上司「経営者視点を持って仕事をしろ」←は？
続き・詳細・画像をみる
1.
匿名 より:
2020年2月24日 9:48 AM
16万なら16万程度の仕事を持たせろってことは解る。
末端の作業員まで経営者の意識を持てっていうのは無理な話。
返信
2.
匿名 より:
2020年2月24日 9:51 AM
(じゃあ、上司いらないじゃん)
返信
3.
匿名 より:
2020年2月24日 9:55 AM
またこの手のセクショナリズムのバカか
経営者目線が不愉快なら、自分の仕事が他の人に移るとき
時間の余裕とやり易い多少の配慮をしてやれという話
全体をみれないこういう奴が増えると最後の方の部署が確認と時間で苦しくなる
返信
4.
匿名 より:
2020年2月24日 10:17 AM
16万じゃ労働者の給料なのだからそこまでさせる必要はない。全体を把握させて管理させる人材(上長や上司、監督や管理責任者など)を配置すれば良い話。
仕事をさせたいなら最低25万＋インセンティブだろうな。社員に仕事を「任せている」会社はそれぐらい当然のように払っているよ。
返信
5.
匿名 より:
2020年2月24日 9:56 AM
経営者と同じ情報をくれないと、そんな視点もてるわけないんだけどな
知らん立場からどうやって物事を見れるんだろうか
返信
6.
匿名 より:
2020年2月24日 10:01 AM
単に無駄なコストを無くせと言ってるだけ
使ってない所の電気を消すとか一般家庭レベルの節約でも従業員全員が心がければ効果出てくるし
返信
7.
匿名 より:
2020年2月24日 10:01 AM
>>20
それは経営者視点じゃないやん
返信
8.
匿名 より:
2020年2月24日 10:11 AM
経営者の本音としては経営者視点だと雇えない。
いかにに楽して儲けるかという視点を持たれると困る。
あるいはノウハウ掴んで独立起業される。
さらに売上に対して利益、経費を考えられると、ぼろ儲けしているのがバレる。
経営陣、役員に無駄な親族やコネがあるのを、決算等で追及されてバレる。
いずれにしても経営側と雇用側では違う。
逆に経営陣として苦労するのが、借金背負い毎日が不安。
仕事が回らなければ自分でどうにかしなくてはならない。
どんだけ嫌な相手でも取引先とはうまくやらないとダメ。
経営悪化すると、さらに金を借りる、自分自信が無給になる。
雇用される側はその点は楽だ。
返信
9.
匿名 より:
2020年2月24日 10:14 AM
＞単に無駄なコストを無くせと言ってるだけ
最初からそう言えば良いだけだろ。回りくどく「経営者目線で?」とか指示出してるのがお前の言う「無駄なコスト」そのものだよ
返信
10.
匿名 より:
2020年2月24日 10:16 AM
こういう会社は能力高くても詐取してくるだけで稼いだ金は経営者のベンツイキり代で絶対に還元されないからマジでサボりぎりぎりの所で美味しいところだけ貰って転職踏み台にするしかない
返信
11.
匿名 より:
2020年2月24日 10:22 AM
細かい指示だと、指示されたこと以外できないことがあるが、
経営者視点だと多くの場面で適切な判断ができる。
企業全体で共通の認識やベクトルを持つことは重要。
返信
12.
匿名 より:
2020年2月24日 10:39 AM
１６万程度の仕事というが
１６万しかもらえない仕事がどんな仕事なのかを決めるのはイッチじゃなくて会社でしょ
経営者目線が何を指すのかしらないけどそれが無きゃ１６万円は渡せないって会社は考えてる
給与体系が気に入らないなら転職しろよ
転職出来ないなら死ぬまで何でもかんでも人のせいにして貯蓄ゼロの老人になればいいさ
返信
13.
匿名 より:
2020年2月24日 10:41 AM
経営者、偉い人＝頭いいっていう発想どっから湧いてくるんだろうな
アホでも偉くなったやつはいる
別に社会に出なくても生きてりゃわかることじゃん
返信
14.
匿名 より:
2020年2月24日 10:41 AM
結局あれこれ指示するのが面倒だから自分と同じ思考を持つコピー人間を作りたいだけ
でも扱いは安月給でコキ使う 責任持って判断するのは上司の仕事
返信
15.
より:
2020年2月24日 10:41 AM
部下の行動に責任を持つのは上司の仕事…。
つまり、経営者目線で行動でき、しかもその責任は上司持ちだから、本来なら躊躇するようなリスキーな賭けにも気軽に打って出られるという事か。
スキルアップを目指す野心的な若者には最高の環境だなオイ。
…え、責任を取るのは嫌？
そしたら上司（ｵﾏｴ）いらねーじゃん。
返信
16.
匿名 より:
2020年2月24日 10:51 AM
経営者視点を持ってるけど対価に見合ったことまでしかやらんな
とりあえずやってみて給料上げればやり続けるけど据え置きなら出来てもやらんわ
返信
17.
ななし より:
2020年2月24日 10:53 AM
手取り16万なら言われた仕事だけしてればいいレベルだろ
だからそれ以上を求めるのが図々しいって話を報告者はしてるんだよ
お前らの哲学とかいらんのよ
返信
18.
匿名 より:
2020年2月24日 11:01 AM
1.現在の給料に満足してるなら今以上の仕事をしなくてもいい
2.現在の給料に満足していないのなら今以上の仕事をして、成果を出さないければ給料は上がらない
3.今以上の仕事をして結果も出しても給料が上がらないならその会社にいても無駄だから辞めるべき
この報告者が1でいいなら言うこと無視して社蓄に甘んじていればいいし
2を求めているなら考え違いも甚だしい
3ならとっととそうするべきだがその勇気も無くここで管巻いてるだけなら社蓄に甘んじてれば良い
返信
19.
匿名 より:
2020年2月24日 11:34 AM
>>1は辞めたって言ってるぞ
返信
20.
名無し より:
2020年2月24日 12:04 PM
部下が指示通りにやったとかルール守ってやったことに対する責任は上司(会社)が持ってくれるが、そうじゃないなら自己責任。尻拭いはしてくれるだろうけど、当然相応の罰則はあるぞ。
返信
21.
匿名 より:
2020年2月24日 11:28 AM
ID:Un6aurWvM.netの溢れ出る無能臭とニート臭
返信
22.
匿名 より:
2020年2月24日 11:59 AM
会社が赤字でも毎月ちゃんと給料入ってくる甘えたサラリーマンがすげぇ調子に乗ってるな笑
返信
23.
匿名 より:
2020年2月24日 12:12 PM
経営者視点を持てってのは経営者と同じ金を持ってる人しか持てないものだと思ってるのかな？
将来経営者になるような人は低賃金の頃から経営者の視点でものを見てるよ
目先の賃金だけしか見えないような奴は未来を見通す能力がないからそういう視点は持てない
それだけの話じゃない？
少なくとも経営者まで行かなくても経営サイドの管理職にすらなれないだろう
返信
24.
匿名 より:
2020年2月24日 12:13 PM
なおいきなりステーキの社長も同じことを言ってた模様ｗついには社員に無理やり金を払わせて契約オーナーにしようと画策するも・・・ｗ今では逃げられて最低限数の系列店を維持するだけの社員数も保てない。
しかしまだ潰れてないんでまぁ収益率の高い店だけ残せばまだ延命できるってことだな。
返信
25.
匿名 より:
2020年2月24日 12:16 PM
経営者になるだけなんて20万ほどの登記費用があればなれる
リスクを背負う覚悟と能力があるならやればいいってだけよ
そういう視点のないやつにはそもそも無理だろうけどね
まるで経営者がみんな金持ってて楽してるように考える人がいるけど
経営者ほどリスキーな博打してる人種はいないだろ
帝国データバンクのデータによると起業した会社の3年生存率は3割、
10年生存率は4%だ
サラリーマンが3年で借金まみれになる確率がそんな高いと思うか？
それだけサラリーマンというか雇われってのは安全な位置にいるってこと
返信
26.
匿名 より:
2020年2月24日 12:33 PM
経営側からしたら、従業員は低賃金、長時間労働で文句を言わない従順な奴隷が欲しい
雇用側される側なら、楽な仕事をしたい、給料＆休みを多く貰いたい
「経営者視点を持って仕事をしろ」←無理だろｗ
返信
2
続き・詳細・画像をみる
俺｢パチスロの青鬼なんだよこの仕様。こんなのもうスロットじゃねーぞ｣→結果
2020年に｢会社員の賃金が必ず低下する｣3つの理由・・・
僕くん、久しぶりに早起きしたので1人タコなしたこ焼きパーティーを開催（※画像あり）
聖戦士ダンバインについて語ろう
【朗報】 致死率100%と言われる難病にかかったウチの猫ついに寛解へ！！
【モバマス】佐久間まゆ「まゆはどんなプロデューサーさんでも大好きです……！」P「本当に？」
2020年に｢会社員の賃金が必ず低下する｣3つの理由・・・
【速報】新型コロナウイルス対策の基本方針、25日に決定へ 加藤厚労相
【画像】ドバイの建築物ヤバすぎワロタwwww
1989年式Z32型フェアレディZツインターボ新車価格410万円、2020年式フェアレディZ新車価格398万円
【悲報】お昼からマスク探して走り回った結果・・・・・・・
「日本には防疫の概念ないのか」「新たな震源地」「失敗した実験」ダイプリ対応に各国から相次ぐ批判★4
back ▲ 過去ログ 削除依頼＆連絡先