うちの意識高い系パートおじさんが「パートおばさん達の仕事効率が悪い」と言い出した
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1.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:12sx4Mx.Gz0このコメントに返信
意識高い系？意識他界系じゃないのか
2.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:153FejcJpg0このコメントに返信
勝手に経営者側の目線で仕切られても対応に困るよね
3.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:19jrq6zfas0このコメントに返信
無能の働き者ってやつか
パート先潰そうとしてるのと一緒
4.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:23Tyx6ZaS70このコメントに返信
そのうちここのパートは俺が仕切ってるとか、俺のおかげでここは成り立ってるとか盛大に勘違いしそうだなー
自己評価と他人の評価にすっごい落差があるパターン
5.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:27hnVeuZg00このコメントに返信
意識高いっていうか自意識過剰なだけなのでは
で、社員にしてもらえるのを求めてる
社員になりたいならみんながやりたがらない介護等に素直に行けば40代のおじさんでもこんな風に拗らせてても正社員にしてもらえてたけどそれは嫌なんだろうね
6.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:35iBJAIfrQ0このコメントに返信
店長からしたら面倒くさい厄介者でしかないんだよなあ…
7.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:3539uyBWjk0このコメントに返信
SNSは論外だけど改善提案は別によくね？
自分勝手にやらず提案もちゃんと店長に上げてるし
パートだったら意識低くてもいいと思ってる人より
成長しようとがんばってる人の方がよっぽど好感持てるわ
8.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:38C.GWyvhf0このコメントに返信
お局気取って会社批判を繰り返してた派遣が一線超えてクビになったシーンを思い出した
正論とやらを喚き散らしてたが数時間後にはロッカーの名札もなかった
9.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:41IAaHjGKQ0このコメントに返信
作業効率上がるんなら提案も悪くないと思うけどなぁ。
ダラダラ仕事するよりよっぽどいいよ。
パートだからって思考停止するような意見ばっかりで残念。
10.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:4139uyBWjk0このコメントに返信
でもまぁ学生バイトが何人も辞めてるってのはダメだよね
そのあたりはちゃんと店長が監督・指導しないと
でもまぁそのバイトリーダーみたいな人をクビにせず置いてるんだから
何だかんだでデメリットよりもメリットの方が大きいと判断されたのかな
11.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:44SvsOqtnz0このコメントに返信
※7
「SNSは論外だけど」とか言ってる時点で論外じゃん
その成長しようと頑張ってる人（）と見たら分かるレベルでSNSに職場の悪口垂れ流してる人同一人物ですよ
12.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:4839uyBWjk0このコメントに返信
そもそも正社員への昇格だって何かしら実績上げてないと可能性低いでしょ
うちの会社は事務職の正社員って相当優秀じゃないと昇格できんぞ
でもまぁ正直がんばって正社員昇格狙うよりは素直に他の企業で正社員採用の
転職したほうが確実性は高いと思うけどね
40歳代だときついな・・・、個人的には頑張りは報われてほしいけどね
13.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:48lE1kDHUJ0このコメントに返信
改善提案やら問題提起って、パートさん達から浮いた人じゃなくて協調性のある現場を良く知った人からならありがたいよ
あの人ちょっと…って言われてる人の問題提起って大体、「皆が自分を理解しないからうまく回らない・自分は出来てるけど周りが意識低いから効率悪い・何でもいいから俺を優遇しろ」だもの
14.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:50H9PM6QXi0このコメントに返信
こういう奴いたわー
俺をクビにするか俺以外の全員をクビにするか選べ！って上司に詰め寄ってそのままクビになった
15.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:5239uyBWjk0このコメントに返信
※11
わかってますよ
けど「パートなのに何がんばっちゃってるの（笑）」みたいな
風潮本当に嫌いなんですよ
16.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:55Qn22jIfs0このコメントに返信
周りの人たちは迷惑極まりないんだろうけど
同年代の自分は少しこのおじさんかわいそうだなって思っちゃった
17.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:56F603OHM30このコメントに返信
学生バイト辞めさせるのもSNSに職場の悪口垂れ流しも職場に不利益もたらしてるんだけどね
見当違いのところで頑張ってもそりゃ評価はされないよね
18.
鬼女名無しさん2020年08月23日 23:5939uyBWjk0このコメントに返信
そもそも何のための定期昇給だと思ってるんだよ？
その人が成長して貢献して会社の利益が増えると
期待してるから給料上げてるんだぞ
長く勤めてくれてありがとうボーナスじゃないぞ
19.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:11eHfIT1SK0このコメントに返信
※16
本当に有益なら社員からの口コミが良いからパートや派遣から昇格する
そうじゃないからパートなんだよ
20.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:12.dygDcRL0このコメントに返信
痛々しいくらい空回りしてるなー
いまどきは副業OKの職場も増えているし、一社専従の考えがリスキーであることは、当然男なら誰でも知っていると思っていたが…
自分でも小さい会社を起こすことも出来ない、そんな残念な頭しか持っていないからパートおじさんなんだろうね
21.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:135vptDWHb0このコメントに返信
本当に必要な提案かつ、そいつがまともに人付き合いできるタイプの人間なら、そのうち今の会社で正社員になるくらいはできたかもね…
まあそいつの場合どっちの要素も満たしてないみたいだから、難しいだろうけど
22.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:15vuniXwhA0このコメントに返信
※19
ネットでならいくらでも吹けるよ
あんた簡単に人を断罪できるほど偉いんだね
その厳しい物差しで自分自身もちゃんと測ってね
23.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:15CVs1.ZIA0このコメントに返信
知り合いにこういう人いたなあ
ここまで迷惑じゃなかったけど、勝手に空回りして勝手に失望して
会社去っていったわ
職場を好き勝手にしたいんなら自分で起業すればとしか
24.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:18eHfIT1SK0このコメントに返信
あと改善提案自体は良いと思うけど必死な訴えのわりに内容がトンチンカンな奴いるからな
ゴミ提案多発の方だと相手するのも邪魔で時間泥棒だよ
25.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:20eHfIT1SK0このコメントに返信
※22
よく分からんがちゃんと頑張れよ自分の人生なんだから
26.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:45cA4YR7Du0このコメントに返信
>>7
いらん、パートにそんなもん求めてない
なんだったら意見してくるルンバなんてウザイだけ、自分に求められてるものがわかってないだけだわ
それにアラフォーパートの驚きの方法で業績大幅にアップしました！なんてそうそう無い
そういうのはなろう系でも読んで満足しとけ
27.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:46M6ACwLMz0このコメントに返信
ブックオフの社長さんとか吉野家の社長さんみたいに
パートタイマーやバイトから大出世、を目論んでんじゃないの？
その技量があるかどうかは知らんけどw
28.
鬼女名無しさん2020年08月24日 00:51qx7hwXzW0このコメントに返信
氷河期世代なんて就職できた上位層以外は使えない人間ばっかりだからね
そんなのが出す改善策なんてお察しだわ
29.
鬼女名無しさん2020年08月24日 01:004Bn8v5mi0このコメントに返信
※26
まぁあなたはそうなんでしょ
自分はちゃんとした提案なら別に正規でも非正規でも気にせんよ
管理職なんて会社からキツイ目標常に与えられてるんだし、
非正規の意見なんぞ要らんなんて切り捨てる方がもったいないと
個人的には思うけどね
30.
鬼女名無しさん2020年08月24日 01:02VDeiYWMD0このコメントに返信
>>15
方向性間違ってなきゃ馬鹿にはされないから安心しろ
31.
鬼女名無しさん2020年08月24日 01:11HmezGCDz0このコメントに返信
>>15
「真面目」と「意識高い」は同じようで全然違う。
一部の意識高いパートが会社に評価されたくて頑張り過ぎると、アホ上司はその頑張りまくった仕事量を基準にする。
そうすると新しい人入っても元々器用な人しか付いて行けなくて次々辞めちゃったり、非正規なのに教育に時間掛かったり長期的に見ると会社に不利益。
苦労するのは正社員の仕事。パートさんはここまで出来ていればいいよって線引きをきちんとしないと先が無い会社の典型的パターンを辿る。
32.
鬼女名無しさん2020年08月24日 01:124Bn8v5mi0このコメントに返信
そもそも人間なんて放っておいたら楽な方へ流れる
会社からの指示でも何だかんだ理由付けてやらないやつなんて
珍しくもない
自分はそれで2人非正規のクビ切ったけど意外と大変だった
非正規ならもっと楽に首切れると思ってたんだけどな
たいして成果も挙げない勤務暦が長いだけの害悪なんぞ要らんわ
33.
鬼女名無しさん2020年08月24日 01:194Bn8v5mi0このコメントに返信
※31
それは業務形態によるのでは？
自分のところは管理職とその候補以外は基本非正規だから
その理屈で仕事割り振ると正規社員が簡単につぶれる
だからある程度非正規にも負荷はかける
それで辞めるなら別に仕方ないって感じ
34.
鬼女名無しさん2020年08月24日 02:04O3Uv1EdJ0このコメントに返信
※27
間違った方向に気負いすぎて失敗してる感じだね
※33
ブラック臭がするわ
35.
鬼女名無しさん2020年08月24日 02:164.VqP4al0このコメントに返信
※7
それで、丁寧に新人を育てるならいいけど、嫌な思いをさせて何人もやめさせてるんだぞ。
毎回毎回新人に教える手間を考えたら、チームで仕事するのに不向きな男お局だろこいつ。
俺が昔居た会社、営業部長がパワハラで新人・中堅が軒並み辞めていって会社が回らなくなってシャレにならない事態になったぞ。
36.
鬼女名無しさん2020年08月24日 02:31PZUU19Oh0このコメントに返信
バイトが辞めていくのもおっさんが原因とは限らないんじゃないのかな
まじで能無しで効率悪い人ばかりならバイトにもしわ寄せ行くし、年数経ってるパートの方が給料高いっていうアホみたいな状況になるから
皆辞めていくよ
なにが本当かはわからんけど、おっさんが能無しだの仕事の効率がどうとかいうくらいだし何かはあるのでは
37.
鬼女名無しさん2020年08月24日 04:448PnnOH2r0このコメントに返信
この人はともかく、あの時の不況を就職氷河期世代のみを犠牲にすることで乗り切ったんだから、負い目を感じこそすれ、揶揄する資格はないと思うわ。
38.
鬼女名無しさん2020年08月24日 06:12GEz4lNEp0このコメントに返信
>>11
7はお局の性別が男だから無理やり擁護してるだけだよ
女だったら普通に批判してる
39.
鬼女名無しさん2020年08月24日 06:19.IqGM6fc0このコメントに返信
マック定期
40.
鬼女名無しさん2020年08月24日 06:22hjrNz.1Q0このコメントに返信
>>7
バートなんて何の権限もないただの使い捨て要員で、簡単にクビ切れる便利な存在ってだけだよ
そんなのが意識高くても、それこそ「駄犬がなんかキャンキャン鳴きわめいてる」としか思われない
駄犬は駄犬らしく、黙って指示された仕事だけしてればいいんだよ
41.
鬼女名無しさん2020年08月24日 07:10ojrDPhOz0このコメントに返信
>>16
ね、無能なのはそうなんだろうけど、
時代が違えば無能でも堂々とどっかの正社員やれてたと思うと
42.
鬼女名無しさん2020年08月24日 07:54KuzKB19I0このコメントに返信
>>7
みんなやる気のないパートばかりなんだよ
改善案なんてパートでもアルバイトでも提案して欲しいわ
43.
鬼女名無しさん2020年08月24日 07:54KuzKB19I0このコメントに返信
>>13
ただのゲスパー
44.
鬼女名無しさん2020年08月24日 07:55KuzKB19I0このコメントに返信
>>36
無能パートが新人有能パートを辞めさせるパターン多いよね
45.
鬼女名無しさん2020年08月24日 08:09ldr2OAWX0このコメントに返信
時間内をてきとーにダラッと仕事してる女さんの愚痴ｗ
46.
鬼女名無しさん2020年08月24日 08:16tJMmwUXF0このコメントに返信
本当に無駄口ばかり叩いている無能おばさんパートが多いという事実が隠されている・・・かもしれないけどな
47.
鬼女名無しさん2020年08月24日 08:22xTz5t3Lx0このコメントに返信
>>36
一理ある
48.
鬼女名無しさん2020年08月24日 08:23xTz5t3Lx0このコメントに返信
>>45
それも仕方ないと思うよ
頑張ったところでボーナスはないし、給料が増えるわけでもない
ほどほどにやるだけよ
49.
鬼女名無しさん2020年08月24日 08:2635kjlk380このコメントに返信
バイトやパートの本分は、言われた事キッチリこなしてサッサと帰ることだよ
それと、人間関係を円滑にすることね
取引先に引き抜かれたいとか、変な色気出してる場合じゃないわw
50.
鬼女名無しさん2020年08月24日 08:28bgNOobhO0このコメントに返信
パートで手取り15って随分厚待遇でうらやましいよ
今の職場ではかなり評価されてるってことなの？
報告者の話聞くと随分クズなんだけどどこが嘘っぱちなんだろう
51.
鬼女名無しさん2020年08月24日 08:40SB1BTw530このコメントに返信
同じ氷河期世代として哀れみを覚えないでもないけど、この人は良いところに就職しても駄目だったと思うな
報われるべき氷河期って一流メーカーに派遣で入ってるエンジニアとかだよ
もちろん正社員と派遣で仕事は違うんだけど、一流メーカーの平社員の仕事してるんだから一流メーカーの平社員になれれば良いのにって思う
52.
鬼女名無しさん2020年08月24日 08:510w8U4GpF0このコメントに返信
>>7
私もパートでも改善案出したりとかいいと思う
でもいきなり店長に会議開くよう求めるのはおかしいんじゃないかな
現に断られてるし
53.
鬼女名無しさん2020年08月24日 08:59THctroiZ0このコメントに返信
>>36
店長に改善案会議拒否されてる時点でおっさんがお察しな人なんだと思うわ
54.
鬼女名無しさん2020年08月24日 09:00WRCqbFRT0このコメントに返信
パートでも指示待ちで自分から動けない奴から切られる。
そもそも、効率化向上しようって話に賛同意見がない時点で
レベル低い職場だとわかる。
あと、こういう争いはパート同士が連携取れてないから起こる。
無能の集まりに普通の感覚の奴がいるってだけの話。
55.
鬼女名無しさん2020年08月24日 09:04ti3gHvVC0このコメントに返信
>>50
フルタイムで週5?6働いてるならそんなもんじゃない？
あとは早朝とか夜とか入ると高いし
56.
鬼女名無しさん2020年08月24日 09:15yZm6I0R10このコメントに返信
>>7
社員が改革に乗り出すならまだいいだろうけどなんの責任も権限もない人がそんなことして反発したパートがみんな辞めたら責任取らされるのは店長で、余計な求人費用もかかることになって店としては損なんだよなあ。
57.
鬼女名無しさん2020年08月24日 09:19yZm6I0R10このコメントに返信
>>54
なんで普通の職場に行かないで無能集団のトップを狙ってんのかが謎。
58.
鬼女名無しさん2020年08月24日 09:25WqtHSHGD0このコメントに返信
昇給制度のあるバイトは頑張ってたなあ
「〇〇ができるようになると時給50円アップ」とかね
勤務日数じゃなくてスキル重視の昇給だから有能な人はどんどん時給あがってたわ
ほどぼとに働きたい人は昇給しなくていいやって思ってたみたい
どっちも有りだと思うな
59.
鬼女名無しさん2020年08月24日 09:47vS1JQ4m80このコメントに返信
お仲間が無能なおっさん擁護にいそしんでいるんだろうか
60.
鬼女名無しさん2020年08月24日 09:58WRCqbFRT0このコメントに返信
※57
あまりにも効率が悪かったり、生産性低ければ、
もっと段取りよくやろうぜって改善しようとするのが普通の感覚じゃないかな？
ゆっくり自分のペースで仕事したいっていう人には理解できないかもね。
多分小売り業だろうけど、社員含めそういう人が多い職場だから売り上げが相当悪いと思う。
61.
鬼女名無しさん2020年08月24日 09:58ldr2OAWX0このコメントに返信
※48
そういうやつのほどほどって水準以下なんだよね
62.
鬼女名無しさん2020年08月24日 10:141dUjodw30このコメントに返信
SNSに書いてるおっさんもどうかと思うけどこのパートと報告者も終わってんな
63.
鬼女名無しさん2020年08月24日 10:15F0M3Ta.F0このコメントに返信
>>14
草
64.
鬼女名無しさん2020年08月24日 10:43eqCUIYk40このコメントに返信
時々いる、「俺が辞めたらここは回らなくなる！」とか思い込んでるバイトリーダーと一緒
65.
鬼女名無しさん2020年08月24日 11:29YA9046UE0このコメントに返信
こういう人を排除する仕組みが無いものかね？
66.
鬼女名無しさん2020年08月24日 11:48AeIqg2zX0このコメントに返信
意識高い系と意識が高い人は別よ。
意識高い系の人は本などを読んで実行せずにやったつもりの人。
意識が高い人はそれを実行できる人。
この人の場合は店長に掛け合ってでも効率化の提案をしていることから普通に意識が高い人。
むしろ効率化できるとこは効率化した方が自分たちも楽できるし、報告者たちも一緒に案を練って楽に業務回せるようにしたらいいのに。
今のままじゃ自分が質の悪いお局と化してるって気付いた方がいい。
67.
鬼女名無しさん2020年08月24日 12:05.zpti6cX0このコメントに返信
こういう人って老若男女問わずいるよね
同じバイトやパートなのに「出勤時間の20分前には会社に来い」とかやたら張り切ってる人
別に否定はしないし好きにすればいいけど、周りに押し付けるなよな
68.
鬼女名無しさん2020年08月24日 12:39XvZsLbsb0このコメントに返信
店長に自分で練った改善案を提出するだけならまだしも、時間と場所を融通して会議開けとか普通ではないと思うなぁ
実際店長に断られてることから考えても「使えないクソ店長消えろ」とSNSに書き込むとこからしても、とても有能な人とは思えないわ
69.
鬼女名無しさん2020年08月24日 12:410abSXqJw0このコメントに返信
改善案とやらの中身がわからないけど、相手にされず空回りってことは大した事じゃないんだろうな
70.
鬼女名無しさん2020年08月24日 12:430abSXqJw0このコメントに返信
>>66
内容が書いてないからそうとも決めつけられないでしょ
無能な働き者かもしれんよ
7
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