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「部下が何度も同じミスばかりする」 ← これで部下を責めるのが日本の社会の悪いところだよな


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2. 1. 自他とも認めるパーティマン
3. 2020年04月27日 11:08
4. >>長所短所を見極めてその部下が得意な仕事をさせる、部署を異動させる等するのが上司の仕事で
苦手なことやらされてミス連発するほうが悪くないって考え方
つまり、ウチの業種自体が部下の得意な分野と被らなかった場合は、
『お引き取り願う』と言うのも選択肢の1つと言う訳だなw
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8. 26. 自他とも認めるパーティマン
9. 2020年04月27日 12:51
10. >>1
そもそも使えないなら入社させるなよ
人事どーなってるんだ
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13. 2. 自他とも認めるパーティマン
14. 2020年04月27日 11:09
15. 海外だと上司はその部下をクビにできるのでは
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18. 3. 自他とも認めるパーティマン
19. 2020年04月27日 11:09
20. 海外はすぐに首になるだけ
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23. 4. 自他とも認めるパーティマン
24. 2020年04月27日 11:21
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 欧米「 クビな 」
 ミス社員「」
こうなるから
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30. 10. 自他とも認めるパーティマン
31. 2020年04月27日 11:31
32. >>4
こういう改行Gaugeも攻クビなんだよな。
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35. 5. 自他とも認めるパーティマン
36. 2020年04月27日 11:24
37. 覚える気が無いやつに教えるほど暇じゃないわな
知らない事があるのは仕方ないことだけど、知らないことを調べもせずに「教える方が悪い」と責任転嫁
それをいろいろなところで繰り返し続けたのがニートだろ
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40. 6. 自他とも認めるパーティマン
41. 2020年04月27日 11:26
42. 海外ではーっていう奴はそれこそ、海外では結構簡単に首が切れるので、そもそも苦手な仕事のある職場に長くいられないってケースもあるのを無視しがち
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45. 7. 自他とも認めるパーティマン
46. 2020年04月27日 11:27
47. 1回でも教えてくれる上司がいるだけマシだわ
俺の最初の上司は、自分のミスを俺のせいにしやがったわ
マジで〇ねばいい人間も結構いる
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50. 8. 自他とも認めるパーティマン
51. 2020年04月27日 11:28
52. でたでた
社会経験が乏しいヒキカスの善悪二元論w
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55. 9. 自他とも認めるパーティマン
56. 2020年04月27日 11:28
57. そういうのは出羽の国に着いてからやってください
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60. 11. 自他とも認めるパーティマン
61. 2020年04月27日 11:35
62. つうか、ミスった部下に
「いいよいいよ、ミスも仕事のうちだよ」
って言うわけにもいかんでしょ
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65. 12. 自他とも認めるパーティマン
66. 2020年04月27日 11:39
67. まあクビだろうね
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70. 13. 自他とも認めるパーティマン
71. 2020年04月27日 11:40
72. ミスって言っても色々あるけど、プロセスに欠陥を抱えてる仕事があって、それをやればミスも起きるのに、それをミスした人のせいにするんなら、お前がプロセス変えろと思う。
ていうか、仕事のプロセス変えれないか作れないんなら、管理職には不向き、作業員で良い。
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76. 21. 自他とも認めるパーティマン
77. 2020年04月27日 12:19
78. >>13
さらにペナルティとか言って
やりづらくして
要らない要素追加して
それで本当に必要な要素は排除する
なぜそれでミスが減ると思うのか
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81. 27. 自他とも認めるパーティマン
82. 2020年04月27日 12:55
83. >>13
そういう構造のところは会社ごと腐っている場合が多いからむしろ部下が逃げ出す
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86. 14. 自他とも認めるパーティマン
87. 2020年04月27日 11:42
88. いい歳して甘えんじゃねえよ上司はおまえのママじゃねえ
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91. 15. 自他とも認めるパーティマン
92. 2020年04月27日 11:48
93. 日本の上司はただ感情任せに怒って自信をなくすだけだからな
どう改善すればいいかもわからず
ただおどおど同じこと繰り返して怒られての繰り返し
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96. 16. 自他とも認めるパーティマン
97. 2020年04月27日 11:54
98. 同じミス連発はさすがに
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101. 17. 自他とも認めるパーティマン
102. 2020年04月27日 11:55
103. いい歳して上司や環境が悪いとか一生言ってろ
そいつのいう環境が整うことなんてねーから
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106. 18. 自他とも認めるパーティマン
107. 2020年04月27日 12:10
108. 海外だと直ぐに首飛ぶで 上司が悪いんじゃ無くてそいつを配属した奴が悪いになる
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111. 19. 自他とも認めるパーティマン
112. 2020年04月27日 12:16
113. 余裕無いババアが上にいると他人に愚痴るか八つ当たりするかまともに教える気無いよな
後やっとくからじゃ無くて教えろよw
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116. 20. 自他とも認めるパーティマン
117. 2020年04月27日 12:19
118. 最近の若者に足りないのは火炎瓶
やった後の責任を考えるなんて若者らしくないぜ
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121. 22. 自他とも認めるパーティマン
122. 2020年04月27日 12:27
123. 発達障害レベルのアホだと教えても時間の無駄だわな
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126. 23. 自他とも認めるパーティマン
127. 2020年04月27日 12:32
128. こういうときに必ず出てくる「その海外ってどこだよ具体的に言え」って言うやつ、「そんなこといつ言った地球が何回回って何時何分何秒の話だ」っていうク.ソガキと同じ発想
揚げ足取りの天才増えたよな
発達障害って知ってる?重度軽度って知ってる?ミスを連発したくてしてるわけじゃないんだよ
ミスして怒られて萎縮するのはほんと無駄な文化
「部下に教えてるヒマなんかねえんだよ」って言うやつはもっと上のやつに「部下に教える時間ください」って言え
教育も仕事のうちだろ
全員が全員同じレベルで仕事をできると思うな
怒鳴りつけるやつが高給で怒鳴りつけられるやつが自サツする美しい国ジャ.ップ
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131. 24. 自他とも認めるパーティマン
132. 2020年04月27日 12:38
133. 部署を異動させるってサラっとすごいこと書くなぁ
ヘタしたらパワハラだろ
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136. 25. 自他とも認めるパーティマン
137. 2020年04月27日 12:48
138. もう人権配慮するならBIしかないんじゃないの
全力でやっても求められる水準に達しない人もいるんだよ
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141. 28. 自他とも認めるパーティマン
142. 2020年04月27日 12:57
143. なんで無能に合わせなきゃいけないんだよ
どこぞの海外の働き方がいいならそこに行け
日本には日本のやり方、正解がある
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