【慣習】役場内結婚、どちらかに退職を促す慣習。高い給与への住民感情に配慮、福井県池田町「撤廃する予定はない」
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下らない。
共働きでもいいじゃん。
みんなで不幸になろう思考の老害は死ねよ
6 ： 不要不急の
人件費削減しろよ
8 ： 不要不急の
別になんも思わんけど
9 ： 不要不急の
実際、ど田舎だと飲み屋で元気がいいのは公務員か消防団。
16 ： 不要不急の
>>9
あと、電力会社とNTTの社員。
11 ： 不要不急の
憲法違反。職業選択の自由に反している。
田舎臭い慣習だわ。
12 ： 不要不急の
高過ぎるなら給与を下げろや
アフォかぁー
14 ： 不要不急の
田舎はまだまだこんな女性差別が残ってるんだな
滅びるべくして滅ぶ
20 ： 不要不急の
>>14
男が辞めたらいいだろ、公務員になれるコネがあるなら再就職簡単やろが
15 ： 不要不急の
まあ、どちらか辞めれば補充で町内から1人雇用出来るのは確かだ。
17 ： 不要不急の
そりゃそうよ
田舎で公務員夫婦とか安泰だからな
19 ： 不要不急の
公務員なら専業主婦(夫)養えるしいいんじゃない
21 ： 不要不急の
どこかの家だけが公務員になるのがズルいという理由なら
町内のいえ全部で３年交代で順番にでもやっておけば？
22 ： 不要不急の
公務員じゃなくても普通の会社でもどちらか退職させたり部署移動あるな
37 ： 不要不急の
>>22
退職はアレだが 移動は経理とかつるんで不正が出来る部署だと当然だろ
実際裁判での違法かどうかの分かれ目はそこになっている
74 ： 不要不急の
>>22
部署異動ある
23 ： 不要不急の
権利の侵害、なおかついうこと聞かなかったら？
そういうふうにし向ければパワハラだろ
公務員が良いのか？
24 ： 不要不急の
訴えれば勝てるんじゃね
25 ： 不要不急の
役場内結婚しないようにどちらかの性別だけ採用すればいいじゃん
それが差別だと言うならこれもだろ
26 ： 不要不急の
パワハラだが？だからなんだ早く辞めろ
29 ： 不要不急の
夫婦で公務員とか甘過ぎ。
片方辞めるに賛成。
30 ： 不要不急の
俺の住んでる地域は
公務員おばちゃん夫婦多いし
豪邸に外車も公務員夫婦だわ
田舎だとブルジョア
32 ： 不要不急の
夫婦が同じ職場にいると不正のし易さも格段に上がるからね
仕方がない面もあるわな
35 ： 不要不急の
訴訟になれば町側が敗訴する可能性がかなり高いが、村八分を怖れて訴えた人がいなかったんだろか
36 ： 不要不急の
嫌なら役場内結婚するなってこと？
少子化に逆行してない？
39 ： 不要不急の
それもあるが、税金つかう以上機会は均等がいいな
やめるという表現ではなく別の新人と交代でしょ
40 ： 不要不急の
高い給与を止めたらいいだけだろ
民間に合わせて変動はするが、少なくとも安定して最低時給を出すって程度でいいだろ公務員は
44 ： 不要不急の
>>40
民間って、あんたが思ってるよりもらってるよ。中小零細基準にしたらダメだ
46 ： 不要不急の
>>44
民間って圧倒的大多数が中小じゃね？
この手の田舎で大企業を基準にするほうがくるってるな
75 ： 不要不急の
>>44
少なくとも民間より高い水準だと>>1では言ってる
42 ： 不要不急の
実際のとここの手の圧力ないと
公務員同士の結婚最強でしかなくなるよな
給料水準そこそこなのがあくまで他人を養うためって話でもなくなるんじゃ
昇給ほぼ無しが適正賃金になってしまう
45 ： 不要不急の
安定した暮らしができる人間が増えるのやから、喜んで片方退職したらいいだろ
48 ： 不要不急の
これは良い習慣。
他の地方も見習って欲しい
52 ： 不要不急の
公務員は程度の差はあるけど現代の貴族といっても過言じゃないよな
これほど退職後にもわたって安泰な公務員待遇って世界一なんじゃないかな
53 ： 不要不急の
給与さげればいいんじゃない、議会とかで提案すれば
55 ： 不要不急の
こんなことしてたら少子化になるだけだろ
自殺行為だわ
56 ： 不要不急の
男女共同参画と真逆を爆走してるな
64 ： 不要不急の
住民感情に配慮てのがイミワカラン
ホンマ田舎ってクソだわ。和歌山出身だが切に思うw
65 ： 不要不急の
民間より給与高いのがおかしい
67 ： 不要不急の
都会の自治体は男女平等で通せるだけの財政規模あるけど、人口５万人以下の基礎自治体は切実やからのう。
公務員になれば世帯収入が４００万円増え、退職すれば転職先はゼロってのが当然であって・・・。
69 ： 不要不急の
民間企業の働き盛り35歳の給与は失われた30年で150万円も下がった
しかも50代でリストラあり
公務員給与だけがバブル期以前のままで保たれてる
70 ： 不要不急の
そもそも結婚したことを会社（役場）に報告義務なくせばいい
扶養控除の制度自体がおかしいんだよ
家族とか無関係の属性に対価上乗せして支払うようなことをせずに労働に対する賃金を支払う制度に正せよ
71 ： 不要不急の
大昔の公務員ってエリート以外は雇用の調整弁みたいな部分が大きく給料は安いが定時で帰れるのが売り
おかしくなったのが多分バブルの辺りで給料の決め方が少し変わったのか公務員が民間並みの給料になって バブル弾けたらその給料は維持する代わりに氷河期を殆ど雇用しなかったんだよ
そこで安くて沢山の元通りに舵切っておけば今は少し違ったと思うけどな
高止まりした給料を維持するために雇用は抑制 だから激務になる訳できついのは当たり前
73 ： 不要不急の
某一般企業でも数年前までは、同じ職場で結婚したら一方が異動させられていたよ。
プログラマ同士で結婚したところで、何の支障があるかっつーの。
ようやく仕事が出来る様になって来た社員がコトブキ異動になって、
現場は大迷惑だったよ。
77 ： 不要不急の
下手したら親も公務員なんてこともありえるよな
80 ： 不要不急の
退職しなくていいけど全員給料下げろよ
それで全て解決
85 ： 不要不急の
>>80
全国一律ならまだしも
市町村が職員の給与下げても誰も得しないだろ
市民の総所得が減ってみんな不幸になるだけ
81 ： 不要不急の
こういうところは庶民の感情を考慮するのに、公務員の給料下げろという要求には絶対に応えない役場
82 ： 不要不急の
まあ、当たり前だわな。
86 ： 不要不急の
当たり前だな
田舎の役場親族だらけになる
87 ： 不要不急の
隣の市だけど市町村合併でも周りの市にそっぽ向かれる方の超閉鎖地区だからな、誰も近寄らないわ
103 ： 不要不急の
憲法違反だろアホか
106 ： 不要不急の
おもしれえ国だよな
ど田舎の役場まで日経225社の給与水準に合わせるとか 頭おかしいだろ
地元民の所得に合わせろよ
そら税金いくら上げても足りんだろ
120 ： 不要不急の
>>106
ほんとそれ。おまけに大赤字だってのに、頭おかしいわ
123 ： 不要不急の
>>106
給料安いと有能な人材が来なくなるんだって(笑)
110 ： 不要不急の
人事ローテーションに問題があるのなら年齢の高い者から辞めるのが筋でしょう
112 ： 不要不急の
慣習に撤廃も何もないだろ
135 ： 不要不急の
>>1
役場、農協ぐらいしか働くとこないんだろな
夫婦の片方退職させ、若い奴雇うというのはそれなりに意味はあるかも
136 ： 不要不急の
悪習だなｗ
何の権利があってやめさせるんだろうｗ
141 ： 不要不急の
まあ職員数少ない職場だと職場内結婚、共稼ぎで産休育休取られると人繰りに困るだろうしな。ただこれを強制するのは今の時代すごいな。
151 ： 不要不急の
田舎の公務員って昔はコネ採用ばかりだったから、さすがに夫婦でコネ採用だとまずいと思ったんだろ。
158 ： 不要不急の
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