性別欄のない履歴書、コクヨが発売へ LGBTの要望受けback ▼
性別欄のない履歴書、コクヨが発売へ LGBTの要望受け
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1. Posted by 2020年08月22日 02:26
【ヘイトスピーチ解消法】
我が国においては、近年、本邦の域外にある国又は地域の出身であることを理由として、適法に居住するその出身者又はその子孫を、我が国の地域社会から排除することを煽動する不当な差別的言動（ヘイトスピーチ）が行われ、その出身者又はその子孫が多大な苦痛を強いられるとともに、当該地域社会に深刻な亀裂を生じさせている。
もとより、このような不当な差別的言動はあってはならず、こうした事態をこのまま看過することは、国際社会において我が国の占める地位に照らしても、ふさわしいものではない。ここに、このような不当な差別的言動は許されないことを宣言するとともに、更なる人権教育と人権啓発などを通じて、国民に周知を図り、その理解と協力を得つつ、不当な差別的言動の解消に向けた取組を推進すべく、この法律を制定する（前文）。
国民は、その解消の必要性への理解を深めるとともに、これがない社会の実現に寄与するよう努めなければならない（3条）。
2. Posted by 2020年08月22日 02:26
>>1
【ヘイトスピーチを根絶しよう！】
日本国内の一部地域において、合法的に日本で暮らしている人に対して「〇〇人は日本から出て行け！」「〇〇人はゴキブリ！」などと日本の地域社会から排除することを先導する活動(ヘイトスピーチ)が行われている実態は、日本国民として恥ずべきことである。
ヘイトスピーチを行う者に正当性は微塵もなく、ただ単に間違った正義感によって突き進み、地域社会に悪影響をもたらしている。これはテロ活動とも類似する。
どれだけ正当性を主張しても、ヘイトスピーチが地域社会にとって害悪であることに変わりはない。
ヘイトスピーチは国際的に見ても恥ずべき行為であり、これの解消に向けて国民は理解を深め、ヘイトスピーチを根絶しなくてはならない。
3. Posted by 2020年08月22日 02:26
【大阪市、ヘイトスピーチへの対処に関する条例】
大阪市は市内で行われた街宣活動やネット上のサイトなどを、条例に基づくヘイトスピーチとして認定して発信者を特定し、実名を公表しました。
大阪市がヘイトスピーチと認定したのは、🇯🇵在.日🇯🇵🇰🇷韓.国.人🇰🇷に対する差別的な発言を繰り返した街宣活動と、その音声ファイルや差別的な内容の記事を集めた「まとめサイト」です。
2019年12月27日に、インターネットのまとめサイト管理人および動画サイトの動画について、ヘイトスピーチを行った2名の実名を公表しました。
4. Posted by 2020年08月22日 02:27
>>2
【大阪市、ヘイトスピーチへの対処に関する条例】
大阪市は市内で行われた街宣活動やネット上のサイトなどを、条例に基づくヘイトスピーチとして認定して発信者を特定し、実名を公表しました。
大阪市がヘイトスピーチと認定したのは、🇯🇵在.日🇯🇵🇰🇷韓.国.人🇰🇷に対する差別的な発言を繰り返した街宣活動と、その音声ファイルや差別的な内容の記事を集めた「まとめサイト」です。
2019年12月27日に、インターネットのまとめサイト管理人および動画サイトの動画について、ヘイトスピーチを行った2名の実名を公表しました。
5. Posted by a 2020年08月22日 02:27
homoは？
6. Posted by 2002678 2020年08月22日 02:27
>>3
自動投稿ではありません。ちゃんと広告を見ています。
7. Posted by 2002678 2020年08月22日 02:27
>>4
自動投稿ではありません。ちゃんと広告を見ています。
8. Posted by 2020年08月22日 02:28
>>5
いったん停止
9. Posted by 2020年08月22日 02:29
権利を主張しだすとキモイっていい加減気づけよカス
慎ましく生きられねぇの？
10. Posted by 2020年08月22日 02:31
この履歴書で採用された場合
配慮されたトイレがないと怒りそうな予感
11. Posted by ？ 2020年08月22日 02:31
コクヨは株を下げるんじゃないか？日本では。
12. Posted by 2020年08月22日 02:31
一概にLGBTって言っても単なる性癖レベルの人もいれば、性転換を決意するほどの重症患者もいるんだから一括りにして攻撃するなよお前ら
13. Posted by 2020年08月22日 02:31
ほー、そういや野球部は女子部員拒否したんだっけ？w
あのスポーツ色々古くせえよなあ
賭博やってる奴が監督やってるしさw
14. Posted by あ 2020年08月22日 02:31
阿呆を選別するにはいいんじゃね
これ使ってきたらまず雇わないし
15. Posted by 2020年08月22日 02:32
性別を書かせろ！
意図的に性別欄を消し性別すら抹消しようとするのは差別だ！
16. Posted by 2020年08月22日 02:32
会社は男女どっちの制服用意すればいいか分からないから
確実に落とすだろう
17. Posted by 2020年08月22日 02:32
日本って細かい差別めっちゃ多いよな
ジェンダーギャップ先進国最下位とかじゃないっけ？
18. Posted by karoushiは日本が誇る世界共通の合言葉 2020年08月22日 02:33
個人情報が叫ばれる昨今
そもそも履歴書自体が不要だと思う
こんなくだらない文化をありがたがって
今も積極的に行っているのは日本ぐらいらしいよ
19. Posted by 2020年08月22日 02:33
>>13
確かに女子の入部拒否っておかしいし大会だとマウンドへの立ち入りも禁止ってイカれてるよな
20. Posted by 2020年08月22日 02:33
でも趣味と年齢と学歴と職歴は書けと
21. Posted by 2020年08月22日 02:33
>>17
うるせえ釜
22. Posted by 2020年08月22日 02:33
男女雇用機会均等法が有名無実化するな
だって雇用時に性別を調べられないんだろ？
だったら均等にもできないよな
23. Posted by 2020年08月22日 02:34
野球部みたいなクソ野郎が威張ってる社会だかたなあ
イノベーションなんてどうせ起きないし
威張ってるだけのおっさんどものせいであーああ
イノベーション起きないなー
威張ることしかできないおっさんしかいない社会って嫌だなー
24. Posted by 2020年08月22日 02:34
>>16
それは希望された方を渡せばいいだろう
25. Posted by 2020年08月22日 02:34
課長バカ一代で主人公が部下にデブを差別するな
と言って部下が謝った後に、色々欠点があるデブの話になって
最後に主人公がやっぱ駄目だなデブは・・・のセリフで締めた話を思い出す
普通に扱えとか言うけど普通の人らより面倒で迷惑なんだよ
だから嫌い
26. Posted by 2020年08月22日 02:34
>>12
LGBTは病気じゃないから権利よこせ（結婚させろとか）って活動してなかった？
27. Posted by 2020年08月22日 02:34
>>21
お、昭和親父か？w
野球好きそうだなw
28. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 02:35
性別よりも、出身地差別されるから、そっちの方がいらない。
同郷つながりで贔屓されると、それだけで萎える。
29. Posted by 2020年08月22日 02:35
自然の理に反して性別の概念を無くす
それもう生物でも何でもないですよね
30. Posted by 2020年08月22日 02:35
昭和親父は家族に嫌われてるから即ロージンホーム行きというかわいそうな最後を迎えるんだよな
31. Posted by 2020年08月22日 02:36
野球部潰してえ
野球部の文化がクソすぎる
そのクソ文化が社会人になってもこびりついてるから始末に負えない
日本のサラリーマンなんてマウントとることしかしてねえだろ
32. Posted by 2020年08月22日 02:36
>>26
だから一部のデカイ声だけ聞いて一括りにするなって言ってんだよ
33. Posted by 2020年08月22日 02:37
>>29
人間自体が自然の理に反した事しまくってるけど・・・？
そうなると人間自体生物じゃないって事になるぞ
もうちょっと考えてから発言しような
34. Posted by 2020年08月22日 02:37
>この履歴書送ってきた時点で落とされるだろうなｗ
これな
だから企業側にとってプラスじゃない？
35. Posted by 2020年08月22日 02:38
>>19
しかも坊主だしだいたいブサイクだし
狂ってるよな野球部って
なんであんなスポーツ拝めてるかまじわからん
甲子園廃止しろよ
36. Posted by 2020年08月22日 02:38
交通事故で後ろから追突されることを
『かまをほる』って言うけど、あれの由来はゲイじゃないの？
でもゲイの中では後ろの穴に入れることを想像する方が変態
なんだよね？以前そうやって怒ってたゲイがいた
わけがわからない
37. Posted by 2020年08月22日 02:39
ええやん
面倒くさい奴かどうか事前にわかるし
38. Posted by 2020年08月22日 02:39
>>32
そうやっていいとこ取りをしようとするのか
さすがゲイ汚いな。くそみそ的にも
39. Posted by ミラクルどらくる 2020年08月22日 02:39
LGBTまじできもい
差別差別とほざくやつらは特に
40. Posted by 2020年08月22日 02:39
日本人って男性で体育会系ノリじゃないと評価されない社会だからなあ
おかげでこの経済状態ですwwww
子持ちは可哀想だね
41. Posted by 2020年08月22日 02:40
欄を無くす時点で腫れ物扱いだよなぁ。
せめて書き込めるように空欄にしたれよ。
結局のところお祈りされるんだろうけど。
42. Posted by 2020年08月22日 02:40
>>21
老害かな
お爺ちゃんってマジで新しいこと覚えられないから喚くしかないんだよな
43. Posted by 2020年08月22日 02:41
>>38
何がいいとこ取りなのか意味不明なのですが
44. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 02:42
日本の就職がフォーマルすぎるから、差別とかそういうのに対してネガティブにじゃっちゃうんだよなぁ。リストラ・転職があたり前のカジュアルな環境だったら、従業員同士の人間関係が密になりすぎないから、全く差別は気にならない。
フォーマルがすぎて堅苦しく物事を考えるから、差別的な問題も根が深くなるんだよ。
45. Posted by ぽぽ 2020年08月22日 02:42
素朴な疑問、今の「人間社会」ってこんなの！？
おまえらさぁ、馬鹿じゃねぇの！？
ちまちまちまちま〜〜〜〜〜〜くっだらねぇこと気にして、生きてる意味あんの？
相手に認めさせなきゃ生きていけないなら、死ねよ、楽になるから。
46. Posted by 2020年08月22日 02:42
女性や同性愛者で被差別階級なんだよなあ
生まれた不幸を呪いな
って野球部出身の上司が言ってた
47. Posted by 2020年08月22日 02:42
>>22
真の均等になるだけだぞ
48. Posted by 2020年08月22日 02:42
これ使ってる奴はめんどくせえの確定だから
むしろ選ぶほうに有利じゃね
49. Posted by 匿名 2020年08月22日 02:42
トイレにしたって風呂にしたって体の機能で分けてるだけ
心で入る先分けてもしょうがねぇよ
50. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 02:43
日本の就職が型にはめようとフォーマルすぎるから、差別とかそういうのに対してネガティブになっちゃうんだよなぁ。リストラ・転職があたり前のカジュアルな環境だったら、従業員同士の人間関係が密になりすぎないから、全く差別は気にならない。
型にはめようとフォーマルがすぎて堅苦しく物事を考えるから、差別的な問題も根が深くなるんだよ。
51. Posted by 2020年08月22日 02:43
>>44
失敗してない奴が偉いって文化だから、挑戦しない知ったかぶりとかする奴が評価されるんだよな
真面目系クズが日本人の本性
52. Posted by 2020年08月22日 02:43
そもそもLGBTで一括にしてるがLGとBとTって各々別方向のもんだろ
この手の話題のケースだと主にTの存在が話をややこしくしてる
53. Posted by 2020年08月22日 02:43
>>29
自然理ってなんやねん、教えてくれ
言語の使用、衣服の着用、科学的な思考、全て人間しかやってないけど？
54. Posted by 2020年08月22日 02:43
女の人が男女平等にしろーって会社に言ってるのを
なんでお前ら企業しないの？って言われてるのと同じで
LGBTも自分達が住みやすい社会作りたいなら企業するべきかな
55. Posted by あ 2020年08月22日 02:44
「心が女」ってマジで何なの？スカートはきたいとか？じゃあスカート嫌いな女は心が男なのか？ホルモン治療とか手術とかも、じゃあ毛深くて貧〇な女は男なのかって話で
この世で一番女差別してるのはこういうカマ〇モだと思う
56. Posted by 2020年08月22日 02:44
>>43
LGBTが声を大にして権利をよこせというのを黙認して権利を見事獲得するだろ？そのくせ同じLGBTで権利は手に入れたくせに自分はその活動をしてない（本当かどうかは不明）から配慮しろと言うだろ？いいとこ取りじゃないかクソ野郎
57. Posted by 2020年08月22日 02:45
企業側からしたらすばらしいフィルターになるな
58. Posted by 2020年08月22日 02:45
気持ちの悪いハゲ散らかしたおっさんが女性として入ってきて、女性としての待遇求められても文句言えなくなるってことだが良いんだな？
その結果、多くの女性が被害を被っても構わないと。
59. Posted by l 2020年08月22日 02:45
日本人って性格悪いの多いし優秀な奴が外国行けとしか言えん
60. Posted by 2020年08月22日 02:46
>>12
これ元記事はトランスジェンダーとなってる
LGBTと書いてるここのタイトルがおかしい
61. Posted by 2020年08月22日 02:46
>>24
制服ある職場には更衣室があって、お気持ちで好き勝手にされちゃ迷惑なわけだ
62. Posted by 2020年08月22日 02:46
LGBTっていうけど、性別欄で困る可能性があるのはTだけだろ。
他は性自認と体の性が一致するんだから。
63. Posted by 2020年08月22日 02:47
>>58
それはどうでもいいわ。女性はゲイに優しいみたいだしいいんじゃね？
64. Posted by 2020年08月22日 02:47
野球部って歳とると見てられんくらいに劣化するよな
65. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 02:48
54. Posted by 2020年08月22日 02:43
> LGBTも自分達が住みやすい社会作りたいなら企業するべきかな
これに関しては同意。
趣味嗜好が違う人たちと、いい仕事ができるはずないものね。
66. Posted by 2020年08月22日 02:48
これいいじゃん
詳細みなくても即いらん人材としてはじける
67. Posted by 2020年08月22日 02:48
>>45
お前もそのくだらないことに過剰に反応してるだろ
自分の言葉通り死ぬと楽になるぞ
68. Posted by 2020年08月22日 02:48
>>62
私のことはミマドモワゼルと呼んでちょうだい（ぶちゅっ）
69. Posted by 2020年08月22日 02:49
トランスジェンダーを自称して女子刑務所に入ったオッサンが性的暴行繰り返した話好き
70. Posted by 2020年08月22日 02:49
特別な配慮を要求する厄介者ですって自己紹介している
71. Posted by 2020年08月22日 02:49
半陰陽とかの体の性別がハッキリしてない人もいるからその配慮とか？
でもそれはそれで主張したい場合真ん中の点に〇付けて
主張して目立ちたくないからと隠す場合はより近いほうに〇付けて誤魔化すとかそんなんで十分じゃないのかね？
こうしてハッキリ自分の意志で文字で書かなきゃいけないようにすると誤魔化して紛れたいタイプが生きにくくなりそうでなんだかなぁ
72. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 02:49
日本の就職が型にはめようとフォーマルすぎるから、差別とかそういうのに対してネガティブになっちゃうんだよなぁ。リストラ・転職があたり前のカジュアルな環境だったら、従業員同士の人間関係が密になりすぎないから、全く差別は気にならない。
型にはめようとフォーマルがすぎて堅苦しく物事を考えるから、差別的な問題も根が深くなるんだよ。
73. Posted by 2020年08月22日 02:50
>>47
業務内容も真の均等を望むね。女の子だから早く帰りなよー、出来ない腐った発言は全て差別発言とするべき。
74. Posted by 2020年08月22日 02:50
頭のおかしいやつって一発でわかる履歴書だな
体が男なら男、体が女なら女
心で性別わけるからややこしいんだよ
心は理性で制御しろよ人間なら
75. Posted by 2020年08月22日 02:51
いやマジでレズとゲイは本気で市民権得たいと考えてるならトランスジェンダーとは距離を置くべき
今は多勢に盛りたくてトランスジェンダーとも組んでるのかもしれないが
自称トランスジェンダーがトラブルメイカーと化してるからLGBTが一向に世間に受け入れられないんだよ
76. Posted by 2020年08月22日 02:51
>>64
いちろとかカッコいいままだよね
それを考えると元々老けやすいブサイクな野球好きが目立つだけでは？
77. Posted by 2020年08月22日 02:51
ソフトよりハードが大事なんだぞ
理想で飯が食えるか
78. Posted by 2020年08月22日 02:52
>>56
誰かが主張して得た権利を活動不参加者が得る事はいけない事なんですか？
配慮を求める事はいけない事なんですか？
だったら今のまま苦しんでおけと言うんですか？
79. Posted by 2020年08月22日 02:53
結婚相談所「LGBTに配慮して性別の記入はやめます」
こうなる未来が・・・
80. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 02:53
性別をなくすなら、出身地もなくして。
性別をなくせなんて言ってくるのは、新宿二丁目のある東京の人たちやろね、どうせ。
81. Posted by あ 2020年08月22日 02:53
落とすべき地雷を剥き出しにしてくれるいい商品やないか。
82. Posted by 2020年08月22日 02:53
>>55
ぶっちゃけ、バグってるのに個性とか言葉を摩り替えて誤魔化してるんだよね
83. Posted by 2020年08月22日 02:54
>>74
体は男だったけど手術でさおたま取ってホルモンバランスがおかしくなって胸が出てきたりした場合でも体は男？
男（不完全体）とか？
84. Posted by 2020年08月22日 02:55
書類選考が捗る利点はある
85. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 02:55
履歴書から性別をなくすなら、出身地もなくして。
性別をなくせなんて言ってくるのは、新宿二丁目のある東京の人たちやろね、どうせ。
性別をなくしたところで、差別なんてなくならないよ。
86. Posted by 2020年08月22日 02:56
>>78
いいとこ取りの説明をしただけだよ
悪いとは言ってないよ。汚いと言っただけ。くそみそ的にもね
87. Posted by 2020年08月22日 02:57
本当LGBまではまだ理解できるんやが
LGBTてTは違うやろｗと何シレッと同列におるん？ｗ
って感じやわ
88. Posted by 2020年08月22日 02:58
コクヨさんは今後、性別欄のない履歴書に一本化するんでしょ？
まさか有り無し二種類の履歴書を売るなんてLGBTに対して配慮に欠けたことしないもんね
他の主要な履歴書メーカーの株買おう
89. Posted by あかさ 2020年08月22日 02:59
脳障害めんどくせー
90. Posted by 2020年08月22日 03:00
求められる情報としては肉体面の性で、精神的な性とかクソどうでもいいんだから、
いっそ、ついてるか、ついてないかとかにしようぜ。
91. Posted by 2020年08月22日 03:00
>>87
LGBはただの『性癖』だよね。元々はTの人は苦しんでるからという理由で同情を得る形で権利を得ようとしてたんじゃないかな。だけどLGBが声高に叫べば権利を獲得できることが分かったからTが邪魔になってきたのではないかな
92. Posted by 2020年08月22日 03:01
LGBは自身の性別については身体通りの認識をもってるから
履歴書の性別欄なんて気にもしてないのに
Tのせいで一緒くたに批判されるのはちょっとかわいそうだわ
93. Posted by 2020年08月22日 03:01
こりゃ便利だ
採用しちゃいけない気持ち悪いヤツが一発でわかるじゃんww
94. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 03:02
制服に着替えて仕事をするというフォーマルさが、LGBT問題を際立たせてるんだよ。
カジュアルな環境だったら、どうでもよくなる。
猛暑が続いてるのに、フォーマルにこだわるとか、偉いねーすごいねーおめでたいねーと褒められたいんだろうね。
95. Posted by 2020年08月22日 03:02
元スレ46
あおい･あかつき･あき･あきら･あさひ･あすか･あずさ･あずま･かおる･ひかる･ひろみ
96. Posted by 名無し 2020年08月22日 03:02
DQNネームと同様に履歴書で早めに判断出来るポイントが増えたね
97. Posted by 2020年08月22日 03:03
>>76
甲子園の太った監督とか見るとイライラする
98. Posted by 2020年08月22日 03:03
Tは結構がばがばだからな
Tと自称する女「俺心は男！でも男が好き」←は？
Tと自称する女「私の好みの男！（急に女のキャラになる」←簡単に性別を変える
これ見ちゃうと信用できないよね
99. Posted by 2020年08月22日 03:06
一目で不採用が決定できて無駄な時間をとられない
実に素晴らしい
100. Posted by 2020年08月22日 03:06
>>98
Bなんか男女どちらもウェルカムだよね
ただの性欲魔神ではないかという疑問
101. Posted by 2020年08月22日 03:07
純粋にめんどくさいからな。
入社したら、性関係で絶対に問題を起こすの確定だもんな。少なくとも周囲に合わせる気は無いわけで。
祈祷まっしぐらですわ。
102. Posted by っｓ 2020年08月22日 03:07
馬鹿＞わいは宇宙人や！宇宙人持つクラン会！
メーカー＞つくります
まとも＞なんで宇宙人があるの？
103. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 03:08
コンパに誘われまくる大学なんか行くから、LGBTに目覚めちゃうんだろうなぁ。
若ければ若い方が教えがいがある企業としては、高卒の方が扱いやすいんだよね、ぶっちゃけ。
104. Posted by っｓ 2020年08月22日 03:08
なお、女の精神もってるから女扱いしてとかいったやつは
大多数がレイペする
おぼえといて
105. Posted by 2020年08月22日 03:09
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
106. Posted by っｓ 2020年08月22日 03:10
太ったカントクなんかはスポーツしないでほしいよな
説得力ねえ
107. Posted by 2020年08月22日 03:10
それでなんて書くの？
108. Posted by 2020年08月22日 03:11
こういう履歴書を求める声は大きかったんだろうけど
売れないからどうせすぐ消える
求めてた連中は声がデカいだけで買わない
109. Posted by 名無しの通りすがり 2020年08月22日 03:11
研究室に籠る理系なんて、LGBTに目覚める暇もございませんけど、文系さんはお気楽ですねぇ。
110. Posted by 2020年08月22日 03:11
趣味欄もいらんでしょ
趣味は高尚なもんじゃなきゃだめみたいなのやめてくれよ
お見合いでお茶を少々とかならわかるけどさ
111. Posted by あ 2020年08月22日 03:12
まあ、これを使ってる奴はLGBTってことで
112. Posted by あ 2020年08月22日 03:13
そもそも性別とLGBTは関係ないだろ。LGBは性別ではなくただの性的興奮対象。ロ◯コンとか脚フェチとかと同じ分類。履歴書に書くことじゃない。それにTは性別の履歴かただの自己表現。戸籍上の性転換が認められた奴だけが前者。残りの大半は自分が神だと思ってるとか自分は犬だと思ってるとか現実と異なる認識を持ったキ◯ガイ。性別と混同させようとするマスゴミに騙されるなよ愚民ども。
113. Posted by 2020年08月22日 03:15
これ使うくらい過敏な人職場トラブルのもとになりそうなんで業務適正とか能力やら人柄がどうとか理由付けて落とされそう。
114. Posted by 2020年08月22日 03:16
とりあえずこんなのより
手書きじゃないとダメってのをどうにかしろ
115. Posted by 2020年08月22日 03:19
「ノイジーマイノリティ」ってほんとよく言ったもんだと思うわ
別に殊更差別しようとも思わん代わりに、殊更配慮して扱えなんて言われても「はぁ?何勘違いしてんの?」ですわ
116. Posted by 2020年08月22日 03:22
え？戸籍の性別欄真っ白なの？
117. Posted by 1 2020年08月22日 03:26
こういうのはまず世の中に浸透してからすべきだったな
118. Posted by 2020年08月22日 03:26
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
119. Posted by 2020年08月22日 03:27
これを使うことについてコクヨは別に担保してくれないけどな
120. Posted by 名無し 2020年08月22日 03:28
ぶっちゃけ男でも女でも仕事できればなんでもいいよ。噛みついてる古い人間はむしろいらん。
121. Posted by 2020年08月22日 03:30
コクヨ最悪
122. Posted by 2020年08月22日 03:31
LGBは肉体と精神の性別は同一なのだから困る項目でもないでしょ。
この項目で問題視しているのはTでしょ。
T男=精神的に男 みたいに書くの？
123. Posted by 2020年08月22日 03:33
>>60
その方がアクセスが増える。多少の偏向はビジネス。
124. Posted by 2020年08月22日 03:33
ヘイトスピーチ禁止などといった人権を盾に
敵国のアイデンティティーを破壊しようとしている
ゴミがあちこちのスレに連投してるな
似非人権屋か否か見抜いた後しかるべく最終的処分しよう
125. Posted by 匿名 2020年08月22日 03:34
外国の履歴書みたいにすればいいのに
日本は写真までつけるのおかしい
容姿が関わらない業務なら写真もなしでいいと思う
心理テストと技能測定もしくはインターンから選べばいいじゃん
126. Posted by 2020年08月22日 03:34
そろそろトイレとかも男女共用になるんかね？
127. Posted by 2020年08月22日 03:35
>>53
自然理=>>29の常識のコレクション
と思うねん
128. Posted by . 2020年08月22日 03:36
>>48
それを見越してこの履歴書を作ったコクヨさんはやっぱ神だわ
129. Posted by ナチス 2020年08月22日 03:36
多様性、寛容な社会（爆笑）
130. Posted by 2020年08月22日 03:36
>>110
それなー。れっきとしたプライベートだもんな。
131. Posted by 2020年08月22日 03:36
>>118 自己レス
あった。記事が削除されてて概要しかない
>台湾で教師からHIV大規模感染 - ライブドアニュース
>HIV感染を知りながら100人の男性と性的関係を持った
>50人がHIVに感染
132. Posted by 2020年08月22日 03:37
輸血も区別すべきじゃないな。
等しくショック症状を起こすべきw
区別拒否社会は地獄の予行演習。
133. Posted by ななし 2020年08月22日 03:38
50年後にはきっとこういうのが当たり前になるんだろうな
134. Posted by 2020年08月22日 03:38
>>109
LGBTどころかヘテロセクシャルの目覚めすら怪しい
ソロが至高
135. Posted by 2020年08月22日 03:39
>>129
ノイジーなのが騒いでるだけで結局のところ求められてはいないんだよな。
弊害のがデカい。
136. Posted by 2020年08月22日 03:39
採用しちゃいけないやつわかって便利だな
137. Posted by 2020年08月22日 03:40
くだらねえ
こういう圧力があるからLGBTは嫌われるんだよ
138. Posted by 2020年08月22日 03:41
>>131
悪いのはどれだろ？一括りにして叩くとしたらどれ？
台湾人、教師、HIV感染者、ゲイ
139. Posted by 2020年08月22日 03:44
>>10
生理休暇が付与されなーい！もね
こころは男だけど体は女で
恋愛対象は男なんですぅー！
配慮して！配慮！
140. Posted by 2020年08月22日 03:44
>>137
LGBTはともかく同調圧力きらい
共感しろ、周りに合わせろ、俺たちに従え、
現代のファシズム
141. Posted by 2020年08月22日 03:45
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
142. Posted by 名前 2020年08月22日 03:45
カナダ住んでるから書くけど顔写真、性別、年齢無しは常識。こんなの必要としたら差別で会社吹っ飛ぶのが欧米。
143. Posted by 2020年08月22日 03:45
Tが問題起こしまくるせいでLGBも市民権を永遠に得られない
女子テニスでもTが問題になってたよな
Lをカミングアウトしてる大御所がTが女子枠でやるのはいかがなものか
と発言したらレイシスト扱いとか流石に笑えない
スポーツ界みたいに性差による身体能力に如実な差が現れる世界で
Tの言い分を聞いてたら女子スポーツは確実に近い将来終わるぞ
144. Posted by 2020年08月22日 03:47
>>120
肉体としての機能が違うんだからそうもいかない。
それこそ女性としての機能を無視して男のように働かせるわけにはいかんでしょって話で。
145. Posted by 2020年08月22日 03:47
見た目ではわからないけど、履歴書でバレて就職できなかった人が助かる
146. Posted by ねむいつかれたし ぬきりょくももはやない 2020年08月22日 03:47
>>73
そんな素敵な職場が本当に存在するの…？
（終電逃してオフィス泊中の肉体・精神共に女）
147. Posted by 2020年08月22日 03:48
>>129
ナチスは正しかったと今でも思うわ。
同性愛も発達障害もぶっちゃけ手に負えん。
多様性を受け入れて混乱を招くなら、均質化による安定の方がよい。
148. Posted by 2020年08月22日 03:48
肉体で区別しなきゃいけない事があるんだから
どっちにしろ聞かれるし言わないといけなくなるんだから
隠すだけ無駄だろ
149. Posted by 2020年08月22日 03:49
履歴書云々以前に、働いたら負け。
150. Posted by 名無しオレ的ゲーム報さん 2020年08月22日 03:50
先に履歴書から年齢と顔写真無くせよと。雇用差別だろ先に無くすべきはよ
てか履歴書自体無くせや。メールやウェブ画面で入力させりゃ一元管理出来て楽だろ。文字が見たいなら手紙なり筆記試験やらせりゃ済む話だし
151. Posted by 2020年08月22日 03:50
送られた会社が困るやんけ
まあ性別わからんくても入社させていい会社だけが受ければいいか
あと色々言われんようにコクヨが困らなければいいのか
152. Posted by 2020年08月22日 03:51
※150
まあでも顔は重要だよ 接客とかなら⋯
つうかそもそも性別は必要だけど
153. Posted by 2020年08月22日 03:51
>>142
純粋に能力と人柄しか見ない、か。理想だと思う。
154. Posted by 1 2020年08月22日 03:52
>>152
そこが差別って言われるところで無くすべき文化になってしまうんだなあ
155. Posted by 2020年08月22日 03:52
いいんじゃね 多様性だから
こういうの受け付けない会社は一瞬で落とせるし
こういうの受け付ける会社はなんかご勝手にって感じ
156. Posted by 2020年08月22日 03:53
>>113
そんなあなたに不適正検査 スカウター！
詳しくは検索してね。
157. Posted by 2020年08月22日 03:54
俺ならめんどくさいから書類選考で落とすわ
158. Posted by 2020年08月22日 03:55
※154
プログラミングの仕事するのにプログラミングの腕が必要だったりするように
接客のために顔の良し悪しは仕事上必要な要素の一つだからそこ差別で切り取られてもおかしいことになるな
159. Posted by 1 2020年08月22日 03:57
>>158
水商売以外に接客で顔の良し悪しが必要ってうのは単純な差別なんだけどその辺は?接客は顔が良ければ誰でもできると思ってるわけじゃなかろう。スキルがあればいいわけなんだが。
160. Posted by 金ぴか名無しさん 2020年08月22日 03:59
生物学上の雄雌否定
逆に差別だよね…
161. Posted by 2020年08月22日 03:59
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
162. Posted by 2020年08月22日 04:02
トランスジェンダーでもいいけど自分の体と向き合ってそれなりに着地点見つけなよ…なんで環境の方を捻じ伏せちゃうんだ…
163. Posted by 2020年08月22日 04:03
>>86
LGBT以前にお前がおかしい
164. Posted by 2020年08月22日 04:04
今のご時世金さえあれば性別も変えられて結婚もできるのに、中途半端な奴の為にここまでやるんか？
人口比１％未満やろ？自前で作れよ
165. Posted by 名無しオレ的ゲーム報さん 2020年08月22日 04:04
>>152
性別は福利厚生の為に必要。女子トイレの数や休憩室の用意や容量で調整が必要だから。
166. Posted by 2020年08月22日 04:04
>>144
性別じゃなくて能力を見ればいいやん。力仕事なら力があるか。頭脳労働なら頭がいいか。
結果として男性、高学歴の採用が増えてもそれは自由競争の結果として有り。
現にソニーとか学歴見ないで採用したら東大京大ばかりになったらしい。
167. Posted by 名前 2020年08月22日 04:05
>>162
趣味好みでLGBTになったわけではなく本能的なものだからだろうね。Qはそのへん趣味に近いけどQはLGBTのどれかに属してる事がほとんど。ナチュラルにこうなったからナチュラルに権利が欲しいってことでしょうと思考してみる。
168. Posted by 2020年08月22日 04:06
>>165
そんなアフィカスブログ見るのやめなよ。
169. Posted by 2020年08月22日 04:07
多様性としてLGBTを認めて欲しいならLGBTキモイって意見も認めないとな
170. Posted by 2020年08月22日 04:07
LGBTでも何でもいいけど、自分の不都合を他人に押し付けるな
性別偽って女性として働きたいなら性転換しろ、いまなら合法だ
こいつら公衆浴場とか女性側に入らせろとかいいそうだな（むしろ入ってるのか？）
171. Posted by 名無し 2020年08月22日 04:07
採用しないから別にええわ。
面接もコロナを理由に断れるから。
そもそも、就業規則の懲戒対象に記載がある他人を不快にさせる行為に該当しないのか？
172. Posted by 2020年08月22日 04:07
>>25
じゃあ、お前はアタマオカシイからクビな
173. Posted by 2020年08月22日 04:09
差別差別権利権利と唱えれば最強になれるのかよ
アホくさ
174. Posted by 2020年08月22日 04:10
>>45
何でお前は死なないの？
175. Posted by 、 2020年08月22日 04:10
>>23
自分の態度が周りの世界を作るんだよ。
私の周りに野球部員やオッサンが威張っている社会などない。
そして、大抵の人にとってはそれが普通だ。
176. Posted by 2020年08月22日 04:12
>>159
こいつはバカなのか？日本語読めないのか？
>>158
接客のために顔の良し悪しは仕事上必要な要素の一つ
って書いてるぞ
177. Posted by 1 2020年08月22日 04:13
>>176
だから差別でなくなるにはスキルが優先なんだがこいつはバカ？
178. Posted by 2020年08月22日 04:14
>>83
竿は残しているのか。
人間(不完全体)で。
179. Posted by 2020年08月22日 04:15
生まれた時にすでに公平じゃないのよ！
まだわからんかｗ
180. Posted by 2020年08月22日 04:15
TはともかくLGB関係無いじゃん
181. Posted by 2020年08月22日 04:16
これはいいニュース。
LGBT云々抜きに、日本の履歴書は仕事能力を見るのにいらない情報が多すぎる。
まず書類段階からでもそれを無くすのは大賛成。
最終的には顔写真も無しにしていいわ。
182. Posted by 2020年08月22日 04:16
差別の最たる職業がモデル
性別はもとより身長・体型・ルックス・人種・まで選考の対象になる
性転換しても骨格がそもそも違うから落とされるんだろうけどな
183. Posted by 2020年08月22日 04:16
>>80
二丁目の人は二丁目で働いているんだから、履歴書は意味ないだろ。
184. Posted by 2020年08月22日 04:16
女性躍進うるさかったから丁度いいや
男女平等、昇進にも差付けるなよ
185. Posted by 名前 2020年08月22日 04:19
>>182
今欧米の大都市の看板には色んな肌色をしたほっそりからふくよか、歯並びがガタガタだったり皮膚に斑点の病気があるようなモデルが率先して使われてる。日本も後を追わなきゃならんだろうね。
186. Posted by 2020年08月22日 04:20
>>181
はいはい、意識高い系
別にその情報を外部に持ち込まないなら気にしないけどな
むしろ雇う側からすれば、犯罪歴、補導歴、特定の団体活動に所属していないか欄が欲しいわ
187. Posted by 2020年08月22日 04:20
何で一部の変態に世の中があわせなくちゃいけないんだよ。
まずは自分たちが生物的に異常であることを認識して、その上でどうか認めてくださいって態度をとれよ。何で上から目線でLGBTとか偉そうに言ってるの？
188. Posted by 2020年08月22日 04:22
自分の生物学的な性を隠蔽したいってことか？
健康診断とかの問診票への記入も拒否すんの？
189. Posted by 2020年08月22日 04:23
>>185
ある意味差別だよね
映画では黒人を無理やりつかったり
障がい者雇用の割合決まっていたり、女性の割合まで決まっていたり
平等ってなんだろう
190. Posted by 2020年08月22日 04:25
学歴や職歴で差別されることの方が多いんだから
それならまず履歴書く欄無くせよ
191. Posted by 2020年08月22日 04:27
気持ち悪い世の中
192. Posted by 2020年08月22日 04:28
>>186の意識が低すぎると思う。年収いくら？
193. Posted by 名前 2020年08月22日 04:28
>>189
逆差別って否定が非常に難しいものなんだけど、これまでその業界が作り上げて発信した世の中の固定概念を正常な誰もが平等で美しいっていうところに戻すにはある程度率先した器用が必要な時期があると考えていいと思う。手足が長くて健康的に痩せたモデルを否定してる運動ではないってこと。(BMI指数で痩せすぎのモデルを起用した場合は避難される)
194. Posted by a 2020年08月22日 04:28
書類の時点でめんどくさい奴を落とせて企業は助かるなｗ
195. Posted by 2020年08月22日 04:30
こんな履歴書を使う＝トラブルメーカーって区別しやすくていいだろ。
ポリコレバカ発見器として、ある意味画期的な発明だよw
196. Posted by 2020年08月22日 04:32
良い事だと思う
この履歴書を使う時点でどんな奴か分かるから駄目な所は雇わないし
この履歴書でも雇う所は理解がある可能性があるって事だしお互いにウィン・ウィン
ただこの履歴書だけで弾く事に「差別だ！」とか言い出したらその時は戦争だ
197. Posted by あ 2020年08月22日 04:34
ノンケはんいらいらで草
198. Posted by 2020年08月22日 04:38
次は経歴欄の無い履歴書発売よろ
199. Posted by 2020年08月22日 04:38
>>146
オフィスで働けるレベルの内容ならともかく肉体労働入ったもので男女差は絶対にあるので業務内容が本当に平等にされたら困るのは女側なんだよなあ
200. Posted by 2020年08月22日 04:40
>>192
リスク管理からすると重要だろ、性犯罪や麻薬関係なんて再犯する確率は低くない
反日活動なんか会社のイメージは悪くなっても良くなることはない
会社イメージ関係ない職業からすれば意識低いのかもしれんな
201. Posted by Posted by 2020年08月22日 04:41
アホやな。アホのオンパレードやな。ぐだらねぇ。。。
この国はアホしか居てないんか？
202. Posted by 2020年08月22日 04:42
>>160
なんで履歴書から項目をなくす事が生物学の否定になるんだ？仕事能力を見る上で必要ない情報でしょってことだと思うよ。
顔写真も然り。
203. Posted by 2020年08月22日 04:43
最近、会員登録とかする時に、
・男
・女
・その他
って結構見かけるんだけど。。。その他？
204. Posted by 名無し 2020年08月22日 04:43
ナンセンスだな、むしろ性別欄にM・J・Fとジェンダーを選べるようにすべき。
受け入れる企業に、自分がジェンダーである事を申告する機会を奪い、項目を消す
事で、コクヨは性別問題から逃げた印象を持たれ、差別に荷担した印象すら与える。
205. Posted by 2020年08月22日 04:44
差別差別うるせぇんだよ
区別くらいさせろっていうの
206. Posted by 2020年08月22日 04:44
うちの父親曰く、
「男か女かも分からんようになったんか？」
とのことらしい。
自分の股間見たら分かるだろう、と。
207. Posted by 2020年08月22日 04:46
>>200
そんなあなたには不適性検査 スカウターってのがオススメ。
今や問題起こしそうな人間はAIによる性格検査で見抜ける時代。
履歴書のどうでもいい情報よりよっぽどリスク排除に役立つ。
208. Posted by 2020年08月22日 04:47
こんなもんで採用されるわけない
入社してからガタガタ文句たれるの判り切ってる
事実コクヨにこういうゴミを用意させたんだからな
209. Posted by 2020年08月22日 04:47
LGBTのT以外は特殊性癖だし、Tも普通に生まれたときの性別書くし、法的に適正性別に変えてるからね
要するに、性別書かないのは落として良いと思うわ
210. Posted by 2020年08月22日 04:48
>>142
日本の社会でそれやると一番困るのは女なんだよなあ、職に関しては間違いなく身体構造的に肉体労働で不利になるのは女なんだよなあ
工事屋の男女比率見れば分かるが女が現場入って作業するにあたって間違いなく筋量の差があるのできついぞ
211. Posted by 2020年08月22日 04:48
履歴書なんて大事な書類に自分の性別もかけないなんてその時点で落とされて然るべき
212. Posted by 2020年08月22日 04:49
まぁ内面の問題なんだろうけど。
213. Posted by なま 2020年08月22日 04:49
昔TGの人が会員カードを作るとき、わざと男女欄を記入せず、身分証明書に免許を使うと店員さんが勝手に入れてくれるって技が紹介されてた。
そういう人は苦労して工夫してんなって思ったよ。
214. Posted by 2020年08月22日 04:51
フェミの中に中身は女です！って主張してる男を据え置きたい
215. Posted by 2020年08月22日 04:52
>>177
顔もいわゆるスキルなんだよね残念ながら
もしそこで顔が差別云々ってなると日本のモデル連中は軒並み差別主義者なんだよなあ
216. Posted by 2020年08月22日 04:53
>>207
表立ってセクマイ、障害者、人種で落とすのは差別だが、
問題を起こすLGBTの問題点を抽出して採用基準を決め、結果として偏るのは問題ないからな。
それで偏りが出るようならLGBTは統計的に問題児が多いという知見も得られる。
217. Posted by 名無し 2020年08月22日 04:54
コクヨ採用担当者「なんやねん…コイツ… 履歴書に性別がないやんけ！ 不採用！」
218. Posted by 2020年08月22日 04:55
>>200
性別も犯罪歴も団体や宗教の加入歴も仕事能力を見る上で履歴書に書く必要はないって話。
仕事に支障がないなら過去に犯罪歴があろうと宗教やろうと団体活動しようと構わないだろ。あなたの隣の席の人もそういう奴かもしれんぞ。
会社イメージ関係ないわw
あなたがプライベートでここに書き込むことで会社イメージ下がるわけじゃないのと一緒。
219. Posted by 2020年08月22日 04:56
>>61
更衣室とかトイレの問題はどうしてもあるもんね。
「私は心は女です」とか言われても性転換手術までしてないなら肉体的には異性な事に何ら違いは無いわけで、他の女性からしたら腕力では男性に勝てないんだし普通に恐怖だろう。戸籍上の性別記載で何がいかんのかと。
220. Posted by 2020年08月22日 04:57
>>190
学歴は区別だろ
学歴ない奴は頭悪いか
努力できないか
例外除いてこんくらいだぞ
221. Posted by 2020年08月22日 04:57
ゴネなきゃ別にどうでもいい
222. Posted by 2020年08月22日 04:57
>>202
仕事能力見る上で性別は重要だろ？
君は建設現場やら工事の現場作業員とか見たことない人なんだろうなあ
もしそこで女を雇えると思ってるの？
当たり前だけど筋肉量の差は絶対に性別の差はあるのはどうするよ
男女失くすってのは業務内容同じにしたら困るのは女だぞ
223. Posted by 2020年08月22日 04:57
>>210
それが理想の実力社会や。力仕事が合わないなら自分が勝負できる仕事を探せばいい。
224. Posted by a 2020年08月22日 05:01
ごめん、それ、
ものっっっっすごく企業側にとって不便だと思うわ。
ちょっとは社会とか法令とかについて気にしてくれよと…。
まぁ、そういうのを使っていたらややアウトめというスクリーニングが出来る点ではいいでしょうか。
まぁ、要望を受けての発売との事ですし、別にいいのですけれど、LGBT？（どこまで本気かね？ああ、社会規範を乱す事（あと、その国（日本においては日本、また日本人）を冒涜する事）にはわりと本気で本気な人達は結構な数いると見ますよ。…あと、性同一性障害の人間が、女性の声が嫌で喉に串を刺して声を変えたとかいうインタビューあったけどさぁ…そういう話とかさぁ…）の人は、必ず問題あるとなる履歴書であるという事については、理解しておくのが適切かと思います。
225. Posted by 2020年08月22日 05:01
>>220
学歴欄なくすと逆に高学歴しか残らなくなる。
226. Posted by 2020年08月22日 05:02
>>206 昔の人はそう考えるのがメジャーだよね。
227. Posted by 2020年08月22日 05:03
>>218
過去の犯罪歴関係ないとか盗人猛々しいな
もしお前が言うものが適用されたなら警察、弁護士、裁判官
法に則って行使する権利を丸々犯罪者が扱える事になるんだが、まあまず間違いなくその国は滅ぶわな
228. Posted by 金ぴか名無しさん 2020年08月22日 05:04
面倒なヤツは不採用で
229. Posted by 2020年08月22日 05:05
性別は男女のどちらかしかねーから
230. Posted by 2020年08月22日 05:05
どうせ写真つかうだろ
231. Posted by 2020年08月22日 05:06
>>223
それやったら本当に女が困るからやめてほしいわ
232. Posted by 2020年08月22日 05:06
もう経歴で人を差別するのをやめろ！
履歴書廃止でＯＫ＾＾
233. Posted by a 2020年08月22日 05:08
まぁ、これくらいで、企業としてまずいとは思いませんけれどねー。
テンプレートのオンデマンドでの印刷みたいなものかと思われますしー。
そもそも、履歴書とか、Excel履歴書とかが色々な所に転がってますしー。
ただまぁ、履歴書として、結構問題あるものになるのではないかと思われますよ。
なお、信用出来るLGBTとかほとんどいないのではないかと思われますよ。
いるなら周辺の問題について語ってみろおおおおおおおお！！！！！（もちろん、社会規範の崩壊や、国への侮辱の意図についての話などは初歩だ。）
234. Posted by 2020年08月22日 05:11
大体困るのは女のほうだから優遇というなの区別しろって言うんだけどね、そんなのそもそも人材として使いにくい
235. Posted by 2020年08月22日 05:11
>>215
接客業とモデル一緒くたにするのはセンスがない
236. Posted by 2020年08月22日 05:11
>>215
接客業とモデル一緒くたにするのはセンスがない
237. Posted by 2020年08月22日 05:12
認めて欲しいなら記入させろというべきでは？
238. Posted by 2020年08月22日 05:12
>>222
それは性別で判断したんじゃなくて、
結果として男性に力仕事に適正がある人間が多かっただけなのでは？
力仕事できなきゃ男でも不採用だよ。
239. Posted by 2020年08月22日 05:16
>>227
もと犯罪者で弁護士やってるのいるよ。
ヤンキー弁護士の金崎浩之弁護士については、実刑にはならなかった（執行猶予の場合は、執行猶予が無事に終わると資格回復）
これは日本滅亡ですね。今のうちに亡命でもしなよ。
240. Posted by 2020年08月22日 05:17
仕事先に字も同じで『かおる』って名前の人が男女両方いるわ
こういう男女両方に使われる名前だと、履歴書に性別欄が無くなって名前だけじゃ判別できなくなるとか面倒くさいな
241. Posted by 2020年08月22日 05:22
>>231
なんで？男女問わず不適所で働くより適所で力を発揮した方が社会全体のプラスになるのに。
242. Posted by 2020年08月22日 05:24
>>227
盗人猛々しいの使い方に違和感がある
243. Posted by a 2020年08月22日 05:26
大陸系の基本は
ピンク道と挑発伝説
とかいう電波を受信
244. Posted by 2020年08月22日 05:28
企業からすると入社後に問題起こされても困るから
この履歴書が送られてきた時点で弾けて便利なんじゃね？
245. Posted by 2020年08月22日 05:30
>>10
その手のトラブルの可能性が予想されるから不採用にするわって企業あるやろうな
わざわざ余計なリスクや無駄なコストかかる人材を選ぶ理由が無い
246. Posted by 2020年08月22日 05:31
本スレ7が現実だろう。人権団体が煩いからコクヨも仕方なく作ったんだろうね。
247. Posted by 2020年08月22日 05:33
>>236
比喩表現とか一括りにして論じるのは
センスいるよな。
説得力の差としてはっきり現れてくる。
248. Posted by 2020年08月22日 05:33
ポリコレの流れやめろや
249. Posted by 2020年08月22日 05:33
戸籍から男女欄無くしたら認めるよ
250. Posted by 2020年08月22日 05:36
>>169
私はあなたの意見には反対だ。だがあなたがそれを主張する権利は命をかけて守る
って言葉を思い出した
251. Posted by 金ぴか名無しさん 2020年08月22日 05:36
結婚の時に年齢を書くと不合格になる（年増）から年齢の欄がない、女の得意料理、男の年収の欄があるのは差別だから欄がない（低収入、料理一つもできない、もしくはする気がない）… 次はなんだ、名前で男女がバレるから、マコトとかどっちかわからん名前しかつけてはいけないとかか？結局最後は何もわからなくなるだけで、そんな不審者雇わないし結婚されないし、そもそもかかわりたくねーよ
252. Posted by 2020年08月22日 05:37
まあ、雇う側だったらこんな七面倒臭い爆弾は履歴書の時点でスルー確定だわ
253. Posted by 2020年08月22日 05:40
>>12
Tは病気。
LGBはビョーキ。
一括りにするなよ。
254. Posted by あ 2020年08月22日 05:41
そんなくだらないことより、禿げかどうかの項目が必要だと思う。
255. Posted by 2020年08月22日 05:42
>>35
異常者たちは黙ってろ。
256. Posted by 2020年08月22日 05:45
>>42
カマホモはきっしょ
257. Posted by 2020年08月22日 05:45
社会が対応してないのに
こんなの無理やりやっても嫌がられるだけだよ
258. Posted by 2020年08月22日 05:47
この履歴書送ってきた時点で落とされるだけやな
キラキラネームを落とすのと同じ様なもんや
雇ってからじゃあ簡単にクビには出来ないんだから
見えてる地雷を回避する絶好にして最後のチャンスを逃すわけにはいかんからな
259. Posted by 2020年08月22日 05:47
着替えやトイレも文句言わす異性と共有する覚悟があるやつだけ使えよ
260. Posted by 2020年08月22日 05:47
LGBT以前に女だから雇わないとか男だから雇わないというのを区別でなく差別でやるところがあるのは問題だと思うんだが
産休育児休暇のコンボ決められるのが嫌だから女は雇わないとかな 最近は男でも育休とるやついるんだけどな 嫁が実家に帰って出産してるのになんで男側が取る必要あるんだよ意味わからん
261. Posted by 2020年08月22日 05:50
>>18
個人情報保護は叫ばれてますけど、
「個人情報が叫ばれてる」は分かりませんね…
そんなに経歴や身元を隠したいんですか？
出身国どこ？
262. Posted by 2020年08月22日 05:51
これで通るようにしたとして
面接行った瞬間落とされるし、それすら通ったとして出社してからまともに生きていけないだろう
なんのメリットがあるんだか
263. Posted by 2020年08月22日 05:52
ホモ野郎のくだらん自己満に付き合っただけ
264. Posted by あ 2020年08月22日 05:53
>>172
お、デブゥ。
クセェんだよ、風呂ちゃんと入れ。
265. Posted by 2020年08月22日 05:54
>>28
出身国どこ？
266. Posted by 2020年08月22日 05:54
外資に出す経歴書は性別も年齢もいらないから学歴や職歴のみでOK
年齢は経歴で大体予想がつくし、性別も名前で大体わかる
書かせる必要ないだろ
267. Posted by 2020年08月22日 05:54
男女雇用機会均等法もLGBTへの配慮が足りないから
男女LGBT雇用機会均等法にしなきゃ
268. Posted by 2020年08月22日 05:55
>>33
カマホモは異常者
269. Posted by 2020年08月22日 05:58
>>40
じゃあ日本以下の国って全部体育会系なのね。
欧州のほとんどが体育会系かぁ。
270. Posted by 2020年08月22日 05:58
しかし気持ち悪いなあカマ野郎は、永遠に隠してろよ
271. Posted by 2020年08月22日 05:59
>>51
お前の存在が失敗なのでは？
272. Posted by あ 2020年08月22日 05:59
出身地差別と年齢差別と学歴差別にも配慮しなきゃな
273. Posted by 2020年08月22日 05:59
>>12
差別すれば文句
一括にしても文句
めんどくせーぞカス
274. Posted by 2020年08月22日 06:00
こんな履歴書送ってきたら落とすやろ普通
275. Posted by 2020年08月22日 06:02
>>48
そしてまたコクヨの履歴書が必要になると…
やるなぁコクヨw
276. Posted by 2020年08月22日 06:02
こういうのがあるから偏見がなくならないということに気付けよw
277. Posted by 2020年08月22日 06:04
>>258
労働者を守るために首切りにくくしてるのが
リスク回避名目での差別を正当化する理由になってるのが皮肉だな。
それでも発生するミスマッチが起きた後のリカバリーも効きづらい。
雇用の流動性を上げて純粋な能力による適材適所が実現されて欲しいね。
278. Posted by さ 2020年08月22日 06:04
特技なんかねーよって言ったら特技欄も削除してくれるの？
学歴欄も職歴欄もいらんよね
279. Posted by 2020年08月22日 06:04
>>163
言い返せないからってそうなるなよw
一部が〜っていう割に、その一部が騒いだことで得た権利を当たり前のように使うのだとしたら汚いと思われるだろう
280. Posted by 2020年08月22日 06:06
性別がわからなかったら採用する側は困るじゃねーか。結局、このシートを使ってる奴を採用しなくなるだけ。
ＬＧＢＴは自分達のための履歴書シートが欲しいのなら、性別を表記しないものを望むのでなく、肉体の性別と精神の性別の両方を表記するものを望むべきなのよ。
281. Posted by ななし 2020年08月22日 06:07
体は男だけど心は女ですとかいう奴が女子トイレ入って性犯罪犯すに1票
282. Posted by 外国 2020年08月22日 06:07
>>210
求人欄に的確な仕事内容を採用側が書くことによって合わない人達は応募をしない＝より透明性のある職場。
283. Posted by 2020年08月22日 06:07
>>17
差別→大間違い
区別→大正解！！
区別が嫌だというのなら日本から出て行けよ！
284. Posted by 2020年08月22日 06:08
※22
確かに
というか身体上の性がわからんと
会社側もトイレとかロッカーの設備面で困るやんけ
285. Posted by 2020年08月22日 06:09
外感が男だけど心が女は女子トイレはいるんか？気持ち悪いと思われるぞ
286. Posted by 2020年08月22日 06:09
>>199
それで女が男と同じ肉体労働してたら「女性蔑視だ！」となるんだろうなぁ
ってところまで容易に思い浮かぶのが笑える
287. Posted by 名無し 2020年08月22日 06:11
『差別だ』って叫ぶ奴ほど自分を特別扱いされたがるんだよな。
少数派が大衆を駆逐したら独裁と何の変わりもない。
大勢の人が困ったり苦しんだりする様を見てさぞ楽しいんだろうな。
288. Posted by 2020年08月22日 06:11
わざわざ地雷表記してくれてんだから攻で落とせて会社側からしたらいいかもな
289. Posted by 2020年08月22日 06:11
>>260
付いて行って出産準備なり出産後の子育てを手伝うってことだろ常識的に。男女どちらも育休があるのであればれっきとした否差別なわけで。
290. Posted by 2020年08月22日 06:11
>>170
アメリカの刑務所で男が俺はLGBTと言って女性刑務者に入り女性をごうかんしたニュースあったな
291. Posted by すまいる名無しさん 2020年08月22日 06:13
>>209
コレだよな
身体的な性別書けって話で、性同一性障害なら法的に変えられるだろって話
292. Posted by 2020年08月22日 06:13
>>7
コクヨにLGBTがこぞって面接に行く様になるな。
もちろん全て採用だろうからな。
コクヨは凄いな。
LGBTに理解を姿勢を示す会社がまさか雇わないなんてことは無いだろうし、まさかLGBTに理解をしてる姿勢を金儲けだけに利用してるわけ無いだろうしな。
293. Posted by 2020年08月22日 06:14
というか、いまだに手書き履歴書がメインなの？もう20年書いてないから知らん。
294. Posted by 2020年08月22日 06:14
>>142
日本は欧米じゃないので
295. Posted by 2020年08月22日 06:16
>>17
不満があるなら日本に住まなきゃええんやでw
健常者の俺らもその方がありがたいわ
296. Posted by 2020年08月22日 06:16
>>293
悲しいがな日本は20年止まったまま
297. Posted by 2020年08月22日 06:17
>>1
そういえば昔
体は男だけど心は女でレズというわけわからんこと言ってる奴がいたわ
298. Posted by 2020年08月22日 06:17
>>145
まぁ性別欄が無い履歴書は「不備がある」として落としますけどね。
299. Posted by 2020年08月22日 06:17
>>18
個人情報叫ばれて大変やな
300. Posted by 2020年08月22日 06:18
わざわざ作ったところで大して売れないと思うけど
まぁ、そういうごっこ遊びしたいなら好きにしたらいいがなｗ
301. Posted by 2020年08月22日 06:20
>>300
そのうちこの履歴書が主流になってあんなこと言ってたななんてな
302. Posted by 2020年08月22日 06:21
あほなまとめ
記事ではlgbtでなくtだけだぞ
セクマイをひとくくりにするのはあまりにも無知
303. Posted by 2020年08月22日 06:22
>>28
出身地書く履歴書なんかねえよw
論点ズレてるし同郷贔屓じゃなくてそれ単にお前が嫌われてるだけだよ
304. Posted by 2020年08月22日 06:22
性の別が必要な職業でもない限り性別欄は必要ないだろ
別に困るわけでもない奴らが文句言い過ぎ
305. Posted by 2020年08月22日 06:23
>>219
そもそも性別で採用差別しちゃいかんってわかってる
306. Posted by 2020年08月22日 06:24
>>18
履歴書は他の国でもあるし
なんならLinkedInで晒してるやつまでいるわ
307. Posted by 2020年08月22日 06:26
俺は女だー、つって性犯罪やらかす馬鹿が悪い
性別偽って犯罪起こす馬鹿いなけりゃ、もうちょっとスムーズに性同一性障害の人達受け入れられやすくなるだろ
念書書かせてもし偽った性別の立場悪用して犯罪侵した場合罪を2倍り増しとかでいいんじゃねーの
308. Posted by 2020年08月22日 06:26
>>304
ニートか工場でしか働いたことなさそうｗ
309. Posted by 2020年08月22日 06:29
ウルサイ連中の声に配慮したと見せかけて、
ウルサイ連中の排除を手助けする道具を作ったわけだ。
やるじゃないか、コクヨ！
310. Posted by 2020年08月22日 06:29
雇う側としちゃ素性隠したような履歴書は敬遠したいだろうな・・意味あるのか？
311. Posted by 2020年08月22日 06:30
むしろLGBTのチェック付けさせろよ。堂々とさせろ
312. Posted by 2020年08月22日 06:30
THE ノイジーマイノリティ
313. Posted by 2020年08月22日 06:33
自分から書類審査で落とされにいくのか…(困惑)
314. Posted by 2020年08月22日 06:34
>>300
まぁ(性的)マイノリティだしな。
315. Posted by 2020年08月22日 06:37
履歴書で主張してくる時点で入れたら絶対に面倒なこと言い出すと判断して書類審査で落とされるわ
316. Posted by . 2020年08月22日 06:37
LGBTもかわいそうだよな
変態性癖とか職場面接で晒さないといけないとか
こんなん権利の主張じゃなくて、性癖露出の変態でしかない
317. Posted by 2020年08月22日 06:37
まあ年齢性別は無くてもいい
318. Posted by 2020年08月22日 06:38
>>302
それは最初に括った奴に言うべきでは？
L ➡️ ガチ
G ➡️ ガチ
B ➡️ 趣味
T ➡️ スーパーガチ
319. Posted by 2020年08月22日 06:38
LGBTなんて古い。
海外だとLGBTQQIAAPPO2Sまで増えてるぞ。マジでおかしい。
320. Posted by 2020年08月22日 06:38
>>293
でも手書きには「温かみ」があるから...
321. Posted by . 2020年08月22日 06:38
男性器があるか女性器があるか聞いてるんであって誰も、就職面接でお前の異常性癖の事なんか聞いてないんですけど？
322. Posted by 明弘 2020年08月22日 06:39
企業として恥ずかしい。
認めても無いくせに、理解あるアピールして、
最低。
じゃあコクヨはオカマばかりでも良いってことか？
323. Posted by 2020年08月22日 06:39
コメント欄で暴れてるLGBTキチガイが居るけど、
世間が嫌うのは終始屁理屈と言い訳で譲る事をしないそういうとこだぞ
324. Posted by 2020年08月22日 06:41
コクヨは儲かる
企業はリトマス試験が出来て助かる
困るのは声がデカい異常者だけ
325. Posted by 。 2020年08月22日 06:42
ぶっちゃけLGBTなんて精神ネジくれて反抗的な中学生のクソガキみたいな奴が大半だぞ。特に同行の士で集まって細々と暮らす事を選ばず社会が俺らに合わせろとかほざいてる奴らは。
326. Posted by 通りすがりの名無し 2020年08月22日 06:47
コクヨ「作ったんだから使ってクレメンス」
327. Posted by 2020年08月22日 06:47
性別もまともに名乗れない奴、採りたいと思うか?
自分が採用担当なら、性同一性障害とかLGBTとか、ウジウジ「斟酌しろよ」なんて思わせぶりなのより、ぶっちゃけてくれた方がいいわ
それ位肝据わってるやつなら、むしろ仕事もできそうだし
328. Posted by 2020年08月22日 06:47
こんなの送って来て採用したら
トイレの対応とか色々面倒くさくなるから落とすだろｗ
329. Posted by 2020年08月22日 06:49
>>316
さすがに差別的すぎて現代にあってない。もう少しネジ弛めろ
330. Posted by 7子 2020年08月22日 06:49
これで就活したら特殊性癖を疑われたうえ、面倒な奴と落とされるんだろ？
大多数の人間からしたら罰ゲームみたいな履歴書売れんだろ。
331. Posted by 2020年08月22日 06:50
>>323
LGBTとそれを支援する平成っ子たちがお前に全く同じ事言うんだろうな
332. Posted by 2020年08月22日 06:51
労基法だと女性は妊娠や出産の際の就業規制や生理休暇など、考慮されるべきポイントが多い
こういう優遇措置も生物学的に当然だと思うんだが、それも否定するのかよ、、、
333. Posted by 肥溜めウンコマン 2020年08月22日 06:53
LGBTお前ら偉すぎだろ何様だよ
334. Posted by 2020年08月22日 06:53
>>308
工場だと更衣室が壁になる…ということを知らない辺りから見て、304はニートじゃないかな？
335. Posted by 2020年08月22日 06:54
アホだろ 企業側にしたら更衣室、トイレ〜に限らず
男女のバランスを常に考えてるんだよ
ヒゲ面したオカマが女性更衣室入ってきたら怖いだろ
336. Posted by 2020年08月22日 06:54
ここまで意思表示強い奴だと対応次第で
裁判沙汰になるよ
337. Posted by 2020年08月22日 06:55
>>80
出身地バレるの嫌なの？
まぁ、出身地で在日とかバレちゃうもんね。
338. Posted by 2020年08月22日 06:55
>>333
権利ビジネス様だよ
339. Posted by 2020年08月22日 07:00
>>298
市販で売られてる物が不備とはこれいかに
340. Posted by 2020年08月22日 07:00
女性も男性と同じようにハードワークさせろって事か。
もしくは男性も女性と同じ休暇や保証を与えろって事か。
どちらにせよ、結果として「身体的に女性」の人達の負担がエゲツない事になるんよなぁ。。
341. Posted by 2020年08月22日 07:04
欄を無くすのではなく加えていこう
セクス欄とジェンダー欄。その方が理解が進む
342. Posted by 2020年08月22日 07:05
差別や弱い者いじめを良しとする日本人の国民性に
こういった配慮は合わないよな
343. Posted by 2020年08月22日 07:06
>>252
世界的な流れだよ
リベラルを謳う連中は差別を振りかざすからね
344. Posted by 2020年08月22日 07:07
後ろ暗いから隠す＝採用されない
何も問題はない
345. Posted by 2020年08月22日 07:07
嘘つきは泥棒の始まりって言うだろ
自分の性別を隠す奴が採用後に何をしでかすか分かったもんじゃない
346. Posted by 2020年08月22日 07:07
履歴書って自分でエクセルで作るもんじゃないの…
347. Posted by 2020年08月22日 07:08
履歴書に性別欄があるのは性差別で違法
こんなこと言ってる基地外への配慮で作られたんだぜ
何の法に違反してるんだ？
348. Posted by 2020年08月22日 07:09
総務としては、難ありが分かりやすくなっていいんだが
349. Posted by 2020年08月22日 07:09
>>346
ワードにしなさい
エクセルで作るような人は不採用です
350. Posted by 2020年08月22日 07:09
採用前に“そういう人間”だというのがわかるので大変よろしい
いいぞ、もっとやれ
351. Posted by 2020年08月22日 07:10
この履歴書で応募してきたらめんどくさいLGBTだって思われて書類選考の時点落とされるかもねw
企業からしたら助かるんじゃない
352. Posted by 2020年08月22日 07:11
民主主義は多様な意見を尊重するが、全体主義者は自分の主義主張を押し付ける。
353. Posted by 2020年08月22日 07:12
>>304
たぶん直接に一番困るのは女性社員だと思う
むろん男、というか上の方も扱いに困る
即ち、「触らぬ神に祟りなし」となる
それ打破したければ自ら「どう扱ってくれ」って提言しないと
「普通の」人はそんなの、頭じゃともかく体感で分かんないんだから
「特別扱いしろ、認めろ」ばっかじゃなくて
354. Posted by 2020年08月22日 07:13
名前、生年月日（年齢）、住所（出身）、経歴（学歴・職歴）
どれも差別に繋がるから削除しないとね
趣味、特技、資格、志望動機もかな？
あれ？ 書くことがないかも
355. Posted by 金ぴか名無しさん 2020年08月22日 07:14
逆にＬＧＢＴの欄を作ってあげれば？
男・女・奇
356. Posted by みんな大好き過労死と社畜とブラック企業 2020年08月22日 07:15
>>18
18だが
確かに「保護」を付け忘れてたね
レスくれた皆様、揚げ足取り乙
そしてコメントをありがとう
そしてさようなら
357. Posted by 2020年08月22日 07:16
>>298
人事を担当しているなら日々のニュースはしっかり見た方が良いよ
特に就活に関係する事は
「履歴書から性別欄をなくして」1万人の声が届いた。経産省が指導、様式例が削除 7/17(金)
BuzzFeed Japan
「書類審査で、性別による差別を助長することに」「トランスジェンダーが面接でカミングアウトせざるを得ない状況になる」ーーー。就職活動で使われる履歴書から「性別欄をなくして」と求めていた声が、政府や日本規格協会に届いた。1万人以上が賛同したオンライン署名が6月末、経済産業省に提出された。経産省も「個人属性を問うことは適切ではない」との認識で、日本規格協会に指導をし、同協会は7月9日、性別欄や写真欄などがある履歴書の「様式例」を削除した。 この「様式例」は、履歴書を販売するメーカーらが参考にしているもので、今回の削除により、今後、各メーカーの履歴書にも変化が出てくることが期待される。
358. Posted by 2020年08月22日 07:16
>>108
こういうのって当事者でもない人が訴えてたりするからね。誰でもトイレにLGBTマーク付けて、LGBTに「かえって使いにくい」って言われてたあの感じ。
しかもこれ「使った時点でTであることがバレる」わけで。面倒抱えたくない企業にはハジかれるの想像つくだろうし、相当覚悟がある人しか使わないよね。
359. Posted by 2020年08月22日 07:17
まず、オリンピックから性別欄を無くそう。
結婚も性別欄を無くそう。
子供は、試験管で作ろう。
360. Posted by 2020年08月22日 07:17
俺が人事なら性別不明で別に枠つくって弾く
表には出さないけどな
361. Posted by 2020年08月22日 07:18
例外を認めると次からは例外ではなくなる
362. Posted by 名無し 2020年08月22日 07:19
LGBは性別欄普通に書くけどな！
363. Posted by 2020年08月22日 07:22
>>282
「求人欄に的確な仕事内容を採用側が書く」
日本じゃまず無理ですわwwハローワークの求人ですら嘘だらけだもん
364. Posted by 2020年08月22日 07:22
むしろ人種欄いるだろ
365. Posted by 名無しさん 2020年08月22日 07:22
性別は必ずあるんだから少数のコンプレックスのために譲るんじゃねぇ
366. Posted by 2020年08月22日 07:24
まず、女子高、女子大の書類から性別欄を無くせ。
そもそも、女子と付けるのが、憲法違反。
367. Posted by 名無しさん 2020年08月22日 07:24
堂々と書けよ、腫れ物のコンプレックス抱えた人間なんか雇いたくねーわ
368. Posted by 2020年08月22日 07:24
健康保険、介護保険
雇用保険、労災保険
厚生年金保険、国民年金保険
性別不詳だとどれにも加入できないが、よろしいか
（あれ？ これ会社側に罰則あるんじゃ・・・）
369. Posted by 2020年08月22日 07:25
声がデカいだけの馬鹿に合わせるのやめろ
370. Posted by 2020年08月22日 07:25
刑務所も性別欄を無くせ。
371. Posted by 2020年08月22日 07:26
>>339
身体構造か精神構造に不備があるじゃん
372. Posted by 2020年08月22日 07:26
自分が男だと思ってるなら男って書けばいいし女だと思うなら女って書くだけだろ
他の選択肢必要か？ ただの遅れてきた中二病だろそれ
373. Posted by 2020年08月22日 07:26
面接官 「 性別欄がありませんが、 あなたは男性ですか？ 女性ですか？ 」
応募者 「 ヒ ・ ミ ・ ツ 」
374. Posted by 2020年08月22日 07:27
同性愛者とか性同一性障害とかは大変だと思うし応援するけど、こんなの使う偏屈な奴はそれ以前の問題だわ。
まあ書類選考で落とせるから企業側にもメリットはあるかな。これで文句言ってくる人間や団体はその世界だけで生きろよ、それぞれの事情があっても協力しながら回ってる一般社会に出るべきじゃない。
375. Posted by 2020年08月22日 07:28
体の性別をどうしても書きたくない、ってその発送自体が性別にとらわれすぎてるように思う
肉体労働じゃないから、仕事中にトイレと更衣室以外で性別意識することないだろ
376. Posted by 2020年08月22日 07:30
ゲイバーとかキャバクラとかホストとか店分けてるなんて差別じゃね？
とかなるのかしら。
377. Posted by 2020年08月22日 07:30
>>355
男・女・他
を作って叩かれた自治体がある
「男でも女でもない、はじかれた印象」
「普通とは違う印象」
とかなんとか
いやそのとおりだよ
378. Posted by 2020年08月22日 07:31
>>この履歴書送ってきた時点で落とされるだろうなｗ
落とされたら差別と喚き散らす為の品に決まっているじゃないか。
379. Posted by 2020年08月22日 07:32
リベラルの先頭に立つフィンランドは、少子化に苦しんでいる。
どんなに子育てを優遇してもフェミがいるかぎり人口が減る。
皮肉なことに、反フェミの移民が人口爆発。
白人が消滅しそう。
380. Posted by 2020年08月22日 07:32
>>357
「不備がある」はアホだなとは思うけど、これ全ての履歴書で一斉にやらなきゃ意味ないよね…
コクヨ一社だけで18種類履歴書出してて全て性別欄あり。これを廃止するわけじゃなくて、新しく性別欄なしのも作るよってだけだから、欄なし使ったらカミングアウトするのと同じようなもん。
381. Posted by 2020年08月22日 07:32
>>9
テ･ロ･リ･ス･トの要求を一度でものむと、どんどんつけあがる。
382. Posted by 2020年08月22日 07:34
>>298
履歴書から「性別欄」削除へ 「週刊新潮」2020年8月6日号
この数年、高校や大学などの入試願書や自治体の職員採用試験の申し込みで、性別欄を削除する動きが広まっている。いずれは履歴書からも――。先ごろ、そんな話題が報じられた。 〈履歴書規格から「性別欄」を削除〉 7月18日、こんな記事が東京新聞に載った。20日付で毎日新聞も報じている。 それらの記事が伝えるのは、工業製品の品質基準などの規格をつくっている「日本規格協会」が、履歴書にある性別や年齢、顔写真の欄があった様式例を取りやめた事実。多くの文具メーカーは、協会が作成する様式を参考に履歴書を製造しているのだが、その参考例がなくなったのである。 きっかけは、記事の見出しにもあるように、〈トランスジェンダーらから差別批判受け〉とのこと。就活時に属性の記載を求めることは差別につながるとの声を集めるべく、労働問題に取り組んでいるNPO法人「POSSE」が署名を募った。6月末までに1万筆以上が集まり、経産省や協会に提出した結果、協会が削除を決めたのだ。 誤解のないよう記すが、街中で売っている履歴書からすぐに性別欄が消えるわけではない。近いうちに、性別欄に加え、年齢や写真の欄もなくなる動きが広まる可能性があるという話だ。 紙面で、POSSEの関係者は“採用や就職活動で性別などを問うこと自体がおかしい、というメッセージになる”と語っている。 だがしかし、実際に履歴書から「性別欄」が消えても大丈夫なのか。安倍政権が掲げる「すべての女性が輝く社会」はどうなるのか。「女性管理職3割」の目標も、達成率が分かりにくくなりはしまいか。そんな違和感が拭い去れないのもまた事実である。
383. Posted by 2020年08月22日 07:35
そこまでマイノリティーに合わせないといかんのか
趣味特技アピール欄を消せよ
384. Posted by 2020年08月22日 07:36
男・女・他じゃなくて、自称（男・女）
名、住所、学歴などすべて架空記載可でよくね。
385. Posted by 2020年08月22日 07:36
狂った世の中に反吐が出る
386. Posted by 2020年08月22日 07:38
生物として分類されてる方にマルも付けられないようなやつにどんな仕事が与えられるんだろうか、気になる。
387. Posted by 2020年08月22日 07:40
心の持ち方云々って本人の言い分はともかく、逆の立場からしたらやっぱり不快でしかないんだわ
女性トイレを男が使えるようにしたら、一般女性はどのように感じると思う？
自分が感じているその不快感を他人に強要しても平気なその考え方が、すでに選考落とす十分な理由になるとわからんのか？
組織で働く以上、我を通していい部分と悪い部分があるんだよ
同僚を不快にさせてまで主義主張を誇示する人間なんて、組織にはいらんよ
388. Posted by 2020年08月22日 07:42
>>213
それ結局は生物学上の性別になるよね。何の意味があるん？
自分で丸しなくていいから、心理的に楽ってだけかな
389. Posted by 2020年08月22日 07:43
送られてきたこれそのままシュレッダーでいいから便利だわこれ
390. Posted by 2020年08月22日 07:45
>>380
経産省が指導が約１ヶ月前
徐々に会社が動きだし浸透するのは時間がかかるかと
391. Posted by 名無し 2020年08月22日 07:45
身体の性が自分の性だということを認めない人たちに何言っても無駄だと思います。
392. Posted by 2020年08月22日 07:45
制服、更衣室、トイレ等
どうしても男女で"区別"する必要があるところは存在する
体の性別、心の性別で分ければ？
無記入はNGね
保険や年金の事務所から査察入るので
※加入義務があるが、性別不明だと加入できないため
393. Posted by 2020年08月22日 07:46
そもそもＬＧＢＴ当人はこんな仕様を求めてるのか？
394. Posted by 2020年08月22日 07:46
もう名前以外全ての記入欄廃止しちゃえよ
住所や学歴や志望動機を知られたくない人にも配慮しろ
395. Posted by 2020年08月22日 07:48
>>394
キラキラネームディスってんの？
396. Posted by 2020年08月22日 07:50
マジで心の性別って何なの？
ワイは男やけど心も男だって自覚したこと今まで一切無いぞ？
身体と心の性別にずれを感じる人だけが認識できるなんて勘違いだろ？
幻覚でも見えてるんじゃねぇの？
397. Posted by 2020年08月22日 07:50
名前も名前による差別が発生するとよくないので名前欄を廃止して欲しいですし、学歴でも差別がとても発生しやすく今までの仕事も人によっては避難する人がいるかもしれません。
なので履歴の欄も廃止ください。資格の欄など顕著です。資格が無い、と叩く人間が出るので廃止です。
面接では性別が分かってしまうので廃止してください。電話もです。
そして業務では人となりが詳らかになってしまうので仕事も廃止、通勤もです。
398. Posted by 2020年08月22日 07:54
うっかり活動家を雇ってしまうとこういうことになる
399. Posted by 2020年08月22日 07:55
※396
極端に性別に対するこだわりを持っていて
かつ、体の性別を好まない方向に思想が傾いた人だよ
差別やめろとか主張してるけど、あの人達自身が、
自身の体の性別に対して異常な差別感情持ってるってだけ
男と同じトイレ使いたくないとか、その考え自体が差別感情だとなぜわからんのかと
400. Posted by 名無し 2020年08月22日 07:55
めんどくせえ奴ら
401. Posted by 2020年08月22日 07:56
1.女か男か分からないから、配属に困るから、履歴書の時点で落とす。
2.そもそもこの履歴書使う時点で、自分の主張が激しく、後々トラブルを起こしそうだから落とす。
どっちにしろ落ちる理由しか見つからないが、まあ会社側からすれば採用前にそういう問題に気付ける時点で、良い履歴書かもな。
402. Posted by 名無しさん 2020年08月22日 07:56
トイレとか更衣室とか制服とか準備が大変なので不採用だろうな
403. Posted by 2020年08月22日 07:58
>>292
これってLGBTを入社させない為の履歴書でしょw
404. Posted by ああああ 2020年08月22日 07:59
>>292
大手採用だけど普通に自己申告してくれれば大丈夫やで。ただ、トラブル防止のために一部の場所のみにある性別標記のないトイレしか使えないけどいい？とか言って反応見るわ。これくらいで過剰に反応するなら確実に別のことでもトラブル起こすから落とす。
405. Posted by 2020年08月22日 08:03
次はこの履歴書で採用されないのは差別とか言ってくる
そのあとはLGBT採用採用枠を作らせる
在日がやってる手法だよｗ
406. Posted by 2020年08月22日 08:03
人事としてはありがたいだろ
めんどくせぇ問題抱えた人材を蹴れるんだから
407. Posted by 2020年08月22日 08:03
学歴職歴も偏見持つ原因となるから最終的になくなるな
408. Posted by 2020年08月22日 08:04
逆にヤベー奴とすぐわかるのでいいかも
書類審査で即ゴミ箱行き
409. Posted by 2020年08月22日 08:04
マイナンバーだけの履歴書作ればデストピアな未来感がでていいんじゃないんすかね
410. Posted by 名無し中将 2020年08月22日 08:04
障がい者も、ＬＧＢＴも、女性も、低学歴も、外国人も
あなた達、平均的な性能が低いよね？自覚しなよ。
411. Posted by 2020年08月22日 08:05
いい加減マイノリティーだって事を認めろよ
存在を認めることには異論はないけどイレギュラー的で誇れる事ではないんだから
412. Posted by LGBTは汚らしい 2020年08月22日 08:05
>>18こおおおおおおおじいいいいいいんんんんんんんじょおおおおおおおおうおおおおおおおおおほおおおおおうううう
413. Posted by あ 2020年08月22日 08:05
雇用保険や健康保険の手続きに性別記入しないといけないのに意味ないだろ
414. Posted by 反日民族は粛清されても文句は言えない 2020年08月22日 08:06
>>28
よぉ、バ韓国人
415. Posted by . 2020年08月22日 08:06
>>410
君があげた人たちが実際性能低いかどうかはともかく、そういう枠でしか人を評価できない君は男の中では結構性能低いと思うよ
416. Posted by 2020年08月22日 08:07
性別（脳）：
性別（体）；
性別（心）：
性別（好きな相手の脳）：
性別（好きな相手の体）：
性別（好きな相手の心）：
最終的にはこれ以上になるな。
417. Posted by 2020年08月22日 08:08
最低限生物としての性別は知りたい企業もあるでしょう
何でもかんでもなくしてったら書類そもそもいらねえじゃん
どうしても書きたいなら備考欄に書けばいいじゃん
でもまあ働くだけの会社にそんなこと主張する必要ある？
底辺のおれにはわからんわ
418. Posted by . 2020年08月22日 08:08
使いたい人は使えばいい。この履歴書で求職された時に落としたい会社は落とせばいい。
他人がどうこういうことじゃない。
419. Posted by 金ぴか名無しさん 2020年08月22日 08:08
必要な事項の記載欄が無い履歴書なんか役に立たんだろ
420. Posted by 2020年08月22日 08:09
ついに、男も寿退社の時代か。
421. Posted by あ 2020年08月22日 08:09
>>55
心が女とか言ってるような人は頭の病気だから我々の常識は通用しないよ。
病気だから。
422. Posted by 2020年08月22日 08:09
会社は恋愛する所じゃありません よって、内面の性別や性的嗜好は無関係です
しかし、肉体的な性別は勤務において配慮が必要になる場合があるので しっかり記載して下さい
要するに お前がホモだろうがレズだろうが性同一性障害だろうがどうでも良いんだよ！世の中はな！
423. Posted by 金ぴか名無しさん 2020年08月22日 08:10
商品はLGBTが歓喜して買うだろうけど、その商品を送られてきた会社の採用は問答無用で不採用にしそう
424. Posted by 2020年08月22日 08:10
普通に男女の更衣室でのロッカー数とか把握するのに必要な項目だと思うけど、これ使うやつってトイレとかも男女共有で文句いわねーの？
425. Posted by 2020年08月22日 08:11
この履歴書使っている人を落とすとIGBT批判になるから100%通過するプラチナチケットになると予想
426. Posted by 2020年08月22日 08:12
※418
どういう風に販売されるかだな
パッケージにでっかく性別欄なしと書いて売ってくれるのならあえて買うこともない
そうじゃなく普通の履歴書に並んでしれっと置いてあったら、買ってから性別欄がないことに気づくかもしれん
427. Posted by あ 2020年08月22日 08:13
性別欄なくして結果的に採用したのが男ばっかりだったらまた怒るんでしょ。
じゃあ性別欄設けて男女の採用割合を考慮できるようにしたほうがいい。
制服や更衣室などの数も考えないといけないし結局企業は性別を知っておく必要がある。
428. Posted by 2020年08月22日 08:13
LGBT「私LGBTなので性別欄空欄でいいですか」オッケー
LGBT「いやぁぁぁぁこの履歴書性別欄があるぅぅぅぅ！差別だぁぁぁぁ！」黙れ
429. Posted by あ 2020年08月22日 08:14
>>80
在日は国に帰れよ。ゴミ。
430. Posted by 2020年08月22日 08:15
>>404
フワッとしてんなw
もっとうまく話作れよリアリスト気取りのオタクくんw
431. Posted by あ 2020年08月22日 08:15
生物学的に聞いてんだから
そこ偽る必要あんのかって話だよなぁ
432. Posted by 2020年08月22日 08:16
性別じゃなくて染色体の種類の項目でも作ってやりゃ良いんじゃないかなあ
433. Posted by 2020年08月22日 08:16
正常な人が間違えて買ってしまわないようにして欲しい
434. Posted by 2020年08月22日 08:17
>>417
本人の主義主張なんかより、大多数の一般社員に与える心理的影響を考慮してきちんと区別する必要がある
LGBTの人達は自分が自分がと主張するが、自分自身のその主張が他者に与える不快感に配慮できてない時点で、企業としては十分な落とす理由になる
435. Posted by 2020年08月22日 08:18
コクヨも大変やな、売れないってわかってても作らなあかんとは
436. Posted by 名無しさん 2020年08月22日 08:21
企業は良かったな
クソザコメンタル野郎を一発でお祈りできるようになったじゃないか
437. Posted by 2020年08月22日 08:21
性別欄に困るのはLGBTのうちTの人だけだろ
マイノリティのなかのさらにマイノリティじゃん
左利きにすら完全対応出来てない世の中でなんでそんなごく少数なのに配慮してんのよ
438. Posted by 2020年08月22日 08:23
この履歴書使った時点で異常性癖者ですってことになるやんけ
店に置くなよこんな危ない物
439. Posted by 2020年08月22日 08:24
職種による性差別は結局残っているけどそっちをどうにかするほうが先じゃない？
ハロワで事務職を男が応募しようとすると書けないだけで実は女性だけが対象なんだって言われるけどね
440. Posted by 2020年08月22日 08:24
今日日履歴書くらいエクセルで作れるだろ
性別欄要らないヤツは自分で作れよな
441. Posted by 2020年08月22日 08:25
問答無用で不採用
442. Posted by 通りすがり 2020年08月22日 08:25
ゲイですが、別に性別欄あって良いです
大半のゲイが同じ意見だと思いますよ
443. Posted by 2020年08月22日 08:26
左翼が意図的にやってるとしか思えないんだけど
444. Posted by 2020年08月22日 08:27
>>50
頭悪そう
445. Posted by 2020年08月22日 08:28
就活中は極力無駄な出費は避けたいからな
性別欄なしの履歴書だと分かるようにして、間違って買うことがないように配慮して欲しい
446. Posted by 2020年08月22日 08:29
とりあえずこれで出願してきた奴は採用無いな
447. Posted by 2020年08月22日 08:29
※439
そりゃそうよ
全人口の95%以上に影響する「一般的な性差別」を解決するのが先決
それをやる前にこんな誤差に過ぎない異分子に対応しようとするから話がこんがらがる
448. Posted by 2020年08月22日 08:29
※442
そうだろうな
男として男が好きなんだから自分の性に不満はないはずなんだよな
面倒くさいのはTなんだよな
449. Posted by 2020年08月22日 08:30
きも、うざ
って思ったけど、ぶっちゃけ名前と写真があれば大抵はどちらか分かるよね
450. Posted by め 2020年08月22日 08:30
この履歴書使ってきたら落とすってことにすればいいじゃん。
書類審査が楽になるよ。
451. Posted by 2020年08月22日 08:32
>435
販売店も場所を取られて大変。
売れる物を置けなくなる。いらない物に家賃が発生
452. Posted by 💩 2020年08月22日 08:33
遺伝的に女性でなきゃいけない採用枠もある
女性犯罪者の取り調べにつきそう婦警、とか
男と女は「同じ」ではないからな
453. Posted by 2020年08月22日 08:33
性別すら公表できない素性不明の不審者なんて採用しないわ
454. Posted by 2020年08月22日 08:34
この履歴書を作り使うことが、こいつらが望んでいない状況をより招いているってことに気づいていないのがアホ過ぎる
455. Posted by 2020年08月22日 08:34
>>403
リトマス紙って表現上手だよな
456. Posted by 名無し 2020年08月22日 08:37
で、不当に不採用にされだギャオオオオオオオオオオオオオまでがデフォルトだね
いつもの流れ、どうせバカがやるんだよねこういうのって
457. Posted by 2020年08月22日 08:38
企業「応募に必要な情報を書いていない。不採用」
で終わり
458. Posted by アッシュ 2020年08月22日 08:38
めんどくさい奴を書類の時点で判別できるから逆に捗る
459. Posted by 2020年08月22日 08:39
そんな書類選考の時点で『私に合わせろ！』と主張してるような奴なんてどこが雇うんだ？w
460. Posted by GODな名無しさん 2020年08月22日 08:39
人間はそのうち性別も年齢も容姿もない無個性な何かに進化していくのだろうか・・・
461. Posted by 2020年08月22日 08:40
>>12
みんな頭痛だったり腰痛だったり花粉症だったり
体調以外でも容姿や能力に不満や不安を持ちながら
それでも耐えて懸命に生きてるんだよ
おめーらだけを特別扱いするためのコストなんて誰一人として払いたくないんだよ
462. Posted by 2020年08月22日 08:40
そもそも必要もないだろ
会えばわかるし、名前でも大体わかるし
463. Posted by 2020年08月22日 08:41
人を雇う上で肉体の性別が関係ないところは、これでもいいのかな？
難しいね
464. Posted by 2020年08月22日 08:41
すまんがバイセクシャルは言ってくれんかね
そんな危ないやつに無防備に接しろというのは無理がある
男同士で二人きりで雑魚寝するのは安心だが片方がバイセクシャルは不安
意味わかる？
465. Posted by 名無しさん 2020年08月22日 08:43
>>305
性別でなく余計な問題を起こしそうで不採用だろ
466. Posted by 2020年08月22日 08:43
でも、この履歴書を理由に不採用にしたのがばれたらバッシングどころか、下手すりゃ、裁判沙汰になるんですよ、これが。
467. Posted by 2020年08月22日 08:44
面倒くさいのを一瞬で見分けられるなら素晴らしい履歴書ではないだろうか
468. Posted by 2020年08月22日 08:44
コクヨ商品不買運動開始
469. Posted by 2020年08月22日 08:45
性別書きたくないって見た目で判断してってことなん？
どっちかわからない中途半端な奴は更衣室やトイレなんかで扱いに困りそうで採用されないんじゃないの？
470. Posted by 2020年08月22日 08:45
>>435>>451
なぜ、売れないと決め付ける
ちなみに性別欄の削除は国の指導
「履歴書から性別欄をなくして」1万人の声が届いた。経産省が指導、様式例が削除 7/17(金)
BuzzFeed Japan
「書類審査で、性別による差別を助長することに」「トランスジェンダーが面接でカミングアウトせざるを得ない状況になる」ーーー。就職活動で使われる履歴書から「性別欄をなくして」と求めていた声が、政府や日本規格協会に届いた。1万人以上が賛同したオンライン署名が6月末、経済産業省に提出された。経産省も「個人属性を問うことは適切ではない」との認識で、日本規格協会に指導をし、同協会は7月9日、性別欄や写真欄などがある履歴書の「様式例」を削除した。 この「様式例」は、履歴書を販売するメーカーらが参考にしているもので、今回の削除により、今後、各メーカーの履歴書にも変化が出てくることが期待される。
471. Posted by 2020年08月22日 08:45
>>435>>451
履歴書から「性別欄」削除へ 「週刊新潮」2020年8月6日号
この数年、高校や大学などの入試願書や自治体の職員採用試験の申し込みで、性別欄を削除する動きが広まっている。いずれは履歴書からも――。先ごろ、そんな話題が報じられた。 〈履歴書規格から「性別欄」を削除〉 7月18日、こんな記事が東京新聞に載った。20日付で毎日新聞も報じている。 それらの記事が伝えるのは、工業製品の品質基準などの規格をつくっている「日本規格協会」が、履歴書にある性別や年齢、顔写真の欄があった様式例を取りやめた事実。多くの文具メーカーは、協会が作成する様式を参考に履歴書を製造しているのだが、その参考例がなくなったのである。 きっかけは、記事の見出しにもあるように、〈トランスジェンダーらから差別批判受け〉とのこと。就活時に属性の記載を求めることは差別につながるとの声を集めるべく、労働問題に取り組んでいるNPO法人「POSSE」が署名を募った。6月末までに1万筆以上が集まり、経産省や協会に提出した結果、協会が削除を決めたのだ。 誤解のないよう記すが、街中で売っている履歴書からすぐに性別欄が消えるわけではない。近いうちに、性別欄に加え、年齢や写真の欄もなくなる動きが広まる可能性があるという話だ。 紙面で、POSSEの関係者は“採用や就職活動で性別などを問うこと自体がおかしい、というメッセージになる”と語っている。 だがしかし、実際に履歴書から「性別欄」が消えても大丈夫なのか。安倍政権が掲げる「すべての女性が輝く社会」はどうなるのか。「女性管理職3割」の目標も、達成率が分かりにくくなりはしまいか。そんな違和感が拭い去れないのもまた事実である。
472. Posted by 2020年08月22日 08:46
何人も挙げてるけどトイレと更衣室どうすんねん…
心は乙女、身体はオッサンが女子更衣室入って着替え始めたらチビるでマジで
473. Posted by 2020年08月22日 08:46
>>78
＞だから一部のデカイ声だけ聞いて一括りにするなって言ってんだよ
同じ奴か知らんけど
上でこう主張しといて一部のデカイ声に
便乗するんか？
474. Posted by 2020年08月22日 08:47
温泉やトイレからも性別無くしたら？
475. Posted by 通りすがり 2020年08月22日 08:48
女子トイレ廃止で
476. Posted by 2020年08月22日 08:51
障害者雇用でも目指してるんか？ と疑いたくなる
477. Posted by 2020年08月22日 08:51
ヤバいのが書類で落とせて効率的だな
こんなの受け入れる会社は何種類のトイレや更衣室を用意しなきゃいけないんだ？
ノーマル、未工事、工事済み、同性愛者、各男女で8パターン？
478. Posted by あ 2020年08月22日 08:51
これゴミ共が自分から教えてくれるんだからいいじゃんｗｗ
絶対に落とすからさｗｗ
479. Posted by ななし 2020年08月22日 08:52
まず女性専用車両と言う男性差別をなくしてからだな
480. Posted by 2020年08月22日 08:52
＞「履歴書から性別欄をなくして」1万人の声が届いた。
人口１億人以上の国でたった１万人なんだよなぁ
481. Posted by 多数決はどこ行った？少数を大切にしすぎ。 2020年08月22日 08:52
国籍ダメ、性別ダメ、履歴書は差別のかたまり？人柄重視で雇えばいい。産業スパイ天国日本完成。詐欺師とペテン師は人柄がいいからね。
482. Posted by 2020年08月22日 08:55
逆にこの履歴書使ってる奴はめんどくさい奴だって自白してるようなものじゃん
採用率極端に下がるだろうなｗ
483. Posted by 2020年08月22日 08:57
性同一性障害の人はともかく殆どのLGBTは性癖なんだからそこまで配慮する必要あるか？
484. Posted by 2020年08月22日 08:58
男女も区別すらできない怪しい奴なんて信用できんし
後のトラブルの元なんて採用したくないわ
485. Posted by 2020年08月22日 08:59
生物学的にオスかメスしかいないんだが・・・
それ以外がいるってなら生まれた瞬間に証明しろ
486. Posted by 2020年08月22日 09:00
>>480
むしろこんな基地外が1万人もいるのか
レズならレズ、ゲイならゲイと堂々と書けよ
そんな人間関係にとって重大なこと隠すから嫌がられるんだぞ
オープンにすりゃかえって味方も増える
カミングアウトしたことで一人二人に見下されることもあるかもしれんが嫌なやつから不条理に見下されるのはLGBTに関係なく誰でも経験することであって差別じゃねーよ
487. Posted by 2020年08月22日 09:00
少数派の我儘で多数が我慢するってそもそもおかしいんだよね
民主主義なら多数派を蔑ろにするなよ
488. Posted by 2020年08月22日 09:00
LGBT自体を否定する気はないのだけど、昔聞いた話を毎回思い出して本当にその配慮は要るのか悩むことがある
聞いた話ってのが、心は男性、身体が女性が女性として応募され、雇用したら入社日に男だから名前を替えろと言い出し、直後の宿泊を伴う研修に慌てて個室を予約したら差別だ男部屋にいれろと騒いだって話、身体は女なのだからLGBT側が配慮してほしい
入社前にも女性名で用意があっただろうになぁ。
489. Posted by 2020年08月22日 09:04
>>483
むしろ性同一性障害が一番意味不明
男らしさ女らしさなんて国や時代で違うじゃん
今の日本でも女っぽい男もいるし男っぽい女もいる
自分で勝手に「あ、俺の性別違うかも」と思ってるだけで外から見たら同じなんだからいくら苦しくても自分で何とかしろよ
「今の俺は俺らしくない」なんてみんな思ってることなんだよ
490. Posted by 金ぴか名無しさん 2020年08月22日 09:05
まぁこんな履歴書送ってきた時点でさよならだわなｗ仕事減っていいじゃんｗ
491. Posted by 2020年08月22日 09:05
>>439
これ逆に書いてほしいな
肉体労働とかで男子更衣室と男子トイレしかない現場だから男しか取る気がないとかあるし。
事務も女しか取る気がないのは男のための設備的な用意がない可能性だってある(更衣室が実質女性限定とか)
492. Posted by 2020年08月22日 09:06
区別と差別は違う
その内全ての場所にLGBTそれぞれ用のトイレとか作れとか言いそうw
LGBTという存在を認めるだけの余裕や平和がある状況の国の方が圧倒的に少ない事を肝に銘じて謙虚に生きろ
493. Posted by 2020年08月22日 09:06
>>59
テョンも出稼ぎに行くなら日本以外にして
no japan 応援してるよ
494. Posted by 2020年08月22日 09:07
>460
人間は、いらないだろ。
人間がいなければ、地球は天国になる。
495. Posted by 冷静に 2020年08月22日 09:07
単にLGBTだけの話じゃないと思うけどね。面接があればトランスジェンダー以外は大体分かるし、この履歴書じゃ配慮が出来ないって言い分も苦しい気がする
学歴等全く同じ条件で性別だけ変えた履歴書を多数の企業に送ったら男性ばかり採用されたっていうアメリカの研究もあったし、雇用におけるジェンダー平等って意味では全然悪いことではないと思うけど。
批判コメがあるのは分かるけど、攻撃的な人が多すぎて驚いた
496. Posted by 2020年08月22日 09:07
いつまでLGBTみたいな異常性癖の変態に配慮しなければいけないんだ？
497. Posted by 2020年08月22日 09:09
性同一性障害より勉強嫌い障害の方が多いんだからそちらに配慮して学歴欄は無くすべき
働くの嫌い障害も苦しんでるから職歴欄も無くすべき
498. Posted by ああああ 2020年08月22日 09:10
>>430
事実なんだよなぁ。フワっとすんのは当たり前だろ。そもそも性別で採用の可否をするとか違法だし、本人の責任の無い事項を無理に聞くとかアウト。思想信条に関する点も聞いたらアウト。って厳しい縛りがある以上、ダイレクトに聞けない項目とかかなり厳しい。ポジティブアクションとかも知らないんだろうね。
499. Posted by あ 2020年08月22日 09:11
まぁ、採用するかしないかは会社の自由だ。
その履歴書で送るのも応募者の自由だ。
500. Posted by 2020年08月22日 09:11
>>495
性別等全く同じ条件で学歴だけ変えたら学歴高くした方ばかり採用されるから学歴問わず平等にしろって言ってるのと同じだぞそれ
501. Posted by ぼぼぼぼ 2020年08月22日 09:12
>>498
オーバーキルやめたれｗ
502. Posted by 2020年08月22日 09:13
試しに売ってみればいいが、自分はＬＧＢＴですって宣伝するような履歴書誰も使わんでしょ。
503. Posted by ななし 2020年08月22日 09:14
>>139
身体は女で生理が辛いなら休暇取れて然るべきだろｗ
心が男なら生理も軽くなるんかいなｗ
504. Posted by 2020年08月22日 09:14
つまり外見と中身が一致しませんって可能性が高いと、わざわざそんな用紙を選ぶなんてトイレだ更衣室だが面倒な奴だと自白してるよーなもんじゃん。
505. Posted by 2020年08月22日 09:15
性同一性障害を遺伝学的、脳科学的に解明して、
客観的に判別できるようにしてからにしろ
現在の診断方法（WHOやAPAの基準）は、自己申告だけなんだぜ？
嘘発見器がフィクションにしか存在しないって知ってる？
506. Posted by 2020年08月22日 09:15
ハゲでヒゲ生えてるけど女子トイレ使いますねｗ
507. Posted by ななし 2020年08月22日 09:17
>>20
オレ中卒だから学歴記入欄のない履歴書欲しいわ😅
508. Posted by あ 2020年08月22日 09:19
きっも
509. Posted by 2020年08月22日 09:19
ＴかつＬなおっさんが女子トイレに入る
そんな日常誰も望んでない
510. Posted by 2020年08月22日 09:21
名前や年齢、職業、学歴職歴、全部これ差別になるなこれも全部配慮するのか？
511. Posted by 2020年08月22日 09:21
>>495
男女では身体構造も脳構造も違う
これは生物学的な違いで、変えようのない事実
社会的には役割の違いでもあり、何億年も積み重なった進化の結果だよ
で、社会構造的に、男性が求められる仕事が多かったというだけの話
例えば力仕事を女性がしたらいけないわけではないが、
企業としては効率を重視して男性を採用するのは当然のこと
その割合の問題であって、性差別とはまったく因果関係は無い
512. Posted by ななし 2020年08月22日 09:21
>>199
完全に平等になったとしたら肉体労働向いてない平均女は社内勤務
ガチムチ男と同レベルに動ける女が肉体労働するだけだろ
男にだってヒョロヒョロとガチムチがいるけど、男に生まれただけで必ず肉体労働が出来るとでも？
513. Posted by ななしちゃん 2020年08月22日 09:22
コメ欄いくらなんでも口汚すぎだろ
アメリカじゃ性別も年齢も聞くのはＮＧだよ
514. Posted by 2020年08月22日 09:23
C、湧きまくってるやん
515. Posted by 2020年08月22日 09:24
>>29
生物としての一番の目標である「自分の遺伝子を次世代に残す」という行動を否定するような存在だからね
はっきり言って生物として欠陥品なのに、なぜこんなに声が大きいのか理解できない
516. Posted by 2020年08月22日 09:24
こういうので割りを食うのは、まともな当事者たちかもな
職場で明言せずに普通に仕事するだけなら周囲も目くじら立てないだろうに、一部の過激者が過剰に要求するせいでますます差別される
517. Posted by ななし 2020年08月22日 09:24
>>303
地方から都会へ就活に出ると実家の住所書くわけじゃん
それ見た面接官が「〇県の人なんだ？」ってなるんだろ
知らんけど
518. Posted by 2020年08月22日 09:25
工事済み以外はTと認めない
LGBはただの異常性癖
519. Posted by 2020年08月22日 09:25
具体例を挙げるとドン引きするLGBT容認派
520. Posted by 2020年08月22日 09:25
>>275
コクヨ「計画通り」
521. Posted by 2020年08月22日 09:27
面倒な奴ですって自己紹介だからなぁ。まぁ、他に選択肢がある中でコレ使った奴は特殊な業界じゃない限り書類選考落ちだな。
522. Posted by 2020年08月22日 09:29
「女」以外は全部男待遇でいいよね。着替えもトイレも全部。男はそれで文句言わないから。それを踏まえたうえでどうぞと企業側が言ってくれれば。
523. Posted by 2020年08月22日 09:29
>>102
極端な例ではあるけど、これと同レベルだわw
524. Posted by 2020年08月22日 09:29
>>513
アメリカ行ってどうぞ
525. Posted by 名無し 2020年08月22日 09:30
写真や名前で判断できないのがいるわけだから
これで応募した奴は確実に落とせばいいんだな
526. Posted by 金ぴか名無しさん 2020年08月22日 09:32
PCで作っているけど男とか女とか書いていない
527. Posted by 2020年08月22日 09:32
>>297
実際そういうのも受け入れないといけないのが反差別の人達の主張だよ
トイレも着替えも風呂も一緒
性的暴行されたとしてもお互いの問題だから各自解決して
そして現状それらの自己申告の真贋を判別することもしてはいけない
528. Posted by 2020年08月22日 09:33
>>479
勘違いババアがいるから安心して電車乗れないじゃん
男性専用車両こそが求められている
529. Posted by 2020年08月22日 09:34
>>147
まぁ、同性愛とか発達障害を◯処分しろとまでは言わんが、欠陥品になぜ一般人が気を使ってあげてまで必死に生かさないといけないのか理解できん
530. Posted by 2020年08月22日 09:34
>>480
どうせネット署名とかだろ
実在するかも日本人かも分からない活動家や偽名マシマシだろ
531. Posted by 2020年08月22日 09:36
雇う側からしたらどっちでもいいんでやる気があって仕事できる人がほしいだろうね。性別のところを根掘り葉掘り聞いたりしないだろうし。
532. Posted by え 2020年08月22日 09:36
性別欄なくすのはLGBは関係ないよね？
533. Posted by 2020年08月22日 09:38
この履歴書で送ってきたらそれでNGだろうな
どんな仕事させりゃ良いのかわかったもんじゃない
534. Posted by 2020年08月22日 09:38
>>143
だからスポーツも男女の区別を排除してすべて身体能力主義にすれば解決するんだよ。男女で分けるからこうなる
少なくとも、コンタクトスポーツで女性が生き残るころはないだろう
535. Posted by 2020年08月22日 09:38
少なくとも面倒事は避けたいから余程有能でもなければ不採用じゃないかな
在宅なら良いけど社内だと専用のトイレとか用意しなきゃならんし
536. Posted by あ 2020年08月22日 09:38
学歴欄も差別だから、消してくださいwww
537. Posted by 名無し 2020年08月22日 09:39
※466
こんな履歴書出すほうが悪いね
情報を隠すやつ信用出来るのか
538. Posted by は？ 2020年08月22日 09:39
LGBTなのはかまわんがこちらにそれらを強要するな
539. Posted by 2020年08月22日 09:41
攻撃的な意見が多いけど、履歴書って必要以上に個人情報を提供させられてる気がする。応募する身としては項目が少ないほうが楽だから削りまくったほうが得だわ。性別もいらない区別だと思う。学歴、資格、実務スキル＋αを満たしていてれば、どの職業でもとりあえず履歴書としてはそれで良い気がするんだけど。それ以外の要素は面接で見極めたら良い。
540. Posted by 2020年08月22日 09:41
屁コクヨってか
541. Posted by 2020年08月22日 09:41
単純に気持ち悪い。
542. Posted by 2020年08月22日 09:41
気持ち悪すぎ
書類不備で落としてよし
543. Posted by 2020年08月22日 09:42
生物として欠陥品なんだろうなぁ
544. Posted by 2020年08月22日 09:42
>>357
1万人以上って、日本の人口の1万分の1
しかもその署名した人が全員日本人かどうかすらわからん
なんでそんなとこに必死に配慮が必要なんだか。
あと個人を識別するものを減らした場合に、試験での替え玉をどう見抜くのか。
指紋とか光彩でも登録させるの？
545. Posted by 2020年08月22日 09:42
>>489
ググって性同一性障害を学習しろ
546. Posted by 2020年08月22日 09:42
>>150
試験も手紙も、替え玉を防げませんよ
547. Posted by 2020年08月22日 09:43
入社してから発覚することに比べたら
書類選考時にはねればいいだけだからむしろ楽だな
548. Posted by あ 2020年08月22日 09:43
普通は受理するけど、面接の頭で四つん這いにして菊門チェックするよね。
549. Posted by 2020年08月22日 09:44
つまり理解してもらう事は放棄したって事でいいんだな？
550. Posted by 名無し 2020年08月22日 09:44
※531
やる気はあるのかもしれないが、入社後に
新入社員「私は心が女性なので、トイレと更衣室は女性用を使います」
女子社員「困ります」
新入社員「差別だー、会社を訴えてやる、謝罪と賠償を」
裁判所「会社の敗訴、賠償して女子として扱え」
女子社員「退職させていただきます」
って問題が起きても、雇う側は構わないの？ってことなんだよ
551. Posted by 2020年08月22日 09:45
それでも採用するところは採用すればいいし、男女の区別が必要な業種なら不採用になるだけ
552. Posted by 2020年08月22日 09:45
誰も困らんしええんちゃうん
全部の履歴書がこれになったら雇う側は困るだろうけど
553. Posted by 2020年08月22日 09:45
>>202
女性下着売り場の店員が全員男になったら文句言うんでしょw
554. Posted by 2020年08月22日 09:47
コクヨの採用だけで使ってろよ
555. Posted by あ 2020年08月22日 09:47
※ただし、写真は局部を鮮明に写す事。
556. Posted by 2020年08月22日 09:47
いやこれは雇用登録で必要なものなんだから
戸籍に記録されてる性別を書かなきゃ駄目だろうが
配慮とかそういうもんじゃねーよ、コクヨもアホなのか？
557. Posted by 2020年08月22日 09:49
ＬＧＢＴといえば博報堂
コクヨの広報といえば博報堂
コクヨは博報堂と共同でビジネスを幾つかやっているわけで
これもその一環なんだろ
すべてはＬＧＢＴを商売に利用し続ける糞糞糞糞博報堂が悪い
558. Posted by 2020年08月22日 09:50
一度採用したら簡単に切れないんだからめんどくさそうなむき出しの地雷は書類の時点で落とす
559. Posted by 2020年08月22日 09:51
性別欄のない履歴書の方が不採用率が高くなっても正当な不採用の理由があれば法的に問題ない。
560. Posted by 2020年08月22日 09:51
ちなみにＬＧＢＴ条例作った渋谷区の区長も博報堂社員な
561. Posted by 2020年08月22日 09:51
>>555
そうなったら女性面接官は俺を即採用するだろう
562. Posted by 2020年08月22日 09:51
>>511
今では脳の男女差異は結果に表れるほどの優位はないとされてるけどね
初期の頃の脳の作りが違うって誤った情報が広まってしまってるけどそれは間違いだよ
563. Posted by 2020年08月22日 09:52
>>510
こう言っちゃあれだけど、犯罪歴だけ見れば良いと思うわ。
あとは面接のプロwwwが見極めてくれるだろw
564. Posted by 2020年08月22日 09:53
LGBTに配慮してって・・・困ってるのTの人だけじゃない？
LGBは性別の表記はそのままで問題ないだろ
565. Posted by 名無し 2020年08月22日 09:53
即、お祈りメール＆履歴書返送でええやん
ダイバーシティ糞くらえ
566. Posted by 2020年08月22日 09:53
>>511
あなたの主張は日本の女子差別撤廃条約署名から男女雇用機会均等法制定の趣旨や内容が抜け落ちてしまっていると思います。
最終的な持論をどう持つのは自由なので、もし時間があれば一度流れだけでも調べて見てほしいです。
体力差は誰もが承知の事実ですが、脳差については「男女 悩差 存在するのか」辺りで検索をしてみて欲しいです。たぶん、あなたが考えている程(採用に影響が出る程)の差は無いことが分かります。
567. Posted by 2020年08月22日 09:53
>>319
性的精神異常者
で括っていいすか？w
568. Posted by 2020年08月22日 09:54
性別関係ない業種もあるから別にいいんじゃない？
気に入らなければ不採用にすればいいことだし
今は履歴書印刷が一般的だから専用の用紙を買う必要はない
職安でも手書きより印刷を推奨されたよ
PC使える証明だとかそんなの使えるうちに入るのかどうかわからないけど
569. Posted by 2020年08月22日 09:55
>>502
なぜ、買わないと半だする。ちなみに性別欄の削除は国の指導
>>525
ちなみに写真も無くなる
「履歴書から性別欄をなくして」1万人の声が届いた。経産省が指導、様式例が削除 7/17(金)
BuzzFeed Japan
「書類審査で、性別による差別を助長することに」「トランスジェンダーが面接でカミングアウトせざるを得ない状況になる」ーーー。就職活動で使われる履歴書から「性別欄をなくして」と求めていた声が、政府や日本規格協会に届いた。1万人以上が賛同したオンライン署名が6月末、経済産業省に提出された。経産省も「個人属性を問うことは適切ではない」との認識で、日本規格協会に指導をし、同協会は7月9日、性別欄や写真欄などがある履歴書の「様式例」を削除した。 この「様式例」は、履歴書を販売するメーカーらが参考にしているもので、今回の削除により、今後、各メーカーの履歴書にも変化が出てくることが期待される。
570. Posted by 2020年08月22日 09:55
※550
全く同じ事考えてた
面接当たり屋がいっぱい出てきそう
そしてそれを支援する新たな差別利権も出てきそうw
571. Posted by 2020年08月22日 09:55
>>502>>525
履歴書から「性別欄」削除へ 「週刊新潮」2020年8月6日号
この数年、高校や大学などの入試願書や自治体の職員採用試験の申し込みで、性別欄を削除する動きが広まっている。いずれは履歴書からも――。先ごろ、そんな話題が報じられた。 〈履歴書規格から「性別欄」を削除〉 7月18日、こんな記事が東京新聞に載った。20日付で毎日新聞も報じている。 それらの記事が伝えるのは、工業製品の品質基準などの規格をつくっている「日本規格協会」が、履歴書にある性別や年齢、顔写真の欄があった様式例を取りやめた事実。多くの文具メーカーは、協会が作成する様式を参考に履歴書を製造しているのだが、その参考例がなくなったのである。 きっかけは、記事の見出しにもあるように、〈トランスジェンダーらから差別批判受け〉とのこと。就活時に属性の記載を求めることは差別につながるとの声を集めるべく、労働問題に取り組んでいるNPO法人「POSSE」が署名を募った。6月末までに1万筆以上が集まり、経産省や協会に提出した結果、協会が削除を決めたのだ。 誤解のないよう記すが、街中で売っている履歴書からすぐに性別欄が消えるわけではない。近いうちに、性別欄に加え、年齢や写真の欄もなくなる動きが広まる可能性があるという話だ。 紙面で、POSSEの関係者は“採用や就職活動で性別などを問うこと自体がおかしい、というメッセージになる”と語っている。 だがしかし、実際に履歴書から「性別欄」が消えても大丈夫なのか。安倍政権が掲げる「すべての女性が輝く社会」はどうなるのか。「女性管理職3割」の目標も、達成率が分かりにくくなりはしまいか。そんな違和感が拭い去れないのもまた事実である。
572. Posted by 2020年08月22日 09:56
>>555
送ってきたやつを警察に届けます^_^
573. Posted by 名無し 2020年08月22日 09:56
まぁ、宣伝の一種なんだろうな。
574. Posted by 2020年08月22日 09:57
性別欄は、生物学的な性を答えるんじゃないの？生物学的に曖昧な人はごく僅かだから自認の性を答えたらいいんじゃないのん
575. Posted by 2020年08月22日 09:57
>>373
ま、そこで怒ったり権利主張せず
「ひ・み・つ❤️」って返せるぐらいの余裕ある奴はまだ採用されるかもなw
576. Posted by 2020年08月22日 09:57
送る側は自己満足できて
採用側は書類で落とせる
まさにWin-Win
577. Posted by 2020年08月22日 10:00
自分で作ればいいのに
578. Posted by 2020年08月22日 10:04
性別欄でお祈りメール出しちゃうようなとこ行っても不幸になるだけだろうしウィンウィンやろ。
579. Posted by 2020年08月22日 10:05
こんなん応募来たら扱いに困るわ
580. Posted by 2020年08月22日 10:07
>>544
今は少数に配慮するが流れになっている
581. Posted by ２えｆ 2020年08月22日 10:07
JISだかISOだか忘れたけど履歴書って必要項目の規格あるやろ
582. Posted by 名無しさん 2020年08月22日 10:13
こいつら暴れすぎてもはや人類ではないと思ってるわ
583. Posted by 2020年08月22日 10:13
トランプはバカだと思うけど
生まれた時の性別を基準にする考え方については支持したい
584. Posted by 2020年08月22日 10:14
>>10
性別書いてないから面接で確認したら、セクハラって訴えてきそう。
585. Posted by 2020年08月22日 10:14
性別が分からん奴を野党のは難しいよね
586. Posted by 酷よ 2020年08月22日 10:17
逆だろ。世間にLGBTの奴らが認めてもらいたいなら「男」「女」「LGBT」の３つ欄を作るべき。会社側としては喫煙の有無も知りたいわ。
587. Posted by 2020年08月22日 10:17
※22
逆。調べられないから均等になる
今だと女ってだけで書類で落とすとかあるからな
588. Posted by 2020年08月22日 10:20
履歴書の時点で落とします＾＾
589. Posted by 2020年08月22日 10:21
>>175
ちょっと何言ってるかわからない
590. Posted by 2020年08月22日 10:21
男の基準でOKという事だな
終業時間にパッと帰れると思うなよ
591. Posted by 2020年08月22日 10:22
>>271
ちょっと何言ってるかわからないです
592. Posted by あ 2020年08月22日 10:22
LGBTの奴らが性別きかれるのが不快だからといって無くすのに、低学歴が学歴を聞かれるのが不快でも経歴書くところはなくさないんだな
どういう差別なんだ？
そもそも衛生管理の分野で会社のトイレの数が男女別で指定されている
性別を確認するのは意味があるんだよ
593. Posted by 2020年08月22日 10:22
>>444
そうか？具体的に言わないとわからんなあ
594. Posted by 2020年08月22日 10:23
一々こんなに批判することか？
心に余裕がないのな
595. Posted by 2020年08月22日 10:23
日本人性格悪いよな
596. Posted by 2020年08月22日 10:24
写真と年齢も無い履歴書にしてクレメンス
597. Posted by 2020年08月22日 10:25
こんなん使う時点で書類選考で一発アウトだと
コクヨはいいリトマス紙を作ったな
598. Posted by 2020年08月22日 10:26
セクハラを助長させるかもなw
599. Posted by 2020年08月22日 10:26
>>35
あの年頃の男女混合運動部なんて簡単に猿になるってお偉いさんも知ってるからだよ
中高生にとっちゃ女の汗の匂いは興奮剤みたいなもんだし
600. Posted by 名前 2020年08月22日 10:27
応募で性別を問うなということは、会社から性別に関して都合良く扱われても構わないということでもあるので人件費削減ができそうだな
601. Posted by 2020年08月22日 10:28
性別の区別が必要ない場合には使われるかもね
602. Posted by 2020年08月22日 10:29
>>305
ところがさ
既に『彼女』が心理的に抵抗なくスカートをはけるように全員にスカート着用が決まったところもあるそうだよ
そこでは男でスカートはくのを嫌がる奴は差別主義者ということになるらしい
603. Posted by 2020年08月22日 10:31
三大ガイジ
パジェロ
フェミまん
撮り鉄
こいつらの要望を聞くだけで息苦しい社会が形成される痛々しさ
604. Posted by 。 2020年08月22日 10:31
LGBTは障害者枠ってわけでも無いだろうし、特別配慮しなきゃいけないようなものでも無いでしょうに。
その人個人で思ってる性別を書き込めばいいんじゃないの。
その人が能力が有るか無いかを判断するのは面接官だし、その人個人に能力がありそうなら別にどうでもいい問題だわな。。
605. Posted by 2020年08月22日 10:35
男だか女だかわからんのは雇わんから大丈夫(^_^;
606. Posted by あ 2020年08月22日 10:37
これで面倒くさいのはじけるんだから便利では
607. Posted by ななし 2020年08月22日 10:37
>>253
ほんとそれ
608. Posted by 2020年08月22日 10:38
採用担当「カミーユ・ビダン・・・？顔も名前もかわいいし女だな！」
609. Posted by 2020年08月22日 10:38
この履歴書を使ってる人は、なんかフェミ的なもんこじらせてそう。
職場の人間関係にトラブルを持ち込みそうだし、採用をそっと見送ると思うわ。
610. Posted by な 2020年08月22日 10:40
写真貼ればだいたいわかるやろうて
履歴書もういらんやろ、職務経歴書だけにしろ
611. Posted by ななし 2020年08月22日 10:40
>>17
ボコボコで笑うわ
612. Posted by 2020年08月22日 10:40
男か女かもわからないような履歴書持ってくる奴絶対雇わないけどな
地雷でしかないし後々トラブルを起こす可能性が極めて高い
613. Posted by 2020年08月22日 10:41
※603
黒人が入ってないのでお前の負け
614. Posted by 2020年08月22日 10:42
>>596
その２つもない履歴書がそのうちに出来てくるよ
>>610
写真も無くなるよ
「履歴書から性別欄をなくして」1万人の声が届いた。経産省が指導、様式例が削除 7/17(金)
BuzzFeed Japan
「書類審査で、性別による差別を助長することに」「トランスジェンダーが面接でカミングアウトせざるを得ない状況になる」ーーー。就職活動で使われる履歴書から「性別欄をなくして」と求めていた声が、政府や日本規格協会に届いた。1万人以上が賛同したオンライン署名が6月末、経済産業省に提出された。経産省も「個人属性を問うことは適切ではない」との認識で、日本規格協会に指導をし、同協会は7月9日、性別欄や写真欄などがある履歴書の「様式例」を削除した。 この「様式例」は、履歴書を販売するメーカーらが参考にしているもので、今回の削除により、今後、各メーカーの履歴書にも変化が出てくることが期待される。
615. Posted by 2020年08月22日 10:43
>>513
出たな海外厨、こういう面倒くさい奴がいるからグローバリズムなんて受け入れるべきではない。
鎖国すべきなんだ。
616. Posted by 2020年08月22日 10:43
こんなの作ったら次はこの履歴書が置いてない店に文句いってくるじゃねえか、ろくに売れやしないのに
617. Posted by 2020年08月22日 10:43
>>596>>610
履歴書から「性別欄」削除へ 「週刊新潮」2020年8月6日号
この数年、高校や大学などの入試願書や自治体の職員採用試験の申し込みで、性別欄を削除する動きが広まっている。いずれは履歴書からも――。先ごろ、そんな話題が報じられた。 〈履歴書規格から「性別欄」を削除〉 7月18日、こんな記事が東京新聞に載った。20日付で毎日新聞も報じている。 それらの記事が伝えるのは、工業製品の品質基準などの規格をつくっている「日本規格協会」が、履歴書にある性別や年齢、顔写真の欄があった様式例を取りやめた事実。多くの文具メーカーは、協会が作成する様式を参考に履歴書を製造しているのだが、その参考例がなくなったのである。 きっかけは、記事の見出しにもあるように、〈トランスジェンダーらから差別批判受け〉とのこと。就活時に属性の記載を求めることは差別につながるとの声を集めるべく、労働問題に取り組んでいるNPO法人「POSSE」が署名を募った。6月末までに1万筆以上が集まり、経産省や協会に提出した結果、協会が削除を決めたのだ。 誤解のないよう記すが、街中で売っている履歴書からすぐに性別欄が消えるわけではない。近いうちに、性別欄に加え、年齢や写真の欄もなくなる動きが広まる可能性があるという話だ。 紙面で、POSSEの関係者は“採用や就職活動で性別などを問うこと自体がおかしい、というメッセージになる”と語っている。 だがしかし、実際に履歴書から「性別欄」が消えても大丈夫なのか。安倍政権が掲げる「すべての女性が輝く社会」はどうなるのか。「女性管理職3割」の目標も、達成率が分かりにくくなりはしまいか。そんな違和感が拭い去れないのもまた事実である。
618. Posted by あ 2020年08月22日 10:44
こういう履歴書来た時点で不採用w
まともな会社ならこんなもん送りつけてくる奴なんてよほどの理由ない限り雇いたくないだろ
なんでそこまでこいつらに配慮しなきゃなんねえんだよアホか
619. Posted by 2020年08月22日 10:44
>>539
面接()で見極められないからいってるの
言わせんな恥ずかしい
620. Posted by 2020年08月22日 10:45
でも、実際にこういう要望とか出してるのって、当事者じゃなくて、マイノリティに配慮できるアテクシかっこいいの意識高い系でしょどうせ。
621. Posted by 2020年08月22日 10:46
>>594
無いよ。だから変な奴は社会から排除する。
622. Posted by Q 2020年08月22日 10:48
性同一性障害に犯罪者が多いのも頷ける
自分の性別すら気に食わずに反発する生き物が、
社会で生きる上での法律や規則なんか守れるわけないわな…
623. Posted by 金ぴか名無しさん 2020年08月22日 10:49
そもそも紙の履歴書使うやつなんておる？
ワープロとかで自分で加工してGAYって書けばいいだろ。
624. Posted by 2020年08月22日 10:50
金になるのかそれは
625. Posted by 2020年08月22日 10:51
くだらないことこの上ない
626. Posted by 2020年08月22日 10:52
>>296
ここのコメ欄見てたらわかるよ。
627. Posted by 2020年08月22日 10:52
>>17
欠陥生物がなんだって？
628. Posted by 2020年08月22日 10:53
>>318
アホほど単純に物事を括って一緒くたにしたがる。
分析的思考ができないからな。
629. Posted by 2020年08月22日 10:54
人を選ぶのは差別
無条件で全員雇え
630. Posted by 2020年08月22日 10:55
>>331
一体何と戦っているんだ？
631. Posted by 2020年08月22日 10:56
>>349
草
632. Posted by 2020年08月22日 10:57
>>9
ていうかこんなのわざわざ主張しなくても両方に丸つけるもしくはつけなければ良くね
それを突っ込まれたら
後ろめたいことないなら面接の段階で自分はトランスジェンダーと説明すればいい
仮にそれで落とされるなら居心地は良くない職場になるだろうから結果的にWIN-WINだよな
633. Posted by ななし 2020年08月22日 10:58
悪いけどこんな履歴書送ってきた奴など
一切採用しない。
634. Posted by 名無し 2020年08月22日 10:59
>>11
というか所詮は商売だから、売れなかったら店頭から消えるよ
635. Posted by 2020年08月22日 11:00
>>595
それが日本人らしさ。何でもグローバルスタンダード()に合わせてやる必要はない
636. Posted by 2020年08月22日 11:00
博報堂LGBT総合研究所
「LGBTは儲かる」
637. Posted by 名無し 2020年08月22日 11:01
性別関係ない職業なら性別なしの履歴書でもいいかなとは思うが、申し訳ないがLGBT面倒くさいなとも思う。まあ当人にしてみたらどう書けばいいかわからない欄で困るものなのかな。こっちにしてみれば知りたいのは肉体的な性別で、精神がどっちかは好きにしろって感じなんだが。精神の性別に配慮がほしいならそこは個別に相談では？何も言いたくないが特別な配慮をくれって思っているとしたらそれはちょっと違うと思う。
638. Posted by 2020年08月22日 11:01
>>609
ムラ社会企業は嫌がるだろうな。
639. Posted by 2020年08月22日 11:05
こういう暫定の概念ないやつは一緒に仕事すると終わらないリスク高いから不採用にするわ
640. Posted by 2020年08月22日 11:06
日本企業の採用方針に不満があるなら外資行けばいい。
外資なら性別も年齢も不問だ。
それで人材の流出が起きるのであれば
日本企業の力がその程度だったということ
641. Posted by . 2020年08月22日 11:06
>>396
流石に想像力がなさすぎる
女性を好きになるのか男性を好きになるのか、着飾るのが好きか、闘争心が強いかとかはく性差あるのわかってんだろ？そういうのがことごとく逆なんだよ
642. Posted by 2020年08月22日 11:07
もうさ、氏名、年齢、連絡先だけで良いよ
最低限必要な技能は試験で、社交性は面接すれば良いだけ
643. Posted by 2020年08月22日 11:09
こんなもん使ったら面倒くさいヤツ認定されるだけやん
644. Posted by 2020年08月22日 11:09
>>624
人権屋が見つけた、新たな金脈だからな
マーケティングなんて、不安を煽るか
いかに自己満足させるかだから
企業は、ポリコレ棒でぶん殴り
求職者には、自己満足
そこそこ売れそう
645. Posted by 2020年08月22日 11:10
この履歴書で送ってきた時点で採用は無い。
646. Posted by 2020年08月22日 11:12
>>632
ああなんかおかしいと思ったらこれだわ
配慮するなら性別欄なくすんじゃなくて、M、F、L、G、B、Tにすればいいんじゃね？
647. Posted by 2020年08月22日 11:12
玉と竿ついてるかどうかはライフステージの変化に大いに関わるだろうが馬鹿なのか
648. Posted by 2020年08月22日 11:13
こんなもので応募してくる奴は組織を破壊する可能性が高い
書類審査で採用を見送られてもしかたがないだろう
649. Posted by 2020年08月22日 11:14
>>26
でもまぁ結婚はいいんじゃない？別に周りに迷惑ないし。二人の権利関係はっきりさせるだけの制度だし
650. Posted by 2020年08月22日 11:15
こいつ等なんで性的趣向を大声で言ってんの？
651. Posted by 2020年08月22日 11:15
つまりＬＧＢＴを見抜ける面接官の力が求められるってことですね
652. Posted by 2020年08月22日 11:16
>>642 そんなことしたら日本が外資みたいになる。
653. Posted by 2020年08月22日 11:16
>>642
そのうちに年齢の欄も無くなるよ
「履歴書から性別欄をなくして」1万人の声が届いた。経産省が指導、様式例が削除 7/17(金)
BuzzFeed Japan
「書類審査で、性別による差別を助長することに」「トランスジェンダーが面接でカミングアウトせざるを得ない状況になる」ーーー。就職活動で使われる履歴書から「性別欄をなくして」と求めていた声が、政府や日本規格協会に届いた。1万人以上が賛同したオンライン署名が6月末、経済産業省に提出された。経産省も「個人属性を問うことは適切ではない」との認識で、日本規格協会に指導をし、同協会は7月9日、性別欄や写真欄などがある履歴書の「様式例」を削除した。 この「様式例」は、履歴書を販売するメーカーらが参考にしているもので、今回の削除により、今後、各メーカーの履歴書にも変化が出てくることが期待される。
654. Posted by あ 2020年08月22日 11:17
どちらか丸をつけて面接のときに言えばよくね？
何も書かず面接の時も言わなかったら入社してずっと隠し通すの？
健康診断などのイベントの時にあとからばれるほうが決まづいだろ
655. Posted by 2020年08月22日 11:18
>>642
履歴書から「性別欄」削除へ 「週刊新潮」2020年8月6日号
この数年、高校や大学などの入試願書や自治体の職員採用試験の申し込みで、性別欄を削除する動きが広まっている。いずれは履歴書からも――。先ごろ、そんな話題が報じられた。 〈履歴書規格から「性別欄」を削除〉 7月18日、こんな記事が東京新聞に載った。20日付で毎日新聞も報じている。 それらの記事が伝えるのは、工業製品の品質基準などの規格をつくっている「日本規格協会」が、履歴書にある性別や年齢、顔写真の欄があった様式例を取りやめた事実。多くの文具メーカーは、協会が作成する様式を参考に履歴書を製造しているのだが、その参考例がなくなったのである。 きっかけは、記事の見出しにもあるように、〈トランスジェンダーらから差別批判受け〉とのこと。就活時に属性の記載を求めることは差別につながるとの声を集めるべく、労働問題に取り組んでいるNPO法人「POSSE」が署名を募った。6月末までに1万筆以上が集まり、経産省や協会に提出した結果、協会が削除を決めたのだ。 誤解のないよう記すが、街中で売っている履歴書からすぐに性別欄が消えるわけではない。近いうちに、性別欄に加え、年齢や写真の欄もなくなる動きが広まる可能性があるという話だ。 紙面で、POSSEの関係者は“採用や就職活動で性別などを問うこと自体がおかしい、というメッセージになる”と語っている。 だがしかし、実際に履歴書から「性別欄」が消えても大丈夫なのか。安倍政権が掲げる「すべての女性が輝く社会」はどうなるのか。「女性管理職3割」の目標も、達成率が分かりにくくなりはしまいか。そんな違和感が拭い去れないのもまた事実である。
656. Posted by 2020年08月22日 11:19
区別必要なとこでは採用されないだけだと思うし、
まぁ好きにすれば良いと思うけどね
制服なくて性別も関係ない(リモートワーク主体とかでトレイの数とかも関係ないとか)なら問題なさそう
657. Posted by 2020年08月22日 11:20
人事情報入れる時に性別は必須項目だから雇えないって事がありそう。
まぁその場合履歴書無視して見た目で入れるんだろうけど。
658. Posted by 2020年08月22日 11:20
こんな履歴書出してくる面倒くさいことが目に見えてる奴なんか採用しないよ
更衣室とかまで配慮を求めてくるの分かりきってるし
659. Posted by 2020年08月22日 11:21
>>602
なんかワロタ
ノーマルな人間のスカートはきたくない権利は無視か
『彼』と争わせてみたいね
660. Posted by 2020年08月22日 11:22
>>42
はい老人差別いただきました〜
お前らカマホモ達が差別されても何も言えないね♪
661. Posted by 2020年08月22日 11:22
>>255
坊主頭で浅黒い方が以上者だろ…
662. Posted by 2020年08月22日 11:22
めんどくさそうなやつは雇おうと思わないから
市販でこういう履歴書のやつは100％はじくわ。
663. Posted by 2020年08月22日 11:22
あとあとでトラブルの元になりかねないぞw
やれトイレがとか更衣室がとかw
実際、以前にどっかで問題になってたような気がするぞw
664. Posted by 2020年08月22日 11:23
とりあえず書いて、入社してからカミングアウトすりゃいいじゃん。
企業はそれを理由にクビにはできない風潮だしさ。
辛いのは分かるけど、社会ってのは耐えることも必要なんだよ。
665. Posted by 2020年08月22日 11:24
LGBTに権利とか配慮とか言ってたら
体は男だけど中身は女ですって女子更衣室とか女湯に入る男が続出するだろ
666. Posted by 2020年08月22日 11:24
肉体のって追記すりゃいいだろ
667. Posted by 2020年08月22日 11:25
>>615
海外で活動する日本企業だってたくさんあるしそうは言ってられんやろ
SDGsやISOはクリーンな企業イメージにはもう必須
668. Posted by 2020年08月22日 11:26
ほんとくだらねぇ
669. Posted by 2020年08月22日 11:26
この活動してるPOSSEは最終的に年齢、写真、配偶者の有無も削除しようとしてるのね
海外ではそれらは違法・人権侵害で差別につながるから〜って理由らしいし、そうなると単にLGBTだけが理由の話じゃないよね
670. Posted by 2020年08月22日 11:26
仕事探してると、地域によっては女性限定の仕事って結構あるのな
交代勤務嫌だから日勤限定の仕事に募集したら、電話かかってきて これ女性向けの仕事なんです とか。内容的には性別関係なく出来そうなもんなんだが、何故か男は交代勤務の方を強く勧められたり
男女平等はいいと思うんだけど、女はそういうのはどう思ってんだろう
671. Posted by 2020年08月22日 11:27
男が女のトイレに
入ったとして
痴漢には
ならないのかなw
672. Posted by 2020年08月22日 11:29
JIS規格でそうなったのにならってるだけで別にコクヨが勝手に考えてやった訳じゃないぞ
こんなことしたところで面接で落とすだけだから結果はなんもかわらん猿知恵だわ
落ちたという結果を得るために時間と交通費が余計にかかるだけ
673. Posted by 2020年08月22日 11:30
>>292
営利企業だぞ。
理解している内容は、一定数売れる見込みがあるだけの要望があるってことじゃないの？
社として彼らに理解があるとは限らない。
674. Posted by 名無し 2020年08月22日 11:32
二つマルを付けてちょっぴり大人になっとけ
675. Posted by 2020年08月22日 11:34
履歴書の男女欄に噛みつくのはさすがにLGBTの人よりそれをダシに騒ぎたい人権活動屋()だろうと
676. Posted by 暇つぶし中の名無しさん 2020年08月22日 11:35
>>26
彼奴らこそ病気だわ。
心と身体が一致しなくて性転換手術して生きようとしてる人に失礼だ。
677. Posted by 2020年08月22日 11:35
男、女って言葉をもうやめればよい
雄、雌にすれば生物学的なもので何御問題もない
678. Posted by 2020年08月22日 11:36
>>19
ありゃボールあたったりしたら危険だからっていう配慮からきてるんだよ。
それなら男も危険だから入れるなって話だよな。
679. Posted by 2020年08月22日 11:37
アメリカからの圧力でしょ
向こうは職歴記載も顔写真貼るのも禁止
680. Posted by 2020年08月22日 11:39
業務内容や設備上の問題もあるし、はっきりと性差で区別することに何の不都合があるのか
というかこれで採用するのならそれは障害者枠でよろしくってことになるんじゃないの?
681. Posted by 名無し 2020年08月22日 11:40
配慮しろ気を使え！といい続けるのは差別を助長してるだけっていつになったら気がつくんですかね？
682. Posted by 2020年08月22日 11:42
仕事はお遊びじゃねえ
オカマアピールの会場じゃない
683. Posted by 2020年08月22日 11:42
俺も履歴書に尻フェチって書いてみたいわ
684. Posted by 2020年08月22日 11:44
LGBT必要なしにほんとは政府がやらなきゃいけなかったことだよ
法的に性別やら学歴やら職歴やらで選んじゃダメってなってるのに選ばせてる現状がおかしかった
性別学歴職歴で選ばせないアメリカと
性別学歴職歴で選ばせてる日本
この30年で経済成長したのはどっちですか？
結果が全てだぞ
経済成長できない方針を選ぶ理由ある？
685. Posted by 2020年08月22日 11:46
>>683
面接官「私も」
686. Posted by 2020年08月22日 11:48
これこそがLGBTの気持ち悪さと同時に社会悪である証明
687. Posted by 2020年08月22日 11:50
>>619
雇用機会均等法で性別による採用判断は禁止されてるのに、敢えて聞いてまで何に使うの？
ほんとに恥ずかしいね(笑)
688. Posted by … 2020年08月22日 11:50
男・女 の・に丸をつけるか両方に丸をつけるか、どちらにも丸をつけないかでいいのでは？
新しい履歴書を作るのにも経費がかかるのに、そんな履歴書がどれだけうれるのか？
LGBTの人は責任持ってローンチユーザーになるのですね？
689. Posted by 2020年08月22日 11:50
ホンモノだろうが自称意識高いヤツだろうが、面倒くさい人物であろうことに変わりはないわな
690. Posted by 名前 2020年08月22日 11:51
どっち付かずの性別でトイレとかどうするのさ？
まさか気分で男と女変えるつもりじゃないよな？
691. Posted by 2020年08月22日 11:51
人事はくじ引きかwwやはり世も末やな
692. Posted by 2020年08月22日 11:51
なんで叩かれてるのか理解不能
別になくても問題ない
693. Posted by 2020年08月22日 11:53
>>652
そうはならないと思うけど、
そうなっても外資に喰われるよりはマシだと思うよ
全部手書きでないとダメだとか、履歴書は無駄が多すぎ
今何ができるのかだけ分かれば良い
694. Posted by 。 2020年08月22日 11:54
>>681
LGBTも障碍者団体も女性団体も、「配慮しろ」が「平等に扱え」ではなく「特別扱いしろ」だから、世間に煙たがられるって分かっていないんですよ。
695. Posted by 履歴書と写真代を返せ 2020年08月22日 11:54
>
>
>
履歴書に写真は要らない、落ちまくると写真代がバカみたいにかかる
>
>
>
696. Posted by 2020年08月22日 11:54
無職お前ら「職歴欄必要ねーだろ」
697. Posted by 2020年08月22日 11:54
>>1
「心は女〜」とかほざいて女子更衣室やらトイレに侵入しようとするどうみても女装しただけのオッサンが職場に来たら迷惑だから落とすわ
698. Posted by 2020年08月22日 11:55
少数派の為のものは特注にして市販の10倍位で売り出せばいいんだよ
699. Posted by 2020年08月22日 11:56
>>556
国の指導だし、雇用登録なんて採用後でいいじゃん
700. Posted by s 2020年08月22日 11:57
性別＝戸籍の性別
でいいんじゃないのか。どんな事情があろうと。
男なのに自分で勝手に女だと思ってるだけだから、女の刑務所や女の職場等で性犯罪が起きるんだろ。
本気で異性だと思ってるなら戸籍も変えろ。その覚悟がない奴の性別はそのままで良いよ。
701. Posted by 2020年08月22日 11:59
>>410
楽天行ってそれ言える？
702. Posted by 2020年08月22日 11:59
一部のあれな企業ややってますアピールの大企業以外
こういう履歴書使う奴は地雷だからはじいた方が良い
トラブルの種になりやすい
703. Posted by 2020年08月22日 11:59
落とすのに楽でいいなこれは
704. Posted by 2020年08月22日 12:00
女性の就業が制限されている業種はごくごく一部だから、少なくとも履歴書段階で性別は必要ないな。
LGBT云々は関係ない。
705. Posted by 2020年08月22日 12:01
どうせすぐ慣れるよ
706. Posted by 2020年08月22日 12:01
>>615
鎖国して日本が生きていけると思ってるなんて高校出てる？
707. Posted by 2020年08月22日 12:03
マルを付けずに出してアピール欄か面接で誠実に正直に話したほうがいいのでは
それで理不尽に弾くような会社になんか入らんでいい
708. Posted by 2020年08月22日 12:05
雌雄不明確ってモンスターかよ
709. Posted by 2020年08月22日 12:06
>>595
そういう発言は控えたほうがいい。コメ欄だけ見ても賛否を含めた色んな意見が見えるのに日本人〜っていうのは自虐ではなく差別だって意識を持った方がいい。
710. Posted by 2020年08月22日 12:07
巫女のバイトに応募したろ！
711. Posted by 2020年08月22日 12:07
学歴社会そのものが一種のふるいなのに、オカマだけ特別扱いとか面倒な事するわけ無いじゃん
企業側は一括ポイ出来て嬉しいやろな
712. Posted by 名無しオレ的ゲーム報さん 2020年08月22日 12:07
キラキラネーム対策で名前欄も削ったらいいのに
713. Posted by 2020年08月22日 12:07
性別を書くのがやだって言うけど、結局面接での会話や入社後に言わないといけないし、バレるでしょ。
男女どちらの制服なのかトイレなのかとか。
しかもLGBTと知らずに男扱いしたら機嫌悪くなるんだろ？
だったら初めから履歴書に書いとけよって話。
それとも【入社後もずっと隠し通したいから】非表示にしろってことなのかね。
714. Posted by 2020年08月22日 12:08
>>698
さすがに幼稚すぎ
715. Posted by 名無し 2020年08月22日 12:09
名前も差別になるから無くそうぜwww
716. Posted by 2020年08月22日 12:12
>>687
そういう立場になったことがないんだろうけど、
採用判断は禁止しようがないわな
717. Posted by 2020年08月22日 12:15
>>716
禁止しようがないって、禁止されてるって。
頭カチコチできないブーブー言わずにやんなきゃいけないってこと。
718. Posted by 2020年08月22日 12:15
良いんじゃね
問答無用で落とせるし分かりやすいフィルタになる
仮にLGBTでもこんなの使うやつは余程ヤバイわな
719. Posted by 2020年08月22日 12:16
俺が人事担当だったら「あれれーおかしいぞー？性別欄がありませんねー？」っていじり倒したるわ
無職だけど
720. Posted by 2020年08月22日 12:17
ネガ要素になることをわざわざ晒すようなものだ
書類選考で落とされそうだわ
721. Posted by 2020年08月22日 12:18
国の指導だから採用企業が文句付けたら逆にマズいことになるな
722. Posted by 2020年08月22日 12:19
>>371
いつの話してんの？
世界保健機関が性同一性障害を疾病リストから外したよ
723. Posted by 2020年08月22日 12:21
なんで無くすねん、増やせばええやん
男、女、LGBTってな
724. Posted by 2020年08月22日 12:22
>>148
採用後に聞くのと採用前に聞くのは同じじゃ無いのは分かりませんか
725. Posted by 2020年08月22日 12:23
>>529
お前が数年後行きすぎたヘイトで起訴までいくのが見えた
726. Posted by あ 2020年08月22日 12:23
これはええやろ
自らホモレズでLGBTの活動を支持してますって公言しとるようなもんやで
自分から進んで地雷やと言うてくれとるんやからこの上なく分かりやすい
727. Posted by 名無し 2020年08月22日 12:24
今までの傾向から考えると、あとあとトイレ問題やら何やらで揉める未来しか見えんな……
728. Posted by 2020年08月22日 12:25
なんでこう病気持ちに合わせたデザインを出してくるのかね…
障害者用で出すなら分かるけど、まさかの一般用とかねーわ
729. Posted by 2020年08月22日 12:27
差別云々と言うより、企業側としては「採用後の対応が大変そう」と言う理由で落とすだろうな
トイレとか更衣室とかそいつ専用に用意しなきゃならなくなりそうだし
730. Posted by 2020年08月22日 12:27
>>155
中小はともかく、大手は性別欄無し履歴書を指定するところ増えてくるかもなあ
特にグローバル企業はSDGs、ダイバーシティへの取り組みアピールが必要な時代やしね
731. Posted by 2020年08月22日 12:27
この問題に対して、SNSに意見を書くと、もれなくキ千ガイが絡んできますねｗ
つまり、これがすべてを表してますわｗ
732. Posted by 2020年08月22日 12:27
口リコンですとか
熟女好きです
とか履歴書に書かないでしょ
そんなの書いてた時点で即不採用
733. Posted by 2020年08月22日 12:29
>>218
犯罪歴は必要だろ
横領する人間や会社の信用を落とす人間は不利益・リスクだって理解する頭がないのか？
734. Posted by 2020年08月22日 12:29
戸籍の性別書いとけや
履歴書は雇う側のためにあるもんだ
735. Posted by 2020年08月22日 12:30
大手は既にLGBT理解の為に社内研修やったり福利厚生面でも対応始めてる
736. Posted by 2020年08月22日 12:30
LGBTを批判するつもりはないが、書かないのは採用側としては困る
女性は女性法でさせてはいけない作業が多く取り決められている
女性が就けないような作業がある部署への補充として採用しようとしているのに、「体は女だけど心は男です」という人に来られても、採用してあげることはできない。
もちろん、そういう制約がないときの募集では、LGBTでも採用しない理由にはならないけど、デリケートな問題なので、「書いていないのだから配慮しろ」というのは違くて、ちゃんと自分の状況を話してもらいたい。
これはLGBTに限らずだけど、持病を黙っていて採用し、配属してから「実は・・・」と言われてももう遅い。
できれば採用の面接の際には話してほしいし、せめて入社して配属させるまでの間に話してもらいたい。
もちろん、ギリギリに言われても準備ができないから、特別な配慮が必要ならば、なおさら採用の面接の時点で言ってほしい。
「自分専用のトイレや更衣室を用意してほしい」と言われても、すぐに対応できるものではないし、まったくそういう環境がないのであれば、会社としても「そういう配慮は今はできないけど、それでも入社する意思は変わらない？」と話し合いができる。
737. Posted by 2020年08月22日 12:32
>>279
参政権とかってさ、
738. Posted by 2020年08月22日 12:35
>>465
いやそうじゃなくて
性別で採用判断しちゃいけないんだから
履歴書で性別を書く意味は何？って話
雇用登録なんて採用後でもできるだろ
739. Posted by 2020年08月22日 12:35
「セルフ書類選考落ち」やな。
740. Posted by 2020年08月22日 12:36
コクヨは履歴書の意味が分かってないのだろう
いっそ名前や住所すら無くして面接予約票と名前を変えてはどうだ？
もう要らないレベル コクヨの株価が下落する事を心から願うよ
741. Posted by 2020年08月22日 12:37
>>17
このコメントにヤバイコメがめっちゃついてるのが恐ろしいな。でも現実社会でそんなこと言う奴もいないし所詮ネットでイキってるやつなんだろうけど。
742. Posted by 2020年08月22日 12:37
>>23
こいつがどんな環境にいても
イノベーションなんておこせないことはわかった
743. Posted by 2020年08月22日 12:38
頼むからバイセクシャルを入れないで欲しい。バイで性別がどうこうなんて騒ぐ奴は一人もいねえよ。
744. Posted by 2020年08月22日 12:39
>>717
だから、採用基準は社内的な物で採用要項に載せないだけ。
馬鹿正直に不採用の理由を伝えるわけないでしょ。
745. Posted by 2020年08月22日 12:39
ホモが調子乗り過ぎな世の中
746. Posted by 2020年08月22日 12:39
>>22
雇用均等法じゃなくて雇用機会均等法なんだからピッタリなのでは
747. Posted by 2020年08月22日 12:40
>>632
そもそも漢字一文字分だけ空欄にしといて自分で書かせたら良くね？
748. Posted by 2020年08月22日 12:41
>>684
拷問や虐殺、人権弾圧と引き換えに経済伸ばしてる国に文句つけろ
749. Posted by 2020年08月22日 12:43
>>512
実際に男と女が同じ肉体労働するとして、男が体力の７割使って１００仕事したとしたら女が同じ感覚でやったとして７０くらいだな
それでも自身の体力における仕事量が同じなら給料も同じにしろと騒がれるぞ
750. Posted by 2020年08月22日 12:44
>>684
ん？
職歴でも選べないのアメリカは？そんなことないし、アメリカの方が学歴社会だよ、何処の国の話？
751. Posted by 2020年08月22日 12:45
>>421
2022年1月から効力を発する「国際疾病分類」改定版で、WHOが性同一性障害を「精神障害」の分類から除外した事実だけは書き込んでおきます。これをどう捉えるかは受け手次第ですが。
752. Posted by 2020年08月22日 12:46
>>714
なぜ？
100つくるのと1つくるのでコスト違うの知らないの？
753. Posted by 2020年08月22日 12:46
>>740
JISの規格に則っただけ
754. Posted by 789789789 2020年08月22日 12:46
※738
>>性別で採用判断しちゃいけないんだから
これ、どこにそんな法律があるの？裁量権は企業側にあるはずだけど？
性別で「応募の機会を排除するのが禁止」なのはそうなんだけど
だから募集要項に性別指定は特別な理由がないと書けない
よく「女性が働きやすい安い職場です」とか「男女比」を書いてるのも採用に「性別」の要素が絡んでるという意味がある事も少なくない
採用される可能性が0なのに応募してくる奴がいて、それの対応をする企業側が無駄な手間を取られてるなんて常識だとおもってたけど
755. Posted by はちまき名無しさん 2020年08月22日 12:46
メーカーとしての柔軟な姿勢は素晴らしいが
これの在庫置かなきゃならない小売りがめんどくさそうで不憫だな
756. Posted by 2020年08月22日 12:47
>>723
多分そうじゃないねん
それだと、LGBTとくくるなって苦情くんねん
757. Posted by 2020年08月22日 12:49
>>545
うわ、めんどくさ
「俺のこと勉強しろ」ときたぞ
758. Posted by 2020年08月22日 12:49
ここの会社の求人で性別の項目がどうなってるのか見てみたい。
759. Posted by ぃ 2020年08月22日 12:49
性別を記入するしないはそりゃ自由よ
だがよ、
そんな事も書き込めない奴らを企業は迎え入れない
何故か
面倒臭いだけだからな
主張が激しすぎる奴らはデメリットでしかないことぐらい、解らないのか?
760. Posted by 2020年08月22日 12:49
>>547
さすがに差別だと思う。入社後に分かったとしても業務に支障なければなんら問題はない。
761. Posted by 2020年08月22日 12:50
>>550
なんのための面接
762. Posted by 2020年08月22日 12:50
アメリか
763. Posted by 2020年08月22日 12:51
性別欄は絶対いるだろ
LGBTの人は二つマルを付けてちょっぴり大人さアピールすればいい
764. Posted by 2020年08月22日 12:52
以前は国籍欄もあったんだよな
765. Posted by 2020年08月22日 12:53
>>347
男女雇用機会均等法で性別による採用判断が禁止されてるから、「採用時に」性別を書かせて一体何に必要なの？って話なんじゃない？(適当)
766. Posted by 2020年08月22日 12:53
こいつらってセック スする時は男なのか女なのか
767. Posted by ななな 2020年08月22日 12:54
井脇ノブ子みたいな男か女か分からん見た目でヒロミとかユウキとか男女両方使える名前だったら性別欄がないと困る
768. Posted by あ 2020年08月22日 12:54
年齢差別をやめるのが先だろ。
29歳と30歳で女の価値がどれだけ変わるんだ？
39歳と40歳の男で価値がどれだけ変わるんだ？
769. Posted by 2020年08月22日 12:54
lgbtは正直うざい
人間の機能果たしてないから
770. Posted by 2020年08月22日 12:54
ホモとLGBTは区分けの次元が違います
771. Posted by 2020年08月22日 12:56
やっぱりアメリカの圧力かwしょーもな
772. Posted by 2020年08月22日 12:56
>>752
別に特注に意味なんか無い。
性別記入欄が無いのは手段だ。目的じゃない。
正しく扱う(若しくは扱われたい)という目的を見失っとるから幼稚だと言われるのだよ。
773. Posted by 1919 2020年08月22日 12:56
人事部 採用担当「あ、こいつ面倒くさい生奴 不採用」
774. Posted by 2020年08月22日 12:56
極小数のアブノーマルなやつらに合わせなあかんって大変やね
775. Posted by 2020年08月22日 12:56
>>757
じゃあ知らないのに知った振りして叩いてたり印象操作してるってこと？！
そっちの方がこわい…
776. Posted by あ 2020年08月22日 12:56
コクヨもアホ幹部が過半数を占めたか…
777. Posted by 名無し 2020年08月22日 12:59
極少数の変態共に対するワケわからん配慮のせいで、世の中がどんどんおかしくなって行く
778. Posted by 2020年08月22日 12:59
声の大きいGがLBT巻き添えにしてるイメージ。
779. Posted by 2020年08月22日 13:00
>>744
社内的な採用基準に性別があるなら法律上はヤバいんじゃない？内部告発とか気をつけてな。
780. Posted by 2020年08月22日 13:00
間違ってこれ買ってしまって気付かずに使ったら、就活先企業に厄介さんだと思われてしまうな。
781. Posted by 2020年08月22日 13:01
>>779
ネットとかに告発された時、もちろん擁護する声もあがる気がするけど今の時代けっこう炎上しちゃうと思う。海外から見たら超イメージ悪くなるだろうし…
782. Posted by 2020年08月22日 13:01
>>780
気づかず使うような人間は厄介さんだろうからいいのでは？
783. Posted by t 2020年08月22日 13:02
これが浸透した場合に一番かわいそうなのは
性別的にも心も女性なのに見た目が男っぽい人じゃないかなぁ
784. Posted by 名無し 2020年08月22日 13:02
>>292
理解を示したからって、なんで必ず採用しなきゃいけないの？
性別によって判断はしないかもしれないけど、その他の能力によって落とす可能性は当然あるでしょ。
他の人と同等に扱うだけなんだから、むしろ必ず採用なんてしたら差別になるからね。
785. Posted by 2020年08月22日 13:03
男女雇用機会均等法を言うなら、年齢だって特別な理由がない限り差別しちゃいけない建前になってるんだよね。
性別欄が差別なら、年齢も履歴書に書いちゃいけないことにしないとおかしいよね？
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