【悲報】うちの会社、4月から派遣全員いなくなるback

【悲報】うちの会社、4月から派遣全員いなくなる


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1:
よくわからんがコスト高いから派遣全部いらんってことになったわ
2:
派遣切り
4:
たまによくある
5:
最初から正社員採用増やしてとけば人手不足ならないのにな
11:
>>5
ゆーても1万人正社員居るんだけどね
働かないやつがいるのは確か
6:
業者が中抜きしてる金額考えたら高いよね直で雇えよ
7:
よくある事だな
3:
全員そのまま正社員に
8:
いや正社員にはならない
派遣さんも次の職場みんな決まってるって言ってたし
単純にウチの会社が契約更新終了させたらしい
14:
よっぽど季節期間に縛られるような労働でもなければ、そんな素早く人を出し入れしても大したメリットなくて
派遣会社が儲かるだけだからなあ

15:
高い金払って無能が来る神制度
18:
>>15
なんで派遣なんて使うんだろうな
俺経営者じゃないからわからんけど正社員の採用コストってそんなに高いのかね
27:
>>18
派遣は最初から期間契約で不要になったらあっさり好きに切れるからね
日本は正社員を首にするのがあまりに大変すぎるし
114:
>>18
契約終了してサヨナラできるから
その後も別の派遣先があるしね
正社員は福利厚生や退職金やボーナスと色々かかるよ
22:
>>18
技術者派遣だが
普通に社員じゃ難しいことを社員以上の単価でやってるが
25:
>>22
それはいいと思うけど派遣もピンキリってこと
28:
>>22
まあそれが本来の姿だよな
要るところには要る技術と技術者をマッチングさせるのが本来の派遣業務
17:
パソコンの使い方も知らねーよなのよこす派遣会社あるからな
21:
スキルを偽って申告する派遣も多いしなぁ
34:
どこぞの巨大企業とは真逆だな
団塊の穴埋めで派遣社員だらけになってる
35:
現実はそんな切りたくなるようなゴミばっかになることなんてねーんだよ
少数一定数は絶対混ざるけど、それは社員の平均値で補うものなんだから
37:
派遣より先に無能な社員を切るべき
38:
その募集ってのが金と手間と人が必要なんだよね
派遣会社が募集を一括でまとめてるから求職者はそこをみれば一望できるわけでそこを使わないで人目に付くよう募集は難しい
48:
派遣で来てくれた人と進捗管理だけしてる無能交換して欲しい
52:
>>48
進捗管理やってくれるだけ良くね
結構大変なんやぞ
61:
無能な派遣は辞めさせるの簡単だが
無能な社員は辞めさせるの難しい
72:
なぜ大手企業が派遣を使うかってのは人事業務に携われば分かる
課長以上の管理職になれば理解出来るはず
74:
ちなみに大手でも派遣を雇わない所もあるけどその代わり業務委託をしてるケースが多い
81:
>>74
そして委託先が派遣を雇う
83:
>>81
それだよな
要するに長期的な人員の確保が難しいから派遣を雇ったり業務委託をするんだよ
委託された側もそれを分かってるから派遣を雇う
75:
自分は無能だと思ってたが、派遣社員数人の研修やったら自分はまだ大丈夫なんだなって思った
77:
単価と給料を比べてもしょうがない
プロパーの工数を請負なりで他社に売ると単価がもっと高くなるので
結局派遣のほうがなぜか安い現象
92:
社員は何時間働かしてもタダだからな
93:
>>92
残業代
95:
>>93
みなし残業
96:
>>95
みなし残業なんて中小のグレーなとこじゃないの?
まともな企業は働き方改革で残業に関してはめちゃくちゃシビアになってる
年俸制となるとまた変わってくるけどね
106:
まあ派遣なんて切られたってまたべつのところ行くだけだからそれほど痛手ではない
むしろ切った方はそれでやってけるのか心配だ
11

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