個人的にイラっとする話し方が２つある。「人を話し方を真似する」と「結論や要点が最後に来る」
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1.
名無しさん : 2020/02/29 09:22:22 ID: Wim4u/AM
121の言う事もわかるけど、125のほうがあるあるだな。説明もうまい
このようなコメント欄だと短くわかりやすく変なのに絡まれずが大事になるので
一番言いたい事は二度書いたりしている
2.
名無しさん : 2020/02/29 09:23:49 ID: MKmMIgG6
俺は結論を言い忘れるか、または単に忘れるタイプで、
話がどんどん逸れてどっかに行っちゃうタイプなんだが、
報告者はやはりきらいなんだろうな、でもでも、
「俺は〜?みたいな話し方は嫌いだ」って断言して従わせよう
というやつも「なにさまのつもりだよぉぉぉ、ばーかばーか」
という気分になるので報告者は、そういうことわかってんのかな、わかってないよな、
わかったつもりで、でもでも、ぜんぜん人の気持ちがわかんないやつだよな
あほおおお
3.
名無しさん : 2020/02/29 09:32:42 ID: fCVo40L6
傾向としてはバカ女に多いよな
余計な情報多すぎ
※1じゃないけど特にネットなんかでは変なのに絡まれないよう重複して書いておくのはいいと思う
4.
名無しさん : 2020/02/29 09:40:19 ID: BQH9rtek
主文後回し
5.
名無しさん : 2020/02/29 09:51:34 ID: elQjiq5U
異常に話が長すぎて全部聞き終わると何言ってたのかわからん奴
仕事の指示でこれだと閉口する
6.
名無しさん : 2020/02/29 09:54:51 ID: yMgA36mw
だって、上の空で聞いてるやつに限って話のオチは？って言うんだもの
そら結論後回しよ
男の子は話の最初の方聞いてないから、聞かせるのに苦労する
しつこく名前呼んで、聞いてください！って言ってからじゃないと集中しない
嫌なことに、子供だけでなく大人にも多い
7.
名無しさん : 2020/02/29 10:09:37 ID: x5pgNM9g
昔の上司が>>123みたいな奴だったなあ
自分「その作業は今止めて…」
上司「止めたらアカンやろ！」
自分「何故かと言う…」
上司「だからアカン言うとるやろ！」
自分「Ｂさｎ…」
上司「Ｂは関係ないやろ！ワシはお前に聞いとるんや！」
自分「今月中は…」
上司「止めとる理由を聞いとるんや！」
自分「まだ使わない予定…」
上司「こういう事をするからお前は駄目なんや！」
自分「だからＢさんがですね…」
上司「今はＢの話はしとらんやろ！お前日本語が分からんのか！」
みたいな会話が日常だったなあ
8.
名無しさん : 2020/02/29 10:10:10 ID: jeijTLyY
わいプログラマ、話が分かりにくいと言われて工夫してるんだがどうしても伝わらない
年齢的に余り分かりやすく何かに例えると馬鹿にしてるのかという野次も入る前提
客「これやって」
俺「それは出来ません。そのシステムを作るにはソフトじゃなくてパソコンがいるからです」
↑俺が分かりやすいと思って言ったやつ、分かりにくいと言われて上司がフォローに入ったが、その上司の説明の仕方が
上司「あのね、それは出来ないんです。何故ならね、それは車のハンドルを作ってって言われてるんです。車はガソリンとエンジンが無いと動きませんよね？
オタクの仰る事は分かります、こういう仕事をしてて大変なんですよね？そしてこういう仕事の負担を無くしたいんですよね？だからこういう企画を考えて何としても社員の負担を減らそうと考えられた。分かります分かります、お辛いでしょう。何しても成果が出ない企画で、得られるのは社員の満足感だけですものね。それで彼らの残業時間が減るだけてあなた方は関係ありませんものね。
お気持ちは分かるんですが、先程も説明した通り、これは車のハンドルを作ってと言われてるようなものです、ハンドルだけ持って何が出来るのか、ちょっと弊社には分かりかねます、そこに価値が見いだせるものを我々は提供したいと思っていますのが、それを作っても単体で動きません。ハンドルを動かすにはエンジンが必要です」
って言うのが、うちの会社の営業課長。
分かりやすいらしくてウケがいいんだよ…
9.
名無しさん : 2020/02/29 10:12:02 ID: lg5q4hbc
結論から言うとって枕詞使う人にかぎって結論から言わない。長い。
10.
名無しさん : 2020/02/29 10:17:13 ID: ALkiZyp.
※9
「つまり」「要するに」で始めてんのに、ちっともつまってないし要してない奴もいるよなｗ
11.
名無しさん : 2020/02/29 10:27:32 ID: R9/Jmz82
自分が状況を理解した順に説明したほうが
よく伝わるけどな
12.
名無しさん : 2020/02/29 10:31:13 ID: tjWqp3sw
※8
あなたの場合は相手側に対する共感とか理解とかを示せてないのが問題なんじゃないの？
人間って頭から否定されると頑なになるものなんだよ
だからあなたの上司さんみたいに、多少冗長になっても相手への共感や理解を挟んで説明する方が良い
そうすると相手は自分の意図を共感・理解してもらえたって事実に満足して、否定的な意見でも受け入れやすくなる
言葉を簡潔にわかりやすく！って意識する人ほど、相手の気持ちを考えてないような素っ気無い物言いになってトラブりやすいから気をつけた方が良いよ
13.
名無しさん : 2020/02/29 10:32:32 ID: Wim4u/AM
米8
短いのがわかりやすいけど、どういうことなのって聞きたくはなるかな
上司のは長くて、どの点がわからなかったのか聞き直すのが困難で
面倒くさいからわかったわかった、ってなる
14.
名無しさん : 2020/02/29 10:35:48 ID: Hz292L/E
※8
個人的には8の言い方でも簡潔で伝わるんだけど、事務的かな。
課長の言い方は「相手が何故それをやって欲しいのか」「何故困ってるのかは理解できる」と言う
相手の言い分にも理解を示した上で、でも無理なものは無理なんだよと例えを交えた言い方なので
伝わりやすいんだと思う。
15.
名無しさん : 2020/02/29 11:02:22 ID: /zoUrdBc
結論を先に言うのは西寄りの話し方
16.
名無しさん : 2020/02/29 11:10:35 ID: nT8DLlj.
Aさん「その作業は優先順位を考慮しまして一旦止めています。
今月中は使わない、予定が早まることもないとBさんに確認を取っておりますので
余裕は残しており問題ありません。ご安心ください」
自分だったらこういう感じの言い方をするかな
最初の結論の言い方が事務的すぎるのも嫌われると思うので、適度にクッションを入れたい
17.
名無しさん : 2020/02/29 11:36:08 ID: qfjMvf4o
※2とか地味にイラッとした
「でもでも」って駄々を訴えるような感じが無理
18.
名無しさん : 2020/02/29 11:46:20 ID: eBANHPBo
※8
それは相手側のこちらへの理解度によるので、全くわかってない相手にその答えだと怒らせるわなｗ
そういうときはせめて最初にごめんなさい的な言葉を使うと怒られにくいよ
この「ごめんなさい」で、
・相手の要求や懸念事項を理解している
・しかし、生憎どう頑張ってもお応えできない
がかなり伝えられるので実は手っ取り早い魔法の言葉だったりする
沢山の説明が必要か、あるいはなるべく簡素な説明が良いかは相手の理解度や性格によるよ
19.
名無しさん : 2020/02/29 12:04:21 ID: k8.Fwyos
話す相手や案件の重要度によっても話し方は変わってくると思うんだよね
悪い例として挙げた方は、たいした案件じゃ無いんだろうなって感じ
「あー、あの件ね」という程度の話だからそんなのんびりした話し方になってるんだと思った
20.
名無しさん : 2020/02/29 12:20:42 ID: MqFARgzw
明石家さんまは「要するに」を接頭語として多用しているが要約して話す事は無い
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