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-->2020年08月15日
米名門イェール大の入学選考、アジア系と白人が人種を理由に差別を受けていた 合格する可能性は黒人と比べて1/10〜1/4
■米名門イェール大の入学選考、アジア系と白人が人種を理由に差別を受けていた 合格する可能性は黒人と比べて1/10〜1/4 [Felis silvestris catus★]（５）
引用ここから〜〜〜〜〜〜〜〜
1 Felis silvestris catus ★ ▼ 2020/08/14(金) 18:14:00.69 ID:w7OZzS4Q9
https://news.yahoo.co.jp/articles/4136bf50935cab896f106a16fe66ac56ca0d06f8
アメリカの名門大学の１つイェール大学の入学選考で、アジア系アメリカ人と白人の志願者が人種を理由に差別を受けていたと、アメリカ司法省が認定しました。
アメリカ司法省は１３日、イェール大学の学部の入学選考をめぐる調査結果を発表し、大学側が法律に違反して人種や民族的なルーツを理由に志願者を差別し、学生の人種の構成比率を調整していたと認定しました。
アジア系アメリカ人と白人の志願者が合格する可能性は、同じ学業成績を収めた黒人の志願者と比べて１０分の１から４分の１程度しかなかったということです。
アメリカの大学の入学選考をめぐっては、アジア系アメリカ人で作る団体が「学業成績ではアジア系の志願者の得点が高いにもかかわらず、人物評価の面で人種を理由に低い評価を受けている」と訴え、司法省が２年前から調査を行っていました。（14日10:00）
2 ： 不要不急の
これは大問題だとイェール
6 ： 不要不急の
黒人増やしてたってこと？
20 ： 不要不急の
>>6
黒人にはプラス５０点
白人はマイナス３０点
アジア人はマイナス５０点
みたいな感じ
9 ： 不要不急の
そんなの学校の方針だからしゃーないんじゃないの。
10 ： 不要不急の
白人も落とされてたのか
もともとアジア人は落とされて当たり前って雰囲気だったけど
12 ： 不要不急の
積極的差別是正措置を止めるのか
14 ： 不要不急の
普通にやるとアジア人だらけで黒人は成績が低いので下駄を履かせるんじゃなかったっけ
18 ： 不要不急の
名門で有名なとこだよな確かジョディフォスターがＯＧだったような
まあ発覚しないから騒ぎにならないだけでどこも同じことやってるんだろうとは思ってたけど
19 ： 不要不急の
人口構成比に合わせて定員枠割り振るんじゃなかったっけ？
21 ： 不要不急の
ただのアファーマティブだろ
こんなの大昔から当たり前に行われてるのに今更
他の大学も全てアジア人は受かりにくいと知られてるだろ
24 ： 不要不急の
>>1
逆差別！
25 ： 不要不急の
あーなんか贖罪というか、社会的ハンデを埋めたかったか。
可視化してコンセンサスとらないと逆差別で歪むわな。
29 ： 不要不急の
アジア人は黒人と違って、人種差別に静かだもんな。
30 ： 不要不急の
どんな基準作ってもいいけど
入試要項にそれ書いとけって
32 ： 不要不急の
差別をなくすための差別
社会学の基本やん
何か問題あるん？
33 ： 不要不急の
人種問題を抱える国の悲劇だね
37 ： 不要不急の
公平に点数で選別したら、黒人は受からんからな。
トップレベルの知性での競争では黒人は負ける。
肉体に置き換えたら、アスリートは黒人だらけなのと同じ。
50 ： 不要不急の
>>37
フィジカルな方面も人種別にハンデつけなきゃ公平じゃないよな
黒人は100ｍ毎＋1秒で記録とかさｗ
43 ： 不要不急の
嫌なら受けるな以上
46 ： 不要不急の
そのままだとアジア人（というか中国人）が多くなって黒人が少なくなるから調整行うとこうなるわけだ
47 ： 不要不急の
これで入学してたアジア系優秀すぎ問題ｗ
49 ： 不要不急の
いまさら気づいたんかよ。
大学法人は営利目的のただの詐欺集団だよ。
52 ： 不要不急の
これ差別じゃなくてなんなの？
53 ： 不要不急の
もう人種専門大学作れよ
54 ： 不要不急の
結局の所、BLM運動って
差別を無くしたいわけじゃなく黒人を特権階級にしたいだけなんだ
56 ： 不要不急の
男女も調整してるんだろうな
58 ： 不要不急の
つうかさあ
アメリカの名門私大とか入学してからのほうが勉強量キツいだろ
無理に入れてもバカ黒人じゃついていけずにやめるんじゃないの？
67 ： 不要不急の
機会じゃなくて結果の平等を求めだすと不幸しか発生しない気がするよ
70 ： 不要不急の
アファーマティブアクション知らないやつ多すぎだろいくらなんでも
74 ： 不要不急の
公平に採点すると
どうしても黒人の合格率が低く見えてしまうから
下駄を履かせてる
75 ： 不要不急の
大学なんてこの程度のものだ
97 ： 不要不急の
スタンフォードの教授になったライスもアファーマティブアクションには否定的だったな
101 ： 不要不急の
多様性を維持するための差別ってわけだ
103 ： 不要不急の
黒人にゲタ履かせるのはアファーマティブ・アクションとして分からなくもないが、何でマイノリティのアジア系の点数を素点から差っ引くんだよｗ
106 ： 不要不急の
>>103
多いからやろ
107 ： 不要不急の
大学入試でアファーマティブアクションやっても、ばれてるんだからさあ
入社試験の段階で、採用されない気がするんだけど どうなん？
2017だったかの、テニス全米オープン女子は
アファーマティブアクション発動したかのような結果でドン引きしたけどなｗ
113 ： 不要不急の
アファーマティブアクションだろ？
ならスポーツでもちゃんと黒人を減点してアジア系を加点しろよ
レイシストめ
114 ： 不要不急の
日本の大学の一般入試は公正公平で良いよな。
学力のみで合格が決まるし。
116 ： 不要不急の
もうそういうので差別するのはよそうぜ
人種で得手不得手あるのが個性だろ
131 ： 不要不急の
これだけやっても結果の平等にならないんだろ答え出てんじゃん
141 ： 不要不急の
でも是正はしないんだろ
黒人が不利になることはできねえもんな
165 ： 不要不急の
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