上司→彡(^)(^)「子供の運動会で有給取りたい…？ワイくんさぁ…社会人の自覚が足りないんじゃない？」
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1：
「子どもの運動会で有休？社会人の自覚が足りない」と上司に嫌味を言われた父親に「素敵なお父さんですね」と称賛相次ぐ
秋の運動会シーズン。お子さんが活躍する姿を楽しみにしている親御さんも少なくないでしょう。
9月中旬のヤフー知恵袋に、「子どもの運動会に有給を使うのは社会人として自覚が足りないのでしょうか？」という相談がありました。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17138519/
2：
ええんか…？
3：
京都民「素敵なお父さんですね。」
4：
うるせーよボケェ
5：
なんJにお父さんはおらんのか！
上司→彡(^)(^)「子供の運動会で有給取りたい…？ワイくんさぁ…社会人の自覚が足りないんじゃない？」
引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1569453358
6：
運動会って土日やないんか
10：
>>6
場所取りあるから金曜日の夜からテント泊まりやぞ
21：
>>10
夜からなら有給いらなくね
42：
>>21
テント貼るの昼やぞ
75：
>>42
授業の邪魔は勘弁
171：
>>75
アスペか？
7：
セクシー大臣「この上司にお父さんの自覚が足りないのではないでしょうか？」
9：
>>7
サンキューセクシー
16：
>>7
だからこそこの上司にお父さんの自覚が足りないと思ってる
11：
私事都合でええんや
わざわざ子供の運動会とか言わんでも
拒否されたら労基署に言え
12：
わりとマジメに子供の学校行事で有休は定番やで
有休じゃなくても昼から出勤とか
既婚者に許された権利で、独身者はそんな休み方できへんがね
68：
>>12
そりゃそうやろ
13：
甘えんな
14：
ネットなら擁護されると思って書いてるだろうな。そういうところがほんまに気持ち悪い
17：
はじめから上司が悪いって言ってほしくて質問してるだけやん
知恵袋で聞かんでもお前のなかで結論でてるやん
18：
下手に出てないで堂々と有給を取れよな
19：
どーせ上司が子供に嫌われてて
「運動会なんて来ないでいい！クソ親父!」とか言われたから八つ当たりしてるだけっしょ
20：
普段仕事してないからやろ
22：
そんなことネットで質問するとかおまんこ脳かよ
23：
それ上司じゃなくて野球民ですよ！
24：
なんのための有給やねん
企業名を晒せ
25：
運動会だけやなくて入学式とかでも休むし普通やろ
26：
むしろ運動会やら卒業式やらを理由にして休みまくってる人ばっかりやわ
27：
今どきこんなブラックな会社あるんか？
ワイの会社は実母の介護を理由に転勤拒否した奴に
社長が「そんなもん施設入れたらええだけやんけ！仕事と家族どっちが大事か考えろボケェ」ってみんなの前で吠えてたけど
39：
>>27
家族に決まっとるやん
93：
>>27
それは経済状況にもよるやろし、何とも言えんなぁ。介護離職を避けたいって気持ちはわかるが
231：
>>27
黒すぎるやろ
242：
>>231
社長がキチガイなだけで
社長がいないときは有休だろうが遅刻だろうがなんでも許されたで
なお、社長が出てくるときは休日だろうが祝日だろうが正月だろうとも出勤しなければならんもよう
超勤？代休？社員が勝手に出てきてるだけやから出さなくてええらしいわ(ｹﾞｯｿﾘ)
28：
土曜に仕事あるとかどんな底辺だ
29：
他所で終わってニュースになったような話今さら持ってきて何がしたいん？
逆張りしてほしいのか壊れたサンドバッグ殴って欲しいのかまとめ足りないのか
30：
行事どころか子どもが体調不良ですって当日の朝に休むやつもおるし
やけに長期休暇や三連休の後に体調不良になってる気もするが
70：
>>30
ガキも連休はしゃいで体調悪くなるからね多少はね
31：
今時そんな事言われるとかよっぽど上司に目つけられとるんやろな
今回に限らず今後も嫌がらせは続くやろし人生終わる前にさっさと転職しろや
32：
お父さんになるような年齢の男に向かって「社会人の自覚が足りない」なんて言うやつおらんわ
新人にいうセリフやろ
59：
>>32
いうて学生時代に子供できてる可能性もあるし
33：
ブラックに勤めているだけで称賛されるお父さん
45：
>>33
ほんまこれ
ブラックで働く事なんて立派でもなんでもない
面倒くさがって現状を変えようとしない怠け者の証拠
34：
上司は独身なんやろ
35：
てか運動会って土日にやるんちゃうん？
36：
社会人としてとか社会人の自覚とかいうガイジしか使わない言葉
239：
>>36
そういう奴らは社会人である事が目的にしかなってないからな
37：
口だけならなんとでも言えるわな
38：
有給の理由聞いてくる会社ごまんとあるし
理由聞いてガタガタ言ってくるやつがいてもおかしくないな
46：
>>38
私用で押しきれ
40：
大臣「有給とって子供と運動会でノドグロ食べましょうって言ったときの喜んだ顔、嬉しかったですね」
41：
ヤフー知恵袋
43：
部下「独身子無しの上司さんにはわからないですよね」
44：
ワイ「数字やっとるから文句ないやろ？」
48：
この時期に有給取れない業界ってどこなんだろ
58：
>>48
バス業界
この時期のバス運転士はたとえ家族が死んでも
休むことは許されへんで
法で定められてる上限13連勤まできっちり働かせるで
63：
>>58
なんでこの時期忙しいん？
79：
>>63
秋の行楽シーズン
学校も遠足・修旅シーズン
あまりにも仕事が多すぎるからバス会社がバス会社に運送を依頼するレベル
49：
そもそも運動会って土日やない？
50：
ワイ今年13日は使ってる
あと20日あるから全部使う予定
有給使って明日から4連休や
53：
取得理由言う必要ないやろ
54：
ワイなんてSEKIROやる為に休んでるから
60：
むしろ上司が率先して休んだぞ
61：
81：
>>61
せっかく持った向上心捨てて草
201：
>>61
社員に不平不満言い過ぎな社訓
255：
>>61
ネタ定期
62：
そもそも有給に理由なんかいらんからな
64：
実際高校の体育祭ならまだしも小学校の運動会とか見てもつまらんやろ
クラス対抗リレー入れても一人の競技時間めっちゃ少ないやん
66：
社会人としての自覚とかいうやつワイ一番嫌いだわ
学校卒業して社会人になってから今に至るまでそんなこと1ミリも考えたことねえわ
社会人やってくのに自覚なんてもんは一切必要ねえよ
社会人はそんな崇高なもんじゃねえっての
どこの意識高い系の馬鹿だよこいつ
67：
社会人の自覚が足りないってブラックの常套句だよな
ワイも転職前はこればっか言われたわ
69：
てか今年から必ず有給使わなければいけないのに「有給使うな！」って言う上司いるか？
84：
>>69
今年から盆休み・正月休みがなくなった会社もあるんやで
そこで有休消火させるんや
71：
嫌味言うのも賞賛するのもおかしい
72：
具体的に批判できない時に使う便利な言葉が「社会人の自覚が足りない」やからな
73：
上司「俺は独身なのにズルいんじゃ！羨ましいんじゃ！死ね！(自覚が足りないんじゃない？)」
こういうことやろ？嫉妬や
78：
>>73
なんで上司は有給とられへんねん
74：
有給の理由なんか教える必要ないだろ
76：
理不尽な事に耐えて偉いってのは対価が伴って初めて通用するもんやからな
薄給のブラック勤めてて理不尽に我慢してるは恥ずべき事やぞ
88：
社会人じゃなくて奴隷の自覚な
90：
上司くんさあSNSでこの会社有給取れないって言いふらされたらどうするんだい？
102：
>>90
はい会社機密漏洩
94：
今、有給5日は必ず取らないとダメなんでしょ？
まともな会社なら内部では月1で取ろうくらいキャンペーンしてると思うが
96：
上司「明日、有休で休むからよろしく」
ワイ「はい(え、めっちゃ突然やん・・・)」
ワイ「来月有休いただきます」
上司「理由は？」
わ
99：
>>96
言わなくてええんやで
105：
>>96
ワイ「私用」
これでええんやで
97：
上司「明日、有休で休むからよろしく」
ワイ「はい(え、めっちゃ突然やん・・・)」
ワイ「来月有休いただきます」
上司「理由は？」
わ
108：
>>97
有給の理由聞かれると困るんか？
適当に遊びに行くって言っておけばいいだけやん
236：
>>108
上司「どこ行くの？」
ワイ「〇〇です」
上司「△△美味いよね、お土産頼むわ」
ワイ「お土産ってのは餞別をくれた人に対するお礼で持ってくるものです」
有給の理由を聞くのはコミュニケーションを取りたいだけだから相手せんとな
104：
前日でも問題ないけどな
なんj民どんだけひどい職場で働いてるんや
106：
人員ぎりぎりでやってる小売だと子供いるってだけで土日休みまくるおっさん殺したくなるけどな
107：
今の小学校って学年で分かれててビックリするわ
1、2年なんか昼前に終わって弁当もなく帰ってきよる
109：
そもそも土日が休みじゃない会社ってなんだよ
110：
盆暮れ正月GWには冠婚葬以外の有給理由は認めないって内示出てるウチのホテル
111：
忖度しなあかん空気がある職場は何やってもダメやろな
有給しかり、フレックス勤務とかやったとしても皆9:00に来るやろ
116：
>>111
フレックスなのに9時から朝礼やる
112：
ワイの会社は社長が不在の日は有休可やった
おるときに誰誰が休んでるってわかると機嫌悪くなるからな
本人は日曜日すらも仕事したい言うてて
人間働かなアカン週休２日は人をダメにするってよく言うてたわ
114：
運動会の日に仕事？妙だな
115：
有給って労働者の権利なのになんか悪みたいな風潮あるよな日本
127：
>>115
百歩譲って社長が取らないで欲しいはわからんでもないけど同じ雇われの上司や同僚が文句言うのはアホやろ
犬もええところや
139：
>>127
ワイは休めないに休みやがっての精神やで
とくに女性に多いよね
146：
>>115
義務果たしてないのに休む奴がおるからやろ
そいつら全員殺せばええ
118：
ソースは知恵袋
119：
有給に理由はいらないのが法律やぞ
136：
>>119
別に理由によって有給が拒否される事なんて無いやろ
それなら聞かれてもよくね？
120：
社会人の自覚ってなんやねん
121：
>>120
会社の都合の良い駒になれって事やで
130：
>>121
会社人やね
133：
✕社会人の自覚
◯社畜の自覚
134：
ワイ「旅行行くから3日有給頼むわ」
社長「もちろんおっけー♪」
これが普通だと思ってた零細勤めワイ
135：
会社人と社会人
138：
状況による
プレゼン前とかなら死ぬべき
141：
わい運動出来ない芸人レベルの運動神経の持ち主、出来れば親に来て欲しくなかったもよう
143：
好き勝手予算使ってるの見たらそらお前は面白いだろうなとは思うで
お前だけはエンジョイしとるなと
144：
独身上司の妬み定期
145：
査定でこいつ年休使ってるから評価低め！とかやってると思うと草
148：
ワイ大学生なんやが有給とるのにそんな詳しい理由言わんといかんのか？
社会に出るの怖くなるわ
159：
>>148
ちゃんとした理由が必要な会社はガチの底辺企業だけやで
160：
>>148
休みたいから休むなんて人事に報告されてCランク確定や
首寸前まで落ちるで
161：
>>148
持病とかがあって頻繁に休む必要あるなら事前に言っておいた方が理解はしてもらえるやろな
153：
ワイジ「ゲームやりたいので有給ください」
157：
>>153
ええんやで
262：
>>153
世界を救うため
お姫様を助けるため
俺より強いやつに会いに行くため
154：
既婚者多い職場だとこの時期は運動会やら音楽会やらあるから普通勤怠調整するよね
155：
モンハンするから有給取るンゴw
165：
>>153
>>155
労働者の鑑
どんどん自由な理由で取っていけ
163：
有給で理由を聞かれたことなんかないわ
172：
>>163
独身の若手やと有給の度に「デートか？」とか茶化してくる上司おるわ
187：
>>172
ワイ「一緒に行きます？w」
180：
>>172
あるあるやな
それ、女相手やと立派なセクハラだよな
同僚のおばちゃんにも言われるけど、
これ性別逆なら俺勝訴できるんだよなっていつも思うわ
168：
新台入れ替えやから休むで
169：
店員の権利を守るのも大事やけどさー最近無能な店員増えてね？ミス多すぎしかも反省の色がないからほんまむかつく
174：
嘘待つ
175：
インフルエンザ治りかけだけど熱下がったし会社行くぞ
176：
>>175
やめーや
179：
マジでそんな会社あるん？
自分が仕事に整理つけてたらいくらでも休めるやろ？最悪その日に何かやらないかんことあっても引き継ぐやろ
182：
ワイもパチ屋のイベント並びたいから休ませてくれって言ったら説教されたで
183：
ギリギリの人数で回してるから体調不良で休みたいんですけどって電話しても半日でいいから来れない？とか言ってくるワイの会社･･･
191：
この人は変則勤務とかで土日も勤務ある会社とかなん？
運動会平日にやらんもんな
192：
ワイ有能、特に勤怠に問題ない人間は「OK」のみで済ます
193：
みんなサンガツや
頑張ってまともなとこに就職できるよう頑張るわ
194：
社会人としての自覚なんかいらねぇだろ 社に尽くすか尽くさないかの違い
195：
有給の理由聞くとかブラックやんけ
196：
運動会って土日と違うんか
204：
>>196
今年は土日に台風襲来が2週連続だったから
順延で平日開催ってのが多かった
203：
逆なんで理由聞きたいんやろうな
年休なくなるほど使ってるなら多少気になるが
213：
>>203
単にコミュニケーションのつもりって場合もあるし
オフにやってる事って人間性出るし
どんな奴か把握しやすいやん
205：
公休で取ればええんやで
206：
有給の理由なんて言うほど聞かれるか？
「私事」って書いて終わりやで
207：
今日も仮病で有給使ってるワイ高みの見物
208：
上司の家族仲が良くないんやろな
209：
パリで開催されるゲームの世界大会にでるから仕事を休みます
211：
有給取得してくれても知恵袋で愚痴るお父さんは嫌やわ
214：
「私用のため」で終わりやないの？
215：
普通に旅行に行きますで休めるやろ
218：
ワイ「パチ屋のイベントなんで休みます」
219：
独身なんやろなあ
220：
ワイ「効率よく仕事終わらせたで！」
上司「手が空いたなら他の奴手伝ってや」
ワイ「」
228：
今時有休の理由いちいち聞かん会社の方が多いやろ
5日取らせなきゃ罰金やし
234：
>>228
代わりに夏休、年末年始を出勤日扱いにして
有休取らせるからへーきへーき
232：
有給ってよっぽどの理由がないと取っちゃダメだろ
前に部下がコンサートに行きたいんで有給取っていいかとか言い出してブチギレそうになったわ
238：
>>232
普通は入院が必要な病気になったときくらいだな
249：
>>232
別にええやろ
仕事が滞らなければ
233：
今って秋に運動会あるか？
235：
月次決算の影響で毎月月始めは土日出勤余儀なくされたのに
休むときは完全に仕事片付けてからじゃないと代休も取れん会社におったわ
目処ミスして仕事溜まるとなんで休んだとさ恫喝されたしパワハラやろこれ今思うと
243：
学校の行事は保存年休まで使えるワイ氏ホワイト
245：
って考えるとワイのパッパの会社はぐうホワイトやったんやなあ
246：
まともな企業なら前もって申請しとけば普通に取得できるで
247：
ワイ先月は有給3日とって沖縄に遊びに行ったけどな
まともな会社なら休めるやろ
248：
○○がいないと仕事が回らないから休まんでくれ
なら有休買い取ってくれや
250：
ワイの会社は参観会とか三者面談とか合唱コンクールでも普通にみんな休むわ
時代の流れやなぁと思うわ
251：
結局はあいつだけ休んでズルいっていう日本人的な陰湿さが原因なんだよな
じゃあお前も休めば良いじゃんっていうと黙る
仕事以外の生き方を知らない馬鹿なんだろう
261：
>>251
仕事だと強制されないと動かない国民性だから国が義務化したわけだしね
269：
>>261
じゃあなんで強制的に休める権利は使わないのや？
252：
こどもの運動会で一斉に上司が休む中、一人だけ激務の独身上司
ホワイトと言うべきかブラックと言うべきか
267：
>>252
これがあるからなあ
253：
有休に理由言う必要ないやろ
256：
ミュンヒハウゼン症候群に似たものを感じる
258：
社会人って言葉きらいやわ
業種業界違えば慣習も常識も違うしなぜ一括りにするのか
そもそもこのケースやと法律守らんのが社会人かよ
263：
>>258
社会人って概念もよくよく考えると謎や
26
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