大丸百貨店の店長(男)「女性の性と生理を肯定的に。ワクワク」→生理中店員に「生理中バッジ」付けさせる→炎上
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1.
匿名 より:
2019年11月23日 7:39 AM
こんな店長みたいな屁理屈捏ねくりまわす奴嫌いやわ
まわりも始末におえないやろなぁ..
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2.
匿名 より:
2019年11月23日 7:45 AM
異性からだと思いもよらない視点が出てくるのは
時としてよい場合もあるけれど
店員が生理かどうか知らされたって、客としてどうすんねん
具合悪いから話しかけるなってか？
そんだったら最初っからバックヤードに下げておけっていう
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3.
匿名 より:
2019年11月23日 7:54 AM
配慮を求めるなら意思表示は大事だ
恥ずかしい？体の機能の何処が恥ずかしいの？
このように性に関する話に蓋をするから日本はそっち方面でいつまで経っても後進国なんだよ
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4.
匿名 より:
2019年11月23日 8:13 AM
どうぞ貴方様は先進国に移住なさって下さい
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5.
匿名 より:
2019年11月23日 8:27 AM
体調不良は生理に関係なく配慮されたらいいんだよ
生理をオープンに！は頭悪すぎる
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6.
匿名 より:
2019年11月23日 11:54 AM
「オープンに」の意味が違うよ
女性の訴える「オープンに」は女性ならではの身体的な特徴を
恥ずべきもの・隠すべきものとしないでくれ、
毎月の辛い悩みについて医者じゃなくても相談出来る社会にしてくれってことだよ
その場に応じて男性にでも相談出来るくらいに生理についての正しい知識を得てくれっての
働いてたら男性に生理について言わなきゃいけないことがあるのに、
その相手がナプキンは避妊具みたいな認識だったらおかしいじゃんって言いたいの
「私は今生理です」って見ず知らずの赤の他人に言うのとは次元が違うんだよ
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7.
匿名 より:
2019年11月23日 9:57 AM
品が損なわれるよね。
ハイヒールももこみたく。
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8.
匿名 より:
2019年11月23日 10:00 AM
フェミさんが五月蝿いご時勢だから
生理不順の人や閉経してる人だって居るのに生理中の人だけバッジ付けるのは差別！って言われる前に、男含めて全員生理バッジ付けなさいよ
男女平等、男女平等
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9.
匿名 より:
2019年11月23日 11:48 AM
生理について周知させることと「今生理中です」っていうのを混同するな、キモイ
生理だから特別扱いしろってんじゃないんだよ
単純に理由が生理でも病気でなくても「体調不良」には違いなんだから
病気による「体調不良」と同格の扱い、生理を理由に休むことへの理解を求めてるんだよ
立ってられないくらいに気分悪いのに理由が生理だと途端に
「病気じゃないから平気だろ」な扱いになるのが嫌なんだよ
病気だろうが何だろうが体調悪いことには変わりないだろってことなんだよ
自分の意思とは無関係に血を垂れ流してる辛さと
どんなに気をつけててもインフルにはかかるし風邪にもなるのとどう違うんだよってことだよ
返信
10.
匿名 より:
2019年11月23日 12:29 PM
同姓でも軽い人や閉経した人が重い人に”生理くらいで”って言う位だから男がそう思っても不思議じゃないと思うけど
そして不満が出るのは必ず休むのに男と同じ待遇を要求するからだよ
同一作業同一賃金（成果主義）にすれば不満を言う男は少なくなる
返信
11.
匿名 より:
2019年11月23日 12:36 PM
そういう台詞は全ての会社で給料の出る生理休暇を待遇に含んでからにしろっての
大抵は「休むことを許す」かどうかなんだよ
つまり理由が生理だと「病気じゃないから」休むことすら許さないという意識のところがある
そういう現実をまず知れよ
「生理くらいで」って考えが問題なのは、個人の知識が実状に添っていないからだよ
どんなに体調悪くて、それが方便でもなく事実なのに
相手が「それくらい平気だろ（だって自分はそう考えないから）」と言うことが問題なの
自分の考えを持つのは自由だけど、それを押し付けられた誰かが被害を被るのがおかしいって話なの
返信
12.
匿名 より:
2019年11月23日 12:46 PM
>そういう台詞は全ての会社で給料の出る生理休暇を待遇に含んでからにしろっての
いまだにサービス残業があったり完全週休二日も半数の現状でそんな事言われてもね
男は何も我慢してないと思ってるの？
返信
13.
匿名 より:
2019年11月23日 12:51 PM
＞いまだにサービス残業があったり完全週休二日も半数の現状でそんな事言われてもね
それは全ての男女に降りかかってることじゃん
男だけが被ってることなの？
14.
匿名 より:
2019年11月23日 12:56 PM
生理を純粋な体調不良だと認められない部分は
女性だけが我慢を強いられてるよね？
そこについて何か言ってみろ
それと、「同一作業同一賃金（成果主義）」は
むしろ女性がそうしてくれと言ってることだよ
女ってだけで「結婚したら退職するだろ、退職しなくても妊娠したら休むだろ」
そういう一方的な先入観で男と比べて待遇に差をつけられる現状を知らないってなら
あまりにも無知すぎる
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