会社「退職するなら二ヶ月前には言えよ」ワイ「辞めます」
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1：
ワイ「これまで使わせてもらず貯まってた振替休日50日と有給10日で2カ月丸々休みます」
これってありなん？
3：
辞める宣言した後2カ月出社するの苦痛過ぎるんやが
11：
>>3
そういう「もうしわけなさ」をブラック気質なとこは利用してイッチみたいな子を扱き使うんやで
遠慮はいらん、堂々としとけ
4：
ホワイトなら当たり前じゃないのん？
8：
>>4
そもそもホワイトなら振替休日がたまったりせんやろ
6：
むしろ権利や
9：
辞める会社のこと考えるな
10：
労基に相談しろ
13：
振替休日って代休のこと？
いつまでに使えって言われないん？
15：
>>13
これ
さすがに50日分はたまらなくない？
19：
>>15
先輩連中は60とかたまっとるで
51：
>>19
一年間、休みが週１だったのか
52：
>>51
職場によってはありそう。
ハロワとか年間休日60日ぐらいのものって普通にあるからね…
20：
そもそもブラックに代休はないで
21：
振替休日は出勤日だけ書いて、休日欄を空白にして提出するのがルールになっとるんや
そして期限はない
23：
>>21
はえー
まあ使うことないやろっていう全体の運用やな
27：
>>23
何十日もたまってたらもう実質消化不可能やしな
求人の年間休日なんか嘘ばっかりや
28：
>>27
でも振替休日何日あるとか自分で正確に把握してるんか？
35：
>>28
届け自体は空白あるまま手元に返ってくるからな
枚数で日数わかるんや
そこから休むときに記入して上司に提出するんやが、受け取ってもらえるかは別の話や
44：
>>35
詰めが甘いブラックやな…
とりあえずコピーしといて休みとれんなら労基に相談しますって言えばええで
それで前例出来たら君はヒーローや
46：
>>44
あと就業規則もちゃんと確認するんやで
代休のこと書いてなかったら無期限で使えるし、書いてたら期限分だけ休めばいい
22：
法律的には退職二週間前に言えばええってなってるみたいなんやが、就業規則の二ヶ月前って無視してもええんやろか
25：
>>22
ええで
会社も異動とか引継ぎとかあるから慣習的に１ヵ月前とか書いてるけど
29：
弁護士にブッチできないか聞いてみたら？
30：
引き継ぎとかないんなら、行かんでもええで
31：
求人に嘘書いてる会社の就業規則を、なんでこっちは律儀に守らないとあかんのや
腹立ってきた
32：
自分で引き継ぎ書作って
２週間前に辞めるって言って、あとは引き継ぎ書見てください明日から有給使いますバイバーイ
認めんのなら今までの代休使えてないこと労基に相談しますって言えばいいだけや
37：
基本週一休みで毎週休日出勤、たまに週二日目の休み希望したら「ええでーやる気ないんやったら好きなだけ休み」と言われる
40：
>>37
いやみやな
42：
>>37
いくらでも休めなら退職届だしてから2ヶ月休めば？
38：
>>37
部下のモチベーションを下げる馬鹿やなぁ
39：
>>38
まだやる気残ってたけどこの一言で退職考え出したわ
41：
うっざ
いちいち休むだけでそんな嫌味言われる筋合いないやろそんなクズがいる会社辞めてまえ
43：
有給使いまくるとかまだやったらわかるけど久しぶりに週2日休もうとしてこれは酷いやんな？
4
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