Google「面接で訳わからん質問するンゴw」 世間「Googleすげえええ！！！」
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2. 1. 金ぴか名無しさん
3. 2019年11月04日 11:16
4. グーグルをつかまえて、意識高い系とか言ってる奴見ると
あぁ、やっぱり意識高い系って言葉はただの底辺のマウントに過ぎない言葉なんやな
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7. 2. 金ぴか名無しさん
8. 2019年11月04日 11:19
9. そもそも学歴ないとこの面接受けれんから、学歴シフトじゃなくコミュ力シフトかと
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12. 3. 金ぴか名無しさん
13. 2019年11月04日 11:31
14. 日本企業「ぐーぐるさまのまねするでぇぇぇぇぇｗｗｗｗｗ」
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18. 11. 金ぴか名無しさん
19. 2019年11月04日 12:43
20. >>3
リーマンショックの時この手の訳分からん質問するの流行ったよな
買い手市場で人事はさぞかし面白かったやろなあ
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23. 4. 金ぴか名無しさん
24. 2019年11月04日 11:31
25. 富士山を動かすにはどうしたらいいのかの質問には
なぜ動かす必要があるのですか もしくは動かしてどういう成果がありますか
と答えて
理由もなく働くのはいやです コマではありませんが
正解
うちの人事部だけど
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28. 5. 金ぴか名無しさん
29. 2019年11月04日 11:49
30. 学歴（英語力除く）でIQ見て、面接でEQ見るのは良いと思うが、謎面接になるとくせのある奴増えそうだから、会社としては使いづらそう。
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33. 6. 金ぴか名無しさん
34. 2019年11月04日 12:12
35. 富士通を動かすにはどうしたらよいと思いますか？
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39. 7. 金ぴか名無しさん
40. 2019年11月04日 12:21
41. >>6
頂上の近くに盛り土して新たな頂上作って三角点を動かす。
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44. 8. 金ぴか名無しさん
45. 2019年11月04日 12:25
46. そう…
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49. 9. 金ぴか名無しさん
50. 2019年11月04日 12:36
51. 面接の答えと仕事の能力を分析してる企業なんてないやろ
Googleの人事は仕事してるな
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54. 10. 金ぴか名無しさん
55. 2019年11月04日 12:37
56. ちょっと話しただけで仕事ができるかどうかなんてわかるわけないけど
一度雇ったら簡単に解雇できないので慎重にならざるを得ない
もっと解雇しやすくなれば採用までの過程を簡単にできるんだろうけどね
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