一昨年入った新人に有休使いすぎだと怒ったら上司に怒られんだが
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2. 1.名無しのはーとさん
3. 2020/08/29 11:59ID：wS7XDOH80
4. チーム作業だろうが、前もって有給の申請出してんだろうし全く迷惑じゃないだろ。
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6. 2.名無しのはーとさん
7. 2020/08/29 12:11ID：unN9rH5y0
8. もうどっからどこまでが嘘松なのか考えるのもめんどくせえわ
ニートが社会人ふりしたいだけのスレ
つまり全部嘘
って気もする
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10. 3.名無しのはーとさん
11. 2020/08/29 12:12ID：frOaj92g0
12. 馬鹿すぎ。付与された分を就業規則にのっとって取得するなら何の問題もない。
これでこいつがｷﾞｬｰｷﾞｬｰ騒いで新入社員がロウキ行く方が会社にとって迷惑だろ
こういう古い頭の無能ってどこにでもいるんだね
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14. 4.名無しのはーとさん
15. 2020/08/29 12:20ID：12UW05nq0
16. 三ヶ月に1回のペースで休まれるだけで仕事に支障が出るなら仕事のやり方が間違ってる
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18. 5.名無しのはーとさん
19. 2020/08/29 12:29ID：jD.ZbqcW0
20. どっちが周りに迷惑なんだか
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22. 6.名無しのはーとさん
23. 2020/08/29 12:30ID：Z4RTPhbB0
24. 会社の方向性を理解せず勝手な事する奴は迷惑でしかない
控えめに言っても次に来る新人と取り替えたいレベル
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26. 7.名無しさん+
27. 2020/08/29 12:47ID：yCFdx.hl0
28. 年休消化が社会の流れなのに常識も知らずパワハラする馬鹿
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30. 8.名無しのはーとさん
31. 2020/08/29 12:53ID：6B1cxKR90
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興味はあるけど結局やらない趣味www
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