめるときに強烈なパワハラするから、それされてないならラッキーと思って忘れたらいい
7.
鬼女名無しさん2020年10月13日 00:38jGK7JkZa0このコメントに返信
>>2
嘘ついて有給反故にするにしても、揉めた人材に戻ってほしいにしても
人に物頼む態度ってものがあるよな
8.
鬼女名無しさん2020年10月13日 00:39o6iUCooN0このコメントに返信
社員から信用されないって会社経営としては下の下って分からないのかね
うちの会社はまず社員ありきって考えでありがたいわ
けどそれが普通ってなって欲しいね
9.
鬼女名無しさん2020年10月13日 00:53OILRhlIz0このコメントに返信
>>2
制度利用する上で法律は置いておく様なものではないのですが。
10.
鬼女名無しさん2020年10月13日 01:00CBWRncqs0このコメントに返信
※2
慣例よりも社則よりも優先される法律を一体どこに置いておくというの……？
11.
鬼女名無しさん2020年10月13日 01:06IpLCnEkI0このコメントに返信
資格者がいないと仕事が受注できない会社で有資格者がいてくれるだけで充分な利益を
会社は得ているわけで、それが有資格者手当の根拠だろ
手当分余計に働けってのが意味不明だわ
12.
鬼女名無しさん2020年10月13日 01:09Rghcax0Z0このコメントに返信
どうでもいいんだけど読点打つとこ独特だね
13.
鬼女名無しさん2020年10月13日 01:35dWNDuEfQ0このコメントに返信
就労ビザの更新の為に自国に帰らなきゃいけないって人は結構いるはずなんだが、その人たち全員に「他の人はそんな休みの取り方してない！」とかやらかす気なんだろうか
14.
鬼女名無しさん2020年10月13日 01:41u.FNMMyp0このコメントに返信
会社側がおかしいのは否定しないけど
日数が必要な里帰り続けるなら正社員じゃない道選んだ方が楽じゃない？
資格職ってよりは技能職だけど周りに気を使って有給取るの面倒だからフリーランスに転向したよ
15.
鬼女名無しさん2020年10月13日 01:58LovC32970このコメントに返信
この手の話で、
もうやめようって人間に説教してなんで考え変わると思ってるのか心底わからん
ますますうんざりされるだけなのに
16.
鬼女名無しさん2020年10月13日 01:59xcMIVWdd0このコメントに返信
※14
フリーランスで活動できる資格とできない資格があるからね…。
17.
鬼女名無しさん2020年10月13日 02:05k66guwVl0このコメントに返信
※12
思った。
＞私の資格を持ってる人が、どうしても必要で面接の時点で
＞「ぜひうちで働いて欲しい」と言われ、そこで働く事にした。
ここで「ん…？」と引っ掛かって、二度見した。
私の持ってる資格の人材がどうしても必要で、面接の時点で
「ぜひうちで働いて欲しい」と言われ、そこで働く事にした。
ぐらいの方が、すんなり読めると思う。
18.
鬼女名無しさん2020年10月13日 02:12HRz97vNj0このコメントに返信
病気ですと言って休めばいいんだよ
業務？ 知ったことか
19.
鬼女名無しさん2020年10月13日 02:36s7pU41FV0このコメントに返信
どんな職種でもフリーランスになれる訳じゃないって知ってる？
自分の職業しか知らないタイプの人？
20.
鬼女名無しさん2020年10月13日 02:37s7pU41FV0このコメントに返信
>>17
はいはい、細かい添削おつかれさまです。
凄い凄い。
21.
鬼女名無しさん2020年10月13日 02:39ieYKQlOD0このコメントに返信
>>13
報告者本人が「自国に帰ってビザ更新しなきゃ就労できない人」なわけではないから的外れ。
22.
鬼女名無しさん2020年10月13日 02:40s7pU41FV0このコメントに返信
>>15
根性論、精神論がまかり通ってた時代の残骸たちなんだろうね。
23.
鬼女名無しさん2020年10月13日 03:11S3ojCck20このコメントに返信
会社がクソなのは確かだけど、そこでスンナリ辞めても生活していける人は少数派だろうからラッキーな人なんだね
24.
鬼女名無しさん2020年10月13日 03:12kE0M41Ur0このコメントに返信
能力のある人間ほど長時間+休み少なく働いて欲しい
ってのが社会の望みではあるよなー
有給やら残業の決まりやらは労働者の大多数を占めてる有能ではない人種をベースに
お前なら休んでいいよ、残業しなくていいよって感じで制度化されてるんだよね
25.
鬼女名無しさん2020年10月13日 03:449zwBolh90このコメントに返信
本文888はずっと社畜やってりゃいいい
26.
鬼女名無しさん2020年10月13日 04:442edSTSXa0このコメントに返信
>>14
それは大きなお世話
27.
鬼女名無しさん2020年10月13日 05:530MjkHM8U0このコメントに返信
>>2
上司が有給取らないでって頼む態度がってことだよね。
みんな読み間違えてるんじゃ？
28.
鬼女名無しさん2020年10月13日 05:54BpQRGx300このコメントに返信
>6連休を認めた面接官と現場の人が違うなら見てる世界も違うしさ
この発想、「大統領が代わったから、合意も無効だ！」
などと抜かす、どっかの国の考え方とそっくりだな。
29.
鬼女名無しさん2020年10月13日 06:11tkR.c5uO0このコメントに返信
面接って単に会社が雇用者を選別するだけじゃなくて応募者がこの会社で働けるかを選別する意味もある
面接時に「この条件でなら働けます」と提示して「大丈夫です」と言った内容を契約後に反故にするのは詐欺レベルの話
まして有休のとり方に文句言うとか法律無視のゴミ会社以外の何物でもない
何の資格もないバイトでも大量に雇用して偉そうに説教たれてろ
反社会的企業め
30.
鬼女名無しさん2020年10月13日 06:18PHr4mqSh0このコメントに返信
>>27
なるほど
31.
鬼女名無しさん2020年10月13日 06:21PHr4mqSh0このコメントに返信
>>28
お宅に引き継ぎとか無いんですか…？って感想が出てくる所も同じだな
32.
鬼女名無しさん2020年10月13日 06:23hEPT2hdF0このコメントに返信
>>1
ホントに。
資格取るためにどれだけ努力して、どれだけの時間を使ったと思ってるんだろう。
そのための手当てだよ。
33.
鬼女名無しさん2020年10月13日 06:247DwBWOxz0このコメントに返信
>>27
だな
みんな日本語苦手なのかな
置いといて「も」、とあるんだから法律的にもNGな方、つまり会社を指してるのは明白だろうに
34.
鬼女名無しさん2020年10月13日 06:30EK.CcFm50このコメントに返信
>>14
んなもん条件によりけりなのになーに言ってんだか
35.
鬼女名無しさん2020年10月13日 06:317DwBWOxz0このコメントに返信
>>4
そらそれ以上の人員おいたら潰れて社員にも影響するからやろ
この不景気じゃどうしようもないんだから贅沢言うなや、という事になる
36.
鬼女名無しさん2020年10月13日 06:337DwBWOxz0このコメントに返信
>>34
条件によりけりなら報告者のケースでもその条件に当てはまる可能性はある
単にそういう選択肢に気付いてないなら指摘するのは無意味じゃないだろう
37.
鬼女名無しさん2020年10月13日 06:381.tujH5E0このコメントに返信
>>23
ラッキーとは違うんじゃない？
資格もあって理解のある夫もいる
本人の実力で得たものばかりだと思うけど
38.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:10dWNDuEfQ0このコメントに返信
>>21
どちらも一週間休む人である事に変わりはないよ
理由によって有給をとっていいかどうかが変わる！家族の顔なんか見なくていい！ってこと？
39.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:11bXRmpIwj0このコメントに返信
まとめて休まれたら困るのはわかる
でも有給を取らせる気がないのなら、採用するべきじゃないわな
40.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:17PAWR1B.60このコメントに返信
社蓄が暴れてて草
そんなんだからお前も休めないんだよ
ブラック会社の思う壺だな
41.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:1871qdXp2s0このコメントに返信
>>14
年に一回1週間程度のことで正社員への道を諦めろとか
それがネックになって職が決まらないとかならともかく
42.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:26eNXuO8n70このコメントに返信
時代は良い方に変わったなぁ
15年前なら、「上司が言うことは当然」「そんな長期間の有休取ろうとする奴が頭おかしい」のレスがもっとあっただろうからね
働き方や休みに対して当たり前の理解が進んで喜ばしいわ
43.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:26yqTl2hq.0このコメントに返信
こういう会社は淘汰されちゃうよ
生産性が上がらない訳だ
44.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:43u0fCxT2P0このコメントに返信
「帰るのが大変な義実家」でモンゴル奥思い出した
あの話大好き
45.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:45fiotZ1Q40このコメントに返信
うちの会社は必ずまとめて休みをとらなければならないのでくるといいよ
資格を活かせるかは知らんけど
46.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:47NcCAtGmA0このコメントに返信
>>35
そういうゾンビ企業は社会から退場して、どうぞ。
47.
鬼女名無しさん2020年10月13日 07:57xPja.y2R0このコメントに返信
>>44
わかる
家の素材で身バレしちゃうかなのくだりが本当に好き
48.
Mr.??2020年10月13日 08:16ztGDKP5u0このコメントに返信
報告者みたいなのは社会の癌??
49.
鬼女名無しさん2020年10月13日 08:26AcdeDSLa0このコメントに返信
有資格者が必要だから金上積みしてるのに
金払ってる分余分に働けとか
ただの阿呆が経営者なんだなって感じ
50.
鬼女名無しさん2020年10月13日 08:439w8pTS.o0このコメントに返信
>>35
資格持ちの優秀な人が辞めちゃうのは当然だな
51.
鬼女名無しさん2020年10月13日 08:55vHPqn8pm0このコメントに返信
>>44
検索したら出てきた
面白かった
52.
Mr.?2020年10月13日 09:01qE.KiM7D0このコメントに返信
>>48
癌が喋ってる?
53.
Mr.??2020年10月13日 09:07oB..1o1b0このコメントに返信
>>52
私は世界中から疎まれている無価値な存在です??
生きていてごめんなさい??
54.
鬼女名無しさん2020年10月13日 09:12AmhVYkkn0このコメントに返信
日本の奴隷体質社会に出たら更に刷り込まれるしね
55.
鬼女名無しさん2020年10月13日 09:22F.qGo5YB0このコメントに返信
前に働いてたバイト先で、年末年始旅行に行くから1週間休みたいって9月末ぐらいに上の人に話したら、その時期は忙しいからダメ。1人をOKにすると他の人も休みたいってなるしって言われて、じゃあ辞めますってなったの思い出した。
今の時期どこもバイト募集してないと思うよとかまた新人に一から教えるのがどうとか言われたけど即別のバイト見つけて辞めた。
56.
鬼女名無しさん2020年10月13日 09:40ZlsE5Caa0このコメントに返信
>>44
自分も思い出したw
57.
鬼女名無しさん2020年10月13日 10:10Ps0EVxOH0このコメントに返信
閑散期だったらいいじゃんね。
繁忙期はめっちゃバリバリしてくれるってことなのに。
58.
鬼女名無しさん2020年10月13日 10:22qUSz2ml.0このコメントに返信
わかる。私も資格職だけど、休みに関しては面接でしっかり聞いて
「有休をしっかりとれる会社に入りたい。前の会社は全く休めなかったので」
と言ったら
「当然ですよ」
とか言ってたくせに、全然休めない!
びっくりするくらい休めないから、辞めたけど引き留める時も
「みんな苦労して働いているのに云々」言われた。
そのくせ、まだ戻りませんかとかメールで来るところが恐ろしい。
59.
鬼女名無しさん2020年10月13日 10:259Nhlplp10このコメントに返信
>>56
読みたいけど検索してもヒットしない。。URLほしいです！！
60.
鬼女名無しさん2020年10月13日 10:38niNQ8QQ00このコメントに返信
>>59
「たこわさモンゴル奥」で検索してみて
61.
鬼女名無しさん2020年10月13日 10:47odts6Gr10このコメントに返信
これ職安に言えば自己都合退職でも会社都合に切り替えられる案件じゃね
62.
鬼女名無しさん2020年10月13日 11:18ZFhF2.ja0このコメントに返信
>>14
私資格職だけど、面接の時に旅行が好きだから有給固めて10日休みくれるよう交渉したよ！
それが通ったからそこで正社員で働いたけど。
月に1度とかならそうだけど、年に1度なら普通なんとかできる。
63.
鬼女名無しさん2020年10月13日 12:08MmRHOV610このコメントに返信
>>25
そもそもその社畜が居るおかげで会社ご成り立ってるって理解できないんだろ
64.
鬼女名無しさん2020年10月13日 12:16t3GSS9v40このコメントに返信
>>41
年収犠牲にせずフリーランス転向出来るならしておいた方が楽だけどね
1回2回ならいいけど毎年休んでたらタイミング次第では休み取れない渋られるなんて事もあるし
65.
鬼女名無しさん2020年10月13日 12:50BBs.Yzg00このコメントに返信
>>61
まあ資格あれば次も見つけやすい場合多いし、変に前の会社と揉め事起こした履歴残すより自主退職でいいんじゃない
66.
鬼女名無しさん2020年10月13日 12:51bnfX2U.j0このコメントに返信
>>38
旦那が一人で帰省して家族の顔を見ればいいだろってことじゃ？
だって、妻にとって夫の親は家族じゃないんだろ？
6
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