上司「責任取ったるから俺の言うたとおりにしろ」 ワイ「おかのした(間違ってるのになぁ）」
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2. 1. 金ぴか名無しさん
3. 2019年09月29日 08:09
4. 無能上司はいるけど、周りも無能って気づいてるから他に話してみるとあんがいあっさり片付くぞ
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8. 4. 金ぴか名無しさん
9. 2019年09月29日 08:40
10. >>1
全員無能って書いてあるやん
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13. 8. 名無しのプログラマー
14. 2019年09月29日 09:00
15. >>1
イッチも無能って事になるからなぁ…
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18. 21. 金ぴか名無しさん
19. 2019年09月29日 09:52
20. >>8
無茶言うクライアントより無能な身内が足引っ張るのが世の常だから対策が生産性ある改善に向いてない時点でイッチも無能なんだろうね。
言い返して無駄と分かっているんだから、一度仕様を先方に確認取るかして更に上の上司に報告すれば良いだけ。ホントに出来るイッチなら分かりましたと言って忘れっぽい上司をフォローして作業すすめる。
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23. 22. 金ぴか名無しさん
24. 2019年09月29日 10:04
25. >>21
そんなクソ会社でそこまでするって逆に無能なのでは？
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28. 30. 金ぴか名無しさん
29. 2019年09月29日 11:26
30. >>21
馬鹿じゃねーの
そこまでしてその会社を良くしてしがみつくことに何のメリットがあるんだよ
こういうのが役員ってことは、ほぼ漏れなく上の連中は馬鹿かサイコパスの巣窟だぞ
優秀ならそれこそ転職した方がいし労力掛からん
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33. 26. 金ぴか名無しさん
34. 2019年09月29日 10:23
35. >>1
結局、ネット民の自称有能設定だからなぁ
自分はグーグルのように海外の有名な企業で雇われるべき、合理的に考えられる有能なんだけど、周りの日本社会が昭和の体育会系の非効率な精神論だけの無能らしいですわ
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38. 2. 金ぴか名無しさん
39. 2019年09月29日 08:28
40. 上司がお猿さんなとこはトップダウンでお猿さんだらけなとこばっかりだよ
上の上と飛ばしていくのは正攻法だけどさ
まともな会社じゃなきゃ通用しねえ
ガチ喧嘩すんなら裁判にすら勝てる証拠を集めけ
あるいは両成敗に着地するかだ
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43. 3. 金ぴか名無しさん
44. 2019年09月29日 08:30
45. 部署で情報共有することがあって
紙面で刷って回覧で回す→これだけ黙って置いておくだけでみんなが気づいて読むと思うのか！無責任だ！
回覧+一人一人口頭で伝達→一々非効率なことをするな！二度手間でしつこい！
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48. 5. 金ぴか名無しさん
49. 2019年09月29日 08:44
50. やめる前に部長にメールを転送しておけよ
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53. 6. 金ぴか名無しさん
54. 2019年09月29日 08:47
55. しかし無能が上がるのは本当に問題だよな
無能管理職は会社を潰す
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58. 7. ななしさん＠スタジアム
59. 2019年09月29日 09:00
60. まあ、普通の会社なら部下のやらかし＝上司のやらかしになるから
スレ主じゃなくて上司が部長に怒られるけど、稀にアホ会社だとありうる話だな
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63. 9. 金ぴか名無しさん
64. 2019年09月29日 09:03
65. 一応メールで証拠残ってるみたいだし、俺だったらその上司の機嫌なんて気にしないで上司のせいですってさらに上と同僚に送っちゃうな。嫌ってくれるなら喜んでやるってもんよ。身を守るにも会社組織のためにもその方がええ
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68. 10. 金ぴか名無しさん
69. 2019年09月29日 09:03
70. ◯◯君に指摘されてハッと気が付いてさ〜とワイに語る上司。その指摘は3日前にワイがしたんですけどね。そら評価上がらんわ
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73. 11. 金ぴか名無しさん
74. 2019年09月29日 09:04
75. 部下が知らないところで起こした上司の失敗をいつのまにか部下になすりつけて、部下が滅茶滅茶怒られるだったら体験したで
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78. 12. 金ぴか名無しさん
79. 2019年09月29日 09:04
80. もう少し上手く立ち回らないとまた同じ目に遭う
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83. 13. 金ぴか名無しさん
84. 2019年09月29日 09:05
85. 関わってるプロジェクトがいい感じの所で退職やな
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88. 14. 金ぴか名無しさん
89. 2019年09月29日 09:20
90. 会社がどうなろうと知ったことじゃないから無能な上司しかいなくても別にいいわ
頑張っても給料に還元してくれないなら給料泥棒になるのが一番賢い
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93. 15. 金ぴか名無しさん
94. 2019年09月29日 09:21
95. わかった段階で録音しとけよ
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99. 20. 金ぴか名無しさん
100. 2019年09月29日 09:35
101. >>15
アスペ
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104. 16. 金ぴか名無しさん
105. 2019年09月29日 09:25
106. ええことや
劣った人間は一箇所に集めておくのが効率的なんや
イッチは別の会社に栄転するんやな
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109. 17. 金ぴか名無しさん
110. 2019年09月29日 09:28
111. 効率を追求すると、9割ぐらいその企業は必要ないということになるんだよな。
関連会社より自分が強い状態になると自分が潰れるか会社売られるかするし。
下手に日本よりも個人が強くなると、外国と統合されるかもしれんぞw
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115. 18. 金ぴか名無しさん
116. 2019年09月29日 09:34
117. >>17
あ、これN国の話な
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120. 19. 金ぴか名無しさん
121. 2019年09月29日 09:35
122. 俺担当の仕事なのに無能社長が勝手にでしゃばって横槍入れてきやがって、やる必要もない作業を社員総出でやるように変更され、そのせいで無駄に手間も費用もかかちまって、結果納期過ぎちゃうことになり客にも怒られ利益もマイナス
社員全体朝礼で俺を名指しして「社員総出で作業することになったのはお前のせいだ！お客さんもカンカンじゃないか！」から始まり「大体こいつの仕事をサポートしない社員全員が悪い！」とか喚きだしたときは、怒りよりも「あーここまで頭おかしいこと言ってくれたらこっちも辞めやすいわ」って嬉しい気持ちが大きかったなぁ
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125. 23. 金ぴか名無しさん
126. 2019年09月29日 10:08
127. 俺かと思った。声がでかいだけのポンコツ上司持つと苦労するね。
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130. 24. 金ぴか名無しさん
131. 2019年09月29日 10:11
132. まんまうちの上司と同じやわ
その結果誰からも信用されてない
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135. 25. 金ぴか名無しさん
136. 2019年09月29日 10:18
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138. 67 ：風吹けば名無し ：2019/09/27(金)
ミスした事指摘したら不機嫌になるガイジ上司とまともに仕事できんよな
しかも何故か自分のミス認めんし少しでもこっちが関わってたらこっちの責任にして説教してくるんや
安倍みたいな奴だなw
何言っても民/主党のせい、地方自治体が悪い、役人が勝手にやったこと、マスコミのせい
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141. 27. 金ぴか名無しさん
142. 2019年09月29日 10:33
143. 上司を敵に回すのは勇気いると思うが言うべきタイミングでハッキリ言わな自分が損し続けるだけやで
同僚や先輩と仲良くして味方につければクソ上司とやり合うのも怖くない
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146. 28. 金ぴか名無しさん
147. 2019年09月29日 10:43
148. 指示忘れててメールで証拠残しても使えないなら放置して自分の案で進めればいいだけやん
この手の上司はうまくいきゃなんも言わんよ
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151. 29. 金ぴか名無しさん
152. 2019年09月29日 11:04
153. 俺は俺は上司ガチャ当たりだったみたいだな
提案したことはやってみようか！なんかあったとき謝るのが俺の仕事や！って言ってくれる
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156. 31. 金ぴか名無しさん
157. 2019年09月29日 12:13
158. 上司の当たり外れは転職したところでついて回る
その上司に耐えて仕事続ける必要も無いが、
上司を変える目的で転職して、後で振り返った時に後悔しないようにな。
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161. 32. 金ぴか名無しさん
162. 2019年09月29日 12:19
163. やめる時にダメージ与えられるだけ〜って言ってるやついるけどアホやろ
会社辞めても人生続くのになんの見返りもない禍根残してなんの得があるんや
特に転職なら似た業種を続けるやろうから敵増やしたら後の人生にリスク増やすだけや
有給消化とか自分の利はバンバン追求したらええけど相手の損を追求するのは自分にも返ってくるからやめとけ
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166. 33. 金ぴか名無しさん
167. 2019年09月29日 12:28
168. こういうスレですーーーーーーーぐイッチも無能とか言う奴
現実でもすーーーーーーーぐ「そういうお前はどうなんだ！（逆ギレ）」「なんで俺だけ言われるんだ！（指差し）」「あの時こんなことがあった！（論点ずらし）」をしてくるんだろうな
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171. 34. 金ぴか名無しさん
172. 2019年09月29日 12:28
173. そんなんの下に今までいたってのは受動的な自殺と変わらんよなあ…
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176. 35. 金ぴか名無しさん
177. 2019年09月29日 12:31
178. 忘れてるって事は指示内容も間違いなく忘れてるから自分で修正案実行すればいいのでは？
ああ、それが出来ないから無能なのね
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