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求人募集で性別指定しちゃダメなのほんとつらい


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1. 1 まとめさん 2020/09/09 12:14
男で事務やりたがってるやつのほとんどがADHDやけどええのか?
2. 2 まとめさん 2020/09/09 12:18
めっちゃよくね?
普通に入りたいわここ
3. 3 まとめさん 2020/09/09 12:19
一言、「現場の肉体労働あり」とするとまあまあふるいにかけられそう
4. 4 まとめさん 2020/09/09 12:23
男ほしいなら『男女問わず』としとけば来るんじゃ?
5. 5 まとめさん 2020/09/09 12:27
深夜業務有りと条件に入れれば良い。
6. 6 まとめさん 2020/09/09 12:32
<過去にセクハラ騒動(殆ど嘘内容)
これ会社に行ってもやる奴いるんだw
7. 7 まとめさん 2020/09/09 12:33
セクハラ防止にカメラつけましょうか?っていったらそれをセクハラ扱いしよるからな
男性社員を守れんわ
8. 8 まとめさん 2020/09/09 12:33
経理とか責任ありすぎてやりたくないわな
9. 9 まとめさん 2020/09/09 12:36
業務的に男にしかできないけど性別指定禁止だから女性も企業も時間の無駄。
女性は求人票を見て100%お祈りされるのがわかってて、失業保険の実績作りで利用している。
10. 10 まとめさん 2020/09/09 12:39
ガールズバーは男手普通に要るやろ
事務なんか女の仕事だからな〜公務員ならまだしも一般企業だとそもそもとらんからワイも無視するな
11. 11 まとめさん 2020/09/09 12:42
今探してるところに近い
詳しい求人見てえわ
12. 12 まとめさん 2020/09/09 12:44
男性の経理担当って有能が多いから、転職市場には出てこないんだよなぁ
逆に、女の経理って「事務できます」レベルが多いから市場に溢れてる
こんな事言うと、またマンさんがたたきに来そうだけど
13. 13 まとめさん 2020/09/09 12:45
経理なら男でも全然いるだろ
14. 14 まとめさん 2020/09/09 12:49
年度末に紙媒体書類の荷運びありとか書いといたらええんちゃう
経理書類は担当者以外閲覧不可のためひとりで対応いただきます
みたいな感じなら女も応募考えるやろ
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