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【IT】働き方改革で「朝誰も来ないIT職場」に、顧客から怒鳴られる管理職
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1.
2. 1.ななし
3. 2019年11月02日 06:45
4. ID:JeXnc6qL0
5. 顧客の言うこと聞き過ぎて利益減るは非効率な会議が増えるはw
だめなIT企業の管理職そのものじゃねーかw
6.
7. 2.常識的に考えた名無しさん
8. 2019年11月02日 07:15
9. ID:UASqArGm0
10. 窓口全部AIにしたれや
そのためのITだろ
11.
12. 3.ななし
13. 2019年11月02日 09:04
14. ID:fEUBpB.J0
15. こういう、何万社もある中のひとつの会社の事例を取材して
さも今の日本で起きてることみたいな記事作るのやめろよ
こういうことしてるから読まれなくなるんだろ
16.
17. 4.常識的に考えた名無しさん
18. 2019年11月02日 09:19
19. ID:.DonsHWM0
20. 開発部門なら、(顧客がダイレクトに連絡してくる体制はそもそもおかしいので営業からだと思うけど)営業からの問い合わせはプロジェクトリーダーが答えればいいだけ。担当に聞かなきゃわからないようではPJLの仕事してない
運用・保守・サポート部門なら対応が業務だから、フレックスとか言ってないでちゃんとシフト組む
この例がいろいろおかしい。
21.
22. 5.ななし
23. 2019年11月02日 11:51
24. ID:AWF.PBDE0
25. >>1
いやいや、フレックスの事言ってるだけなんですがw
26.
27. 6.ななし
28. 2019年11月02日 11:53
29. ID:AWF.PBDE0
30. >>3
フラックスの弊害ってことで、どの会社でも始めればこういう事起きますよってだけだろ
さも今の日本で起きてることみたいな記事ではなく、対策しないとどの会社でも起きますよってだけだろ
31.
32. 7.常識的に考えた名無しさん
33. 2019年11月02日 11:55
34. ID:AWF.PBDE0
35. >>4
すべての会社が君が思っている大会社ではないんですがw
しかも設計になると担当しかわからないってのは多々あるので、こういう事はよくある
36.
37. 8.バブルおっさん
38. 2019年11月02日 12:45
39. ID:.TOqIQte0
4
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