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「時給930円のパートなのに正社員のフォローってあり？」女性の投稿が大炎上ｗｗｗｗｗ
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1. Posted by 名無し 投稿日：2019年12月25日 11:08
結構あるよね
私もただのパートなの無能専務様の尻拭いしてやったことあるわ
パートのババア以下って大丈夫か？まあ元トラックの運ちゃんだもんなw
2. Posted by 名無し 投稿日：2019年12月25日 11:11
会社は何も悪くない。本人がやるって言って実際に出来てるんだから。
嫌ならネットに呟かないで直接言えばいい。給料アップなり早急な補充だったり。そこで対応してくれなければ初めて会社が悪くなる。
自分は何も言わないのに察してくれなんて都合がよすぎる。
3. Posted by 名無しクオリティ 投稿日：2019年12月25日 11:39
※2
お前記事全然読んでないんだな
4. Posted by 名無しクオリティ 投稿日：2019年12月25日 11:50
なぜ働くのか？
無職12年目
5. Posted by 名無し 投稿日：2019年12月25日 12:02
俺なら喜んでやるわ。リスクないし冒険し放題。経営会議も普通に出る。代理として把握しとかないといけないんで。出しゃばり過ぎて言われたこと以外やるなって毎日のように言われる。
6. Posted by 名無しクオリティ 投稿日：2019年12月25日 12:04
働かなきゃいいじゃんｲｲｼﾞｬﾝ
7. Posted by 名無しクオリティ 投稿日：2019年12月25日 12:18
日本企業はコストカットの元、リストラや非正規に置き換えてきたから
役所の仕事でも隣の公務員と同じ仕事してるのにボランティアという仕事もあった
従業員の文句がなければ奴隷の様な扱いをしてしまう経営者は多い
多くの人は文句があってもこなしてしまうから労働生産性が低くなる
8. Posted by 名無し 投稿日：2019年12月25日 12:20
なんでパートが勝手に自分の仕事を規定しているのかがわかんないんだけど
それは雇用契約書の話でしょ？馬鹿すぎないか
9. Posted by 名無しクオリティ 投稿日：2019年12月25日 12:22
実際パートのおばちゃんが仕切ってていなくなったら社員は分からなくて回らないなんて現場はたくさんあるよ。
10. Posted by 名無し 投稿日：2019年12月25日 12:26
パートならガンガン文句言ってやらなければいいのに
クビになってもパートなんだし
11. Posted by 名無し 投稿日：2019年12月25日 12:34
嫌なら辞められる程度の立ち位置、家計的にも会社との契約的にも
嫌なら正社員になればいい、なれるもんなら
嫌なら交渉すればいい、辞められて困る変えのきかない人材なら要求も通る
雇われの身でぐだぐだ言うな
お前は自分の仕事を選り好みできるほどにも決められるほどにも偉くないその立場でもない
命令された内容全てがお前の仕事だ
身の程を弁えろ
それが大人であり仕事であり会社であり社会だ
嫌なら辞めろよ
12. Posted by 名無しクオリティ 投稿日：2019年12月25日 12:42
派遣や契約で海外赴任させるのが今の日本企業だからね。
特に派遣の場合現地で事故にあっても労災一つない。
九州の派遣会社は勤務先フィリピンだのベトナムだのばっかりだよ
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