会社の上司に「そこまでの給料もらってない」って言おうと思うんだが・・・これってあり？back ▼
会社の上司に「そこまでの給料もらってない」って言おうと思うんだが・・・これってあり？
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2. 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
3. 2020年08月31日 11:57
4. 言い方次第だと
給料が気に入らないなら辞めれば？と言われて終わりな気も
難しい業務なので査定はよろしくお願いしますよかな
これだと断ってないか
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7. 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
8. 2020年08月31日 11:58
9. 嫌ならやめればいいのに
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12. 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
13. 2020年08月31日 12:16
14. 言うなら辞める準備が出来てからだな
関係悪化して解雇とまでいかなくても待遇が悪くなる可能性は十分あるし、なら辞めますが言えない状況で言うのはリスキー過ぎる
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17. 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
18. 2020年08月31日 12:16
19. 上司「社長にそのまま伝えとくわｗ」
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22. 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
23. 2020年08月31日 12:21
24. 業種によるがそれがうまくできるやつは優秀で給料が上がる。できないやつはいつまでも給料が安いまま給料が下がる仕組みが日本。
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27. 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
28. 2020年08月31日 12:22
29. むしろ給料に見合った成果出してないんだから、馬車馬の如く労働力くらいは提供しろ
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32. 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
33. 2020年08月31日 12:25
34. 簡単な話。
自分の職位の範疇外なら範疇外であることを伝えてから、査定を上げて貰うように言うか、断れば良い。
職位の範疇なら文句言わずに働くか、組合を通じてでも社長にかけ合えば?
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37. 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
38. 2020年08月31日 12:28
39. 他に出来る人間がいるなら「あっそ、じゃあいいわ。（なんだコイツめんど臭さ最悪やな）」で終わり。
で、お前の評価はダダ下がり。
一時的な物なら我慢してやるべき、まともな上司や会社なら評価してくれる。恒久的なものならそんな言い方はアカンが交渉する事も有り。
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42. 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
43. 2020年08月31日 12:41
44. 結局は業務内容次第だろ
前にやってた人がツール導入して、下位職種でも簡単にできるようになったから引き継いだだけ、、、こんな経緯ならどうにもならんだろ
『同じ結果が出るから同じ仕事をしている』なんて単純な話とは限らないと思うぞ
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