【関係】なんだよこの漫画ｗｗｗ【注意】
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1.
2. 1.dks
3. 2020年03月30日 00:07
4. 仕事さえ出来れば良いって考え方にならないのは面倒くさいね。
あと関係無いけど今日誕生日だわ。
5.
6. 2.名無しのコピペ
7. 2020年03月30日 00:08
8. ヤング島耕作は良くも悪くも昭和の価値観や時代の雰囲気がわかって面白いで
今なら普通に警察行けば終わるレベルのトラブルに巻き込まれてもなぜかかたくなに警察いかないし
9.
10. 3.名無しのコピペ
11. 2020年03月30日 00:10
12. ( ･ϖ･)以前に見た気がする
13.
14. 4.名無しのコピペ
15. 2020年03月30日 00:10
16. コラの方が好き
17.
18. 5.名無しのコピペ
19. 2020年03月30日 00:11
20. ※１
△ ￥ ▲
（ ? 皿 ?） がしゃーん
（ ）
／│ 肉 │＼ がしゃーん
＜ ＼＿＿__／ ＞
┃ ┃
＝ ＝
3ゲットロボだよ
自動で誕生日をお祝いしてくれるすごいやつだよ
21.
22. 6.名無しのコピペ
23. 2020年03月30日 00:16
24. この２ページしか見たことないけど別に続きを知りたくはない
25.
26. 7.名無しのコピペ
27. 2020年03月30日 00:16
28. 仕事楽しいかとかやりがいは感じるかとか聞かれるてクソ喰らえと思うけど和を乱さない為にはい楽しいですと答えるくらいの努力してる
29.
30. 8.名無しのコピペ
31. 2020年03月30日 00:16
32. 結局この個人主義君が大失敗をして金銭的には解決できない事態に陥り、結局は他の皆のフォローで皆のマンパワーで事なきを得た、というオチだったよな。
33.
34. 9.名無しのコピペ
35. 2020年03月30日 00:21
36. ギアをあげていくほうの画像が貼られてて安心したｗ
37.
38. 10.名無しのコピペ
39. 2020年03月30日 00:22
40. 打ったの赤ん坊の時だからはんこ注射とか言われても知らんわ
41.
42. 11.名無しのコピペ
43. 2020年03月30日 00:22
44. むしろおまけを見にきた感
45.
46. 12.名無しのコピペ
47. 2020年03月30日 00:26
48. おまけが本編定期
49.
50. 13.名無しのコピペ
51. 2020年03月30日 00:29
52. おまけに腹筋持ってかれたｗ
53.
54. 14.名無しのコピペ
55. 2020年03月30日 00:31
56. ※1
急な自分語り。早生まれのせいで惨めな人生送ってそう
57.
58. 15.名無しのコピペ
59. 2020年03月30日 00:31
60. これ当時は「いるいるこういう変な奴〜w」って多数の共感を得られたんだろうけど、現代だとそれなりにメガネ派も増えてるだろうね
日本企業はビジネスの成功より身内の馴れ合い根回し出世競争が大事だもんね
61.
62. 16.名無しのコピペ
63. 2020年03月30日 00:33
64. >>1
まあ何事も良し悪しだから簡単じゃないんだよ
あと関係無いけどおめでとう、良い一年にしてね
65.
66. 17.名無しのコピペ
67. 2020年03月30日 00:38
68. 最後島が毒殺されて終わるんだよな
69.
70. 18.名無しのコピペ
71. 2020年03月30日 00:40
72. ギアを一つ上げていくぞっ
狂おしいくらい好き
73.
74. 19.名無しのコピペ
75. 2020年03月30日 00:44
76. メガネ派が増えた結果、組織の力を失った日本企業は新製品開発も既存市場の競争力も無くし、途上国の企業に抜かれ、サラリーが減り、皆で貧乏になっていくのでした。
77.
78. 20.名無しのコピペ
79. 2020年03月30日 00:44
80. 組織とかチームワークって自分から言う奴は責任を負いたくないってゆう裏返しなんだよなぁ
81.
82. 21.名無しのコピペ
83. 2020年03月30日 00:45
84. 他人が自分の思い通りにならないからって
勝手に気分を害して「あいつは和を乱してる」って酷い話だよな
本当に必要なら明文化なり規則化なり業務化なりできるだろうに
85.
86. 22.名無しのコピペ
87. 2020年03月30日 00:51
88. 時間で雇うのそろそろやめようや。
89.
90. 23.名無しのコピペ
91. 2020年03月30日 00:52
92. 役員になって自分で自分の報酬を決めたいだけだろp
93.
94. 24.名無しのコピペ
95. 2020年03月30日 00:58
96. ※8
組織が組織を守るのは当然で、そんな権限を軽く扱い与えたのは失敗
97.
98. 25.名無しのコピペ
99. 2020年03月30日 01:01
100. 与えられた時間内ではなく、設定された期限内
101.
102. 26.名無しのコピペ
103. 2020年03月30日 01:06
104. ナン ノブ マイ ビジネス(夜に影を探すようなもの)
テストに出る！
105.
106. 27.名無しのコピペ
107. 2020年03月30日 01:10
108. うわ懐かしー
109.
110. 28.名無しのコピペ
111. 2020年03月30日 01:12
112. 人に与えられた仕事を時間内にこなすのが使い走りなら、経営を任されている社長でさえ使い走りということになる
113.
114. 29.名無しのコピペ
115. 2020年03月30日 01:13
116. 組織ありきという考え方だって悪くはないよ
でも日本は「人生全てを捧げて会社に尽くすのが善、出来ないのは悪」って感じで極端すぎ
自分の人生ではなく、会社のための人生みたいになってる人多すぎだろ、ここまでいくと流石に不健全
117.
118. 30.名無しのコピペ
119. 2020年03月30日 01:13
120. ※24
僕が悪いんじゃありませーン
121.
122. 31.名無しのコピペ
123. 2020年03月30日 01:19
124. 個人の責任は〜って考えは失格だな、損害与えたら自分で補填のするってことになるしな、都合のいい時だけ組織を持ち出すのはそれこそ甘ったれだろう。
でも仕事をこなすの個人のペースでこなすかホウレンソウして上の指示で動くかは仕事内容によるけどね。
プログラマーは前者だろうなぁ
125.
126. 32.名無しのコピペ
127. 2020年03月30日 01:22
128. 個人の小さな失敗なら組織がカバーしてくれる
なお現実には組織の巨大な失敗は個人に押し付けられ
詰め腹を切らされる模様
129.
130. 33.名無しのコピペ
131. 2020年03月30日 01:25
132. 一枚目をみて、あれ？たたかわないのか？と思ってしまう画像
133.
134. 34.名無しのコピペ
135. 2020年03月30日 01:25
136. 米6
ありきたりだけどこの後大失敗するが同僚に助けられ会心する
その後外資に行って大成功
137.
138. 35.名無しのコピペ
139. 2020年03月30日 01:30
140. >>14
残念な精神過ぎて草生える
141.
142. 36.名無しのコピペ
143. 2020年03月30日 01:31
144. >>19
ソースはあるんか？君は大企業の職場を見たことがあるのか？底辺企業の職場を見たことがあるのか？
145.
146. 37.名無しのコピペ
147. 2020年03月30日 01:39
148. この中間くらいがいいんだけどな
149.
150. 38.名無しのコピペ
151. 2020年03月30日 01:46
152. 組織が個人を守ってくれるなんて幻想なんだよなぁ
153.
154. 39.名無しのコピペ
155. 2020年03月30日 01:46
156. ギアを一つ上げていくぞっ
が狂おしく好き
157.
158. 40.名無しのコピペ
159. 2020年03月30日 01:55
160. >>10
それちゃうとこの話やでw
161.
162. 41.名無しのコピペ
163. 2020年03月30日 01:57
164. 正社員で働いてたら自分で責任取れないミスをする可能性なんて大いにあるだろ。
個人で償える個人の失敗はごくわずかだ。
165.
166. 42.名無しのコピペ
167. 2020年03月30日 02:10
168. 機械と仕事してるわけじゃないんでね
チームワークやルールが醸し出す相乗効果ってもんがある
個人主義ならフリーランスなり企業なりして仕事すればいいだけ
サラリーマンになるなら組織論理を優先するのが当たり前
残業嫌だ飲み会嫌だなんてやつは個人でやる力もなくて
組織に甘えたいくせに分不相応な要求だって自覚すべき
169.
170. 43.名無しのコピペ
171. 2020年03月30日 02:30
172. >>19
大企業知らないでしょ。コロナ前までは週２の飲み会、月1の休日接待とかだよ。メガネ派なんて派遣くらい。
173.
174. 44.名無しのコピペ
175. 2020年03月30日 02:41
176. >>35
自分語りで承認欲求を我慢できない精神も非常に残念なのは事実だけどな
177.
178. 45.名無しのコピペ
179. 2020年03月30日 02:50
180. オリジナルの画像初めて見たわ
181.
182. 46.名無しのコピペ
183. 2020年03月30日 02:54
184. メガネが正しいかはともかく横や縦の人とワイワイ普通に話せる方が楽しくはあるよな
それに普段からコミュ取ってたらどうしても譲れないものがあるとき譲ってくれやすくなるし
結局他人がどうこうより自分のためになるんだよな
185.
186. 47.名無しのコピペ
187. 2020年03月30日 03:02
188. >>13
（夜に影を探すようなもの）
がいつ見ても天才
189.
190. 48.名無しのコピペ
191. 2020年03月30日 03:05
192. >>42
別に自分の尻拭い自分で出来るなら良いんじゃないの
ただそれだけでしょ。
それで組織に属しちゃいけないなんて理由にはならんよ
193.
194. 49.名無しのコピペ
195. 2020年03月30日 03:07
196. まあ昭和の頃の終身雇用の会社が社員の面倒をしっかり見てくれていた時代のときだと、メガネの主張に共感する人もそんなには多くはないだろうしな。
令和の時代では大多数の在日社長が日本人を酷使する時代になってしまったから、今ではメガネの言うように日本人社員側が自己防衛しないといけなくなってしまったのが悲しいところ。
197.
198. 50.名無しのコピペ
199. 2020年03月30日 03:31
200. >>38
やっぱり個人を守るのは武術だよなあ
201.
202. 51.名無しのコピペ
203. 2020年03月30日 03:36
204. >>1
まとめサイトで自分語りするなんてTwitterの承認欲求馬鹿にできないね^ ^
205.
206. 52.名無しのコピペ
207. 2020年03月30日 03:39
208. >>34
転職してて草
209.
210. 53.名無しのコピペ
211. 2020年03月30日 03:41
212. おまけを見に来た
ちゃんと貼られてて安心した
213.
214. 54.名無しのコピペ
215. 2020年03月30日 03:48
216. >>4
課長島耕作スピンオフ
「蛇拳！亀渕雄太郎」
217.
218. 55.名無しのコピペ
219. 2020年03月30日 04:06
220. >>1
おめでと
221.
222. 56.名無しのコピペ
223. 2020年03月30日 04:16
224. 無責任社員と無能中間管理職の会話かな？？
こんなのはじめからお互い分かった上で上手くやっていくのが雇われだろ
225.
226. 57.名無しのコピペ
227. 2020年03月30日 04:18
228. >>1
忘れてた、おめでとう
229.
230. 58.名無しのコピペ
231. 2020年03月30日 04:25
232. 1番重要なのはどちらのほうが仕事できるかだな
自分より仕事できる奴にこの手の正解のない理論言ったところで周囲含めて何言ってんだこいつって顔されるだけ
233.
234. 59.名無しのコピペ
235. 2020年03月30日 04:27
236. >>50
「力こそ正義……いい時代になったものだ」
237.
238. 60.名無しのコピペ
239. 2020年03月30日 04:27
240. 和は必要だよね。
でも見合っていない対価で、献身を求めてくる組織もあるから、たちが悪い。
結局、休日休暇、給料が満足でなければ献身する気も起こらない。
241.
242. 61.名無しのコピペ
243. 2020年03月30日 04:55
244. はじめからトップギアで行くぞが無い
245.
246. 62.名無しのコピペ
247. 2020年03月30日 05:15
248. メガネのヤツきっもい髪型やな
249.
250. 63.名無しのコピペ
251. 2020年03月30日 05:23
252. 初めてこれ読んだとき島課長の指導が悪いって思ったな。
細かいルールやマニュアルにない部分を互いにフォローしあうことも
仕事として君に課している、個を守り守られる組織なんだって。
ただのバイトにはその仕事は期待してないが正社員には必須。
この機能を「和」って表現するから勘違いくんが生まれるって昔から
思ってた。
和って字面から日本特有のガラパゴス思想って勘違いしがちだけど
欧米でだってあたりまえのゲマインシャフトな組織論だよ。
253.
254. 64.名無しのコピペ
255. 2020年03月30日 05:40
256. 眼鏡の言ってる事何一つ間違ってなくて草
チームワークや連携も確かに大事だけどさ、それを重視し過ぎた結果が今の日本なわけだからな
無駄な会議、接待、付き合いが主体になってるせいで肝心の仕事に悪影響が出てる
それじゃダメだよね
257.
258. 65.名無しのコピペ
259. 2020年03月30日 05:48
260. 結局はぬるぽだよね
261.
262. 66.名無しのコピペ
263. 2020年03月30日 05:54
264. >>1
誕生日おめでとう！！
良い1年を！
265.
266. 67.名無しのコピペ
267. 2020年03月30日 05:54
268. そもそもなんでこんな言い争いしてるん？
飲み会こいよ。みんな残業してるんだから仕事なくても残業しろよ。とか言ったのか？
なら眼鏡の言い分に同意できる
269.
270. 68.名無しのコピペ
271. 2020年03月30日 07:03
272. ギアをひとつ上げていくぞ！がいい味出してるんだよな
273.
274. 69.名無しのコピペ
275. 2020年03月30日 07:24
276. >>65
あ、ここ2chじゃないんで
277.
278. 70.名無しのコピペ
279. 2020年03月30日 07:42
280. 少なくとも日本の企業システムに役員とか要らんわ
281.
282. 71.名無しのコピペ
283. 2020年03月30日 08:10
284. 和だとか助け合いだとか俺は大好きだけど、正論を自分に利益を誘導するための道具にするやつが多いから声高に言うやつが信用できなくなったわ
普段は助け合い助け合い言いながら、他人を助けるとなると舌打ちしたり手を抜いたりするようなやつらな
285.
286. 72.名無しのコピペ
287. 2020年03月30日 08:34
288. >>2
警察行かなくても済むなら行かない方がいい。裁判所で白黒つけるよりもお互いの話し合いで解決した方がいい。
289.
290. 73.名無しのコピペ
291. 2020年03月30日 08:35
292. >>4
ギアをひとつ上げていくぞ
293.
294. 74.名無しのコピペ
295. 2020年03月30日 08:40
296. コラの続き探したら忍者手裏剣バージョンあったわw
297.
298. 75.名無しのコピペ
299. 2020年03月30日 08:43
300. >>31
組織として動くから個人では到底扱えないであろう大きな仕事を廻せるわけで
そんな大きな仕事で失敗した時の損失はとても個人の補填でまかなえるものではない。でも時折、責任を感じて自死してしまう人がいるよね。
301.
302. 76.名無しのコピペ
303. 2020年03月30日 08:49
304. そんなこの男も実力は有るけどコネ入社なんだよね
島もその辺ちょっと困ってる
で、色々有って自力で入社した会社で成功(起業だったかな忘れた)
305.
306. 77.名無しのコピペ
307. 2020年03月30日 09:17
308. >>1
おめでとうッ！！
309.
310. 78.名無しのコピペ
311. 2020年03月30日 09:25
312. >>44
あんな一言だけで自分語りって度量狭すぎやろ
なんらかのパーソナリティ障害疑ったほうがいいよ、マジで
313.
314. 79.名無しのコピペ
315. 2020年03月30日 09:36
316. ギアが上がらないと落ち着かない
317.
318. 80.名無しのコピペ
319. 2020年03月30日 09:41
320. 仕事出来てればいいぞ
人付き合い断っちゃうと仕事に影響あるから言ってんだ
321.
322. 81.名無しのコピペ
323. 2020年03月30日 10:02
324. 赤ちゃんかよ
325.
326. 82.名無しのコピペ
327. 2020年03月30日 10:04
328. 全体主義が正常に機能するにはトップが公正中立であることが絶対条件
日本の場合、ビジネスに個人的な感情が入りすぎて差別や腐敗の原因になっている
329.
330. 83.名無しのコピペ
331. 2020年03月30日 10:19
332. >>19
欧州の優等生ドイツはこの眼鏡君的思考を突き詰めて強力な経済競争力を手にしたわけだが
そもそも本来は個人を守るべき組織が逆に個人を傷つけたり苦しめているようでは長く続くわけがない
333.
334. 84.名無しのコピペ
335. 2020年03月30日 10:21
336. ※82
まさにそれ。漫画の奴らが言う「個人が絶対」みたいな個人感情もダメ
なんで日本人は両極端に振り切る事しかできないのか本当に謎だわ
こいつが言う「個人の失敗は個人」も、それを言うならば会社に就職しない
「会社」という看板にすがっていないで、個人経営で稼げよとしか思えん
他人のふんどし履いているのに、そのふんどしの中にウ○コ漏らすのは自己責任とかねーわ
337.
338. 85.名無しのコピペ
339. 2020年03月30日 10:28
340. 俺は忍術バトルを見に来たんだ
341.
342. 86.名無しのコピペ
343. 2020年03月30日 10:40
344. >>18
余りにも殺しすぎた、も好き
345.
346. 87.名無しのコピペ
347. 2020年03月30日 10:54
348. >>43
大企業だけど全然違うけどね。自分の会社が世界の標準だと勘違いしてるあたりが痛すぎるねw
ああ、日本拠点のレベルの低い大企業だとこんなもんなのかなw
349.
350. 88.名無しのコピペ
351. 2020年03月30日 11:06
352. おまけの続きも好きだし
同じコラ作者の死がふたりを分かつまでのコラも好き
イケダハヤトソードの話するやつ
353.
354. 89.名無しのコピペ
355. 2020年03月30日 11:20
356. 現実には組織が個人を食い潰してるんだよなあ
個人でやっても組織に与しても両方報われないのがサラリーマンの現実
357.
358. 90.名無しのコピペ
359. 2020年03月30日 11:46
360. 見比べるとめっちゃ書き直してるな、もうコラとは言えないレベル
361.
362. 91.名無しのコピペ
363. 2020年03月30日 11:57
364. 失敗したら責任とって辞めますって言う人を偶に見かけるけど、末端レベルが辞職したって何の責任も取った事にならんのが分からんらしい
失敗に対してその程度の認識だから、そんな人達に限って失敗をしでかす
365.
366. 92.名無しのコピペ
367. 2020年03月30日 12:10
368. 勘違いしてはいけないのは、外資系の優秀どころはコミュニケーション能力がある前提で個人重視だからな。
コミュ力が無くて良いわけじゃない、コミュ力は普通に持っていてチームを組むが、常に全体ではなくて時にはチーム内の数人だけで動いたり個人で動いたり臨機応変に対応することが求められる。
369.
370. 93.名無しのコピペ
371. 2020年03月30日 12:21
372. 失敗した奴は追い出されるし、転職すらも邪魔されるけどな
それと関係ないけど、米１おめでとう
373.
374. 94.名無しのコピペ
375. 2020年03月30日 12:26
376. CV:飛田展男
で頼む
377.
378. 95.名無しのコピペ
379. 2020年03月30日 12:45
380. 作中の意見対立って主役以外はわざとらしい極論にすることで
主役に相対的に説得力持たせるようなのが多い 安易でつまらない
チームワークと合理性って別に相反しないし
381.
382. 96.名無しのコピペ
383. 2020年03月30日 12:53
38
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日本の新型コロナ感染者 なぜか３分の１が外国籍 これは一体どういうこと？
【画像】小倉優子のリアルな姿がエチエチ
【画像】吉岡里帆のエチエチふとももがコチラ
男性が母親とべったりしてたり、母親が過剰に息子に構ってるとキモくて仕方ない
【アメリカ】健康保険未加入で病院から門前払い…新型コロナ感染で米国の17歳少年が死亡とNY紙が報じる
従妹(18)「お試しでいいから私と付き合ってほしい」 俺(22)「…」 → 結果ｗｗｗｗｗ
志村けん死亡で、ついに現実味を帯びてきた『東京ロックダウン』 期間は約1ヶ月を想定 小池決断の時か
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