最近上司から間接的に退職勧められてるんだけどさ
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1. 1 まとめさん 2020/08/18 07:24
退職しろと圧をかけてくる上司を相手に
敵をつくるもなにもないだろ。
辞めたくないなら、さっさと録音データを手に
人事に相談にいけよ。
まともな会社なら、攻で上司に処分がくだされるやろ。
2. 2 まとめさん 2020/08/18 07:31
恫喝されたりしてるならともかく、やんわり退職促されてるだけなのに録音なんかしてどうする気なんだろう
3. 3 まとめさん 2020/08/18 07:41
割とマジで何で無能ってクビになりそうな時だけ張り切って労基やら録音やら言い出すの？
というかそもそも何に違反してると思ってるの？
4. 4 まとめさん 2020/08/18 07:45
大体原因について言及がない時点でお察しや
5. 5 まとめさん 2020/08/18 08:01
※1
会社が辞めて欲しいと思ってるのに、何の処分を下すんだ？w
6. 6 まとめさん 2020/08/18 08:03
正社員ならどっしり構えていれば大丈夫
7. 7 まとめさん 2020/08/18 08:06
こう言う権利主張と自己愛だけの無能が、ゆとり以降やたら多い。
ゴミ部下からハラスメントだなんだと言われないよう丁寧に対応する上司に同情しかないわ。
8. 8 まとめさん 2020/08/18 08:06
パワハラ上司はわりとよくやるからなこれ。上司変わったらトップの成績になることもあるしとにかく耐えろ
9. 9 まとめさん 2020/08/18 08:09
※5
上司の独断たとフツーにパワハラだし
会社指示で上司に言わせてるなら、
法に則らない退職勧告だから労基案件。
10. 10 まとめさん 2020/08/18 08:09
ただ注意されてるだけに見えるがｗ
11. 11 まとめさん 2020/08/18 08:29
解雇された方が得とかホント目先の金しか考えられない奴がいるんだな
12. 12 まとめさん 2020/08/18 08:44
目先の金じゃなくて時間が重要なんやで
先が見えないならとっとと辞めて次に行く方がええ
13. 13 まとめさん 2020/08/18 08:46
※9
世の中には罰を受けても追い出した方がマシな無能もおるんやで
14. 14 まとめさん 2020/08/18 08:53
>>8
パワハラとか以前の話だろ頭悪いなあ、レスするのむいてないんじゃねえの？
もういいだろお前
15. 15 まとめさん 2020/08/18 09:36
厚労省あたりが出しているパワハラの啓蒙パンフを上司の机に置く
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