メーカーの開発職なんだが、とある後輩のレポート見るだけなのにすごい疲れる
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1.
名無しさん : 2019/11/08 07:53:17 ID: cbeWW6qU
なんか立派なアドバイスしてる人がいるけど、コミュニケーションの教科書みたいにいかないんだよね
先輩「○○のやり方はどうだろう？」
後輩「わかりました！それならできそうです！」
後輩「できました！」
先輩「えらいね！」
現実には「○○してみたら」の時点でいろいろ言い訳するし「できました」と言ってるけど全然できていないを繰り返す
2.
名無しさん : 2019/11/08 07:53:57 ID: mP.GPvnU
アスぺの対応は業務じゃないしな
直せと言ってるところ直さないのまで面倒見きれん
3.
名無しさん : 2019/11/08 08:03:28 ID: UR51wkaU
法や倫理が許すなら正直この手でガOジ共サツ処分したい
4.
名無しさん : 2019/11/08 08:03:30 ID: WGaxcwNw
※1
山本五十六の名言そのままだよ
まあ山本五十六の部下になるような人はそもそも超優秀だったろうからなぁ
5.
名無しさん : 2019/11/08 08:25:26 ID: wWsOsTs2
業務が回るなら育てる必要はない
通り一遍に対応して出してきた仕事をそのまま評価すればいい
6.
名無しさん : 2019/11/08 08:33:39 ID: REA24iAM
名言を言った山本五十六でも結局
戦争に勝てなかったけどな
7.
名無しさん : 2019/11/08 08:34:12 ID: 5AJtJCE2
※5
余裕がある時にこそ育てなくてどうすんだよ・・・
業務が回ってない時に育ててる場合じゃないだろ
8.
名無しさん : 2019/11/08 08:34:53 ID: 7jyb/Cho
誰だよアスペはギフテッドとか言ってたの
9.
名無しさん : 2019/11/08 08:41:08 ID: BBM/S27s
未診断のまま生きてきて大人になってから盛大に躓く人たちが少しでも減ってほしいね
本人も周りも地獄でしかない
10.
名無しさん : 2019/11/08 08:59:47 ID: TkKeeVk6
アスペじゃなくてＡＤＨＤなんじゃない？
11.
名無しさん : 2019/11/08 09:02:44 ID: 6dJL5w1.
山本五十六付きの部下になれるならガチエリートですやん…
アスペは頭が一つのことに固着しているから
◯◯のやり方はどうかな？と言い切る前にすみません大丈夫ですすぐやり直します！（やり直せてない）になるからなあ
12.
名無しさん : 2019/11/08 09:04:17 ID: mLG/C0wk
仕入れた肉や野菜が腐ってたら、
捨てるしかないだろ。
13.
名無しさん : 2019/11/08 09:06:23 ID: kY1y5.mI
間違った箇所にふせん付けて返せばいいのに
14.
名無しさん : 2019/11/08 09:08:25 ID: NvkKXiqU
後輩を育てる必要なんてない。上司の仕事だわそれは。
15.
名無しさん : 2019/11/08 09:10:07 ID: cbeWW6qU
※13
「ポストイットに書いてある」って書いてるぞ
16.
名無しさん : 2019/11/08 09:17:00 ID: WzVaoivA
なんでも病気認定さん
17.
名無しさん : 2019/11/08 09:20:08 ID: Ritz8pJA
アスペ・ＡＤＨＤ・鬱のいる会社にいるけど無視して関わらないことが一番
ワイは業務ですら無視しとるが上司もわかっとるから何もいわん
18.
名無しさん : 2019/11/08 09:23:26 ID: hJLSIw5E
「アスペにはアスペなりの対応がある」と言ってる奴は実際に発達の相手をしたことがあるのかね
ネットの聞きかじり程度で上手くいくなら発達の教育がそんなに問題になることはないはずだが
19.
名無しさん : 2019/11/08 09:41:03 ID: B5IKwoRI
詰めが甘いとわかっているなら別の仕事振ったらいいんじゃないの？
それしかさせられないの？
本人が退職するのを待っている？
20.
名無しさん : 2019/11/08 09:48:29 ID: 5V2RHg9Y
傾向があるかくらいはもっと調べやすいようになればいいとは思う
発達障害って成人してるとそもそも診断を受けさせてくれるところが殆どないんだよ
（それだけ明確な診断となると難しいということなのだろうけど）
21.
名無しさん : 2019/11/08 10:39:02 ID: Iy5TfpQ6
米１０
自分もこれはそうだと思うけど、他人には対処のしようもないしなあ
診断がついてる人なら薬飲んでもらったらいいんだけど
22.
名無しさん : 2019/11/08 10:49:41 ID: XXKUMzSo
たった一個の独自の解釈しか出来ないからなー
しかも同じアスペでも十人十色だし
こっちもエスパーじゃないからベストな方法なんて知らんがな
親でも先生でもないし給与も出てるなら自分で何とかしろよ
しいて言えば親の責任だ
ちゃんとした親に育てられたアスペは「こういう言い方して下さい」って言ってくるし
学校みたいにお金払って通ってるわけじゃなく、お金貰いに来てるんだから普通に出来るくらいの準備は個人でして欲しい
23.
名無しさん : 2019/11/08 10:58:23 ID: TVNMv4NE
学校のお勉強はそこそこできていい大学出てるから職につけたんだよね
そこまでがギフテッドだっただけで、実際仕事ができるとは限らないのがアスペルガー
おそらく入社試験の成績も優秀だったんだろうな
しばらく腰を据えて教えるしかないよ まだ使う気なら
24.
名無しさん : 2019/11/08 11:21:25 ID: halXRM4c
148がただただキモい
名言を何行にも渡って語って、具体的なアドバイスがアスペには箇条書きでって当たり前のこと。博士課程卒がくる職場でその程度も知らないと。相手はベストを尽くした後だって考えずにご高説垂れるってぞわっとくる。
25.
名無しさん : 2019/11/08 11:23:05 ID: 6lj43Tkc
アスペよりADHDのが強い気がするこの後輩
打ち出しに全部赤で指示入れればたぶんそう直すだろうし
だから博士課程も卒業できたんだろうと思う
26.
名無しさん : 2019/11/08 11:32:02 ID: 6lj43Tkc
※21
リタリンが処方してくれなくなったもんだから、ADHD者は詰んでるんですよ
一部のアホの乱用のせいで！
27.
名無しさん : 2019/11/08 12:02:36 ID: GDxSBco6
細かいことが気になって仕方ないって症状の人を集めた施設でハリウッド映画の写ってはいけないもの(撮影用のワイヤーとか)を発見見つけて消す作業やってるってテレビでやってた。
その分野では超エリートで給料も高いらしい。
ここまで有効に才能として活躍できるといいよね
28.
名無しさん : 2019/11/08 12:11:26 ID: QooZ9FL6
どう頑張っても他の人と同じ作業が出来るわけがない
多分答えをそっくりなぞるのは得意だけれど他の人にも理解可能でオリジナルなものが書けないんでしょ
どうしたら使える人材になるかなんて専門家が考えてくれって感じ
29.
名無しさん : 2019/11/08 12:38:48 ID: VAgCT.aU
※7
多分だが、アスペの周りは忙しいんだろう。
報告書仕上げられないやつのせいで仕事が止まったら困るから本筋に絡まない仕事で適当に遊ばせてるだけで余裕はない様に思える。自部署もたまにそんな感じになるし
3
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