つわりがあるから部内に妊娠を公表して欲しいと部長に頼んだら断られた
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1.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:16pDi3mnUX0このコメントに返信
迷惑かけるから公表しておきたいならまとも
妊娠したから協力して欲しいなら迷惑だからやめて欲しい
2.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:23T6xMsNTL0このコメントに返信
職場とか職種次第だけど、公表した方が事故がないと思うが。
3.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:29NPFUfh3P0このコメントに返信
第二子不妊で悩んでる人いるかもって言うけど、さすがに職場同僚への妊娠報告にそこまで気を遣えっていうのもどうかと思う
4.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:30K2KoygC90このコメントに返信
前いた会社ではつわり重い人は公表してたな
体調不良はいつまで続くのかわからんけどつわりなら最長ゴールがわかってるもんね
でも安定期に入ってからという考えもわかる
5.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:30K2KoygC90このコメントに返信
こんなことで妊婦様呼ばわりはないわ
6.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:32fRI6smpw0このコメントに返信
>>5
そういうとこだぞ
7.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:33AuzxtSfT0このコメントに返信
上長にだけ本当の理由を言っておけば、その他の人には安定期までは”体調不良”のままで良いんじゃないの？
残念な結果になったとき、周りが気を使う。
ずっと体調悪そうだったら、周囲の人もいずれは察するでしょ。勘付いたとしても、本人が公表するまではそっとしておくものだよ。
8.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:36gyIddHLH0このコメントに返信
こればっかりは勤め先の風土や仕事内容によるだろうね
放射線技師さんは即報告らしいし
うちは上司にはすぐに、周りには安定期入ってからだったわ
9.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:390CVZ7W940このコメントに返信
職場によって違うもんだね
うちはむしろ上司からそろそろ全体発表していいかって言われてたわ
流産の確率が下がる13週まで待ってくれって頼んだ覚えがある
10.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:45w8VmFVQU0このコメントに返信
何があるか分からないから安定期前に公表は避けてるのでは。
体調が悪いで通すのはそんなに嫌なのかな。
11.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:476nTbgJK70このコメントに返信
>>10
周りに協力しろ配慮しろと言いたい人でしょ
すぐ公表したがるのは
12.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:47YJwx.uxe0このコメントに返信
不妊治療なんてベラベラ話す人なんていないし奥さんがしてる人とか流産とかいるかもしれないのにこいつほんとに女なの
バカじゃん
13.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:51jJ.RXwav0このコメントに返信
完璧に妊婦様なのに自覚なくて笑った
14.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:55u8PTkGy00このコメントに返信
自分は安定期前に公表した。
歓送迎会でお酒飲めなくなって、「何で飲まないの？」って突っ込まれまくって言い訳が思いつかなくなって同じ部署の人とか仲の良い人たちには先に公表した。体調不良でお酒飲めないって言っても何回も使える言い訳じゃないし怪しまれるんだよね…。
会社全体には安定期に入ってから言ったかな。
体調不良の言い訳とか嘘とかをつき続けるのって結構大変だし心苦しいからさっさと公表したい気持ちは分かるよ。
15.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:57HX2Oy6dM0このコメントに返信
うわーこれは妊婦様だわ…
協力してほしいってことなら迷惑だしなあ…
16.
鬼女名無しさん2019年10月26日 21:58WKfCcRbJ0このコメントに返信
>>1
どっちかというと後者の雰囲気があるな、この報告者
前の部長は公表した時協力よろしくと周囲に言ってたようだから
それを期待してるんじゃないかって感じがする
17.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:01LHeXpHfL0このコメントに返信
つわりが酷くて迷惑かけるかもしれないからって理由での公表なら、どうしても安定期入る前になってしまうよね
18.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:05zGdkVQli0このコメントに返信
報告者の話は無視して
もちろん流産とかなったらお互い気まずいのはわかるけどさ、なんでしんどいから迷惑かけるかもって伝えるだけの事でこんなに気を揉まねばならぬのか
普通は安定期入ってから〜とかさ
マタニティにするっていう簡単な事で軽減できる気持ち悪さにも耐えながら我慢する必要ある？
19.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:07XH3RgOgT0このコメントに返信
前の職場で早めに公表した人のうち2人が残念な結果になってしまって周りがめちゃくちゃ気を使ってたから
8週ならまだ我慢した方がいい気がする
20.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:07zGdkVQli0このコメントに返信
>>7
本人がそっとして欲しくない場合もあると思うんだけど
21.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:08zGdkVQli0このコメントに返信
>>12
でもいずれ妊娠は明らかになることじゃん
22.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:12a5GTeBjl0このコメントに返信
つわりがしんどい時期は安定期前だからいつ伝えるかは悩むよね
一回10週で流産したから次は言うのが怖くて20週まで上司以外には言わずに来てしまったけどそろそろ公表しようと思ってる
23.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:14YcTeMTfd0このコメントに返信
今回やったら妊娠したら恒例イベントみたいに全部部長から発表しないといけない雰囲気になるとかが嫌だったとか？
あの人はやったのにあの人はやらないの？みたいな
人によって早期発表良い人ダメな人いるし
24.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:33VhRXLvJ.0このコメントに返信
安定期前は怖いからむしろ口止めする人の方が多そうだけどな
気になるなら自分で影響ありそうな人に伝えればいいだけじゃない？
なんで上司が言わなきゃいけないわけ
何かあったとき早くに公表して無神経な上司とか言われそうだから嫌がる人居ると思う
25.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:35RZ9JuBAL0このコメントに返信
辛さは自分の中だけで消化して表に出さずいつも通りにするもの
自分だけが辛いと思っちゃいけない
みんな苦しんで辛くてそれでも頑張ってるんだよ
妊婦だからって特別扱いを求めるのは失礼だよ
26.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:45vqfQQwoX0このコメントに返信
この人と同じく公表するものとばかり思ってたわ
27.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:4769VPwFPC0このコメントに返信
職種によるとしか
例えば看護師は妊娠が確認された段階ですぐ上司に報告、上司が皆に報告がデフォルトだったし
28.
鬼女名無しさん2019年10月26日 22:59whEad0lE0このコメントに返信
>>5
確実に妊婦様だぞ
29.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:01whEad0lE0このコメントに返信
>>18
個人で言えよ
そういうところが妊婦様なんだぞ
30.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:06uOXwihhb0このコメントに返信
うちは上司には妊娠発覚したらすぐ報告して、安定期入ってから職場全体に公表してた
安定期までは体調不良で通してたけど、複数の女性の先輩や同僚は気付いてくれたみたいで
妊娠してるかはっきりは訊かれなかったけど労ってくれたな
31.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:087n7WzKLC0このコメントに返信
同じ職場の人間としては教えてほしいわ
トラブル回避にもなるし流石に妊婦には気を使うよ
自分がお腹にいた時も母はいろんな人に助けてもらったって言ってたし。
32.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:097n7WzKLC0このコメントに返信
精神的に辛いのと妊婦の辛いはまた別じゃない？
33.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:12BUe.XGQ.0このコメントに返信
>>10
体調不良って理由だと「自己管理がなってない」とか言い出す人がいるとか
34.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:13BUe.XGQ.0このコメントに返信
>>12
奥さんの不妊治療まで配慮しろってのも無理な話だと思うがね
35.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:15u8PTkGy00このコメントに返信
>>15
赤ちゃんを妊娠してる人に対して無理をさせないようにとか配慮するのってそんなに難しいこと？優しくされてる妊婦は許せない？
自分自身が妊娠した時とか、自分の母親とか、奥さんとかそういう大切な人が妊娠した時も協力しないといけないから迷惑って思うの？
36.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:17BUe.XGQ.0このコメントに返信
>>23
前の部長の時に恒例イベントになってたから、報告者もそのつもりだったんじゃ？
それこそ「あの人の時はやってもらえたのに私はダメなの？」状態かと。
37.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:19u8PTkGy00このコメントに返信
>>25
妊婦を特別扱いしなくて誰を特別扱いするんだ。お腹の中で人間を育ててるんだぞ。
38.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:21BUe.XGQ.0このコメントに返信
>>25
いや、つわりに限らず「辛いことを他人に言うな・周りに協力を求めるな・黙って一人で耐えろ」が美徳とされるのもどうなの
39.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:27qhVBc7Tx0このコメントに返信
有名人とかの妊娠が安定期前に勝手にスクープするのはもっと批判されてもいいと思う
安定期後でも良くないけど
40.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:393rWfjfmv0このコメントに返信
安定期前に公表しないのは勝手にしてくれればいいんだが
昔働いてた会社で備品をアルコールで消毒してたらいきなりその女が立ち上がって窓をバーン！って開けて
ヤバいと思ったから別の部屋に移って作業の続きをしたんだけどしばらくして妊娠の公表があって
正直もうお前は辞めろやクソ妊婦様がって思ったわ
41.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:41dXVP.sJZ0このコメントに返信
自分でミーティングの場なりで公表したら？としか思わない
42.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:41ejaG3nOQ0このコメントに返信
そういえば考えた事なかったな
大昔勤めてた会社の先輩はデキ婚でそのまま寿退社したし
前の職場はオッサンばっかりだったし
今の職場は皆40代で独身ばっかりっていうねｗｗｗ
まあ、会社の規模とかにもよるだろうな
今の所で万が一子供ができた人がいたとしたらそのまま自分で言うだろう
場合によってはちょっとした力仕事とかもあるから必要だし
小人数でやってるから逆算して誰か入れて引き継ぎしないと仕事回らないから
でも昔バイトしてた大きい会社だったら上司と
同じプロジェクトメンバーだけに連絡するだけだったろうな
43.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:42HfrmUPfn0このコメントに返信
日本は、仕事する女は妊娠しちゃいけないんだよ。
武井咲が妊娠した時なんか、女がめっちゃ叩いたじゃん。
「出来婚！」「仕事に穴を開けるような計画性のなさ」等々、ネットに罵倒だらけだったよね。
結婚していない女が妊娠したら堕胎しないといけないし、結婚してから妊娠しても仕事に迷惑かけるようなら堕胎しないといけないんだよ、この国の女様たちの感覚ではね。
44.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:43b2i0ebr30このコメントに返信
スレの最後の方で他人の流産の話を言ってる人がいたけど引くわ
45.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:45tRc0G0PB0このコメントに返信
>>25
妊婦が無理すると胎児に悪影響なんだよ…
最悪残念な結果になることもある
だから妊婦を気遣うのは人として当然
かといって度を越した配慮を求めるのはあれだけどこの場合はそれに該当しないわ
つわりは無理しないでっていう体からのサインだからね
妊娠は胎児の命がかかってるんだから、みんな辛くても我慢してるんだから我慢すべきとか言うのは全くの的外れ
46.
鬼女名無しさん2019年10月26日 23:51tRc0G0PB0このコメントに返信
まだ妊娠を公表してない安定期前なのに歩き方が変わったとかで妊娠に気づいた同僚いたなあ
経産婦さんだったからかもだけど仕事でそんなに関わらないのにちょっと見かけただけで勘付いたから鋭すぎてビックリした
47.
鬼女名無しさん2019年10月27日 00:07hmjKZa2.0このコメントに返信
>>35
部内でってより自分で公表したらいいんじゃない？
そもそも今は妊婦なの知られたくない人も多いしさ
48.
鬼女名無しさん2019年10月27日 00:09hmjKZa2.0このコメントに返信
>>35
あと優しくすることはいやじゃない。だけど妊婦だから仕事変わってっていじめかって量の仕事持ちかけられたことあるしそういう経験した人もいるんだよ
49.
鬼女名無しさん2019年10月27日 00:12CJjTGGZ00このコメントに返信
言うこと自体を禁止されてないなら、主に影響のありそうな人だけに自分で言えば良いだけでは
あとはそこから伝わるだろうし
50.
鬼女名無しさん2019年10月27日 00:18Xp7IH5400このコメントに返信
>>12
不妊や流産に関わった人に配慮すると、避妊するか妊娠がわかったら理由も言わずお腹が目立つ前に会社辞めるかしか無いと思うんだけど
安定期前に言おうが安定期後に言おうが出産直前や直後に言おうが育休明けに言おうが、大差無い気がする
いつ言われても、羨ましく思ったり傷ついたり？する人はするんじゃないかな
51.
鬼女名無しさん2019年10月27日 00:26CJjTGGZ00このコメントに返信
公表して当然という風潮になると、
言いたくない人がいた時にそれはそれでよろしくないから
会社としては介入しない方針なんでないの
合理性だけなら前部長のほうがいいだろうけどね
52.
鬼女名無しさん2019年10月27日 00:327M0E9RhT0このコメントに返信
全体公表しないって言うなら、迷惑かけるかもしれない人に個別に報告したらいいと思うけどね。
妊娠中て、初期も安定期後も何があるかわからないから、個別に判断して、早めに上司なりに相談したらいいと思う。
53.
鬼女名無しさん2019年10月27日 00:33rg99OfVL0このコメントに返信
※18
思った
どうせ周りは感づいてるんだから気を使わないで堂々とマタニティ着たらいいのに
54.
鬼女名無しさん2019年10月27日 00:49Oc9btm1Q0このコメントに返信
>>20
7です。言いたい人は自分で言えばいい。
わざわざ部長から伝えてもらう意味が分からないだけ。残念な結果になれば、部長も気を病むと思う。
55.
鬼女名無しさん2019年10月27日 01:17o5NiD.R90このコメントに返信
>>6
何がそういうとこかわからない
一定期間体調が落ちるんだから前もって周囲に伝えるのは社会人として良い心がけだと思う
56.
鬼女名無しさん2019年10月27日 01:19o5NiD.R90このコメントに返信
>>29
上司から言って貰えば周囲に周知しやすいじゃん
57.
鬼女名無しさん2019年10月27日 01:47r9O5p3Ya0このコメントに返信
>>48
仕事のコントロールが出来ないのは妊婦のせいではなく無能な管理職のせいです
58.
鬼女名無しさん2019年10月27日 01:49hmjKZa2.0このコメントに返信
>>57
その妊婦が上司だったんですがそれは
無理矢理押し付けられたのでこちらはストレス溜まって辞めましたが。
59.
鬼女名無しさん2019年10月27日 01:51hmjKZa2.0このコメントに返信
>>56
ええ…
妊娠したなら自分から言えばいいやん…
男性上司からって意外と言いにくいよ？
60.
鬼女名無しさん2019年10月27日 02:09iEo2uJoz0このコメントに返信
妊婦様乙ですwwwwww
61.
鬼女名無しさん2019年10月27日 02:3795q492Nv0このコメントに返信
こういう風にいろいろな考えを持っている人たちがいるんだから上司はできる限り関わりたくないわな、そりゃあ、育休に入るとかなら仕方ないが
62.
鬼女名無しさん2019年10月27日 02:43sq0uu.Tn0このコメントに返信
セルフマタハラとかたまげたなあ
63.
鬼女名無しさん2019年10月27日 02:59nyXLXVv30このコメントに返信
つわりが酷いなら公表したほうがいいんだろうけれど、流産したらお互い気まずいのがなんとも……
64.
鬼女名無しさん2019年10月27日 03:02t3hIIZA.0このコメントに返信
>>47
自分で公表ってどうするの？
朝礼か何かでみんなの前で「私妊娠しました！」って発表するの？それとも会社内にいる人を一人一人捕まえて「実は…」って話すの？
それより上司が朝礼ででも「〇〇さんが妊娠されたそうです。産休は〜」って発表する方がスマートだし、よっぽど会社全体への報告に適してると思うけどな。
誰かが辞める時もそんな感じじゃない？上司からの報告の後に本人から一言みたいな。
「そもそも今は妊婦なの知られたくない人もいる」って言うけど、この報告者はむしろ報告したがってるんだけど。
65.
鬼女名無しさん2019年10月27日 03:04t3hIIZA.0このコメントに返信
>>58
その上司個人がおかしかっただけですよ。
大変でしたね。
66.
鬼女名無しさん2019年10月27日 04:06.lr6ob.J0このコメントに返信
まだ胎嚢確認取れてないのに、妊娠5wで報告されたことあるわ。
翌週になって胎嚢確認取れなくて･･･って言われたけど。
その人、次の妊娠の時は安定期まで黙ってたな。
67.
鬼女名無しさん2019年10月27日 04:17q.B8hUx80このコメントに返信
>>57
上が配慮しても仕事は無くならないので誰かが割食うんですが
妊婦は職場にとっては迷惑だね
68.
鬼女名無しさん2019年10月27日 04:53Y82kL.DA0このコメントに返信
「つわりがあるので部内に公表して欲しい」
って言う人と
「つわりがあるので部内に公表した方がいいですか？」
と尋ねる人では
根本的な考え方が違うからね。
協力して欲しい人や配慮して欲しい人と
迷惑をかけるかもしれないと心苦しく思う人の違い。
69.
鬼女名無しさん2019年10月27日 06:002sK4m7X30このコメントに返信
※67
未婚と小梨は日本にとって迷惑だね
70.
鬼女名無しさん2019年10月27日 06:088vljaW.u0このコメントに返信
>>10
つわりってある程度長期間だから、体調不良で通すには厳しくない？
私は食べづわりで、仕事中も何か口にしないと気持ち悪くなっちゃうから、8Wで公表したよ。
71.
鬼女名無しさん2019年10月27日 06:21excWvavU0このコメントに返信
>>67
妊婦は迷惑、か。底意地悪いね。
72.
鬼女名無しさん2019年10月27日 06:27CJjTGGZ00このコメントに返信
ここだけでもこれだけ意見があるのに
報告が個人の裁量でなく会社のシステムとして認識されてしまうと如何にまずいか
73.
鬼女名無しさん2019年10月27日 07:04r9O5p3Ya0このコメントに返信
>>67
仕事に必要な人員のコントロールができないのを配慮してるとは言わない
お前の上司が無能
74.
鬼女名無しさん2019年10月27日 07:05r9O5p3Ya0このコメントに返信
>>58
どっちにしろ無能な管理職じゃん
75.
鬼女名無しさん2019年10月27日 07:07r9O5p3Ya0このコメントに返信
>>40
妊婦様っていうより知恵遅れの可能性
76.
鬼女名無しさん2019年10月27日 07:16Y82kL.DA0このコメントに返信
※67
妊婦だけが迷惑か？
もし、妊婦が迷惑ならば
妊婦の「夫」も、妊婦の同僚に迷惑だよ。
もっとも、母親に偏りがちだから
妊婦が迷惑だと錯覚してるだけだけどな。
父親＋小梨＋独身＞母親
子育て関連で同僚に協力を頼む人が
過半数を超えることが無いせいの錯覚だ。
小梨＋独身＜母親＋父親
になれば、むしろ、育児関係で協力をしてもらうことが
普通のこと（過半数）になる。
妊娠中だけじゃなく
ある程度子供の手が離れるまでも想定するから
迷惑になるんだろうが
父親が母親と同程度に
子育てにかかわるようになったら
妊婦は迷惑にならなくなる。
77.
鬼女名無しさん2019年10月27日 07:41BW4qwV1N0このコメントに返信
>>76
何言ってんのこいつ
そういう話してないでしょおバカちゃん
78.
鬼女名無しさん2019年10月27日 08:343LY80TIX0このコメントに返信
>>71
残念ながら迷惑だよ
79.
鬼女名無しさん2019年10月27日 09:43zs9w4Jno0このコメントに返信
ネットで遊んでる余裕があるやつの悪阻設定をいつまで使い続けんねん
騙されるやつは低知能くらいだろ
80.
鬼女名無しさん2019年10月27日 10:23o5NiD.R90このコメントに返信
>>59
デリカシーの問題で言いにくいなら仕方ない、無理にお願いするほどのことじゃないけど
仕事なんだから個別に伝えるより上司から言って貰えば全体に伝わりやすいと考えることはおかしくない
81.
鬼女名無しさん2019年10月27日 10:35.HOLufPG0このコメントに返信
本人が言うなら「ご迷惑おかけして申し訳ありません」で済むけど
上司が発表する場合は「気遣ってやってほしい」って言わないといけないからな
82.
鬼女名無しさん2019年10月27日 11:07hmjKZa2.0このコメントに返信
>>73
いや、妊婦が上司だったんですがって書いてるじゃん
私が辞めたんだから別に妊婦自体を恨んじゃいねーよ。でも迷惑なんはかわらない。
83.
鬼女名無しさん2019年10月27日 11:09hmjKZa2.0このコメントに返信
>>64
わたしが妊娠したときは自分で公表したよ
だって上司が公表したら周りに気を使えって言ってるようなもんじゃん
贔屓目にされたくないし、マタハラにあいたくないから自ら公表するのが1番楽だよ
84.
鬼女名無しさん2019年10月27日 11:12hmjKZa2.0このコメントに返信
>>80
68のやり方が1番スマートだよ
だめなら自分でやるしかなくなるけど
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