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人事担当がハロワの中途採用面接で一発で落とす条件少し教えてやるよ！！！
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1：
・作成した履歴書のコピーを用意してないやつ
（面接してくれる人に渡した後、コピーを手元に広げて自分も見れるようにするのは常識）
・ノートとボールペンを面接の時に出さないやつ
（論外）
特に履歴書のコピーもってきてないやつが多い
どんなに経歴が魅力的でも俺はこれは絶対落とす
3：
ちな俺のところは食品工場な
ハロワにしか求人出してないから直接電話してくるやつも一発アウト
4：
そんなめんどくさいことしたことないけど
落ちたことないで
10：
>>4
その程度の人事しかいない会社でご苦労さん
5：
給料いくらぐらい？
面接中に履歴書のコピー読むのかよｗｗｗ
10：
>>5
お前の５倍は間違いなくもらってるよ
実際読むかどうかじゃなく、人事が自分のほうに向けて履歴書読んでるんだから
履歴書の内容について質問がある時手元にコピー用意してないやつに聞く気になるか？
13：
>>10
働いたことなさそう
25：
>>10
その程度の人事かもしらんけど
たくさん給料貰ってるから満足してるで
14：
>>10
どういうことだ？履歴書の内容なんて頭に入ってるもんじゃ？
18：
>>14
実際に読むかどうかは関係ないとさっきも言ったが
常識だよ常識
9：
偉そうに面接してるやつの無能さは異常
15：
あと、たまーーーーーーーーーにいるけど
応接室で待ってて俺が部屋入った時にイスに座ったままのやつ
悪いが面接もせずにそのままお帰りいただくことにしてる
17：
職務経歴書ではなく？
20：
>>17
うちは職務経歴書の提出は求めてない
21：
あなたもしかしてそんなどうでもいいことで他人の何かをわかったつもりになってるんですか？
26：
あとこれもたまにいるけど
最後に「何か質問ありますか？」と聞いたら質問しないやつや、１こ２こしか質問せず「あとは大丈夫です」とか言うやつ
こっちが終わらせるまで質問し続けるのが常識
やる気のないやつなんか取る気ねえのよ
30：
こだわるポイントがそこなのって
経歴とか頭脳がいらない仕事なのかな
34：
>>30
基本的な常識があるかどうかが一番大事なんでね
36：
こんな奴が働いてる会社で働きたいなんて思わないから落とされてもノーダメージ
42：
仮にそれが出来てないとして作法が駄目だとして
工場で働くのに何の支障があるの？
44：
>>42
基本もできてないやつなど社会人ではない
少なくとも俺の会社には不要な人材
62：
>>44
それを理不尽というと思います
63：
>>44
いつからお前の会社になったんだよww
45：
絶対に落とすってすげぇな…
46：
大学新卒とは全く縁がなさそうだった…
48：
>>46
スレタイも読めないのか
47：
非常識おぢさん「基本的な常識があるかが一番大事なんでね(キリリ」
53：
>>47
これに尽きる
これが常識って思ってるからこそそこでしか働けないんだよなあ
55：
食品工場ってなに？
ライン？
61：
>>55
ラインではない
曜日によって作るものが違うし機械操作とちょっとした調理技術も必要
あとコミュニケーション能力もある程度必要
71：
>>61
お前からコミュ力を感じない
64：
さすがに3流の常識がよくわからんな
履歴書ごときを暗記で話せずコピー用意て
66：
職権はここまで人格を歪めるんだな…
85：
さてお前らと違って明日も出勤なんで悪いが寝るわ
俺が最初に言ったことよく覚えておけよ
バイトだろうと契約社員だろうと面接行く時は履歴書のコピーくらい用意して行けニート共
じゃあな
150：
年収700程度の中途だけど
そんなことしたことないわ
ちなみに残業と年間休みも全部聞いた
14
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